Приложение  А 

Общая структура  предприятия 

 

Приложение  Б

УСТАВ

Открытого акционерного общества

“Заволжский моторный завод”

2006 

Зарегистрирован  УТВЕРЖДЕН

Распоряжением  собранием акционеров

Главы администрации   Протокол №4 от 22.03.0 6г.

Городецкого района

Нижегородской области

№1018-Р от 29 октября 2005г.

Регистрационный №151-92__________ 

новая редакция Устава ОАО “ЗМЗ”

зарегистрирована

Распоряжением Главы администрации

Городецкого района

Нижегородской области

№704 от 10.04.2006г. 

1. Общие положения

1.1  Акционерное  общество “Заволжский моторный  завод”, в дальнейшем именуемое  Обществом, является открытым  акционерным обществом. Общество  действует на основании устава  и законодательства РФ.

   Общество  создано путем преобразования государственного предприятия “Заволжский моторный завод”, является его правопреемником, несет права и обязанности, возникшие у указанного предприятия до момента его преобразования в акционерное общество “Заволжский моторный завод”. 

2. Фирменное наименование и место нахождения общества

2.1.  Фирменное наименование общества: открытое акционерное общество  “Заволжский моторный завод”.

Сокращенное наименование общества: ОАО “ЗМЗ”

Латинская транскрипция: “Open joint-stock company” Zavolzhsky Engine Plant”

ЗМЗ – ZMZ.

ОАО “ЗМЗ” - JSC ZMZ

2.2. Место  нахождения общества: Россия, 606431, г.Заволжье  Нижегородской области. 

3. Цель и предмет деятельности

3.1. Целью общества является извлечение прибыли.

3.2. Общество осуществляет следующие виды деятельности:

• производство автомобильных двигателей и запасных частей к ним;
• производство товаров народного потребления, производство платных услуг;
• редакционно-издательская и полиграфическая деятельность;
• проектирование объектов социального и производственного назначения;
• деятельность по содержанию и эксплуатации автозаправочных станций;
• детективная и охранная деятельность по защите интересов общества.

    Деятельность  общества не ограничивается оговоренной  в уставе. Общество имеет гражданские  права и несет обязанности, необходимые  для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральным законом.

    Отдельными  видами деятельности, перечень которых  определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании только специального разрешения (лицензии). 

4. Правовое положение общества

4.1. Общество  является юридическим лицом и  имеет в собственности обособленное  имущество, отражаемое на его  самостоятельном балансе, включая  имущество, переданное ему акционерами  в счет оплаты акций.

    Общество  может от своего имени приобретать  и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

4.2. Общество  вправе в установленном порядке  открывать банковские счета на  территории Российской Федерации  и за ее пределами.

4.3. Общество  имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

    Общество  имеет штампы и бланки со своим  наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в  установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

4.4. Общество  все виды внешнеэкономической  деятельности в установленном  законодательством порядке.

4.5. Реализация  продукции, выполнение работ и  предоставление услуг осуществляются  по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

4.6. Общество  вправе привлекать для работы  российских и иностранных специалистов, самостоятельно определяет формы,  системы, размеры и виды оплаты  их труда.

4.7. Вмешательство в административную и хозяйственную деятельность общества со стороны государственных, общественных и других организаций не допускается, если это не обусловлено их правами по осуществлению контроля и ревизии согласно действующему законодательству.

4.8. Правоотношения между обществом и акционерами регулируется законодательством РФ и настоящим уставом. 
 

                                                            Приложение  В

Деловая философия ОАО ''ЗМЗ''

Компания  без идеалов –  мореплаватель без  карты

Кто мы

Заволжский  моторный завод – крупнейший в  России производитель двигателей для автомобилей, автобусов, летательных аппаратов и катеров, а также силовых установок многоцелевого назначения.

Мы также  производим запасные части, цветное  литье, сталеалюминиевую ленту, подшипники скольжения, инструментарий, имеем  собственное станкостроение. 

Наши  цели 

• Удовлетворять все запросы потребителей.
• Быть лидером в двигателестроении.
• Обеспечить социальное благополучие всех сотрудников и их семей.
• Служить интересам акционеров.
• Иметь экологически чистое производство.

Наши  ценности

 

• Главная ценность – человек, его знания, способности, квалификация и опыт.
• Уважение к семейным трудовым династиям.
• Корпоративная культура – культура производства и обслуживания, ведения бизнеса, деловых и личных отношений.
• Командная работа. Компания – это команда, которую объединяет единство целей, согласованность в действиях, преданность интересам предприятия.

 

Руководящие принципы 

• Постоянно повышать качество продукции и отношений.
• Обеспечивать сбалансированность доходов и расходов.
• Иметь критерии качества выполнения работы.
• По достоинству оценивать каждого работника.
• Поощрять чувство личной ответственности за порученное дело.
• Создавать атмосферу творчества и свободного выражения мнений.
• Культивировать дисциплину, доверие, честность и уважение.
• Ставить труднодостижимые, но реальные цели.
• Стремиться к совершенству.

 

Профессиональный  кодекс 

Руководитель – лидер, который умеет объединить усилия подчиненных на безусловное решение поставленных задач, видит перспективу, создает атмосферу инициативы и доброжелательности и не теряет чувство меры на пути достижения успеха.

Специалист – работник, в делах которого живет творческое начало, компетентность, цепкий ум, способность к анализу и синтезу, постоянное стремление к новизне и упорство  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 
 

                                                          Приложение Е 

      Таблица 1.

      (Роли и обязанности

      между членами бригады,

      бригадирами и начальником участка) 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение  Ж 

Показатели, условия и размеры  премирования