Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 20:38, отчет по практике
Предметом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ГУП РА «Чуйское». Объект исследования – Государственное Унитарное Предприятие Республики Алтай «Чуйское».
Целью написания работы является анализ финансово-хозяйственной деятельности ГУП РА «Чуйское».
Введение 3
1 Организационно-экономическая характеристика ГУП РА «Чуйское» 4
1.1 Специализация и размеры производства 4
1.2 Уровень интенсификации производства 8
2 Анализ обеспеченности и эффективности использования производственных ресурсов ГУП РА «Чуйское» 8
2.1 Анализ обеспеченности земельными ресурсами и их использование 10
2.2 Анализ обеспеченности основными средствами и их использование 13
2.3 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их использование 18
3 Анализ финансовых результатов деятельности ГУП РА «Чуйское» 21
4. Анализ финансового состояния ГУП РА «Чуйское» 24
5. Организация аналитической работы в ГУП РА «Чуйское» 30
Выводы и предложения 33
Список использованной литературы 35
Продолжение табл. 11
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Приходится пашни, га: | ||||
на одного работника | 32,07 | 32,39 | 30,72 | -1,35 |
на 1 л.с. всех энергетических средств | 1,81 | 1,82 | 1,54 | -0,27 |
За анализируемый период энергообеспеченность хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий возросла на 1,87 л.с., в расчете на 100 га пашни увеличилась на 9,77 л.с. Это обуславливается сокращением земельных площадей. Так же наблюдается увеличение энерговооруженности работников на 226 л.с. за счет сокращения численности работников предприятия.
Площадь пашни, приходящаяся на одного работника и на 1 л.с. всех энергетических средств сократилась на 1,35 и 0,27 га. из-за сокращения площади пашни на 506 га.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Рассмотрим состав и структуру рабочей силы ГУП РА «Чуйское». Необходимые данные представлены в таблице 12.
| ||||||||
Категории и профессии работников | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | |||||
план | факт | % обеспеченности | ||||||
чел. | % | чел. | % | чел. | чел. | % | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Рабочие постоянные, из них: | 59 | 57,84 | 61 | 60,40 | 50 | 64 | 71,11 | 128,00 |
Продолжение табл.12
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
трактористы-машинисты | 9 | 8,82 | 10 | 9,90 | 8 | 8 | 8,89 | 100,00 |
операторы машинного доения | 24 | 23,53 | 20 | 19,80 | 22 | 15 | 16,67 | 68,18 |
скотники КРС | 18 | 17,65 | 22 | 21,78 | 20 | 14 | 15,56 | 70,00 |
Рабочие сезонные и временные | 1 | 0,98 | 9 | 8,91 | 0 | 0 | 0,00 | 0,00 |
Служащие, из них: | 21 | 20,59 | 21 | 20,79 | 20 | 20 | 22,22 | 100,00 |
руководители | 7 | 6,86 | 7 | 6,93 | 1 | 7 | 7,78 | 700,00 |
специалисты | 14 | 13,73 | 14 | 13,86 | 19 | 13 | 14,44 | 68,42 |
Всего занятых в с.-х. производстве | 81 | 79,41 | 91 | 90,10 | 70 | 84 | 93,33 | 120,00 |
Работники,
занятые в подсобных |
10 | 9,80 | 1 | 0,99 | 18 | 0 | 0,00 | 0,00 |
Работники ЖКХ, культурно-бытовых учреждений | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0 | 0,00 | 0,00 |
Работники торговли, общественного питания | 11 | 10,78 | 9 | 8,91 | 4 | 6 | 6,67 | 150,00 |
Прочие работники | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0 | 0,00 | 0,00 |
Итого | 102 | 100 | 101 | 100 | 92 | 90 | 100 | 97,83 |
За исследуемый период численность работников предприятия сократилась на 12 человек. В связи с этим произошли изменения в структуре рабочей силы. Наибольший удельный вес занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве (93,3%), в том числе постоянные рабочие (71,1%), а именно, операторы машинного доения (16,7%) и скотники крупного рогатого скота (15,6%). На долю служащих приходится 22%, из них 14,4% составляют специалисты. В общем по предприятию наблюдается сокращение рабочей силы за счёт уменьшения числа работников основного производства.
