Разработка системы управления объектом

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2011 в 18:59, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – это разработать систему управления объектом.

Содержание

Введение………………………………………………………………….
1.Обоснование целесообразности работы объекта………………………
2.Определение организационной структуры организации……………..
3.Критерии функционирования объекта…………………………………
4.Технология управления объектом……………………………………..
Заключение………………………………………………………………
Литература……………………………………………………………….

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа .docx

— 373.40 Кб (Скачать)
justify">                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                    

                                                      
 

                                                      
 
 

                2.2 РАЗРАБОТКА  ИНФРАСТРУКТУРЫ  ОБЪЕКТА 

     Построение  инфраструктуры начинают с анализа  организации и предприятия.

     При определение элементов инфраструктуры, с которыми объект управления с которым  объект управления будет взаимодействовать, необхдмо учитывать все сегменты инфраструктуры и все виды деятельности объекта управления, тоесть: организации-партнеры, фирмы-конкуренты, энергетические предприятия, материально-сырьевые структуры, рыночные элементы инфраструктруры, финансовые и инвестиционные организации, посреднеческие организации.

     Таблица 2.1 – Элементы инфраструктуры объекта управления

                                                    
Элемент инфраструктуры      Составные    элементы

    инфраструктуры

     Типы  связей 
1.Материально-сырьевые  структуры 1.1Овощная

1.2База для  фруктов

1.3 АвтоМагазин  «Все для машин»

1.4 Сеть автозаправок

Материальный  поток, финансовая, информационная
2.Фирмы-конкуренты 2.1 АТП «Перевозки 3000»

2.2 АТП «22000»

Функциональная, информационная
3.Организации-партнеры 3.1 Гипермаркет  «Амстор»

3.2Суппермаркет  «Абсолют»

3.3Суппермаркет  «JASS»

Финансовая, функциональная, информационная
4.Энергетические  предприятия 4.1 КП «Горводоканал»

4.2 КП «Сев. ТЭЦ»

4.3 Луг. Энергетич.  объединение

Директивная, обратная, финансовая, информационная, материальный поток
5.Финансовые  и инвестиционные организации 5.1 Банк «ПУМБ»

5.2 «НадраБанк»

Финансовая, информационная
6.Государственные  структуры 6.1Налоговая  инспекция

6.2 ГАИ

6.3 Пожарная служба

6.4 Райисполком

6.5 Пенсионный  фонд

Директивная, обратная, финансовая, информационная
7.Структуры  подготовки кадров 7.1 Кадровое  агентство «Специалист»

7.2 «Центр занятости»

Финансовая, информационная
8.Рыночные  структуры 8.1 Страховая  компания «Оранта»

8.2 Рекламное  агентство «Стиль»

8.3 Охранная служба  «Барс» 

Финансовая, информационная
9.Информационные  структуры 9.1 Газета «Проспект»

9.2 Телеканал  «СТВ»

9.3Фирма интернет  провайдер «Укртелеком»

Финансовая, информационная

       

     Были  проанализированы структуры, с которыми ООО «Сев.Агросервис» имеет взаимосвязь: материально

           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2.3. РАЗДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ 

     Таблица 2.2 – Перечень функций

                                                    
        Функции     Усл.обознач.
1.Координация  работы всех служб и отделов G1
2.Разработка  стратегий деятельности АТП G2
3.Контроль  работы подчиненных менеджеров G3
4.Организация  перевозочного процесса  G4
5.Закрепление  водителей за подвижным составом G5
6.Контроль  над объемом перевозок G6
7.Обеспечение  доставки запчастей и топлива G7
8.Распределение  запчастей между работниками G8
9.Рекламная  деятельность G9
10.Следить  за состоянием подвижного состава G10
11.Контроль  за выполнением ремонтов G11
12.Составление  графиков тех. обслуживания G12
13.Начисление  заработной платы G13
14.Заполнение  финансовых документов G14
15.Регулирование  финансовых потоков на предприятии G15
 

     Построение  матрицы парных сравнений сравниваемой трудоемкости. Все функции по очереди  сравниваются одна с одной. При этом используют такие значения трудоемкости

     2 – функция Б больше трудоемкая, чем А;

     1 – функции по трудоемкости  одинаковые;

     0 – функция Б меньше трудоемкая, чем А.

     После заполнения таблицы за каждой строкой  рассчитывается сумма значений и  определяется коэффициент относительного сравнения трудоемкости за формул                                       

     где – коэффициент относительного сравнения трудоемкости i-той функции;

            – сумма значений сравниваемых  оценок для i-той функции;

            n – количество функций, которые сравниваются.

     Таблица 2.3 – Матрица сравнений трудоемкости функций

                                                    
А

Б

∑/n
1 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 27 1,8
2 1 2 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 2 2 27 1,8
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 0 7 0,46
0 0 2 1 0 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 21 1,4
0 0 2 2 1 2 2 2 0 0 0 2 2 0 0 15 1
0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0 0 5 0,33
0 2 2 0 0 2 1 2 0 0 0 2 0 0 0 11 0,73
0 0 2 0 0 2 0 1 0 0 0 2 0 0 0 7 0,46
0 0 2 2 2 2 2 2 1 0 0 2 0 0 0 15 1
0 0 2 0 2 2 2 2 2 1 2 2 0 0 0 17 1,13
0 0 2 0 2 2 2 2 2 0 1 2 0 0 0 15 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0,06
0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 2 2 1 0 0 15 1
0 0 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 0 19 1,26
0 0 2 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 23 1,53
 
 

     Соответственно  содержанию функций менеджера их распределяют между лид – менеджером и ко - менеджером так, чтоб сложность, глобальность и значение функций  соответствовали квалификации менеджера.

     Загруженность менеджеров за сравнительной трудоемкостью  должна  быть одинакова. 

     Таблица 2.4 – Раздел функций управления

                                                    
Менеджер Коэф.

загр.

Директор 1,8 1,8 0,46                         4,06
Зам директора  по перевозкам       1,4 1 0,33                   2,73
Коммерческий  директор             0,73 0,46 1             2,19
Технический директор                   1,13 1 0,06       2,19
Заместитель директора по финансам                         1 1,26 1,53 3,79
                                14,96

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.4 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ  СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 

Таблица 2.5 – Количество исполнителей по отделам АТП 

                                                    
Количество  исполнителей по отделам АТП (человек)
ПЕВ ВПЗ Бухгалтерия ВТВ Диспечерская  группа ВМТЗ ВГМ ВК ВЕ
4 3 3 3 2 2 2 3 2
 

Таблица 2.6 – Исходные данные для расчета управляемости объекта 

                                                    
Количество  водителей (человек) Количество  ремонтных работников по зонам (человек)
АК-1 АК-2 АК-3 ЩО ТО-1 ТО-2 ПР
2 2 2 2 3 2 3
 

1.

По  предприятию:

       для функциональных

         =6

         =8

       для технических

     1)В  целом по предприятию

n=4                                                                                                                                      = 3 , = 3 = 0,75                                                                           

Информация о работе Разработка системы управления объектом