Облік праці та її оплата

- Поточні виплати працівнику - виплати працівнику (окрім виплат  при звільненні та виплати  інструментами власного капіталу  підприємства), які підлягають сплаті в повному обсязі протягом дванадцяти місяців по закінченні місяця, у якому працівник виконував відповідну роботу.

- Прибуток від активів  програми - дохід, отриманий від  активів фонду, за вирахуванням витрат на його управління та податків і зборів (обов'язкових платежів), сплачуваних безпосередньо цим фондом.

- Програми виплат за  участю кількох роботодавців - недержавні  програми з визначеним внеском або з визначеною виплатою, які використовують сукупність унесених різними підприємствами активів, що не перебувають під спільним контролем, для здійснення виплат працівникам більше ніж одного підприємства.

- Програми виплат інструментами  власного капіталу підприємства - угоди, за якими підприємство  здійснює виплати працівникам  підприємства інструментами власного капіталу.

- Програми виплат по  закінченні трудової діяльності - угоди, за якими підприємство  здійснює виплати працівникам  по закінченні ними трудової  діяльності.

- Програми з визначеним  внеском - програми виплат по  закінченні трудової діяльності, за якими підприємство сплачує визначені відрахування фонду і не матиме зобов'язання сплачувати подальші внески, якщо фонд не матиме достатньо активів для сплати всіх виплат працівникам, пов'язаним з виконанням ними робіт у звітному та попередніх періодах.

- Програми з визначеною виплатою - усі програми виплат по закінченні трудової діяльності, крім програм з визначеним внеском.

- Робота, виконана працівником, - виконання обов'язків працівником  відповідно до угоди з підприємством.

- Скорочення програми  з визначеною виплатою - дія підприємства, що призводить до суттєвого скорочення кількості працівників, охоплених програмою, або до змін умов програми з визначеною виплатою, унаслідок яких виконання робіт теперішніми працівниками в майбутньому не враховуватиметься під час визначення виплат або враховуватиметься лише при визначенні зменшення таких виплат.

- Теперішня вартість  зобов'язання за програмою з  визначеною виплатою - теперішня вартість (без вирахування активів програми) очікуваних майбутніх платежів, необхідних для погашення заборгованості, що виникає в результаті виконання робіт працівниками у звітному та попередніх періодах.

 

2.3 Фінанси господарської діяльності

 

2.4 Комп’ютерна обробка інформації

2.4.1 Машинограми синтетичного  та аналітичного обліку

 

Машинним формам бухгалтерського обліку притаманні особливі реєстри – машинограми аналітичного і синтетичного обліку. Ці машинограми відрізняються між собою ступенем подробиць, закладеної в них інформації і групуванням економічних показників.

Машинні носії інформації сприяють автоматизації процесів її обробки в напрямі накопичення і систематизації для визначення аналітичних показників і складання місячної, квартальної і річної звітності. Багатогранна діяльність сільськогосподарських підприємств змушує застосовувати безліч різноманітних машинограми синтетичного аналітичного обліку.

 

2.4.2 Аналіз використання  інформаційних технологій

 

Для комп’ютеризації господарського обліку на ринку програмних продуктів пропонують десятки пакетів програм, проте щороку фірми-засновники заявляють про випуск нової програми, яка, на їх думку, є потужнішою і перевищує всі відомі.

«1С: Підприємство» - це універсальна комп’ютерна система, призначена для  автоматизації діяльності підприємств  різних видів і форм, яка використовується на всіляких об’єктах господарювання для автоматизації функцій оперативного управління і господарського обліку. Від інших інформаційних систем потрібного класу ця 1С відрізняється своєю конфігурацією. Тобто конкретний набір об’єктів, структури інформаційних масивів, алгоритми обробки облікової інформації визначає конкретна конфігурація системи, під якою розуміють сукупність механізмів призначений для маніпулювання різними типами об’єктів наукової області.

Найбільш перспективним видом  інформаційних систем корпорація вважає 1С «ПАРУС» для Windows. Вона призначена для автоматизації управлінських робіт на підприємствах оптово-роздрібної торгівлі з незначною або середньою кількістю щодня здійснюваних господарських операцій.

