Сучасні методи прийняття управлінських рішень

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 22:04, курсовая работа

Описание работы

В управлінні виокремлюють шість головних елементів, кожний з яких є складником або конкретною його характеристикою. Ці елементи можна піддавати окремому аналізу. До них належать ініціативність, уміння працювати з інформацією, захист своєї думки, прийняття рішень, розв’язання конфліктів та критичний аналіз. Усі шість елементів мають життєво важливе значення з точки зору забезпечення ефективного управління, оскільки жодний з елементів не може компенсувати відсутність або надлишок будь-якого іншого.

Содержание

ВСТУП.
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНИЙ ОГЛЯД ПРОБЛЕМ УПРАВЛІННЯ
1.1.Зародження світової управлінської думки.
1.2. Виникнення і розвиток школи наукового управління.
1.3. Адміністративна школа менеджменту.
1.4. Школа людських стосунків.
1.5. Менеджмент в умовах глобалізації (кінець ХХ- початокХХІ ст.)
РОЗДІЛ 2. СУЧАСНІ МЕТОДИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
2.1. Що таке рішення?
2.2. Види рішень та їх класифікація.
2.3.Процес прийняття рішень
2.4. Різні моделі прийняття рішень
2.5. Алгоритми рішень
2.6. Інструментарій для прийняття рішень
РОЗДІЛ 3. РОЗВИТОК ТЕОРІЇ УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ.
ВИСНОВКИ
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Скачать полностью (120.54 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

ref.doc

— 382.50 Кб (Скачать)

Summary

 

Having written this work, I had learnt a lot and i should say it was quite interesting and fruitful research, which had helped me to form my own view on this problem.

The problems of leadership are considered to be the main problems of the effective organization activity. The success of the organization in its business completely depends on the efficient and skillful leadership in the managerial structure of it. The process of leadership helps to improve internal administration relations within the company, to ensure direct movement to the achievements of the best results which are very important for the society and the country in whole.

There are too many theories, approaches and concepts in the studying of leadership. They help to define and understand leadership from different points of view. I tried to examine all main ideas of different scientists on this problem and give my thoughts after having processed the available information.  
Додаток1


ПІРАМІДА МАСЛОУ

(потреби людей) 


Розвиток потреб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вищі


          

Потреби розвитку                                  

                                                    

                                                         Реалізація,

                                                  самовираження

Потреба в повазі,

                                              в соціальному статусі

Потреби дефіцитні                    Соціальні

(страхування,  місце роботи)

Безпека і захист (дах над головою)і

Фізіологічні  (їжа, вода, одяг, відпочинок)

  

базові

 


 

 

 




Информация о работе Сучасні методи прийняття управлінських рішень