Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 01:07, дипломная работа
ЗАО «Универсам «Центральный» расположен по адресу г. Минск, пр-т Независимости, 23. Основным видом деятельности является розничная торговля продовольственными и промышленными товарами. Универсам действует на основании Устава.
Закрытое акционерное общество «Универсам «Центральный» зарегистрировано Минским исполнительным комитетом, решение № 1414 от 14 октября 1996 года.
ЗАО «Универсам «Центральный» осуществляет следующие виды экономической деятельности:
1. Производство из мяса, мясных полуфабрикатов и готовых изделий.
2. Переработка рыбы и рыбных продуктов.
3. Производство хлеба и хлебобулочных изделий.
4. Розничная торговля через палатки, ларьки и киоски.
5. Эксплуатация и сдача внаем собственного имущества.
6. Оптовая торговля прочими неметаллическими отходами и неметаллическим ломом.
1. Организационная характеристика ЗАО «Универсам «Центральный»
2. Анализ результатов торгово-хозяйственной деятельности ЗАО «Универсам «Центральный»
3. Организация труда работников
4. Порядок проведения инвентаризации и документальное оформление ее результатов
5. Приемка товаров по количеству и качеству, особенности маркировки, упаковки, транспортирования и хранения товаров
6. Приемка, хранение и возврат тары. Пути сокращения потерь по таре
7. Формы закупок организация завоза товаров
8. Принципы и методы изучения покупательского спроса. Принципы формирования ассортимента товаров
9. Проведение экспертизы количества и качества продовольственных товаров
10. Методы маркетинговых исследований
11. Рекламная деятельность предприятия
12. Индивидуальное задание. Изучить ассортимент обогащенных хлебных изделий, реализуемых в ЗАО «Универсам «Центральный»
Список использованных источников
В состав ЗАО «Универсам Центральный» входят магазин и бар второй наценочной категории, расположенные по адресу г. Минск, просп. Независимости д.23. Обособленных структурных подразделений и филиалов у ЗАО «Универсам Центральный» нет.
Основным документом, регулирующим деятельность торговых организаций в Республике Беларусь в целом и ЗАО «Универсам Центральный» в частности является Закон Республики Беларусь «О торговле».
Правила
осуществления розничной
Среднесписочная численность работников предприятия составляет 281 человек. Все специалисты имеют соответствующее образование и опыт работы. Проводится постоянная работа с кадрами по повышению квалификации и культуры обслуживания посетителей.
Универсам имеет общую площадь 3450 м2, и торговую - 1140 м2. ЗАО «Универсам «Центральный» состоит из двух структурных подразделений: зала самообслуживания и кафетерия, которые составляют обособленные товарные отчеты. Производится постоянное расширение ассортимента реализуемых товаров. В отделе кафетерия имеется кафе, обслуживаемое официантами. В меню содержится большой ассортимент холодных закусок, горячих блюд, десертов, а также спиртных напитков и алкогольных коктейлей.
Также имеется два цеха: цех кулинарных изделий и хлебокондитерский цех. На протяжении 2007 г. года значительно расширился ассортимент выпекаемых хлебокондитерских изделий по итальянским технологиям. Практикуется обслуживание посетителей по предварительным заказам. Имеется возможность специального оформления тортов к различным торжествам.
Пользуется
повышенным спросом продукция кулинарного
цеха. В нем также имеется
В летний период осуществляется мелкорозничная торговля, а также работает летнее кафе, что является дополнительным источником роста товарооборота.
Постоянно проводятся текущие ремонты для поддержания магазина на высоком уровне. Обновляется и совершенствуется оборудование.
В
2007 г. увеличена площадь
Динамика
основных результатов торгово-хозяйственной
деятельности ЗАО «Универсам «Центральный»
за 2006-2008 гг. рассмотрена в таблице 1. Данные
показатели рассчитаны на основы бухгалтерских
балансов за 2006-2008 гг., представленных
в Приложении 3.
Таблица 1 – Анализ показателей торгово-хозяйственной деятельности ЗАО «Универсам «Центральный» за 2006-2008 гг.
