Шляхи вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства

Автор: p*******************@yandex.ru, 26 Ноября 2011 в 21:13, дипломная работа

Описание работы

Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці, організації та методики обліку розрахунків з оплати праці, аналізу трудових ресурсів підприємства та пошук шляхів вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства.
Для дослідження мети були поставлені та вирішені наступні завдання:
дослідження економічної сутності та видів заробітної плати, нормативно-правової бази з обліку розрахунків з оплати праці;
вивчення міжнародного досвіду обліку розрахунків з оплати праці;
ознайомлення з особливостями фінансово-господарської діяльності базового підприємства та його обліковою політикою;
дослідження особливостей організації первинного, аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці;
вивчення особливостей податкового та автоматизованого обліку розрахунків з оплати праці;
проведення аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, використання фонду робочого часу, продуктивності праці;
пошук шляхів вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів.

Содержание

Вступ…………………………………………………………………………………3
Розділ 1. Теоретичні аспекти обліку розрахунків з оплати праці
Економічна сутність та види заробітної плати..............................................6
Нормативно-правова база з обліку розрахунків з оплати праці.................25
Міжнародний досвід ведення обліку розрахунків з оплати праці..............28
Економічна характеристика фінансово-господарської діяльності базового підприємства....................................................................................................31
Розділ 2. Організація обліку розрахунків з оплати праці
2.1. Облікова політика базового підприємства.......................................................36
2.2. Первинний облік розрахунків з оплати праці..................................................37
2.3. Організація аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці............................................................................................................................46
2.4. Податковий облік розрахунків з оплати праці.................................................79
Розділ 3. Організація аналізу ефективності використання трудових ресурсів підприємства
3.1. Мета, завдання, джерела та методи аналізу трудових ресурсів.....................84
3.2. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами..........................86
3.3. Аналіз використання фонду робочого часу.....................................................89
3.4. Аналіз продуктивності праці.............................................................................91
Розділ 4. Шляхи вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства
4.1. Напрями вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці.........................95
4.2. Автоматизований облік розрахунків з оплати праці.......................................99
4.3. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства............................................................................................................107
Висновки………………………………………………………………………….108
Список використаної літератури.............

Работа содержит 1 файл

Диплом_(Зарплата)перероблено.doc

— 1.04 Мб (Скачать)

                   
 
 

    ВИСНОВКИ 

    Облік розрахунків з оплати праці в  Україні підлягає швидкій трансформації  відповідно до нових умов господарювання, чим і пояснюється велика кількість  змін та доповнень до нормативно-правових актів. Дані зміни пояснюються щільним  зв’язком оплати праці з системою винагород за працю, нарахування та утримання податків та внесків, які спрямовуються до бюджету та позабюджетних фондів, з трансформуванням порядку та методів виплати заробітної плати працівникам підприємств та організацій України. В сучасних умовах господарювання з метою раціонального управління трудовими ресурсами, скорочення витрат на оплату праці слід грунтовно здійснювати аналіз трудових ресурсів підприємства. 

    Наявність даних причин та першочергове значення обліку розрахунків з оплати праці в системі бухгалтерського обліку обгрунтовують актуальність теми даної дипломної роботи.

    Заробітна плата  представляє собою, як правило, грошову винагороду за працю, яка  в залежності від порядку здійснення робіт поділяється на основну, додаткову та інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які складають фонд оплати праці підприємства. Для надання фінансових гарантій з боку держави працівникам підприємств встановлюється мінімальна заробітна плата та розмір прожиткового мінімуму. Раціональна організація оплати праці можлива в умовах застосування відповідних форм та систем оплати праці, які чинять значний вплив на організацію системи аналітичного обліку на підприємстві.

    Організація та порядок здійснення обліку розрахунків  з оплати праці грунтується на нормативно-правовій базі з питань оплати праці, бухгалтерського та податкового обліку, загальнообов’язкового державного соціального страхування.

    Дослідження особливостей організації обліку розрахунків  з оплати праці та виявлення недоліків  у організації обліку проводиться на матіралах базового підприємства – ТОВ “Вілона”. Організаці даного об’єкта обліку здійснюється відповідно до положень (стандартів) бухгалтерського обліку та обраної обілкової політики. Для здійснення первинного обліку відпрацьованого часу та нарахування заробітної плати підприємтвом використовуються типові форми: таель обліку відпрацьованого робочого часу, наряди, розрахункові відомості, платіжні відомості, реєстри депонованих сум, відомості нарахування відрахувань на соціальні заходи тощо. Раціональна організація первинного обліку дозволяє здійснити запис на рахунки обліку чіткої та повної облікової інформації.

