Разработка мероприятий по управлению запасами ОАО «Ижсталь»

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Марта 2012 в 15:38, дипломная работа

Описание работы

Таким образом, целью данного дипломного проекта является: «Разработка мероприятий по управлению запасами ОАО «Ижсталь».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач, определивших структуру данной работы:
1) анализ деятельности исследуемого предприятия;
2) исследование существующих моделей управления запасами;
3) разработка мероприятий по управлению запасами;
4) оценка эффективности управления запасами в результате внедрения мероприятий.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………......4

1 Характеристика ОАО «Ижсталь» ………………………………………. …....7

1.1 Общая характеристика предприятия……………………………..…….7

1.2 Характеристика товара, его виды и особенности ……………………10

1.3 Структура и ресурсы предприятия………………………………........13

1.4 Финансово-экономические показатели деятельности

предприятия ………………………………………………………………….......15

1.5 Анализ внешней среды ……………………………………..…………23

1.6 Анализ существующей системы управления запасами …………….26

2 Теоретические основы управления запасами ………………………….…….34

2.1 Понятие, сущность и виды материальных запасов …………...……..34

2.2 Необходимость существования запасов ……………………………..37

2.3 Нормирование запасов …………………………………………. …….40

2.4 Системы контроля за состоянием запасов ……………………..…….44

2.5 Метод управления запасами АВС ……………………………...…….48

3. Разработка рекомендаций по управлению запасами

ОАО «Ижсталь» ……………………………………………………………………….52

3.1 Пути совершенствования управления запасами

ОАО «Ижсталь» ………………………………………………………………….52

3.2 Прогнозирование финансового состояния ОАО «Ижсталь» после внедрения рекомендаций ……………………………………………………………..69

4 Организация внедрения проекта ……………………………………………...73

4.1 Разработка плана внедрения проекта …………………………………73

5 Правовые аспекты деятельности ОАО «Ижсталь» ………………………….76

5.1 Организационно-правовая форма предприятия………..……………..76

5.2 Трудовые отношения ……………………………………………… ….79

5.3 Налоговые отношения ……………………………………………........81

Заключение ………………………………………………………………………84





Список используемых литературных источников ………………………….....88

Работа содержит 1 файл

готовый диплом.doc

— 873.50 Кб (Скачать)

 

Из таблицы  3 видно, что наиболее успешным с точки зрения объема произведенной продукции в период с 2003 – 2007 гг. для ОАО «Ижсталь» был 2004 г. В 2005 и 2006 гг. происходит снижение объема производимой продукции, но в 2007 году вновь происходит рост объема производимой продукции, что связано с приходом нового собственника – Стальной группы Мечел.

В 2007 г. по сравнению с 2006 г. наблюдается увеличение объемов производства таких видов продукции как: выплавка стали, прокат черных металлов, стальная проволока, стальные фасонные профили, литье чугунное и поковки. Снижение объемов производства произошло по следующим видам продукции: лента стальная, калиброванный прокат, серебрянка.

На рис. 1 приведен удельный вес видов продукции.

 

Рисунок 1 – Удельный вес видов продукции

Из рис. 1 видно, что основными видами продукции с 2003 по 2007гг. являются выплавка стали и прокат черных металлов, их совокупная доля в общем выпуске равна 91%.

Предприятие имеет устоявшийся ассортимент продукции, пользующийся спросом как на отечественном рынке так и на внешнем рынке. Появился основной поставщик и в то же время заказчик ООО “ТД Мечел”.

 

1.3    Структура и ресурсы предприятия

 

ОАО – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. На нем решается вопрос об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора АО.

Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом АО: директор, генеральный директор; или единоличным и коллегиальным исполнительными органами АО: правление, дирекция. В данном случае в Уставе должна быть определена компетенция каждого из них.

Трудовой потенциал организации и изменение структуры персонала за ряд лет представлены в таблице 4.

