Учет затрат по труду

 

   2.1.1. Цель и предмет деятельности общества 

     Целью деятельности общества является насыщение  российского рынка товарами и услугами, производимыми обществом для получения прибыли.

     Предметом деятельности общества являются:

     • коммерческо-посредническая деятельность, выполнение торгово-закупочных, торговых, посреднических, бартерных и иных товарообменных операций, в том числе внешнеторговых, в соответствии с требованиями действующего законодательства;

     • производство геологоразведочных и  геофизических работ;

     • переработка и реализация вторичного и углеводородного сырья;

     • научно-исследовательские, опытно-конструкторские  и проектировочные работы;

       • оптовая и розничная торговля сырьем, товарами промышленного назначения и народного потребления, в том  числе продуктами переработки нефти  и газового конденсата;

       • изготовление, установка, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт инженерного оборудования промышленных и гражданских зданий и объектов;

       • производство земельных работ; 

       • производство товаров народного потребления и промышленных изделий различного назначения;

       •услуги в области проката, в том числе видео-, аудиотехники, автомобилей, средств оргтехники, полиграфической техники и др.;

     • маркетинговые и дилерские услуги;

     • инжиниринговые услуги;

     • заготовка, переработка и реализация древесины, пиломатериалов и изделий  из них, изготовление и реализация строительных материалов, конструкций;

       • оказание транспортных услуг предприятиям, организациям, населению, ремонт и обслуживание отечественной и импортной автомобильной и автотракторной техники, организация станций технического обслуживания автотракторной техники и автотракторного хозяйства;

       • транспортно-экспедиционные и агентские  услуги, организация и производство погрузочно-разгрузочных работ;

       • сбор, переработка и реализация вторичного сырья;

       • организация и осуществление  перевозок автомобильным, железнодорожным  и водным транспортом, в том числе и авиацией, грузов и пассажиров;

       • производство, заготовка, переработка  и реализация пушной продукции и изделий из нее;

       • организация и проведение выставок, ярмарок, аукционов;

       • консалтинговые услуги;

       • оказание правовых услуг организациям и населению;

       • осуществление инвестиционной и  финансовой внешнеэкономической деятельности.

       Общество  вправе совершать любые сделки и  другие юридические акты с юридическими и физическими лицами, а также осуществлять и иные виды деятельности, если они не запрещены действующим законодательством. При осуществлении видов деятельности, на которые распространяются ограничения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, общество в установленном порядке приобретает лицензии. 
 

2.2. Учет затрат на оплату труда и других видов оплат и расчет с органами социального страхования и обеспечения   

      Учет  затрат на оплату труда осуществляется по статье «Затраты на оплату труда» планируют и учитывают заработную плату производственных рабочих и инженерно-технических работников, работа которых непосредственно связана с производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.

    В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансовохозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению учет расчетов с работниками предприятия по оплате труда осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". К данному счету могут быть открыты,  следующие субсчета: 70-1 "Расчеты с сотрудниками, состоящими в штате организации"; 70-2 "Расчеты с совместителями"; 70-3 "Расчеты по договорам гражданско-правового характера".

          По кредиту счета 70 отражаются суммы: причитающейся  работникам предприятия оплаты труда - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников; оплаты труда, начисленной за счет резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, - в корреспонденции со счетом 96 "Резервы предстоящих расходов"; начисленных доходов от участия в капитале предприятия и т.п. - в корреспонденции со счетом 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)"; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм - в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". В зависимости от источников направления средств на заработную плату счет 70 по кредиту корреспондирует со следующими счетами.

    По  дебету счета 70 отражаются: суммы оплаты труда, премий, пособий, выплаченных  из кассы либо с расчетного счета  организации; суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и т.д. Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры

      Для правильного отражения начисленной  заработной платы бухгалтер предприятия самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, который соответствует виду деятельности организации и структуре производства. На исследуемом предприятии к таким счетам относятся:

     - счет 20 «Основное производство»  (оплата труда основных производственных рабочих);

      - счет 23 «Вспомогательное производство»  (оплата труда рабочих вспомогательного производства);

      - счет 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда работников, обслуживающих основное производство);

      - счет 26 «Общехозяйственные расходы» (оплата труда административно-управленческого персонала);

     - счет 29 «Обслуживающие производства  и хозяйства» (оплата труда работников столовой).

