Бизнес планирование в условиях кризиса

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 22:49, дипломная работа

Описание работы

Цель работы состоит в изучении методологии и организации бизнес – планирования в условиях антикризисного управления, а также овладении навыками разработки бизнес-плана.
Поставленная в работе цель обусловила необходимость решения следующих задач:
определение понятия антикризисного управления предприятием;
изучение нормативно-правовой базы;
анализ причин кризисного состояния предприятия;
разработка мероприятий бизнес-плана по финансовому оздоровлению предприятия в условиях антикризисного управления.
Объектом исследования выбрано ЗАО «Промтрактор-Вагон».
Предмет исследования: методология бизнес – планирования как инструмент решения кризисных проблем предприятия.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Антикризисное управление предприятием
1.1. Кризисные предприятия в национальной экономике России 7
1.2. Понятие несостоятельного предприятия 9
1.3 Нормативно-правовая база антикризисного управления 17
1.4 Исследование причин кризисного состояния предприятия 22
1.5. Методология бизнес – планирования в условиях
антикризисного управления 27
Глава 2. Хозяйственная деятельность предприятия. Выявление проблем
и альтернативы их решения (на примере Канашского ВРЗ).
2.1 Организационно – экономическая характеристика 32
2.2 Анализ финансового состояния 37
2.3 Перечень проблем и негативных тенденций 50
Глава 3. Разработка бизнес - плана по нейтрализации негативных тенденций
3.1. Обоснование концепции и формы нейтрализации 53 3.2. Система проектируемых мероприятий по
финансовому оздоровлению предприятия 60
3.3. Ожидаемые результаты от финансовых вложений 63
Заключение 67
Список использованной литературы 70

Работа содержит 1 файл

Антикризисное управление (текст).doc

— 732.00 Кб (Скачать)

    Техника, производимая на предприятиях Концерна "Тракторные заводы", представлена сегодня в России, СНГ и на рынках более чем 23-х стран мира, в числе которых Канада, Индия, Ирак, Египет, Мадагаскар, страны Балканского полуострова, Восточной Европы и Латинской Америки.

    Основными видами деятельности согласно Уставу ЗАО «Промтрактор-Вагон»   являются следующие:

    изготовление  машиностроительной продукции и  вагоностроение;

    производство  запасных частей для железнодорожного подвижного состава; выпуск и реализация товаров народного потребления, торговое обслуживание и общественное питание на базе  заводской столовой; проектные, строительные, ремонтные работы объектов промышленного  и гражданского строительства  Предприятия; научно – техническую деятельность, разработку и внедрение новых технологий, оборудования и средств механизации в целях развития производственных мощностей Предприятия; образовательную деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Предприятия; коммерческую и  торгово – закупочную деятельность, связанную с основной деятельностью и вспомогательным производством Предприятия;

    внешнеэкономическую деятельность;

    участие в ярмарках, выставках, биржах, аукционах  с выставлением продукции Предприятия;

    изготовление  и выпуск продукции по заказам  сторонних организаций и населения;

    сбор  лома черных и цветных металлов, его переработку и реализацию.

    В настоящее время Предприятие  не имеет филиалов, представительств, дочерних предприятий.

    Имущество Предприятия находится в федеральной  собственности, является неделимым и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

    Наряду  с осуществлением капитального ремонта  грузовых вагонов ЗАО «Промтрактор-Вагон» производит капитальный ремонт колесных пар и формирует новые колесные пары. ЗАО «Промтрактор-Вагон», являясь одним из крупнейших заводов по ремонту в объеме капитального ремонта (КР) и капитального ремонта по плану (по пробегу) (КРП) полувагонов и крытых вагонов по объемам оказываемых работ по ремонту вагонов, осуществляет свою деятельность с использованием основных фондов, с достаточно высокой степенью морального износа. Общий износ оборудования составляет  в среднем 48,1%. Степень износа парка грузовых вагонов МПС России рассмотрена  на рис. 2.1.1.

    Предприятие испытывает постоянный недостаток оборотных средств, и не в состоянии в настоящий момент модернизировать парк оборудования.

    Список  подразделений и численность  сотрудников Предприятия по состоянию на 01.01.05г. представлены в таблице 2.1.1.          