 

Таблица 4 – Трудовой потенциал организации и изменение структуры персонала, 2003-2007гг.

Показатель

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

Численность ОАО, чел.

12 972

12 873

11 363

11 274

10 865

в т.ч. ППП, чел.

11 026

11 619

10 761

10 325

10 342

в т.ч. ИТР, чел.

1 686

2 027

1 834

1 760

1 763

         служащие, чел.

130

136

123

118

118

         рабочие, чел.

9 210

9 457

8 804

8 447

8 461

Ср. з/п по ОАО, руб.

3 043

3 568

4 688

6 282

8 736

в т.ч. ППП, руб.

3 043

3 568

4 688

6 282

8 736

 

Из анализа данных таблицы 4 можно отметить сокращение общей численности работников ОАО – в основном за счет выделения непрофильных производств в дочерние общества.

Управление предприятием осуществляется на базе определенной организационной структуры, которая представлена в Приложении А.

Текущее управление акционерным обществом осуществляется группой директоров во главе с генеральным директором.

Заместитель генерального директора по управлению организует, координирует и контролирует работу директоров по направлениям, основных производственных подразделений.

Директор по производству организует выполнение планов предприятия, координирует работу основных производственных подразделений.

Директор по финансам и экономике организует систему экономических отношений внутри предприятия и ее интеграцию во внешнюю среду.

Директор коммерческий организует систему материально-технического обеспечения акционерного общества.

Директор технический координирует работу вспомогательных подразделений, организует разработку планов технического развития.

Директор по общим вопросам организует решение вопросов социально-экономического характера.

При разработке организационной структуры управления необходимо обеспечить эффективное распределение функций управления по подразделениям.

При этом важно выполнение следующих условий:

-   решение одних и также вопросов не должно находится в ведение разных подразделений;

-   все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделений;

-   на данное подразделение не должно возлагаться решение вопросов, которые эффективнее решать в другом.

Вид организационной формы ОАО «Ижсталь» – линейно-функциональная.

Линейно-функциональная - организационная структура представляет собой схему подчинения нижестоящего подразделения ряду функциональных подразделений, решающих отдельные вопросы управления – технические, плановые, финансовые и т.д. В этом случае указания поступают более квалифицированные. Однако подчиненные подразделения не всегда знают, как согласовать полученные указания, в какой очередности их выполнять.

Помимо основной площадки, в состав общества входит ряд самостоятельных подразделений и два представительства. На рис. 2 приведена организационно- управленческая структура с учетом подразделений и представительств.

 

 

Рисунок 2 – Организационно-управленческая структура  ОАО "Ижсталь" с учетом подразделений и представительств

 

 

1.4 Финансово-экономические показатели деятельности предприятия

 

Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия включает оценку имущественного положения, анализ источников формирования капитала, анализ обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами (СОС), анализ показателей финансовой устойчивости, анализ показателей платежеспособности и ликвидности, анализ показателей деловой активности и анализ показателей рентабельности.

Основные показатели деятельности ОАО “Ижсталь” представлены в таблице 5.

 

Таблица 5 - Показатели деятельности ОАО “Ижсталь” за 2005-2007гг., тыс. руб.

Показатель

2005г.

2006г.

2007г.

Производство продукции

2 886 133

4 033 838

6 213 978

Выручка от реализации

4 213 557

6 337 569

8 394 229

Себестоимость реализации

3 682 429

5 255 599

7 035 118

Валовая прибыль

531 128

1 082 155

1 359 111

Общехозяйственные и командировочные расходы

332 446

354 229

472 662

Внереализационные доходы

-126 192

-130 185

-127 854

Прибыль до налогообложения

50 040

343 328

542 062

Чистая прибыль

89 335

213 998

371 240

Рентабельность производства

14,4%

20,6%

24,0%

 

 

Согласно приведенной выше таблице 5 видно:

1        увеличение объемов производства с 2005 по 2007 гг. в 2,15 раза. Однако данный показатель приведен в денежном, не в натуральном выражении;

2        налогооблагаемая прибыль увеличилась в 10 раз за рассматриваемый период;

3        виден кризис предприятия в 2005 г. и довольно резкий выход из него в 2006г.