Показатели | 2006 г. | 2007 г. |
2008 г. |
Отклонение 2008
г. от 2007 г.,
+, – |
Темп изменения 2008 г. к 2007 г., % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Общий товарооборот, млн.руб. | 23312 | 27111 | 34551 | +7440 | 127,4 |
Товарооборот без налогов, млн.руб. | 19762 | 22562 | 29464 | +6902 | 130,6 |
Себестоимость реализованных товаров, млн.руб. | 15656 | 18115 | 23203 | +5088 | 128,1 |
Валовая прибыль, | |||||
а) сумма, млн.руб. | 4106 | 4847 | 6261 | +1414 | 129,2 |
б) уровень (в % к обороту) | 20,8 | 21,5 | 21,2 | -0,3 | |
Расходы на реализацию: | |||||
а) сумма, млн.руб. | 3669 | 4225 | 5286 | +1061 | 125,1 |
б) уровень (в % к обороту) | 18,6 | 18,7 | 17,9 | -0,8 | |
Прибыль от реализации | |||||
а) сумма, млн.руб. | 437 | 622 | 975 | +353 | 156,7 |
б) уровень (в % к обороту) | 2,2 | 2,7 | 3,3 | +0,6 | |
Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов, млн.руб. | 22 | 22 | 37 | +15 | 168,1 |
Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов, млн.руб. | -160 |
-153 | -168 | -15 | 90,2 |
Общая прибыль | |||||
а) сумма, млн.руб. | 299 | 451 | 844 | +393 | 187,1 |
б) уровень (в % к обороту) | 1,5 | 1,9 | 2,8 | +0,9 | |
Чистая прибыль | |||||
а) сумма, млн.руб. | 64 | 262 | 538 | +276 | 105,3 |
б) уровень (в % к обороту) | 0,3 | 1,2 | 1,8 | +0,6 | |
Среднесписочная численность работников, чел. | 255 | 275 | 281 | +6 | 102,2 |
Выработка на одного работника, млн.руб. | 77,5 | 82,0 | 104,8 | +22,8 | 127,8 |
Фонд заработной платы | |||||
а) сумма, млн.руб. | 1571,9 | 1867,1 | 2109,8 | +242,7 | 113,0 |
б) уровень (в % к обороту) | 7,9 | 8,3 | 7,1 | -1,2 |
Продолжение таблицы 1
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Средняя заработная плата, тыс. руб. | 513,7 | 565,8 | 625,7 | +59,9 | 110,6 |
Примечание
– Источник: собственная разработка
За 2008 г. объем товарооборота без налогов в динамике возрос на 6902 млн.руб., или на 30,6 %. На развитие товарооборота большое влияние оказало повышение цен на сырье и товары. Валовая прибыль за 2008 г. выросла на 1414 млн.руб. или на 29,2 %. К уровню товарооборота валовая прибыль уменьшилась на 0,3 %.
Расходы на реализацию увеличились на 1061 млн.руб. и составили за 2008 г. 5286 млн.руб. Темп прироста товарооборота без налогов составил 30,6 %, а сумма расходов на реализацию возросла на 25,1 %, что и обусловило уменьшение их уровня на 0,8 % к обороту. Такая ситуация свидетельствует о повышении эффективности использования текущих затрат.
ЗАО «Универсам «Центральный» за 2007 г. получена прибыль от реализации в сумме 6232 млн.руб., а за 2008 г. – в размере 975 млн.руб., что составляет 3,3 % к товарообороту. Общая прибыль также имеет тенденцию роста: она возросла с 451 до 844 млн.руб., или на 87,1 %. Следующие факторы положительно повлияли на динамику прибыли: рост объема товарооборота, рост уровня доходов от реализации продукции.
По итогам 2008 г. сформировалась чистая прибыль в сумме 538 млн.руб., что выше уровня 2007 г. на 276 млн.руб. или на 205,3 %. К уровню товарообороту чистая прибыль также увеличилась на 0,6 % и составила 1,8 % к товарообороту.
Среднесписочная численность за 2008 г. составила 281 человек и по сравнению с 2007 г. возросла на 6 человек.
Выработка на одного работника увеличилась на 27,8 % за 208 г. составила 104,8 млн.руб.