    Найголовніше  місце обліковій системі підприємства займає чітка організація аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці. Для здійснення синтетичного обліку розрахунків з оплати праці ТОВ “Вілона” використовується рахунок 66 “Розрахунки з оплати праці”, дані з якого узагальнюються у регістрі синтетичного обліку – журналі 5А з виділенням елемента витрат “Витрати на оплату праці”. На базовому підприємстві аналітичний облік заробітної плати організований у розрізі кожного працівника у розрахунковій відомості. З метою відображення інформації на рахунках обліку використовується спосіб подвійного запису з наступним відображенням у звітності підприємства – балансі, звіті про фінансові результати, звітності до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Дуже важливим моментом організації обліку є достовірне відображення інформації щодо заробітної плати працівників у системі податкового обліку, так як величина витрат на оплату праці включається до складу валових витрат підприємства та впливає на величину оподатковуваного прибутку.

      Аналіз трудових ресурсів ТОВ  “Вілона” здійснюється на підставі даних обліку та звітності з використанням методів факторного аналізу, порівняння, абсолютних та відносних величин тощо. За результами діяльності базового підприємства за 2004-2005рр. відбулось зростання чисельності персоналу на 46,7%  переважно за рахунок збільшення чисельності виробничого персоналу. За звітний період спостерігається проведення раціональної кадрової політики підприємства, так як плинність кадрів за 2005р. становила 0,5%, а прийом кадрів вищий за вибуття на 31,8%. Також у звітному 2005р. відбулось зростання фонду робочого часу за рахунок збільшення чисельності персоналу, зміншення кількості невідпрацьованих днів та збільшення тривалості робочого дня. Негативним моментом використання трудових ресурсів ТОВ “Вілона” є збільшення величини цілоденних втрат на 17270 год. у 2005р. порівняно з 2004р. Зниження трудомісткості продукції на 66,8% позитивно вплинуло на зростання годинної продуктивності праці персоналу.  Раціональне використання трудових ресурсів ТОВ “Вілона” у 2005р. призвело до зростання обсягу виробництва за рахунок збільшення чисельності виробничого персоналу та зростання продуктивності праці працівників базового підприємства. 