    

    Рис.2.1.1. Динамика парка грузовых вагонов с просроченным сроком службы

    Таблица 2.1.1

    Персонал  структурных подразделений ЗАО «Промтрактор-Вагон»

    Наименование подразделения     Численность сотрудников на 01.01.05г.     В % к итогу
    руков.     спец.     служ.     раб. произв.     вспом. раб.     Всего
    1     2     3     4     5     6     7     8
    Заводоуправление
    Руководство     8     1                       9     2,1
    ПДО (производственно-диспетчерский отдел)     3     12                 7     22     5,2
    ОГТ (отдел главного технолога)     5     13     1                 19     4,4
    ОГК (отдел главного конструктора)     1     9     2                 12     2,8
    ЭМО (энерго-механический отдел)     5     7     1                 13     3,0
    ООТиТБ (отдел охраны труда и техники безопасности)     1     4                       5     1,2
    ОКС (отдел капитального строительства)     1     3                       4     0,9
    БОП     1     1                       2     0,5
    ЦЗЛ (центральная заводская лаборатория)     2     1                 8     11     2,6
    ОИТВТ (отдел информационных технологий и вычислительной техники)     3     8                       11     2,6
    ПЭО (планово-экономический отдел)     1     5                       6     1,4
    ОТиЗ (отдел труда и заработной платы)     2     6                       8     1,9
    ОМ (отдел маркетинга)     1     2                       3     0,7
    БСиС (бюро стандартизации и сертификации)     1     1                       2     0,5
    ОТК (отдел технического контроля)     26     3                 88     117     27,4
    ОУП (отдел управления персоналом)     2     8     8                 18     4,2
    ОМС (отдел материального снабжения)     2     5     1     1     22     31     7,3
    ОВКиС (отдел внешней кооперации и сбыта)     2     5                 14     21     4,9
    Юр. Бюро     1     1                       2     0,5

    Окончание таблицы 2.1.1

    1     2     3     4     5     6     7     8
    Спец.отдел  и Штаб ГО     2     2                       4     0,9
    ХО (хозяйственный отдел)     1           2     9     63     75     17,6
    Главная бухгалтерия     1     30     1                 32     7,5
    Итого по заводоуправлению:     72     127     16     10     202     427     16,5
    Цеха
    ЦРПВ (цех разборки и подготовки вагонов)     14     3           245     65     327     15,6
    ВСЦ (вагоносборочный цех )     14     3           170     48     235     11,2
    ЦХЧ (цех ходовых частей)     15     3           148     72     238     11,4
    РКЦ (ремонтно-комплектовочный цех)     5     3           92     18     118     5,6
    СЛЦ (сталелитейный цех)     8     4           70     37     119     5,7
    КШЦ (кузнечно-штамповочный цех)     7     4           86     52     149     7,1
    МУ (механический участок)     4     2           59     10     75     3,6
    ИРМЦ (инструментально ремонтно-механический цех)     13                 63     113     189     9,0
    МСЦ (машиностроительный цех)     6     2           43     12     63     3,0
    ПВЦ (подсобно-вспомогательный цех)     6     3           86     11     106     5,1
    ЭСЦ (энергосиловой цех)     13     1                 213     227     10,9
    ЭРЦ (энергоремонтный цех)     6                       74     80     3,8
    ТрЦ (транспортный цех)     7     2           6     82     97     4,6
    Автогараж     2     2           5     60     69     3,3
    Итого цеховый персонал:     120     32     0     1073     867     2092     80,9
    Прочие                                   0      
    Охрана     5                       44     49     100,0
    Итого прочие:     5     0     0     0     44     49     1,9
    Итого ППП     197     159     16     1083     1113     2568      
    Непромышленный  персонал, перешедший на ОЕТС
    ФОК (физкультурно-оздоровительный комплекс)     1     2,5                 4     7,5     60,0
    Редакция           1                       1     8,0
    С/п "Уют"     1     3                       4     32,0
    Итого непромышленный персонал, перешедший на ОЕТС     2     6,5     0     0     4     12,5     0,5
    Непромышленный персонал, не перешедший на ОЕТС
    ФОК (физкультурно-оздоровительный комплекс)           0,5                 5     5,5     100,0
    Итого непромышленный персонал, не перешедший на ОЕТС     0     0,5     0     0     5     5,5     0,2
    Всего по заводу     199     166     16     1083     1122     2586     100,0
 

          Таким образом, в  общей структуре численности  доля административно-управленческого персонала составляет 16,5%, численность работающих в производственных цехах Предприятия – 80,9%, численность прочего персонала – 1,9%.

    При существующей численности работающих все работники завода полностью обеспечены жильём, детскими учреждениями, медпунктами и посадочными местами в предприятиях общественного питания.

