Удосконалення механiзму керування персоналом пiдприэмств

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Августа 2011 в 20:51, дипломная работа

Описание работы

Мета дипломної роботи полягає в розробці теоретичних і методичних підходів до вдосконалення управління трудовими ресурсами.
Завдання полягає в тому, що необхідно провести оцінку управління трудовими ресурсами ООО "Енергозбережні технології" і визначити, на скільки вона вірна і доцільна.

Содержание

Вступ.........................................................................................................................3
1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии..5
1.1. Система управління персоналом: основні поняття, суть. Елементи і
методи управління персоналом.............................................................................5
1.2. Мотивація – як найважливіший елемент управління персоналом. Функції системи управління персоналом..........................................................................12
1.3. Управління трудовими ресурсами на ТОВ "Енергозберігаючі технології"..............................................................................................................18
2. Економічна характеристика ТОВ «Енергозберігаючі технології»..............26
3. Удосконалення механізму управління персоналом підприємства..............49
3.1. Сучасні методи і стилі управління персоналом..........................................49
3.2. Рекомендації по формуванню трудового коллективу................................57
3.3. Рекомендації по використанню етики в управлінні....................................69
3.4. Шляхи удосконалення механізму управління трудовими ресурсами на ТОВ "Енергозбережні технології".......................................................................74
Висновки та пропозиції.........................................................................................86
Список використаної літератури..........................................................................88

Работа содержит 1 файл

ЧИСТОВИК.doc

— 817.50 Кб (Скачать)

Таблиця 2.1.5.

Оцінка  фінансових коефіцієнтів ТОВ "Енергозберігаючі технології" за 2005-2007 роки 

Показники 2005 рік 2006 рік 2007 рік Відхилення
1. Коефіцієнт автономії (незалежності). 0,16 0,43 0,37 0,21
2. Коефіцієнт фінансової залежності. 6,09 2,3 2,67 -3,42
3. Коефіцієнт співвідношення позикових  і власних засобів. 5,06 1,29 1,67 -3,39
4. Величина власних оборотних коштів. 186,1 542 794,5 608,4
5. Коефіцієнт маневреності власних  засобів. 1 1 1  
 

1. Коефіцієнт автономії  (незалежності):

К авт.= ВК / ВБ

де: ВК - власний капітал

    ВБ - валюта балансу

2005 рік  = 190,0 / 1156,8 = 0,16

2006 рік  = 540,0 / 1244,1 = 0,43

2007 рік  = 797,9 / 2137,6 = 0,37

2. Коефіцієнт фінансової  залежності:

К фін.з.= А / ВК

де: А - активи

     ВК - власний капітал

2005 рік = 1156,8 / 190,0 = 6,09

2006 рік = 1244,1 / 540,0 = 2,30

2007 рік = 2137,6 / 797,9 = 2,7

3.Коефіцієнт  співвідношення позикових  і власних засобів:

К с.= Поз.З / ВК

де: Поз.З - позикові засоби

      ВК - власний капітал

2005 рік  = 962,1 / 190,0 = 5,06

2006 рік  = 695,5 / 540,0 =1,29

2007 рік  = 1333,2 / 797,9 = 1,67

4. Величина власних  оборотних коштів:

В в.о.к.=1р.п.б.+ 2р.п.б. +3р.п.б.-1р.а.б.

2005 рік  = 190,0 + 4,7 - 8,6 = 186,1

2006 рік  = 540,0 + 8,6 - 6,6 = 542,0

2007 рік  = 797,0 + 6,5 - 9,0 = 794,5

5. Коефіцієнт маневреності  власних засобів:

К м . = ВОА / ВК

де: ВОА  - велічмна власних оборотних активів

      ВК - власний капітал

2005 рік  = 193,0 / 190,0 = 1,0

2006 рік  = 542,0 / 540,0 = 1,0

2007 рік  = 794,5 / 797,9 = 1,0 

     Таким чином з проведених розрахунків виходить вивід, що коефіцієнт автономії (незавісимості) в 2007 році зріс по порівняння з 2005 годом з 0,16 до 0,37. Ця зміна ніяк не вплинула на фінансове положення підприємство, отже, підприємство фінансово залежне.

     У свою чергу коефіцієнт фінансової залежності, пов'язаний з коефіцієнтом автономії, навпаки зменшився з 6,09 до 2,7 в 2007 році. Це говорить про те, що підприємство стало менш залежним, але повністю себе ще не фінансує.

     Величина  власних оборотних активів збільшилася  в 2007 році до 794,5, а в 2005 складала 186,1.

     Коэффициент маневренности остался неизменным в 2007 году и составил 1. Цьому коефіцієнт означає, що у підприємства є можливість маневрувати своїми засобами.

     У ході підготовки диплому були вивчені  основні техніко-економічні показники підприємства, розглянуті характеристика товариства з обмеженою відповідальністю, його спеціалізація, організаційна і виробнича структури управління, облікова політика, а також дані бухгалтерської звітності і на основі цього проведений аналіз фінансового полягання ТОВ  «Енергозберігаючі технології».

      У даний час сформувалася достатньо  чітка система критеріїв і  показників оцінки фінансового полягання.

      Керівник  підприємства чітке організовує  свою фінансово-господарську діяльність, активізує збір і аналіз інформації про ситуацію на ринках, зважує свої перспективи і можливості. Цьому сприяє вживання такого інструменту планування, як фінансовий план [18,c.49-50].

     Основна вимога до фінансового плану –  він не повинен розходитися з  даними інших розділів бізнес-плану. Будь-які невідповідності тут недопустимі, вони можуть свідчити про некомпетентність розробника, несумлінності підходу, як до складання плану, так і до самої підприємницької діяльності. 

