СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

А4 - медленно реализуемые  активы.

П 1 - наиболее срочные  обязательства.

П 2 - краткосрочные  кредиты и займы и прочие краткосрочные  пассивы.

П 3 - долгосрочные пассивы.

П 4 - постоянные пассивы.

Для определения ликвидности баланса надо сопоставить произведенные расчеты групп активов и групп обязательств.

Баланс считается  ликвидным при условии следующих  соотношений групп активов и  обязательств.

 

А1>=П1; А2>= П2; А3>= ПЗ; А4 - < П4

 

Сравнение 1-й  и 2-й группы активов с первыми двумя группами пассивов показывает текущую ликвидность, т.е. платежеспособность или неплатежеспособность предприятия в ближайшее к моменту анализа время.

А1 <П1, так как  на начало периода 116406 < 217644; на конец  периода - 53597 < 236577

А2<П2, так как  на начало периода 24777 > 16403; на конец  периода - 43475 < 69014

Из этого следует, что предприятие на конец отчетного  периода неплатежеспособно. Сравнение 3-й группы активов и пассивов показывает перспективную ликвидность, т.е. уровень платежеспособности.

A3 > ПЗ, так как  на начало периода 147782 > О;  на конец периода 181672 >0

В ряде случаев  для анализа ликвидности баланса  и финансовой устойчивости используются следующие коэффициенты.

Коэффициент ликвидности - это отношение первых групп актива к краткосрочным обязательствам.

Коэффициент покрытия - это отношение первых трех групп актива (АЕ. А2, A3) к краткосрочным обязательствам.

Коэффициент автономии, Примечание: Коэффициент ликвидности в зависимости от обязательств может рассчитываться в отношении к первой группе ликвидности. А коэффициент покрытия может рассчитываться как отношение четырех групп к краткосрочным обязательствам.

Показатели ликвидности, покрытия и автономии (коэффициенты) разделяют еще на три класса (таблица 2.4). 

 

Таблица 2.4 - Показатели ликвидности ОАО "Волтайр-Пром"

Показатели	1 класс	2 класс	3 класс
1. К ликвидности	>1	1-0.6	<0. б
2. К покрытия	>2	2-1.5	<1.5
З. К автономии	>40%	40-30%	<30%
Рейтинг	100-1506	151-2206	221-275 6

 

Таблица 2.5 - Классификация актива и пассива баланса ОАО "Волтайр-Пром"

Показатели	На начало года	На конец года
Быстро реализуемые  активы	116406	53597
Средне реализуемые  активы	-44468	-54152
Итого (1+2)	71938	-555
Медленно реализуемые  активы	198832	252255
Итого ликвидные средства	270770	251700
Краткосрочные обязательства  предприятия	234048	305591
К покрытия (5/6) Кд	1,16	0,82
К ликвидности общей  Кдо	0,31	0,0
К ликвидности абсолютный (1/6) Кда	0,5	0,18

 

Из таблицы  видно, что на начало периода предприятие относилось к 1-классу, а на конец отчетного периода ко 2 - классу, что говорит о спаде объемов производства и роста кредиторской задолженности.

Очень важным этапом анализа финансово-хозяйственной  деятельности предприятия является анализ оборачиваемости оборотных средств. Анализу подлежат оборотные активы в целом и следующие составные их элементы.

Запасы (сырье, материалы, МБП, ГП> товары отгруженные, НЗП).

Дебиторская задолженность. При этом рассчитываются и анализируются  следующие показатели:

скорость оборота  оборотных активов (коэффициент  оборачиваемости Ков);

продолжительность периода одного оборота в днях (Lоб).

Алгоритм расчетов этих показателей следующий.

1. Анализ оборачиваемости  активов предприятия (Коб)

1.1 Скорость оборота  (коэффициент оборачиваемости)

 

Коб = (выручка  от реализации) / (средняя величина оборачиваемости  активов)

Где А = (А _{на начало периода} +А _{на конец периода}) / 2

А = (225491+257832) / 2 = 241662 млн руб

 

Коэффициент оборачиваемости  активов на начало периода

 

1146905/241662 ⁼ 4,75

 

Коэффициент оборачиваемости  активов на конец периода

 

931754/241662 - 3,86

 

1.2 Продолжительность  одного оборота (Lоб)

 

L = Т/Коб

 

где Т - длительность анализируемого периода.

 

L_{отчетного периода} == 360/4,75 = 75,9 дней

L_{предыдущего периода} = 360/3,86 = 93,3 дней

 

1.3 Привлечение  (высвобождение) средств в оборот  вследствие замедления (ускорения)  оборачиваемости активов (S пр. высв)

 

S пр. высв. = 1146905 * (75,9 - 93,3) / 360 ⁼ - 55433 млн. руб.

 

Из расчетов видно, что коэффициент оборачиваемости вырос по сравнению с прошлым отчетным периодом на 0,89, а значит период одного оборота в год, стал короче. Что позволяет судить о росте объема продаж или росте цен на товар.

2.3 Анализ использования трудовых  ресурсов ОАО "Волтайр-Пром"

 

Анализ трудовых показателей на предприятии является не самоцелью, а только одним из средств совершенствования практики планирования и хозяйственного руководства в области труда. Важно отметить, что необходим комплексный анализ, который предполагает изучение уровня и динамики любого отдельного показателя в тесной взаимозависимости от изменений уровня всех других.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.

Предпосылкой  и основой процесса производства являются люди, кадры. С учетом этого  анализ трудовых показателей целесообразно начать с выяснения изменений численности кадров по всем категориям работающих ОАО "Волтайр-Пром".

 

Таблица 2.6 - Обеспеченность ОАО "Волтайр-Пром" трудовыми ресурсами  за 2006-2008 гг.

Категории работающих	Среднесписочная численность, чел			Удельный вес,%
	2006 г	2007 г	2008 г	2006 г	2007 г	2008 г
1. Рабочие	4575	4652	4692	83,3	83,1	84,0
2. Руководители	365	390	376	6,6	7,0	6,7
3. Специалисты	512	508	481	9,3	9,1	8,6
4. Служащие	41	45	37	0,7	0,8	0,7
Итого:	5493	5595	5586	100	100	100

 

Изменение структуры промышленно-производственного персонала ОАО "ВолтайрПром" в отчетном году идет в направлении увеличения удельного веса рабочих на 0,6%. Увеличение удельного веса рабочих уместно при наращивании производства, в противном случае это говорит об избытке рабочей силы на предприятии.

При решении  задач повышения конкурентоспособности  предприятия особое внимание необходимо уделять вопросам качественного  состава рабочей силы соответственно требованиям, предъявляемым на международных  рынках.

Проанализируем  качественный состав трудовых ресурсов по квалификации. Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравним средние тарифные разряды работ рабочих.

Таблица 2.7 - Состав рабочих ОАО "Волтайр-Пром" по квалификации за 2006-2008 гг.

Разряд рабочих	Тарифные коэффициенты	Среднесписочная численность, чел.
		2006 г	2007 г	2008 г
I	1,00	35	26	20
II	1,088	550	459	465
III	1,2	741	781	628
IV	1,35	786	930	825
V	1,53	916	956	1159
VI	1,8	654	723	842
Итого:		3682	3815	3939
Рабочие нетарифицированные		893	837	753
Всего:	-	4575	4652	4692
Средний тарифный разряд рабочих	-	4,1	4,2	4,3
Средний тарифный коэффициент	-	1,4	1,5	1,6

 

Судя по положительной  динамике среднего тарифного коэффициента рабочих ОАО "Волтайр-Пром", их квалификационный уровень за анализируемый период повысился на 0,1 и составил 1,6.

Далее проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ОАО "Волтайр-Пром", т.е. распределение  работающих по стажу работы и возрасту.

Таблица 2.8 - Распределение  работников ОАО "Волтайр-Пром" по трудовому стажу за 2006-2008 гг.

Группы работников по трудовому стажу	Среднесписочная численность, чел			Удельный вес,%
	2006 г	2007 г	2008 г	2006 г	2007 г	2008 г
До 1 года	1154	839	670	21	15	12
От 1 до 3	1373	1623	1676	25	29	30
От 3 до 5	330	504	559	6	9	10
От 5до 10	934	839	726	17	15	13
От 10 до 15	494	560	670	9	10	12
Свыше 15 лет	1208	1230	1285	22	22	23
Итого:	5493	5595	5586	100	100	100

 

Данные таблицы 2.8 в целом отражают положительную  динамику состава работников ОАО "Волтайр-Пром" по трудовому стажу. За анализируемый период снизился удельный вес работников со стажем работы до 1 года и составил 1,2%. Наблюдается снижение удельного веса работников со стажем от 5 до 10 лет. Это ставит перед руководством предприятия задачу направленную на устранение снижения профессионального опыта работников и мотивированный подход к работе с персоналом.

 

Таблица 2.9 - Состав работников ОАО "Волтайр-Пром" по возрастному признаку за 2006-2008 гг.

Группы работников по возрасту, лет	Среднесписочная численность, чел			Удельный вес,%
	2006г	2007г	2008 г	2006 г	2007 г	2008 г
до 18	11	22	28	0,2	0,4	0,5
от 18 до 29	1977	1902	1732	36	34	31
от 30 до 39	1044	1119	1285	19	20	23
от 40 до 49	1373	1321	1200	25	23,6	21,5
50 и старше	1088	1231	1341	20	22	24
Итого:	5493	5595	5586	100	100	100

 

Изменение состава  работников ОАО "Волтайр-Пром" по возрастному признаку идет в направлении  увеличения удельного веса работников в возрасте от 30 до 39 лет и сокращения удельного веса работников в возрасте от 40 до 49 лет.

Кадры предприятия находятся в постоянном движении, обусловленном приемом и увольнением работников в связи с переходом на другие предприятия, призывом в армию, уходом на пенсию, увольнением по собственному желанию и другим причинам. В результате численный состав работников предприятия постоянно изменяется.

Движение рабочий  силы на предприятии, связанное с  приемом и увольнением работников, является объектов анализа, поскольку  уровень стабильности кадров - один из факторов, оказывающих влияние  на производительность труда и эффективность производства.

Для характеристики движения рабочей силы ОАО "Волтайр-Пром" рассчитаем и проанализируем динамику следующих показателей:

Коэффициент общего оборота (К_оо), рассчитываемый как отношение числа принятых и уволенных работников за анализируемый период к среднесписочной численности работников:

 

К_оо= 2315/5586=0,414

 

Коэффициент оборота  по приему рабочих (К_пр) рассчитывается как отношение количества принятого персонала на работу к среднесписочной численности персонала:

 

К_пр = 1073/5586=0, 192

 

Коэффициент оборота  по выбытию рабочих (К_в) рассчитывается как отношение количества уволившихся персонала на работу к среднесписочной численности персонала:

 

К_в = 1242/5586=0,222

 

Коэффициент текучести  кадров (К_тк) рассчитывается как отношение уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала:

 

К_тк = 752/5586=0,135

 

Коэффициент необходимого оборота (К_но) рассчитывается как отношение уволенных по неизбежным и независящим от предприятия причинам к среднесписочной численности работников: К_но = 490/5586=0,088

 

Таблица 2.9 - Анализ движения рабочей силы ОАО "Волтайр-Пром" за 2006-2008 гг.

Показатели	Значения
	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Среднесписочная численность, чел	5493	5595	5586
Принято, чел	2562	1760	1073
Уволено, чел	1915	1318	1242
в т. ч. по собственному желанию  и за нарушению трудовой дисциплины	742	754	760
Коэффициенты: Общего оборота Оборота рабочей силы по приему Оборота рабочей силы по выбытию Необходимого оборота Текучести	0,815 0,466 0,349 0,118 0,135	0,530 0,315 0,236 0,101 0,135	0,414 0, 192 0,222 0,088 0,136