    В ходе реконструкции и расширения и доведения мощности предприятия в 2006г. до 23500 вагонов, численность работающих на ЗАО «Промтрактор-Вагон» претерпит  изменения следующего характера: численность основного производственного персонала увеличится  на 42,4% и составит в абсолютном выражении 3185 чел.;

    численность вспомогательного производственного  персонала  увеличится  на 46,76% и составит в абсолютном выражении 1585 чел.;

    численность заводоуправления увеличится на 17,2% или  в абсолютном выражении составит 280 чел.;

    общая численность работающих  на ЗАО «Промтрактор-Вагон» увеличится  на 91%, и составит в 2006г. – 5050 чел. 

    2.2 Анализ финансового состояния  ЗАО «Промтрактор-Вагон»

    Анализ  финансового состояния предприятия проводится на основе баланса согласно приказу Минфина РФ от 13.01.2000 №4н. Однако действующая отчетность недостаточно корректна к использованию: некоторые статьи не совсем точно относятся к тем или иным разделам баланса. Поэтому прежде, чем проводить анализ, следует скорректировать бухгалтерский баланс предприятия и сформировать аналитический (пригодный для анализа) баланс (таблица 2.2.1).

    Для преобразования баланса необходимо остановится на следующих общих рекомендациях:9

    Исключим:

    1. из общей суммы капитала величину «Расходы будущих периодов» (стр. 216) и на эту же сумму уменьшим материально-производственные запасы (стр. 210);

    из  суммы дебиторской задолженности  величину задолженности участников (учредителей) по взносам в уставный капитал (стр. 244);

    из  суммы краткосрочных финансовых вложений балансовую стоимость собственных акций, выкупленных у акционеров (стр. 252). Одновременно на все эти суммы в пассиве баланса уменьшим собственный капитал (итог III раздела).

    2.  Увеличим размеры материально-производственных запасов (стр. 210) на сумму налога, на добавленную стоимость (стр. 220), если эта сумма по НДС не относится к внеоборотным активам и к сумме не возмещенного по кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками НДС.

    3. Переведем из долгосрочных обязательств в краткосрочные суммы кредитов и займов, которые должны быть погашены в текущем году.

    4. Перенесём из краткосрочных обязательств (раздел Y) в раздел III «Собственный капитал»:

    «Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов» (стр. 630);

    «Доходы будущих периодов» (стр. 640);

    «Резервы предстоящих расходов и платежей» (стр. 650).

    На  основании сформированного аналитического баланса, проводим анализ финансового состояния предприятия. Все показатели, для финансового анализа, формируются по группам, характеризующие ту или иную оценку предприятия. С помощью показателей оценки эффективности управления оценивается прибыльность всех направлений деятельности предприятия; определяется, какова доля прибыли в выручке от продаж (валовом доходе)10.

    Таблица 2.2.1

    Аналитический баланс Канашского ВРЗ за 2002-2004 гг.

          (тыс.руб)

    АКТИВ     Код пок-ля     2002 год     2003 год     2004 год
    I. Внеоборотные активы
    Основные  средства     120     135730     179990     204120
    Незавершенное строительство     130     10580     1470     7230
    Долгосрочные  финансовые вложения     140     10     110     90
    Прочие  внеоборотные активы     150     1090     3800     430
    Итого по разделу     190     147410     185370     211870
    II. Оборотные активы
    Запасы     210     138080     186860     226290
    Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям     220     8720     500     920
    Дебиторская задолженность(платежи по которой  ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)     240     11110     18430     31540
    Краткосрочные финансовые вложения     250     -     -     46640
    Денежные  средства     260     6440     20250     19880
    Итого по разделу     290     164350     226040     325270
    БАЛАНС (ст.190 + 290)     300     311760     411410     537140
    ПАССИВ                        
    III. Капитал и резервы
    Уставный  капитал     410     37200     41100     4350
    Добавочный  капитал     420     124460     172200     202840
    Нераспределенная  прибыль (непокрытый убыток)     470     68920     28160     24000
    Итого по разделу     490     195470     201090     227690
    IV. Долгосрочные обязательства
    Займы и кредиты     510     3910     3910     3910
    Итого по разделу     590     3910     3910     3910
    V. Краткосрочные обязательства
    Займы и кредиты     610     37620     97600     133850
    Кредиторская задолженность     620     74760     108810     171690
    Итого по разделу     690     112380     206410     305540
    БАЛАНС (ст.490 +590 + 690)     700     311760     411410     537140

Информация о работе Бизнес планирование в условиях кризиса