     Фінансовий  план повинен представляти достовірну інформацію  щодо досягнутих і очікуваних результатів діяльності підприємства, які принесуть їй певний прибуток. За цими даними складають свою думку не тільки експерт, але і інвестор або кредитор.

     Звичайно, будь-який фінансовий прогноз і план не забезпечує стовідсоткової гарантії досягнення наміченого, але навіть проста  недбайливість його складання збільшує ризик підприємництва, внаслідок чого і вірогідність отримання зовнішніх позик може зводитися до нуля. Ризикувати своїми засобами, очевидно так само недоцільно [18,c.53-54].

     Структура фінансового плану складається  з плану доходів і витрат, передбачає балансовий звіт, прогноз прибутків  і збитків, звіт про рух грошових коштів, графік досягнення беззбитковості. Фінансове планування в цілому слід здійснювати, постійно співвідносивши прогнозні і фактичні дані системи бухгалтерського обліку. Це дозволить контролювати ступінь виконання запланованого, а значить, і систему управління в цілому.

     Балансовий  звіт необхідний для оцінки величини і динаміки змін вартості активів, величини чистого оборотного капіталу, ліквідності активів, оборотності товарних запасів. Все це у свою чергу дозволяє оцінити надійність підприємства і його фінансово-економічний потенціал.

     Прогноз прибутків і збитків дає можливість визначити прибутковість проекту [35,c.63].

     Звіт  про рух грошових коштів має велике значення для вибору оптимального варіанту залучення власних або позикових  засобів, ефективного вкладення  тимчасово вільного капіталу. Необхідність зростання виробництва, інвестицій в якість продукції може понизити ліквідність підприємства. Цей документ дає можливість вчасно помітити виникнення такої ситуації і вжити відповідних заходів.

     Баланс  доходів і витрат включає такі розділи, як: доходи і надходження (сумарний прибуток, прибуток від реалізації основних фундацій і іншого майна компанії; доходи від продажу продукції і послуг, по цінних паперах і від пайової участі в діяльності інших підприємств, від операцій з валютою; амортизація основних  фундацій і нематеріальних активів; податки і платежі, віднесені на витрати виробництва і обігу і на фінансові результати, приріст стійких пасивів; інші доходи і надходження); витрати і відрахування (інвестиції; приріст оборотних коштів; виплата доходів по цінних паперах; погашення позик банку; відрахування до резервного фонду компанії, на соціальний розвиток і матеріальне заохочення, а також вищестоящої організації; внески в екологічний, добродійні і міжгалузеві позабюджетні фундації; інші відрахування і витрати); взаємостосунки з бюджетом (платежі і податки до бюджету; асигнування з бюджету).  У зв'язку з цим, баланс доходів і витрат дозволяє встановити граничні цифри витрачання засобів і спланувати необхідну суму надходження засобів, прослідити динаміку зміни прибутку від продажу продукції і послуг протягом всього терміну реалізації проекту по місяцях і кварталах [35,c.79-80].

     Тепер ми моженмо розглянути основні показники  фінансового плану підприємства ООО «Енергозберігаючі технології»  у таблиці 2.1.6. 

Таблиця 2.1.6.

Основні показники фінансового  плану ТОВ " Енергозберігаючі технології" за 2005-2007 роки

Найменування  показників 2005 рік 2006 рік 2007 рік
1 2 3 4
1. Доходи і надходження коштів 5314,8 5673,2 5668,1
1.1. Результати від основної діяльності 5314,1 5672,5 5664,6
1.2. Інші операційні доходи 0,7 0,7 3,5
1.3. Інші позареалізаційні доходи -
1.4. Амортизаційні відрахування на  повне відновлення і нематеріальні  активи - -
2. Витрати і відрахування коштів 5314,8 5673,2 5668,1
2.1. Податки сплачені з прибутку 28,5 32,4 44,5
2.2. Розподіл чистого прибутку, у т.ч.: -
- на нагромадження 373,3 345,4 257,9
- на споживання (виплати дивідендів) - -
2.3. Адмінистративні витрати 140,8 120,2 81,7
2.4. Інші витрати 41,5 49,5 59,1
2.5. Собівартість продукції 4906,2 5106,7 5228,4
 

     Виходячи  з результатів наведеної таблиці можна сказати, що собівартість продукції рок від року стає все вище, інщі витрати теж збільшуються, проте адмінистративні витрати зменшилися у 2007 році на 59,1 тис.грн. Розподіл чистого прибутку  зосереджений на нагромадження. Виплати дивідендів у трьох останніх роках не заплановувалися. Податки сплачені з прибутку теж з кожним роком збільшуються. Доходи і надходження коштів у 2007 році збільшилися на 353,3 тис.грн. на відміну від 2005 року.Це трапилось у результаті збідьшення іньших операційних доходів, та зменшення адмінистративних витрат.

Таблиця 2.1.7. 

Дебіторська і кредиторська заборгованість підприємства

станом  на 1.01.2005р. 

Найменування  показників Дебіторська Кредиторська
Поточна заборгованність Поточна заборгованність
усього з неї прострачено усього  з неї прострачено
1. Між підприємствами та установами  в межах України – усього 546,3 521,8
у тому числі: - - -
за  товари, роботи, послуги за чистою реалізаційною  вартістю 198,5 - 187,6 -
за  векселями - - -
з бюджетом 25,9 - 24,3 -
із  внутрішніх розрахунків - - -
зі  страхування - - -
з оплати праці - - -
інша  заборгованість 321,9 - 309,9 -
2. З суб’єктами господарювання  діяльності інших країн - - -
РАЗОМ: 546,3 - 521,8 -

Информация о работе Удосконалення механiзму керування персоналом пiдприэмств