Стратегия управления персоналом на предприятии: теория и практический опыт

 

    Опираясь  на предложенные выше нормативы, можем  рассчитать регламент кадрового  состава МБДОУ «Детский сад присмотра  и оздоровления № 21 города Кировска» по функции «Управление дошкольным учреждением» (таб. 3).

    Таб. 3. Регламент кадрового состава  МБДОУ «Детский сад

    присмотра и оздоровления № 21 города Кировска»

    по  функции «Управление дошкольным учреждением».

Наименование  должностей	Количество штатных единиц
Заведующий  дошкольным учреждением	1
Зам. заведующего по воспитательной и  методической работе (старший воспитатель)	1
Зам. заведующего по хозяйственной работе (начальник хозяйственного отдела)	-
Заведующий  хозяйством	1
Делопроизводитель (секретарь-машинистка)	1

 

Воспитательно-педагогическая и оздоровительная деятельность.

Количественная потребность в специалистах рассчитывается также по определенным нормативам (таб.4)

    Таб. 4. Нормативы численности работников,

    занятых воспитательно-педагогической деятельностью.

Наименование  должностей	Единица измерения	Нормативная численность
Воспитатель		Расчет  по методике
Помощник  воспитателя		Расчет  по методике
Музыкальный руководитель	На каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15-20 человек	0,25
Инструктор  по физической культуре (без обучения детей плаванию)	На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет	0,25
Инструктор  по физической культуре (с обучением  детей плаванию)	На каждые 2 группы занимающиеся плаванием	0,25
Учитель-логопед, учитель-дефектолог	На каждую группу для детей с отклонениями в развитии установленной наполняемости	1
Педагог-психолог	На каждые 3 группы детей в возрасте от 3 лет	0,25

Методика  расчета численности  группового персонала.

    Численность группового персонала определяется с учетом:

    - предельной наполняемости групп  детьми;

    - продолжительности пребывания детей  в группе;

    - количества рабочих дней;

    - нормативной продолжительности  рабочего времени воспитателя  и младшего воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения).

    Численность воспитателей рассчитывается по одной  должности на каждую группу в смену:

    - в ясельных и дошкольных группах  с дневным пребыванием детей  - из расчета их работы в  группе в течение всего режима  работы учреждения (группы);

    - в ясельных группах с круглосуточным  пребыванием детей - из расчета  их работы в группе в течение  24 часов;

    - в дошкольных группах с круглосуточным  пребыванием детей - из расчета  их работы в группе в течение  14 часов.

    Численность младших воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену, в течение всего режима работы учреждения.

    Количество  рабочих дней детского учреждения в  неделю:

    6-дневная  рабочая неделя; 5-дневная рабочая  неделя.

    Нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю - 36 час.

    Нормативная продолжительность рабочего времени  младшего воспитателя в неделю в  группах - 36 час.

    Явочная численность воспитателей и младших  воспитателей в группе рассчитывается по формуле:

    

,

    где:

    Чяв - численность воспитателей или помощников воспитателей в группе;

    Тс - продолжительность пребывания детей  в группе в смену;

    Т - количество рабочих дней детского учреждения в неделю;

    Тн - нормативная продолжительность  рабочего времени воспитателя и  помощника воспитателя в неделю.

    Списочная численность работников (Чсп) определяется по формуле:

    

,

    гдеКн - коэффициент, учитывающий планируемые  невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.

    

,

    где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.

    Пример: Группа общего назначения. Количество детей в группе в возрасте свыше  трех лет - 20 чел.

    Режим работы дошкольного учреждения - 5 дней в неделю, с 12-часовым пребыванием  детей, 10% - планируемые невыходы.

    Численность воспитателей в группе:

    

    Численность младших воспитателей в группе: 

    

    Таким образом, в МБДОУ «Детский сад  присмотра и оздоровления № 21 города Кировска» регламентирован следующий  кадровый состав, занятый воспитательно-педагогической деятельностью (таб. 5).

    Таб. 5. Численность сотрудников МБДОУ «Детский сад

    присмотра и оздоровления  21 города Кировска»,

    занятых воспитательно-педагогической деятельностью.

Наименование  должностей	Количество  штатных единиц
Воспитатель	13,6
Младший воспитатель	9,5
Музыкальный руководитель	1,25
Инструктор  по физической культуре (без обучения детей плаванию)	0,25
Учитель-логопед, учитель-дефектолог	1
Педагог-психолог	0,5

 

    В соответствии с нормативами для  санаторных дошкольных учреждений, Уставом  и указанными требованиями в МБДОУ  «Детский сад присмотра и оздоровления № 21 города Кировска» введён следующий штат медицинского персонала для проведения оздоровительной работы с детьми (массаж, физиотерапия, бассейн) (таб. 6).

    Таб. 6. Численность сотрудников МБДОУ  «Детский сад

    присмотра и оздоровления  21 города Кировска»,

    занятых оздоровительной деятельностью.

Наименование  должностей	Количество  штатных единиц
Врач-педиатр	0,5
Старшая медсестра	1,0
Медсестра массажа	1,0
Медсестра УВЧ	1,0
Медсестра детского сада	0,5
Медсестра бассейна	0,5

 

Приготовление детского питания.

     Количественная потребность в сотрудниках по функции «детского питания» рассчитывается также по указанным нормативам (таб. 7,8)

    Таб. 7. Нормативы численности работников по функции

    "Приготовление  детского питания".

Наименование должностей			Количество  детей в детском учреждении до:
	30	50		60	80	100	110	120	140	160	175	190	210	225	260	290
Повар   (+ кухонный рабочий)	2	2,5		3	3,5	4	4,5	5	5,5	6	6,5	7	7,5	8	8,5	9,5

 

Таб. 8. Численность  работников по функции «Приготовление

детского питания» по МБДОУ «Детский сад

присмотра и оздоровления № 21 города Кировска».

Наименование  должностей	Количество  штатных единиц
Повар	2,0
Кухонный  рабочий	1,0

 

Хозяйственное обслуживание.

    В дошкольных учреждениях  введены: кладовщик,каселянша,машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, сторож. (таб. 9).

    Таб. 9. Нормативы численности работников по функции

    "Хозяйственное  обслуживание".

Наименование  должностей	Количество групп до
	3	4	5	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	св.24
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Кладовщик	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Кастелянша	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	2	2
Машинист  по стирке с/о	0,25	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
	на каждые 50-60 кг сухого белья 0,5 ед. должности
Уборщик служебных помещений	0,5 ед. на каждые 250 м2 убираемой площади, но не менее 0,25 ставки на учреждение
	при наличии бассейна + 0,5 ставки					при наличии бассейна + 1 ставка
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	0,25	0,5	0,5	0,75	1	1,25	1,5	1,75	2	2,25	2,5	2,75	3,0	3,25
	При наличии бассейна +  0,5 ставки					При наличии бассейна +  1,0 ставки
	При наличии теплопункта + 1 ставка
Сторож				3