    В цілому, результати дослідження організації  бухгалтерського обліку розрахунків  з оплати праці та проведення аналізу ефективності використання трудових ресурсів базового підприємства можуть бути використані в процесі його практичної діяльності.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 
  1. Про аудиторську  діяльність: Закон України від 22 квітня 1993р.// Облік. Податки. Аудит в Україні.-2001.- 3 лютого.
  2. Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні: Закон України від 16 липня 1999р.// Галицькі контракти.-1999.-20 серпня.
  3. Про внесення змін до Закону України “Про оподаткування прибутку підприємств” : Закон України від 01 липня 2004р.// Бухгалтерський тиждень. – 2004. - №33. – 16 серпня.
  4. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 “Баланс”: Наказ Міністерства фінансів України від 31 березня 1999р.// Галицькі контракти. – 1999. - № 32. – С. 10-15.
  5. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 “Звіт про фінансові результати”: Наказ Міністерства фінансів України від 31 березня 1999р.// Галицькі контракти. – 1999. - №32. – С.15-18.
  6. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 11 “Зобов’язання”: Наказ Міністерства фінансів України від 31 січня 2000р.//Галицькі контракти. – 2000. - №44. – С.18-20.
  7. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 16 “Витрати”: Наказ Міністерства фінансів України від 31 грудня 1999р.//Галицькі контракти. – 2000. - №44. – С.5-9.
  8. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій: Наказ Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999р.// Бухгалтерський облік і аудит. – 2000. - №1. – С.3-13.
  9. Інструкція про застосування плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій: Наказ Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999р.//Бухгалтерський облік і аудит. – 2000. - №1. – С.14-64.
  10. Методичні рекомендації по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку: Наказ Міністерства фінансів України від 29 грудня 2000р.// Бухгалтерський облік і аудит. – 2001. - №1. – С. 23-28.
  11. Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Видавництво А.С.К.,2004. – 400с.
  12. Бутинець Ф.Ф. Інформаційні системи бухгалтерського обліку: Підручник. – 2-е вид., перероб. і доп. – Ж.: ПП “Рута”, 2002. – 544с.
  13. Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник. 6-є вид., перероб. І доп./ За ред. Проф. Ф.Ф. Бутинця.- Ж.:ПП “Рута”, 2005.-756с.
  14. Бухгалтерський облік у галузях економіки: Підруч. Для студ. Вищ. Навч. закл./В.Б. Захожай, М.Ф. Базась, М.М. Матюха, В.М. Базась. За ред. В.Б. Захожая, М.Ф. Базася. – К.: МАУП, 2005. – 968с.
  15. Велш Глен А., Шорт Деніел Г. Основи фінансового обліку. – Пер. з англ. – К.: Основи, 1997. – 943с. 
  16. Войтенко Т., Кавторева  Я., Риндя А., Солошенко Л. Сучасний облік: “Два в одному”. – Х.: Фактор, 2004. – 176 с.
  17. Голов С.Ф. Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні. –  Д.: ТОВ “Баланс-Клуб”, 2000. – 456с.
  18. Голов С.Ф., Костюченко В.М. Бухгалтерський облік за міжнародними стандартами: приклади і коментарі: Практ. Посіб. – К.: Лібра, 2004. – 840с.
  19. Економічний аналіз: Навч. посібник/М.А. Болюх та ін.: За ред. акад. НАНУ, проф. М.Г. Чумаченка. – Вид. 2-ге, перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2003. – 556с.
  20. Завгородний В.П. Бухгалтерский учет в Украине (с использованием национальных стандартов):Учеб. пособие для студентов ВУЗов. –5-е изд., доп и перераб. – К.: А.С.К., 2001. – 848с.
  21. Кім Г., Сопко В.В., Кім С.Г. Бухгалтерський облік: первинні документи та порядок їх заповнення: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 440с.
  22. Кузьменко Л.В., Кузьмін В.В., Шаповалова В.М. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник. – Х.: Олді-плюс, 2003. – 256с.
  23. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз суб’єктів господарювання: Монографія. – К.:КНЕУ, 2001. – 387с.
  24. Мних Е.В., Буряк П.Ю. Економічний аналіз на промисловому підприємстві. – Л.: Наука. – 2005. – 552с.
  25. Моссаковський В., Кононенко Т. Узгодження основних положень бухгалтерського і податкового обліку// Бухгалтерський облік і аудит. 2002. - №5. –С.12-18.
  26. Нашкерська Г.В. Бухгалтерський облік: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – 464 с.
  27. Організація бухгалтерського обліку. Навчальний посібник для вузів/ Ф.Ф. Бутинець, О.В. Олійник, М.М. Шигун, С.М.Шулепова; 2-е вид., доп. і перероб. – Ж.: ЖІТІ, 2001. – 576с.
  28. Панасюк В.М., Ковальчук Є.К., Бобрівець С.В. Податковий облік: Навч. посіб. – Т.: Карт-бланш, 2002. – 260с.
  29. Партин Г.О. Бухгалтерський облік: основи теорії та практики: навч. посіб. – К.: Т-во “знання”, КОО, 2002. – 245 с.
  30. Пушкар М.С. Фінансовий облік: Підручник. – Т.: Карт-бланш, 2002.- 628с.
  31. Савицкая Г.В. Экономический анализ. – М.: Новое знание, 2003. – 640с.
  32. Сахарцева І.І. Основи складання бухгалтерської звітності за вимогами Національних стандартів України: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2003. – 614с.
  33. Сопко В.В. Бухгалтерський облік: Навч. посіб. – 3-тє вид. – К.: КНЕУ, 2000. – 458с.
  34. «1С: Предприятие 7.7. Конфигурация «Бухгалтерский учет» для Украины. Руководство по ведению учета (описание конфигурации)». – М.: Фирма «1:С», 2001. – 309с.
  35. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України; 5-е вид. – К.: А.С.К., 2000.-784с.
  36. Уткин Ю.А. Курс бухгалтерского учета с помощью программы 1С: Бухгалтерия 7.7. для Украины. – Х.: Tora-Kagi, 2003. – 500с.
  37. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник/Под ред. Е.С. Стояновой. – 5-изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Перспектива», 2002. – 656с.
  38. Фінанси підприємств: Підручник/Під ред. проф. А.М. Поддєрьогіна 3-є вид. перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 460с.
  39. Чернелевський Л.М. Економічний аналіз на підприємствах промисловості і торгівлі: Підручник. – К.: “Пектораль”, 2003. – 312с.
  40. Шарманська В.М. Первинна документація і регістри бухгалтерського обліку: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2003. – 268 с. – (Вища освіта XXI століття).

Информация о работе Шляхи вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства