Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ФГУП «Белгородское» Россельхозакадемии Белгородского района

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 22:32, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы заключается в анализе трудовых ресурсов и фонда оплаты труда для того, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
изучение теоретических и методологических аспектов анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда предприятия;
рассмотрение организационно-экономической характеристики предприятия;
анализ обеспеченности предприятия рабочей силой, фонда рабочего времени, показателей производительности труда, фонда оплаты труда;
разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и повышению производительности труда.

Содержание

Введение...................................................................................................................3
1. Теоретические и методологические аспекты анализа трудовых ресурсов
и фонда оплаты труда …………………………………..………………………
1.1.Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов и фонда
оплаты труда…………………………………………………………………….....5
1.2. Значимость методов экономического анализа …………………….……….9
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия……….……15
3. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда…………………………...24
3.1. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой……………………...24
3.2. Анализ фонда рабочего времени…………………………………………….28
3.3. Анализ показателей производительности труда…………………………....30
3.4. Анализ фонда оплаты труда……………………………………………….....31
3.5. Мероприятия по улучшению использования трудовых
ресурсов и повышению производительности труда………………………..........37
Выводы и предложения.……….......................................................................……40
Список использованных источников……………………………………………..42
Приложения…………………………………………………………………….......44

Работа содержит 1 файл

Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ФГУП «Белгородское Белгородского района.doc

— 612.50 Кб (Скачать)
    1. Значимость методов экономического анализа

Под методом экономического анализа следует понимать диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии. Особенностью метода экономического анализа является то, что он использует систему показателей, которые на том или ином уровне управления наиболее широко характеризуют субъект рыночных отношений, выявляет и измеряет тесноту взаимосвязи этих показателей. Необходимость такого подхода связана с тем, что изучение каждого показателя в отрыве от других порождает ошибочные выводы, не позволяет проникнуть в глубину происходящих процессов, осознать необходимость проведения тех или иных мероприятий.[11]

Использование диалектического  метода в анализе означает, что изучение хозяйственной деятельности предприятий должно проводиться с учетом всех взаимосвязей. Ни одно явление не может быть правильно понято, если оно рассматривается изолированно, без связи с другими.

Важной чертой анализа  является и то, что он способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать им количественную характеристику, т.е. обеспечивать измерение влияния факторов на результаты деятельности. Это делает анализ точным, а выводы обоснованными.[7]

Под методикой понимается совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. В экономическом анализе методика представляет собой совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа. Общую методику понимают как систему исследования, которая одинаково используется при изучении различных объектов экономического анализа в различных отраслях национальной экономики. Частные методики конкретизируют общую относительно к определенным отраслям экономики, к определенному типу производства или объекту исследования.[9]

Любая методика анализа  будет представлять собой методологические советы по исполнению аналитического исследования. Она содержит такие моменты, как:

а) задачи и формулировки целей анализа;

б) объекты анализа;

в) системы показателей, с помощью которых будет исследоваться  каждый объект анализа;

г) советы по последовательности и периодичности проведения аналитического исследования;

д) описание способов исследования изучаемых объектов;

е) источники данных, на основании которых производится анализ;

ж) указания по организации  анализа (какие лица, службы будут  проводить отдельные части исследования);

з) технические средства, которые целесообразно использовать для аналитической обработки информации;

к) характеристика документов, которыми лучше всего оформлять результаты анализа;

л) потребители результатов  анализа. Более подробно остановимся  на двух элементах методики анализа хозяйственной деятельности:

  • последовательности выполнения аналитической работы;
  • способах исследования изучаемых объектов.

В качестве важнейшего элемента методики анализа выступают технические приемы, и способы анализа. Кратко эти способы можно назвать инструментарием анализа. Они используются на различных этапах исследования для:

  • первичной обработки собранной информации (проверки, группировки, систематизации);                             
  • изучения состояния и закономерностей развития исследуемых объектов;
  • определения влияния факторов на результаты деятельности предприятий;
  • подсчета неиспользованных и перспективных резервов повышения эффективности производства;
  • обобщения результатов анализа и комплексной оценки деятельности предприятий;
  • обоснования планов экономического и социального развития, управленческих решений, различных мероприятий.

В анализе хозяйственной  деятельности используется много различных  способов. Среди них можно выделить традиционные способы, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки и изучения информации (сравнения, графический, балансовый, средних и относительных чисел, аналитических группировок).[20]

Для изучения влияния  факторов на результат хозяйствования и подсчета резервов в анализе  применяются такие способы, как цепные подстановки, абсолютные и относительные разницы, интегральный метод, корреляционный, компонентный, методы линейного, выпуклого программирования, теория массового обслуживания, теория игр, исследования операций, эвристические методы решения экономических задач на основании интуиции, прошлого опыта, экспертных оценок специалистов и др. (рис. 1). Применение тех или иных способов зависит от цели и глубины анализа, объекта исследования, технических возможностей выполнения расчетов и т.д.[13]



 

 

 

Рисунок 1. Способы анализа хозяйственной деятельности предприятия

Одним из важнейших методологических вопросов в экономическом анализе  является определение величины влияния  отдельных факторов на прирост результативного  показателя. Способы: цепной подстановки, индексный, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления и их произведения - основываются на методе элиминирования. Элиминировать - это значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т.д. при неизменности остальных.

Способ цепных подстановок. Этот метод заключается в получении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путём последовательной замены базисных значений факторов на фактические. Разность двух промежуточных значений обобщающего показателя в цепи подстановок равна изменению обобщающего показателя, вызванного изменением соответствующего фактора. Этот метод используется для расчёта влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратких и смешанных (комбинированных).

Способ абсолютных разниц. Является одной из модификаций элиминирования. Это математическое упрощение способа цепных подстановок, в основе которого лежит вынесение общего множителя за скобки. В детерминированном анализе применяется для мультипликативных моделей и смешанных моделей типа у = (а - b)с и у = а(b - с).

Способ относительных  разниц. Применяется только в мультипликативных моделях и смешанных типа у = (а - b)c. Он значительно проще цепных подстановок, что при определённых обстоятельствах делает его очень эффективным. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные показатели содержат уже определённые ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах или коэффициентах.

Способ пропорционального  деления. Применяется для аддитивных моделей типа у = Σ xi и кратноаддитивного типа . В моделях кратноаддитивного вила сначала необходимо способом цепных подстановок определить на сколько изменится результативный показатель за счет числителя и знаменателя, а затем произвести расчет влияния факторов 2-го порядка способом пропорционального деления.

Способ логарифмирования. Применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. В данном случае результат расчёта, как и при интегрировании, не зависит от месторасположения факторов в модели и по сравнению с интегральным методом обеспечивает более высокую точность расчётов. Если при интегрировании дополнительный прирост от взаимодействия факторов распределяется поровну между ними, то с помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доли изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. В этом состоит преимущество данного метода.

В отличие от интегрального  метода при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения).[12]

Усовершенствование инструментария научного исследования имеет очень  большое значение и является основой  успеха и эффективности аналитической работы. Чем глубже человек проникает в сущность изучаемых явлений, тем более точные методы исследования ему требуются. Это характерно для всех наук. За последние годы методики исследования во всех отраслях науки стали более точными. Важным приобретением экономической науки является использование математических методов в экономическом исследовании, что делает анализ более глубоким и точным.[3]

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия

В 1947 году Межрайзаготконтора  в 10 км на север от города Белгорода  основала пункт по приему скота, дальнейшему его откорму и реализации. В 1948 году на ее базе был организован «Откормсовхоз». В 1975 году к совхозу был присоединен колхоз «Красный воин», новый совхоз назвали «Белгородским». В 1978 году совхоз вошел в состав всероссийского ордена Трудового Красного Знамени научно исследовательского института удобрений и агропочвоведения им. Д.Н.Прянишникова и был переименован в ОПХ «Белгородское». В июле 2010 года произошла реорганизация предприятия, и оно стало федеральным государственным унитарным предприятием.

ФГУП  «Белгородское» расположено в десяти километрах на север от города Белгорода в  северо-западной части района. Центральная  усадьба находится в поселке  Северный.

Основным направлением деятельности является производство семян  зерновых культур и молочное скотоводство.

Кроме производства сельскохозяйственной продукции в число основных задач  коллектива предприятия входит и  обеспечение научно-исследовательских  работ, предусмотренных планом Белгородского  научно-исследовательского института  сельского хозяйства.

Свою деятельность ФГУП «Белгородское» осуществляет в соответствии с уставом, в котором определены правомочия и имущественная ответственность  организации, органы ее управления, их полномочия, права и обязанности. Размер уставного капитала предприятия составляет 500 тыс. руб.

Предприятие является юридическим  лицом, созданным без ограничения  срока деятельности, обладает на праве  хозяйственного ведения находящимся  в федеральной собственности  обособленным имуществом, имеет самостоятельный  баланс, расчетный счет и иные счета в кредитных организациях, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Земля выступает материальным условием возникновения любой деятельности, пространственным базисом ее осуществления, предметом, на который человек воздействует при решении производственных задач.

Наиболее полно полезность земли для общества раскрывается в сельском хозяйстве, где процесс  производства непосредственно связан с ее плодородием и продуктивностью.

Земля – общее условие  существования жизни, а в сельском хозяйстве – главное средство производства. Незаменимость, ограниченность земли, повышение ее значения по мере роста плотности населения и ухудшения окружающей среды, ценность земли как недвижимого имущества и капитала вызывают острую потребность ее изучения и постоянного анализа.

Земельный фонд ФГУП «Белгородское» Россельхозакадемии, представляющий собой  всю земельную площадь, включая  внутренние воды, является важнейшей  составной частью национального  богатства и окружающей среды. Необходимо также отметить все земельные ресурсы, находящиеся на балансе предприятия являются федеральной собственностью.

Для  наиболее  наглядного представления  о  размере  и  структуре  земельных  угодий  в  ФГУП «Белгородское»  рассмотрим  таблицу 1,  представленную ниже.

Таблица 1

Размер и  структура земельных угодий ФГУП  «Белгородское»

 

Виды угодий

2009 год

2010 год

2011 год

Отклонение 2011 г. от 2009 г. (+;-)

га

%

га

%

га

%

Общая земельная площадь - всего

3844

100

3844

100

3561

100

-283

 

в том числе: с/х. угодий

3467

90,2

3467

90,2

3216

90,3

-251

     из них:  пашня

2683

69,8

2683

69,8

2683

75,3

-

     сенокосы

38

1

38

1

38

1,1

-

     пастбища

746

19,4

746

19,4

495

13,9

-251

Древесно-кустарниковые 

растения

218

 

5,7

218

5,7

218

 

6,1

-

Пруды и водоемы

32

0,8

   32

0,8

-

-

-32

Приусадебные участки

13

0,3

13

0,3

13

0,4

-

Прочие земли

66

1,7

66

1,7

66

1,9

 

Не с/х. угодий

48

1,3

48

1,3

48

1,3

-

Информация о работе Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ФГУП «Белгородское» Россельхозакадемии Белгородского района