Інформаційна система побудована за модульним принципом. При функціонуванні на підприємстві 1С «ГАЛАКТИКА» його база даних наповнюється інформацією про хід виконання фінансово – господарських операцій. Обробка ж цієї інформації по певних алгоритмах дає можливість, з одного боку проаналізувати взаємини з контрагентами, а з іншої – оцінити роботу підприємства по різних направленнях господарської діяльності.

 

2.4.3 Здійснення бухгалтерського  обліку на підприємствах в  умовах використання інформаційної системи «1С: Підприємство»

 

«1С: Підприємство» має компонентну структуру. Одні операції, що виконуються системою в процесі автоматизованого вирішення завдань, являє типовими, тобто присутні в будь – якому варіанті системи. Це перш за все механізми підтримки довідників і документів. Інші операції (наприклад введення списку бухгалтерських рахунків) реалізуються в компонентах системи: «Бухгалтерський облік для України»; «Оперативний облік»; «Розрахунок».

Кожен компонент має свій механізм обробки інформації, яка розширює можливості системи в цілому. У  свою чергу, кожен механізм обробки інформації має чіткий напрямок, що визначає вибір складу необхідних компонент для створення конкретної конфігурації.

Компоненту «Бухгалтерський облік  для України» призначена для віддзеркалення господарських операцій, здійснюваних на підприємстві. Вона маніпулює, дає можливість здійснювати на об’єкті синтетичний облік з використанням декількох планів рахунків паралельно; багатовимірний і багаторівневий кількісно – вартісних аналітичний облік і валютний облік. Крім того, в компоненті можна організувати ведення бухгалтерського обліку для декількох підприємств на базі спільного інформаційного забезпечення.

Компоненту «Оперативний облік» призначений  для автоматизації оперативного обліку наявність і рухи засобів, дасть можливість реєструвати і отримувати інформацію про рух і остатках товарних, матеріальних, грошових і інших засобів підприємства в реальному часі і будь – яких розрізах. Вона підтримує механізм регістрів, який і забезпечує запис руху і отриманих залишків в різних розрізах. Використання цього механізму дозволяє автоматизувати облік взаєморозрахунків з клієнтами, облік виробничих запасів на складі і т.д. одній з головних сфер вживання даною компоненти є автоматизація обліку складських і товарних операцій на підприємствах з великою номенклатурою виробничих запасів (понад 100 000 найменувань).

Компоненту «розрахунок» призначена для автоматизації складних розрахунків, здійснюваних періодично. У компоненті передбачено можливості виконання розрахунків будь-якої складності, у тому числі перерахування результатів «попереднім числом», а також ведення архіву розрахунків за попередні періоди. Ця можливість реалізується з допомогою журналів розрахунків. Одній з головних сфер вживання такий компоненти є автоматизація обліку праці і заробітної плати (при чисельності персоналу понад 50 осіб).

Одним з основних понять в системі  «1С: Підприємства» є «документ». За допомогою документів організовується  введення в систему інформації про  здійснюваних на об’єкті господарських  операціях, її перегляд і коректування. В більшості випадків документи, використовувані в «1С: Підприємство» - це своєрідні електронні аналоги звичайних паперових документів, які застосовуються на об’єкті  управління і призначені для збереження основної інформації про всі господарські події, здійснювані на нім в певному періоді. Склад документів для певного об’єкту або групи однотипних об’єктів управління зазначається на етапі конфігурації. Тоді ж для кожного виду документа створюється екранна форма введення. Кожному документу, який формується в системі, привласнюється номер, дата та час. Крім того при конфігурації для кожного виду документів задаються такі спільні характеристики, як довжина номера документа,  умови підтримки унікальності номера і тому подібне.

Журнали в інформаційній системі «1С: Підприємства» використовуються для роботи з документами. Працюючи з журналом, користувач може формувати документи, переглядати їх, а також редагувати і знищувати. Журнали надають можливість групувати документи (наприклад, по видах) для перегляду і швидкого доступу до них, вводити, переглядати, редагувати, здійснювати вибірку документів по значеннях їх реквізитів, одночасно звертатися до документів одного вигляду. Наприклад, на етапі конфігурації системи створено три звичайні журнали: для прибуткових накладних, для витратних накладних і накладних на внутрішнє переміщення.