     Заработок рабочих-повременщиков рассчитывают на основе соответствующих часовых  или дневных тарифных ставок. При часовой или поденной оплате заработок определяют путем умножения тарифной ставки за час или день на число оплачиваемых часов или дней. В условиях сдельной системы оплаты труда заработок рассчитывают на основании первичных учетных документов о выработке: сменных рапортов, ведомостей приемки продукции, нарядов и др.

      Пример 1.В ЗАО «Ямалгазпром» для рабочих с повременной оплатой труда установлена часовая тарифная ставка в размере 800 руб. В течение октября работником отработано 176 ч.

      ЗП = месячная ставка ЗП х  /норма часов  в месяц/ + Компенсационные выплаты (соцзащита)

     Таблица 2.3.1.

     Расчет  повременного заработка  Сергееву И.П 

 

     Заработок работника за месяц составит  3520тыс. руб. +2000=5520руб

    800 рублей · 176 часов = 140800 рублей                         

   р/к 0,7 ∙ 140800=98560 руб.

   с/к 0,8 ∙140800=112640 руб.

   итого: 98560+112640=211200 руб.

  Пример 2. Уборщица ЗАО «Ямалгазпром» установлена дневная тарифная ставка в размере 780 руб. В течение апреля Антоновой Л.П. отработала 21 рабочий день.

     Таблица 2.3.2.

     Расчет  повременного заработка  Антоновой Л.П.

     Его заработок за месяц составит 3604 тыс. руб. +2000=5604+2000руб=7604ру.

     21 день  • 780 руб.=16380рублей           

     р/к 0,7 ∙16380=11466руб

     с/н 0,5 ∙16380=8190 руб

     итого = 11466+8190=19656руб

   Пример 3. В июле 2006года работник  ЗАО «Ямалгазпром» проболел 17 рабочих дней. Оклад работника - 35 000 руб. Общий трудовой стаж работника к началу болезни - 5лет 4 месяца, поэтому пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться ему в размере 80% от заработка.

    По  графику пятидневной рабочей недели в июле 23 рабочих дня.

    Среднедневной заработок работника составил:

    35 000 руб. : 23 дн. = 1 522 руб.

    Размер  дневного пособия по временной нетрудоспособности, рассчитываемый исходя из среднедневного заработка и продолжительности непрерывного трудового стажа, составил:

    1 522 руб. x 80% = 1 218 руб.

    Максимальный  размер дневного пособия составил:

    11 700 руб. : 23 дн. = 509 руб.

    Полученная  сумма, ограничивающая максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, меньше рассчитанного для работника дневного пособия. Поэтому выплата пособия за все время болезни должна ограничиваться 509 руб. в день.

    Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

    509 руб. x 17 дн. = 8 653 руб.

    Дебет 69-1-1 Кредит 70 - 8 653 руб. - начислено пособие по временной нетрудоспособности;

    Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Налог на доходы физических лиц" - 1 125 руб. (8 653 руб. x 13%) - удержан налог на доходы физических лиц;

    Дебет 70 Кредит 50-1 - 7 528 руб. (8 653 - 1 125) - выдано пособие по временной нетрудоспособности.

     В сентябре  уборщица Васильева  А. А. пропустила по болезни  7 рабочих дней. Количество рабочих  дней по графику в этом месяце - 19.

   Таблица 2.2.3.

   Расчет  повременного заработка  Васильевой А.А.

 

   Должностной оклад работника - 4000 рублей.

   Количество  отработанных дней в мае – 19-7 = 12.

   Начисленный заработок за отработанное время  в сентябре (то есть за 12 дней) составит:

   4000 рублей : 19 дней · 12 дней = 2526 рублей 

   р/к  2526 ∙0,7=1768,2руб

   с/н 4000 ∙0,7=1768,2руб.

   Премия  к дню 8 марта  составит:

   2520 рублей · 45% = 1134 рублей 

<