Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 08:35, курсовая работа
Целью исследования является разработка программы организации ценностно-ориентированной деятельности младших школьников в общеобразовательном учреждении.
ВВЕДЕНИЕ...…………………….........……………………..................................3
ГЛАВА I. Теоретические основы организации ценностно-ориентированной деятельности младших школьников в образовательном учреждении...............5
1.1 Сущность понятия и виды ценностно-ориентированной деятельности........................................................................................…...5
1.2 Специфика ценностно-ориентированной деятельности младших школьников...............................................................................................14
1.3 Методы организации ценностно-ориентированной деятельности............................................................................................22
ГЛАВА II. Диагностика организации ценностно-ориентированной деятельности в практике общеобразовательных школ.....................................25
2.1 Характеристика базы исследования…………......................................25
2.2 Описание методов исследования……………………………………...29
2.3
Анализ результатов…………………........……......................................30
ГЛАВА III. Опытно-экспериментальная деятельность по организации ценностно-ориентированной деятельности младших школьников
3.1 Проект программы
3.2 Описание хода реализации
3.3 Оценка эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...........................………………..................................36
ПРИЛОЖЕНИЕ...…………………………………………..................................38
В рамках эколого-туристического, спортивно-оздоровительного и трудового направлений в некоторых школах действуют экологические лагеря, лагеря городского типа. Школьники активно принимают участие в экологических олимпиадах. С целью стимулирования интеллектуально-познавательной деятельности учащихся в школах проводится предметные недели, школьные олимпиады, работает ежегодно интеллектуальный лагерь.
Одной
из наиболее действенных форм организации
ценностно-ориентированной
Практикум – форма, представляющая собой комплекс упражнений, игр, тренингов, способствующих развитию практических умений и навыков [18, с.28-36].
Практикум
как форма ценностно-
Технологическая цепочка проведения практикума включает ряд необходимых звеньев:
Технологии
проектирования и организации ценностно-
Технология проектирования ценностно-ориентированной деятельности состоит из следующих звеньев:
1. Формулировка диагностично заданных цели (задачи) ценностно-ориентированной деятельности:
2. Отбираем содержание взаимодействия, деятельности детей, в ходе которых будут достигнуты поставленные педагогические цели. Так как системообразующим элементом содержания ценностно-ориентированной деятельности является ситуация нравственного выбора, отобранные нами ситуации должны соответствовать уровню актуального развития детей, их жизненному опыту, их потребности решить нравственную проблему, а с другой стороны – расширять их жизненный опыт, развивать их потребности, поднимая их на более высокий нравственный уровень [6, с.24-27].Поэтому определение содержания (выбор ситуаций) на первом этапе лучше предоставить детям, дополнив их в дальнейшем более сложными и педагогически целесообразными ситуациями.
3.
Выбираем форму ценностно-ориентированной
деятельности (форму взаимодействия, в
ходе которого будет успешно осуществлен
детьми поиск решения нравственной проблемы
и будут достигнуты педагогические цели).
ГЛАВА
2. Диагностика организации
ценностно-ориентированной
деятельности в практике
общеобразовательных
школ
2.1
Описание базы
исследования
Первой
базой исследования является МОУ
«Средняя общеобразовательная школа
№ 47 с углубленным изучением
Школа была основана в 1977 году. Традициями школы является участие во Всероссийских конкурсах «Золотое руно», «Русский медвежонок»; участие в окружных и городских олимпиадах; проведение тематических недель: добра, помощи, взаимопонимания, терпения. В 2007 году сборная команда школы по экономике заняла третье место по городу; команда волейболистов заняла первое место среди школ города. Развитию школы мешают ряд проблем: недостаток материальных средств, устарелое оборудование, текучесть кадров.
Администрация и педагогический коллектив школы выделяют следующие перспективы развития образовательного учреждения:
В школе работает сорок девять преподавателей, из них двое мужчин, сорок семь человек имеют высшее педагогическое образование. Школа имеет свой устав и локальные акты. В школе тридцать укомплектованных классов.
Контингент учащихся характеризуется скорее как недостаточно благополучный. В школе учатся 28 детей из малообеспеченных семей, 13 детей находятся под опекой и попечительством, на учете в ПДН состоит восемь человек, такое же количество учащихся находится на внутришкольном контроле.
В прошедшем учебном году в школе работало 17 кружков, в которых было занято 350 учеников:
Школа работает в первую смену. Длительность урока со второго по одиннадцатый класс – сорок пять минут, в первом классе – тридцать пять минут. Одна из проблем в воспитании – процесс взаимодействия семьи и школы, который должен быть направлен на активное включение родителей в учебно-воспитательный процесс, во внеурочную деятельность, сотрудничество с детьми и педагогами. В этом учебном году проведены совместные мероприятия: «День открытых дверей», для родителей, способствовали росту авторитета школы и желания родителей помогать ей.
Задачи воспитательной работы, поставленные на 2006-2007 учебный год, в основном выполнены через реализацию программ «Здоровье», «Россиянин», «Семьянин».
Исходя из программы развития школы, все школьные мероприятия включали в себя аспекты воспитания в их взаимодействии и имели общую воспитательную цель – воспитать высоконравственных, здоровых детей, умеющих проявлять заботу друг о друге, коллективе с целью улучшения себя и окружающей жизни.
Воспитательные задачи:
При
построении школы, опирающейся на принципы
личностно-ориентированных
Большое
внимание в воспитательной работе уделяется
патриотическому воспитанию учащихся
(осознанному отношению к
Наряду с положительными результатами воспитательной работы выявлены некоторые недостатки:
Социальное
партнерство школы представлено
сотрудничеством с центром
Таким образом, анализ воспитательной системы МОУ СОШ № 47 позволяет утверждать, что в данном образовательном учреждении созданы все условия для полноценного, гармоничного развития личности. В школе работают различные кружки и секции, она взаимодействует с различными учреждениями города.
2.2.
Описание методики
исследования
Исследование проводилось на базе МОУ СОШ № 47 в феврале-марте 2008 года с использованием следующих методов: беседа, анализ документации, анкетирование учащихся 4-х классов (53 человека) по методикам «Цветик-семицветик», «Размышляем о жизненном опыте», анкетирование классных руководителей (12 человек).
Вводная беседа имела целью ознакомление учащихся с предметом исследования, создание мотивации для откровенных и продуманных ответов при анкетировании. Учащиеся получили информацию о цели исследования. Большинство ребят активно интересовались данной темой, выразили готовность принять участие в анкетировании.
Анализ документации (личных дел учащихся, классного журнала, планов воспитательной работы) проводился для получения первичных сведений об учащихся, классных руководителях и направлениях воспитательной работы в исследуемых группах.
Методики «Цветик-семицветик», «Размышляем о жизненном опыте» соответствуют предмету исследования, отвечают требованиям педагогической диагностики, понятны для учащихся и, в тоже время, достаточно информативны.
Методика
«Цветик-семицветик»
Тест «Размышляем о жизненном опыте» представляет собой опросник с тремя вариантами ответов и состоящий из 20 вопросов. Тест составлен доктором педагогических наук Н.Е.Щурковой. Цель: выявить нравственную воспитанность учащихся 3—4 классов.
2.3. Анализ результатов
исследования
Анализ документации показал, что классы имеют приблизительно одинаковый уровень успеваемости, количественный и половозрастной состав и, следовательно, полученные в ходе анкетирования данные могут свидетельствовать именно о наличии/отсутствии систематической работы классного руководителя по организации ценностно-ориентированной деятельности.