Шляхи вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства

Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці, організації та методики обліку розрахунків з оплати праці, аналізу трудових ресурсів підприємства та пошук шляхів вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства.
Для дослідження мети були поставлені та вирішені наступні завдання:
дослідження економічної сутності та видів заробітної плати, нормативно-правової бази з обліку розрахунків з оплати праці;
вивчення міжнародного досвіду обліку розрахунків з оплати праці;
ознайомлення з особливостями фінансово-господарської діяльності базового підприємства та його обліковою політикою;
дослідження особливостей організації первинного, аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці;
вивчення особливостей податкового та автоматизованого обліку розрахунків з оплати праці;
проведення аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, використання фонду робочого часу, продуктивності праці;
пошук шляхів вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів.

Вступ…………………………………………………………………………………3
Розділ 1. Теоретичні аспекти обліку розрахунків з оплати праці
Економічна сутність та види заробітної плати..............................................6
Нормативно-правова база з обліку розрахунків з оплати праці.................25
Міжнародний досвід ведення обліку розрахунків з оплати праці..............28
Економічна характеристика фінансово-господарської діяльності базового підприємства....................................................................................................31
Розділ 2. Організація обліку розрахунків з оплати праці
2.1. Облікова політика базового підприємства.......................................................36
2.2. Первинний облік розрахунків з оплати праці..................................................37
2.3. Організація аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з оплати праці............................................................................................................................46
2.4. Податковий облік розрахунків з оплати праці.................................................79
Розділ 3. Організація аналізу ефективності використання трудових ресурсів підприємства
3.1. Мета, завдання, джерела та методи аналізу трудових ресурсів.....................84
3.2. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами..........................86
3.3. Аналіз використання фонду робочого часу.....................................................89
3.4. Аналіз продуктивності праці.............................................................................91
Розділ 4. Шляхи вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці та аналізу трудових ресурсів підприємства
4.1. Напрями вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці.........................95
4.2. Автоматизований облік розрахунків з оплати праці.......................................99
4.3. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства............................................................................................................107
Висновки………………………………………………………………………….108
Список використаної літератури.............