Кадрова політика та система управління персоналом

N = S - S1, де

S – сума річних витрат на виробництво виробів у плановому році без зниження норм витрат матеріалів,

S1 – сума річних витрат на виробництво виробів у плановому році, із врахуванням зниження норм витрат матеріалів,

S = Qрічне пл. * Нвит,

S1 = Qрічне пл. *( Нвит – 3%),

Де Нвит - норма витрат матеріалів на виріб, грн.

Нвит = 80 грн.

Звідси,

22000*80 – 22000*(80-80*0,03) =  1760000 – 1707200 = 52800 грн.

Отже, розмір вивільнених у плановому періоді нормованих оборотних засобів у результаті зниження норм витрат матеріалів на виріб А становить 52800грн.

 

Виріб Б

Qрічне = 40 000 шт.

Qрічне пл = 40 000 + 11% = 44 400шт.

Т_норм = 25днів

Qден = Qрічне / Фрічне ,

де Qден – середньоденна потреба в і-тому матеріалі.

Ф_річне – кількість днів в році;

Q_річне – річна потреба в і-тому матеріалі;

Qден = 40000 / 365 = 109,6 шт./день

Qден.пл = Qрічне пл / Фрічне ,

де Qден.пл – планова середньоденна потреба в і-тому матеріалі.

Ф_річне – кількість днів в році;

Q_{річне пл} – планова річна потреба в і-тому матеріалі;

Qден.пл = 44400 / 365 = 121,6 шт./день

121,6 – 2% = 119,2 шт./день, оскільки  планове завдання щодо зниження норм витрат матеріалів становить 2%

Н_{в.з .}= Q_{ДЕН пл} * Т_норм,

де Н_{в.з .}- норма запасу матеріалу у звітному році,

Q_{ДЕН і} – середньоденна потреба в і-тому матеріалі,

Т_норм – норма запасу оборотних засобів в днях.

Н_{в.з .}= 109,6 *25=2740 шт.

Н_{в.з пл.}= Q_{ДЕН і} * Т_норм,

де Н_{в.з пл .}- норма запасу матеріалу у плановому році,

Н_{в.з .}= 121,6 *25=3040 шт.

Розрахуємо розмір вивільнених у плановому періоді нормованих оборотних засобів у результаті зниження норм витрат матеріалів - N:

N = S - S1, де

S – сума річних витрат на виробництво виробів у плановому році без зниження норм витрат матеріалів,

S1 – сума річних витрат на виробництво виробів у плановому році, із врахуванням зниження норм витрат матеріалів,

S = Qрічне пл. * Нвит,

S1 = Qрічне пл. *( Нвит – 3%),

Де Нвит - норма витрат матеріалів на виріб, грн.

Нвит = 100 грн.

Звідси,

44400*100 – 44400*(100-100*0,02) =  1760000 – 1707200 = 88 800 грн.

Отже, розмір вивільнених у плановому періоді нормованих оборотних засобів у результаті зниження норм витрат матеріалів на виріб Б становить 88 800 грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 4

Реконструкція тракторного  заводу передбачає інвестування в сумі 175 млн. грн з періодом їх реалізації 10 років. При цьому вона дозволить  збільшити обсяг випуску тракторів  з 4,8 до 5,5 тис. шт. на рік і буде вивільнено обладнання на суму    3 млн. грн. Собівартість продукції до реконструкції становила 158 млн. грн, а після реконструкції передбачається її зниження на 1,5%. Рівень рентабельності продукції запланований у розмірі 12%. Щорічні амортизаційні відрахування становитимуть близько 2,6 млн. грн.

Встановити доцільність  інвестицій в реконструкцію тракторного  заводу.

 

Розв’язок:

І – інвестиції,

І = 175 млн. грн..