 

Анализ финансового состояния предприятия

Наличие излишка или недостатка средств для формирования материальных запасов является обобщающим показателем внутренней финансовой устойчивости предприятия. По различным соотношениям между материальными запасами и их источниками выделяют 4 группы внутренней финансовой устойчивости: абсолютная финансовая устойчивость, нормальная финансовая устойчивость, неустойчивое финансовое положение, кризисное финансовое положение.

Для анализа составим аналитическую таблицу 6.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 6 - Анализ обеспеченности предприятия СОС для покрытия запасов и дебиторской задолженности

 

показатели

Сумма, тыс.руб.

Изменение к 2005г.

2005г.

2006г.

2007г.

2006г.

2007г.

1.Наличие СОС

-250 560

59 383

735 402

309 943

985 962

2.Запасы

462 004

887 990

1 232 516

425 986

770 512

3.Дебиторская задолженность покупателей и заказчиков

144 286

184 371

340 423

40 085

196 137

4.Итого ПЗ (2+3)

606 290

1 072 361

1 572 939

466 071

966 649

5.Кредиты и займы

423 826

797 398

339 535

373 572

- 50 254

6.Кредиторская задолженность поставщ.

656 898

361 789

579 952

- 295 109

- 76 946

7.Итого (5+6)

1 080 724

1 159 187

919 487

78 463

- 161 237

8.Запасы и затраты не прокредитованные банком

- 474 434

- 86 826

653 452

387 608

1 127 886

9.Излишек/недостаток СОС для покрытия запасов и дебиторской задолженности

(1-8)

223 874

146 209

81 950

- 77 665

- 141 924

 

 

По данным аналитической таблицы 6 видно, что величина СОС в 2005 году имеет отрицательное значение, что характерно когда все текущие активы сформированы за счет заемных средств. Отрицательное значение уже само по себе свидетельствует о неустойчивом финансовом положении. В 2006 г. ситуация изменилась. Уже к концу года величина СОС является положительной величиной и составила 59383 тыс.руб. Запасы увеличились почти в 2 раза, на 92,2% пункта. В 2007 г. величина СОС увеличилась в 12 раз, а запасы возросли на 39 %. По типу финансовой устойчивости предприятие относится ко 2 типу – нормальная финансовая устойчивость, т.к. СОС <ПЗ<ИФЗ. Но предприятие привлекает больше заемных средств, чем необходимо для покрытия производственных запасов. 

Устойчивость финансового состояния может быть повышена путем обоснованного уменьшения запасов и затрат.

Финансовое состояние предприятия, его устойчивость во многом зависят от оптимальности структуры источников капитала и от оптимальности структуры активов предприятия, в первую очередь – от соотношения основных и оборотных средств, а также от уравновешенности отдельных видов активов и пассивов предприятия. Рассчитаем основные коэффициенты, характеризующие уровень финансовой устойчивости предприятия. Расчет представлен в таблице 7.

Таблица 7 - Анализ показателей финансовой устойчивости

 

Показатели

Расчет

Рекомендуемое значение

2005

2006

2007

1.Коэф-т автономии

Собственный капитал/ Активы

≥ 0,5

0,55

0,54

0,57

2.Коэф-т финансовой зависимости

Заемный капитал/ Собственный капитал

≤ 0,7

0,81

0,85

0,75

3.Коэф-т обеспеченности СОС

СОС / Оборотные активы

≥ 0,1

-0,26

0,04

0,35

4.Коэф-т маневренности

СОС / Собственный капитал

0,2 – 0,5

-0,16

0,03

0,35

Информация о работе Разработка мероприятий по управлению запасами ОАО «Ижсталь»