Організаційна структура ТОВ «Компанія Грейфілд»

Фондовіддача характеризує ефективність використання основних виробничих фондів. Відображає суму виробленої продукції на одну гривню основних виробничих фондів. Фондовіддача основних фондів за останній рік зросла на 0,16 пунктів і становить у 2011 році 0,92 пунктів, що є позитивним фактором.

Фондомісткість господарської діяльності характеризується коштами, які витратило підприємство на формування основних засобів, щоб одержати 1 грн. чистого доходу від реалізації. Фондомісткість господарської діяльності за останній рік знизилась на 0,23 пунктів і становить у 2011 році 1,09 пунктів, що є позитивним фактором.

Трудомісткість підприємства у 2011 році становила 0,02 чол./тис.грн., що на 0,01 чол./тис.грн. менше ніж у 2010 році. Отже, можна сказати про позитивну тенденцію до зниження трудомісткості продукції.

У 2010 – 2011 роках підприємство було збитковим, тому рентабельність основних фондів була від’ємною. У 2011 році підприємство отримало збиток, що зумовило збитковість основних фондів на рівні 1,1%, що на 1,6% є меншою порівняно із 2010 роком.

На виконання виробничої програми впливає ряд факторів, які поділяють на три групи:

• пов'язані з організацією праці та використанням робочої сили;

• з наявністю та використанням засобів праці;

• з наявністю і використанням предметів праці.

Ідентифікація кризи персоналу здійснимо на основі аналізу динаміки чисельності персоналу. Для аналізу динаміки чисельності та руху робочої сили необхідно:

-                     проаналізувати динаміку та рух кадрів використовуючи такі показники: коефіцієнт плинності кадрів, коефіцієнт обороту з прийняття, коефіцієнт обороту з вибуття, коефіцієнт загального обороту, коефіцієнт динаміки чисельного складу, коефіцієнт постійності;

-                     за результатами аналізу роблять відповідні висновки (таблиця 18).

Виходячи з розрахунків коефіцієнт обороту з прийняття зріс у 2011 році порівняно з 2010 роком на 5,1 пункта або на 193,0%.

Коефіцієнт обороту з вибуття знизився у 2011 році порівняно з 2010 роком на 31,1 пункта або зниження становить 14,5%

Таблиця 18

Аналіз руху робочої сили на ТОВ «Компанія Грейфілд» за 2010-2011 роки

Плинність кадрів у 2011 році зменшилась на 29,3 пункти порівняно із 2010 роком та становить 5,3%. Аналізуючи плинність кадрів, слід відмітити, що вона знижує продуктивність праці на підприємстві. Згідно розрахунків по даному підприємству плинність кадрів знизилась, отже зниження продуктивності праці не відбувається. Відповідно на ТОВ «Компанія Грейфілд» зростала і продуктивність праці і на кінець періоду 2011 року становила 61,6 тис. грн./чол. Середньомісячна заробітна плата також збільшується на даному підприємстві і у 2011 році становить 0,8 тис.грн. на 1 особу.

Таким чином, на основі вищенаведеного аналізу, ми можемо говорити про відсутність кризи управління персоналом на підприємстві.

Після аналізу усіх видів локальних криз виконаємо розрахунок загрози банкрутства на підприємстві ТОВ «Компанія Грейфілд»на основі статистичних моделей. Для здійснення розрахунку загрози банкрутства на підприємстві скористаємось такими моделями як:

- двохфакторна модель оцінки ймовірності банкрутства;

- - загроза банкрутства за допомогою тесту Р. Лиса;

- метод рейтингової оцінки фінансового стану підприємства (рейтингове число);

- тест на ймовірність банкрутства Терещенка;

- система показників В. Бівера.

Двохфакторна модель є однією з найпростіших моделей прогнозування ймовірності банкрутства підприємства. Вона базується на двох ключових показниках: поточній ліквідності та частці позикових коштів, від яких залежить ймовірність банкрутства підприємства. Ці показники помножують на вагомі значення коефіцієнтів, знайдені емпіричним шляхом, і результати потім складаються з деякою постійною величиною, отриманою тим же дослідно-статистичним способом.

На наступному етапі дослідження здійснимо оцінку ймовірності банкрутства за методом рейтингової оцінки фінансового стану підприємства (рейтингове число). Р. С. Сайфулін і Г. П. Кадиков запропонували використати для експрес-оцінки фінансового стану підприємства рейтингове число.

(3)

де Ко — коефіцієнт забезпеченості власними коштами (Ко ≥ 0,1);

Кпл — коефіцієнт поточної ліквідності (Кпл ≥ 2);

Кі — інтенсивність обігу капіталу, що авансується, яка характеризує обсяг реалізованої продукції, що припадає на одну грошову одиницю коштів, вкладених в діяльність підприємства (Кі ≥ 2);

Км — коефіцієнт менеджменту, характеризується відношенням прибутку від реалізації до величини виручки від реалізації (Км ≥ (п+1)/ч, де ч облікова ставка НБУ;

Кпр — рентабельність власного капіталу — відношення загального прибутку до власного капіталу (Кпр ≥ 0,2).

В табл. 21 представлено значення коефіцієнту ймовірності банкрутства на підприємстві.

Таблиця 21

Загальна оцінка ймовірності банкрутства підприємства

Якщо рейтингове число R для підприємства має значення більше 1, то підприємство перебуває у задовільному стані. Якщо значення R менше за 1, то підприємство має незадовільний фінансовий стан.

В табл. 22 представлено оцінку ймовірності банкрутства за методом рейтингової оцінки фінансового стану підприємства (рейтингове число).

Відповідно до проведеної оцінки ймовірності банкрутства на підприємстві ТОВ «Компанія Грейфілд» за методом рейтингової оцінки фінансового стану підприємства (рейтингове число) виявлено, що на кінець досліджуваного періоду ймовірність виникнення банкрутства на підприємстві є максимальною.

Слід зауважити, що рейтингова оцінка фінансового стану може застосовуватися для класифікації підприємств за рівнем ризику, взаємовідносин з ними банків, інвестиційних компаній, партнерів. Водночас діагностика неспроможності на основі рейтингового числа не дозволяє оцінити причини неплатоспроможності підприємства. При цьому нормативний зміст коефіцієнтів, що використовуються для рейтингової оцінки, не враховує галузевих особливостей підприємств.

Таблиця 22

Ймовірність банкрутства за методом рейтингової оцінки фінансового стану підприємства (рейтингове число)

Отже, результати розрахунків суперечливі, однак переважна більшість моделей свідчать про те, що фінансовий стан підприємства є нестабільним, а імовірність банкрутства є високою.

На наступному етапі дослідження здійснимо прогноз банкрутства ТОВ «Компанія Грейфілд»в найближчій перспективі на основі тесту на ймовірність банкрутства Таффлера. Зауважимо, що використання даної методики є обмеженим, а тому її рекомендують використовувати у поєднанні з іншими методами оцінки ймовірності банкрутства підприємства. Модель виглядає наступним чином:

ZТ = 0,03х1 + 0,13х2 + 0,18х3 + 0,16х4,            (4)

Якщо ZТ > 0,3 – підприємство має добрі довгострокові перспективи за умови зваженої фінансової політики, при ZТ < 0,2 – є ймовірність банкрутства.

В табл. 23 представлено оцінку ймовірності банкрутства підприємства у прогнозному періоді на основі тесту Таффлера.

Таблиця 23

Оцінка ймовірності банкрутства ТОВ «Компанія Грейфілд»у прогнозному періоді на основі тесту Таффлера