Общая сумма фонда заработной платы ЗАО «Универсам «Центральный» в отчетном периоде по сравнению с предшествующим годом возросла на 13,0 % и составила 2109,8 млн.руб. Превышение темпов роста фонда заработной платы по сравнению с темпами роста товарооборота не наблюдается. Уровень фонда заработной платы уменьшился с 8,3 до 7,1 %, или на 1,2 % к товарообороту.
Среднемесячная заработная плата за 2008 г. составила 625,7 тыс.руб. По сравнению с предшествующим годом она возросла на 10,6 %. Темпы роста средней зарплаты не превысили темпы роста всего фонда заработной платы. Изменение фонда заработной платы списочного состава обеспечено ростом средней зарплаты и численности персонала.
Таким образом, для получения большей прибыли от реализации товаров и прибыли отчетного периода на ЗАО «Универсам «Центральный» необходимо предпринять меры по увеличению товарооборота, снижению себестоимости реализуемых товаров и уменьшению расходов на реализацию.
Режим работы персонала определяется правилами внутреннего трудового распорядка и общим режимом работы магазина. Графики выхода на работу разрабатываются исходя из годового фонда рабочего времени, как правило, на каждый месяц. В них указываются: время начала и окончания работы, время перерыва на обед и отдых, выходные дни.
Например, режим работы продавца следующий: два дня – рабочие, следующие два дня – выходные. Продавцы работают в две смены: первая смена начинает работу с 9.00 и заканчивает в 21.00; вторая смена работает с 11.00 до 23.00. Обеденный перерыв длится 30 минут, время отдыха разбивается на 2 части – 15 минут утром до обеда и 15 минут вечером после спада интенсивности покупательского потока. Прежде, чем покинуть свое рабочее место, продавцу необходимо получить разрешение администратора торгового зала.
Режим работы товароведов, работников коммерческих и маркетинговых служб: по будням – с 9.00 до 18.00. Обеденное время – с 13.00 до 14.00. Выходные дни – суббота и воскресенье.
Рабочее место специалистов коммерческого отдела оборудовано современной оргтехникой. Оргтехника — это комплекс технических средств для подготовки документов, их копирования, обработки, хранения и автоматического поиска, для чертежных работ и счетных операций, внутриучрежденческой и внешней связи, используемых в целях механизации и автоматизации управленческих и инженерно-технических работ. Другими словами, оргтехника — это технические средства, позволяющие автоматизировать процесс обработки и передачи управленческой информации. В универсаме «Центральный» имеются следующие виды оргтехники:
В универсаме «Центральный» установлена компьютерная программа «Ветразь». Благодаря полной автоматизации значительно упрощается учет товаров на складах и в торговом зале. В любой момент можно получить информацию о наличии и количестве товара в магазине, дате его поступления, сроке годности, цене и т.д. Автоматизация освобождает материально ответственных лиц от написания и предоставления товарных отчетов. Это может сделать бухгалтер, войдя в систему в любое время. Автоматизация позволила сократить время передачи информации в пределах организации, ускорить работу с поставщиками и покупателями.
Пользуясь данной программой, а также иными документами, товароведы ЗАО «Универсам Центральный» ежемесячно заполняют форму 3-торг «Отчет о розничной торговле» в натуральном выражении, а в конце года – в денежном. Отчет о розничной торговле за год, подписанный директором магазина и товароведом, предоставляется в Министерство статистики и анализа РБ до 20 января. Форма 3-торг содержит информацию по розничному товарообороту в целом и в разрезе товарных групп, а также о запасах товаров на складах на конец отчетного года. Также товароведами 3 раза в год заполняется форма 6-торг «О поступлении, расходах и запасах картофеля, овощной и плодово-ягодной продукции», где указываются запасы данных товарных групп на начало отчетного периода, поступление, расход, количество проданного населению, запасы на конец периода, сколько заложено на хранение (в тоннах).
В
обязанности администратора баз
данных входит поддержание в актуальном
рабочем состоянии полного
В универсаме установлены индивидуальная и бригадная материальная ответственность.
Индивидуальная материальная ответственность — это такая форма организации ответственности, когда за ценности отвечает один работник.
При приеме на работу материально ответственных лиц одновременно с трудовым договором заключается договор о полной материальной ответственности.
В универсаме такой договор заключается с:
Информация о работе Организационная характеристика ЗАО «Универсам «Центральный»