Т – термін окупності,

Т = 10 років,

Qв.т. – обсяг випуску тракторів до реконструкції,

Qв.т. = 4,8 тис. шт.,

Qв.т.1 – обсяг випуску тракторів після реконструкції,

Qв.т.1 = 5,5 тис. шт.,

Пв.к. – сума вивільнених коштів,

Пв.к. = 3млн. грн.,

С = 158 млн. грн.,

С1 = 158 – 1,5% = 134,3 млн. грн.,

Р – рентабельність,

Р = 12%,

А – амортизаційні відрахування,

А = 2,6 млн. грн.. в рік

П = І*Р/100%,

де П – річний прибуток,

І – інвестиції,

Р – рентабельність,

П = 134,3*12/100 = 16,116 млн. грн.

П1 = П*Т,

де П1 – сума прибутку за 10 років,

П – річний прибуток,

Т – термін окупності,

П1 = 16,116*10 = 161,16 млн. грн.,

Пзаг = П1 + Пв.к.,

де Пзаг – загальний прибуток за 10 років,

П1 – сума прибутку за 10 років,

Пв.к. – сума вивільнених коштів,

Пзаг = 161,16 + 3 = 164,16 млн. грн.

Е = Пзаг/К,

де Е – абсолютна  ефективність капітальних вкладень,

К – витрати,

К = І – А*10,

де І – інвестиції,

А – амортизаційні  відрахування,

К = 175-2,6*10 = 149 млн. грн.

Е = 164,16 /149 = 15,16

Оскільки Е≥1, то інвестиції в реконструкцію тракторного заводу є доцільними.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 5

Підприємство виготовляє вироби з пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва виробів - 900 тис. шт., а трудомісткість виробу - 0,35 н-год. Тривалість робочої зміни 8 год. при однозмінному режимі роботи. Внутрізмінні витрати часу з вини робітників - 1,5%, а на регламентовані простої - 3%. Відсоток виконання норм виробітку - 105%. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників.

 

Розв’язок:

N - річний обсяг виробництва виробів - 900 тис. шт.,

Т - трудомісткість виробу - 0,35 н-год,

Фд – дійсний фонд часу робітника,

Фд = 8 – (1,5%+3%) = 7,68 год.

Фд.річ. – дійсний фонд часу робітника за рік,

Д – кількість робочих  днів у році – 365 днів,

Фд.річ. = Фд * Д,

Фд.річ. = 7,68 * 365 = 2803,2 год/рік

Чор = __Тсум____

          Фд.річ.*Квн

де  Чор - чисельність робітників-відрядників,

Тсум – сумарна трудомісткість виробничої програми,

Фд.річ. – дійсний фонд часу робітника за рік,

Квн – коефіцієнт виконання норм виробітку,

Квн = 105/100=1,05,

Тсум = Т* N ,

Тсум = 0,35 * 900 000 = 315 000 ,

Чор = __315 000___ =107 чол.

          2803,2*1,05

 

Отже, необхідна чисельність робітників-відрядників становить 107 чоловік.

 

 

 

Задача 6

Протягом місяця підприємство повинно виготовити 180 виробів А і 350 виробів Б. Тривалість робочого дня 8 год. Трудомісткість виробів і тарифні ставки наведені в таблиці.

Робітники	Розряд	Годинні тарифні ставки грн/год	Трудомісткість виробу, н-год.
			А	Б
Штампувальник	ІІІ	1,45	2	1
Токар	IV	1,62	3	6
Шліфувальник	V	1,81	4	2
Електрозварник	III	1,45	2	1
Монтажник	V	1,81	7	6

 

Додаткова заробітна  плата 15% від тарифної. Розрахувати розцінки по виробах і фонд заробітної плати.

 

Розв’язок:

Виріб А:

1. Визначимо тарифну заробітну плату штампувальника ІІІ розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,45 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 2 н-год.,

ЗПпог = 240*1,45 * 2 = 696 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату штампувальника ІІІ розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 696 * 15 = 104,4 грн.

                  100%                    100

3. Визначимо суму, яку  отримує штампувальник ІІІ розряду  за виготовлення1-го виробу А:

ЗПзаг = ЗПпог + ЗПд

ЗПзаг = 696 + 104,4 = 800,4 грн.

Ц = ЗПзаг = 800,4 = 4,45 грн./1 виріб,

         Q         180

Де Q – кількість виробів в місяць.

Отже за виготовлення 1-го виробу А штампувальник ІІІ-го розряду отримує 4,45 грн.

 

1. Визначимо тарифну заробітну плату токаря ІV розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,62 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 3 н-год.,

ЗПпог = 240*1,62 * 3 = 1166,4 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату токаря ІV розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 1166,4 * 15 = 174,96 грн.

                  100%                    100

3. Визначимо суму, яку  отримує токар ІV розряду за виготовлення1-го виробу А:

ЗПзаг = ЗПпог + ЗПд

ЗПзаг = 1166,4 + 174,96 = 1341,36 грн.

Ц = ЗПзаг = 1341,36 = 7,45 грн./1 виріб,

         Q         180

Де Q – кількість виробів в місяць.

Отже за виготовлення 1-го виробу А токар ІV розряду отримує 7,45 грн.

 

1. Визначимо тарифну заробітну плату шліфувальника V розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,81 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 4 н-год.,

ЗПпог = 240*1,81 * 4 = 1737,6 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату шліфувальника V розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 1737,6 * 15 = 260,64 грн.

                  100%                    100

3. Визначимо суму, яку отримує шліфувальник V розряду за виготовлення1-го виробу А:

ЗПзаг = ЗПпог + ЗПд

ЗПзаг = 1737,6 + 260,64 = 1998,24 грн.

Ц = ЗПзаг = 1998,24 = 11,1 грн./1 виріб,

         Q         180

Де Q – кількість виробів в місяць.

Отже за виготовлення 1-го виробу А шліфувальник V розряду отримує 11,1 грн.

 

1. Визначимо тарифну заробітну плату електрозварника ІІІ розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,45 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 2 н-год.,

ЗПпог = 240*1,45 * 2 = 696 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату електрозварника ІІІ розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 696 * 15 = 104,4 грн.

                  100%                    100

3. Визначимо суму, яку  отримує електрозварник ІІІ розряду  за виготовлення1-го виробу А:

ЗПзаг = ЗПпог + ЗПд

ЗПзаг = 696 + 104,4 = 800,4 грн.

Ц = ЗПзаг = 800,4 = 4,45 грн./1 виріб,

         Q         180

Де Q – кількість виробів в місяць.

Отже за виготовлення 1-го виробу А електрозварник ІІІ-го розряду отримує 4,45 грн.

 

1. Визначимо тарифну заробітну плату монтажника V розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,81 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 7 н-год.,

ЗПпог = 240*1,81 * 7 = 3040,8 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату монтажника V розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 3040,8 * 15 = 456,12 грн.

                  100%                    100

3. Визначимо суму, яку отримує монтажник V розряду за виготовлення1-го виробу А:

ЗПзаг = ЗПпог + ЗПд

ЗПзаг = 3040,8 + 456,12 = 3496,8 грн.

Ц = ЗПзаг = 3496,8 = 19,4 грн./1 виріб,

         Q         180

Де Q – кількість виробів в місяць.

Отже за виготовлення 1-го виробу А монтажник V розряду отримує 19,4 грн.

 

Виріб Б:

1. Визначимо тарифну заробітну плату штампувальника ІІІ розряду:

ЗПпог = Фміс * Сг*Т

де ЗПпог – проста погодинна заробітна плата,

Фміс – кількість відпрацьованих годин протягом місяця,

Фміс = 8*30 = 240 год.,

Сг – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду,

Сг1 = 1,45 грн./год.,

Т – трудомісткість виробу, - 1 н-год.,

ЗПпог = 240*1,45 * 1 = 348 грн.

2. Визначимо додаткову заробітну плату штампувальника ІІІ розряду:

ЗПд = ЗПпог * % доплат ,

                  100%

Де ЗПд – додаткова тарифна заробітна плата,

ЗПд = ЗПпог * % доплат = 348 * 15 = 52,2 грн.

                  100%                    100