Облік товарів і їх реалізація

В процесі праці людина перебуває в контакті з предметом праці, знаряддями праці та іншими людьми. Крім цього на людину діють різні фактори виробничого середовища, зокрема температура, вологість та швидкість руху повітря, параметри котрих не відповідають нормативним значенням, надмірний шум, вібрація, шкідливі виділення, електромагнітне та радіоактивне випромінювання тощо. Все це характеризує умови, в яких працює людина. [27, ст.59]

В діяльності ТзОВ “Актив-Сервіс” використовуються технічні засоби, які можуть мати негативні наслідки для життя і здоров’я людей. Так, при роботі за комп’ютером для людини є небезпека погіршення зору, судинні захворювання, головний біль, втома, а при роботі на автомобілі – роздратування , втома, втрата слуху, головний біль і т.д.; при користуванні механічним та електроінструментом є небезпека враження струмом, а при високих напругах можливі і смертельні випадки; при заповненні (поповненні) системи холодильного обладнання хладоном – можливі випадки удушшя хладоном, а також випадки обмороження, які викликані попаданням рідкого хладону на шкіру людини.

В діяльності ТзОВ “Актив-Сервіс” не використовуються шкідливі і небезпечні речовини.

Потенційно небезпечні фактори і їх наслідки, а також фактичні і нормативні значення цих небезпек наведені в таблиці 2.2. Допустимі рівні шуму при роботі на металорізальних станках не повинні перевищувати величин, визначених згідно ГОСТу 12.1.023-80 “Шум. Методы установления значений шумовых характеристик стационарных машин” та ГОСТ 12.2.107-85 “Шум. Станки металорежущие. Допустимые шумовые характеристики”. Допустимі значення вібрації визначаються згідно ГОСТу 12.1.012-90 “Вибрация. Общие требования безопасности”. Нормативні значення електричного струму визначаються згідно ГОСТ 12.1.038-82 “Электробезопасность. Предельно-допустимые уровни напряжений прикосновения и токов”.

Таблиця 2.2 – Потенційно небезпечні виробничі фактори

2.5.3 Забезпечення нормальних умов праці

Покращення умов праці, впровадження заходів щодо забезпечення безпеки праці супроводжується зниженням показників виробничого травматизму та професійної захворюваності.

ТзОВ “Актив-Сервіс” є малим підприємством, а у виробничій діяльності підприємства задіяна невелика кількість працівників (всього 9 чол.). Тому всі санітарно-побутові приміщення розміщені в одній будівлі. В цій будівлі знаходяться : приміщення адміністративного персоналу, торговий зал, склад, майстерня, туалет з умивальником (умивальники з гарячою і холодною водою). Так як в діяльності ТзОВ “Актив-Сервіс” задіяно невелику кількість працівників і , крім того, всі вони зосереджені в одній будівлі, то для них санітарно-побутових приміщень достатньо.

В поняття “метеорологічні умови”, або “мікроклімат”, виробничих приміщень входять ті фізичні фактори виробничого середовища, які впливають на тепловий стан організму і котрі необхідно постійно контролювати. Це температура, вологість, швидкість руху повітря, барометричний тиск і теплове випромінювання. Від стану виробничого середовища залежить самопочуття і здоров’я людини.

Характеристика метеорологічних умов у виробничих приміщеннях товариства наведена в таблиці 2.3.

Таблиця 2.3 – Нормативні характеристики метеорологічних умов у виробничих приміщеннях

Комфортні параметри виробничого мікроклімату для кожного конкретного випадку визначаються в нормативному документі – Системі стандартів безпеки праці (ССБП) ГОСТ 12.1.005-88 “Воздух рабочей зоны. Общие санитарно- гигиенические требования” і є обов’язковим для всіх виробництв і для виробництв у різних географічних розташуваннях.

Ці три фактори тісно пов’язані між собою, визначають тепловий баланс тіла людини, її самопочуття і працездатність.

Способами нормалізації метеорологічних умов на робочому місці є опалення і вентиляція. Намагаючись створити нормальні умови праці своїм працівникам, керівництво ТзОВ “Актив-Сервіс” встановили автономну систему опалення, яка забезпечує підтримання необхідної температури повітря в холодну пору року. Стосовно вентиляції: вентиляційне обладнання на ТзОВ “Актив-Сервіс” поки що не встановлено. Тому на підприємстві застосовується природна вентиляція.

Характеристика вентиляції наведена в таблиці 2.4.

Таблиця 2.4 – Характеристика системи вентиляції

Нормальна зорова робота передбачає створення на робочих місцях освітлення згідно санітарних норм і правил або відомчих нормативів. Для створення нормальних умов зорової роботи встановлюється мінімальне освітлення згідно СНіП ІІ-4-79 “Естественное и искуственое освещение” та відомчих нормативів.

Освітленість відіграє важливу роль в правильній організації робочого процесу. Раціональне освітлення є важливим фактором загальної культури виробництва.

Для створення нормальних умов праці на підприємстві використовується природне і штучне освітлення. Штучне освітлення на ТзОВ “Актив-Сервіс” виконано загальним методом: загальне рівномірне освітлення, при якому світловий потік розподіляється рівномірно по всій площі приміщення.

Характеристику штучної освітленості робочих місць наведено в таблиці 2.5.

Таблиця 2.5 – Характеристика штучної освітленості робочих місць

В системі заходів, які направлені на забезпечення безпечних і здорових умов праці, велике значення має використання ефективних засобів індивідуального захисту.

Кожне робоче місце електромеханіка обладнане захисними огорожами і кожухами від можливого ураження електричним струмом чи рухомим механізмом. Крім того, при роботі з електроінструментом і електрообладнанням застосовують захисні засоби (гумові коврики, рукавиці тощо).

Характеристика засобів індивідуального захисту наведена в таблиці 2.6.

Таблиця 2.6 – Засоби індивідуального захисту працівників