Для определения эффективности использования рабочей силы в хозяйстве произведем расчет показателей использования трудовых ресурсов (таблица 13).
| ||||
Показатели | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Изменения (+;-) |
Валовая продукция, тыс. руб. | 24330 | 29804 | 24719 | 389 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 102 | 101 | 90 | -12 |
Отработано тыс. чел.-дней | 22 | 20 | 19 | -3 |
Отработано тыс. чел.-ч | 197 | 173 | 161 | -36 |
Отработано одним работником, дней | 215,69 | 198,02 | 211,11 | -4,58 |
Продолжительность рабочего дня | 8,95 | 8,65 | 8,47 | -0,48 |
Произведено валовой продукции, руб. на: | ||||
одного среднегодового работника | 238,53 | 295,09 | 274,66 | 36,13 |
один чел.-день | 1105,91 | 1490,20 | 1301,00 | 195,09 |
один чел.-ч | 123,50 | 172,28 | 153,53 | 30,03 |
По сравнению с базисным годом, численность работников сократилась на 12 человек, в связи с чем, в 2009 г. одним работником было отработано 216 дней, что на 5 дней меньше, чем в 2007 г., так же количество отработанных часов одним работником сократилось на 36 часов. При этом количество валовой продукции, приходящейся на одного среднегодового работника увеличилось на 36,13 руб., на один человеко-час – на 195 руб., на один человеко-день – на 30 руб. Это говорит о том, что трудовые ресурсы стали использоваться более эффективно, а так же произошло повышении производительности труда в хозяйстве.
Продолжительность
рабочего дня в хозяйстве за анализируемый
период сократилась на 0,48 часа.
Результативность функционирования предприятия оценивается показателями прибыли и рентабельности, которые существенно зависят от организации производственного процесса, его ритмичности, эффективности использования ресурсов предприятия, т.е. динамики хозяйственной деятельности.
Прибыль – это конечный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий абсолютную эффективность его работы.
Значение прибыли обусловлено тем, что это основной источник производственного и социального развития предприятия, в то же время она служит важнейшим источником формирования государственного бюджета. Поэтому в росте суммы прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство.
В связи с этим, необходимо производить систематический анализ формирования, распределения и использования прибыли.
Проведем анализ финансовых результатов деятельности ГУП РА «Чуйское». Для этого рассчитаем показатели уровня и динамики в таблице 14.
|
|||||||||
Показатели | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Отклонения (+;-) | |||||
тыс. руб. | % к итогу | тыс. руб. | % к итогу | тыс. руб. | % к итогу | тыс. руб. | % к итогу | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
Выручка от реализации продукции | 16332 | 100,00 | 14474 | 100,00 | 12149 | 100,00 | -4183 | 100,00 | |
Себестоимость реализованной продукции | 15687 | 96,05 | 16465 | 113,76 | 14777 | 121,63 | -910 | 21,75 |
Продолжение табл.14
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Валовая прибыль | 645 | 3,95 | -1991 | -13,76 | -2628 | -21,63 | -3273 | 78,25 |
Коммерческие и управленческие расходы | 270 | 1,65 | 3178 | 21,96 | 954 | 7,85 | 684 | -16,35 |
Прибыль от продаж | 375 | 2,30 | -5169 | -35,71 | -3582 | -29,48 | -3957 | 94,60 |
Общая прибыль (убыток) (до налогообложения) | 4832 | 29,59 | 2438 | 16,84 | 15 | 0,12 | -4817 | 115,16 |
Налог на прибыль и другие обязательные платежи | 0 | 0,00 | 2 | 0,01 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 |
Чрезвычайные доходы | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 |
Чрезвычайные расходы | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 |
Чистая прибыль | 4832 | 29,59 | 2436 | 16,83 | 15 | 0,12 | -4817 | 115,16 |
Информация о работе Отчет по финансовому менеджменту в ГУП РА "Чуйское"