Система «1С: Підприємство» дає  можливість встановлювати між будь-якими  документами відношення підлеглості  «один до багатьох». Тому користувач під час роботи може відкрити такий журнал, який містить документи, підлеглі вибраному документу.

З впровадженням комп’ютерних інформаційних  облікових систем, які базуються  на сучасних інформаційних технологіях, бухгалтери і управління отримують  багато чисельних переваг і виграє підприємство в цілому. Проте проблема створення або впровадження таких систем на підприємстві є однією з найбільш складних.

Питання програмного забезпечення для бухгалтерії за часів періоду  до ринкової економіки викликав значний  інтерес  бухгалтерської і наукової громадськості в Україні. Оскільки вид облікових регістрів, лад їх заповнення і побудови визначаються конкретною комп’ютерною програмою то саме програмне забезпечення і визначає власне форму бухгалтерського обліку, безпосередньо робить вплив на розподіл облікової праці і трудомісткість обліку.

 

2.5 Розрахункова частина

 

Розділ 3. Безпечні прийоми  роботи. Організація праці на робочому місці

 

3.1 Охорона праці та  безпека життєдіяльності в Україні

 

Людина та її здоров'я – найбільша цінність Української держави.

Держава докладає великих зусиль, створюючи умови безпечної життєдіяльності людини як в навколишньому середовищі, так і в середовищі праці.

Закон України «Про охорону праці» визначає: «Охорона праці-це система правових, соціально – економічних, організаційно – технічних, санітарно – гігієнічних та лікувально – профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я та працездатності людини в процесі праці».

Завдання охорони праці забезпечення безпечних, нешкідливих і сприятливих умов праці через вирішення багатьох складних завдань. Вирішальне значення в розв’язанні цих завдань має науково – технічний прогрес.

Використання досягнень науки  та техніки сприяє підвищенню рівня  безпеки праці, культури та організації  виробництва, дозволяє полегшити працю, підсилити її привабливість.

Проблема створення безпечних  і не шкідливих умов виробництва  в Україні існувала, можна сказати, завжди, про що свідчить статистика нещасних випадків: ще 15 років тому на виробництві щорічно травмувалося 125 тис. працівників, з них гинуло майже 3 тис. чоловік. Але справжній стан охорони праці і рівень виробничого травматизму на той час замовчувалися.

Зі здобуттям незалежності Україна  першою серед республік колишнього Союзу РСР у 1992 р. прийняла Закон «Про охорону праці». Цей закон уперше визначив пріоритетні напрямки реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, проголосив основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

Людина може припускатися помилок у своїх діях унаслідок фізичного, статичного або динамічного перенавантаження, розумового перенапруження, перенапруження аналізаторів (зорового, слухового, тактильного), монотонності праці, стресових ситуацій, хворобливого стану. Травму може викликати незадовільність анатомо – фізіологічних і психічних особливостей організму людини залежно від характеру виконуваної роботи. У сучасних складних технічних системах управління, в конструкціях машин, приладів і систем управління ще недостатньо враховуються фізіологічні і антропологічні особливості і можливості людини.

Незадовільна організація праці  зумовлює надмірні фізичні і нервові  перенавантаження, що прискорює стомлюваність робітників. У такому стані знижується чутливість до різних подразників виробничого середовища, притуплюється увага, пильність. Це призводить до того, що ближче до кінця робочої зміни різко підвищується кількість нещасних випадків, причинами яких є помилкові дії потерпілих.

Важливе значення серед факторів, які зумовлюють виробничий травматизм, мають попередні нещасні випадки, психофізіологічний стан потерпілих. При цьому несприятливий психофізіологічний стан може бути пов'язаний як з об’єктивними причинами (погана організація праці), так і суб’єктивними, залежними від особливостей особистого стану потерпілих (необережність, поспіх, втома, роздратування, ризик тощо).

3.2 Безпечні прийоми праці бухгалтера сільськогосподарського виробництва

 

ПК та деякі мікрокалькулятори живляться від мережі напруги 220 В, яка являється небезпечною для людини. Тому при користуванні ними необхідно дотримуватись таких правил техніки безпеки:

• не працювати на електронному обладнанні з оголеними дротами;
• не проводити самостійно ремонт ПК;

• металеві частини блоків ПК повинні бути надійно заземлені;