Задачи по "Анализу финансово-хозяйственной деятельности"

 

Решение:

Запас материала  на складе состоит из двух частей: текущего и страхового. По своей величине текущий запас непрерывно изменяется. Он может быть максимальным, средним  и минимальным, величина которых  зависит от периодичности поставки и среднесуточного расхода материалов.

Минимальный текущий запас равен  страховому запасу, величина которого зависит от времени, необходимого для  обеспечения производства и срочной  отгрузки, транспортировки, приёмки  и оприходования материалов на складе потребителя. Максимальный производственный запас состоит из суммы максимального текущего и страхового запасов. Исходя из этих условий, производится расчёт нормативных запасов материалов  на складе.

Норма запаса в  днях по отдельным видам сырья, материалов и полуфабрикатов устанавливается исходя из времени, необходимого для создания транспортного, подготовительного, технологического, текущего складского и страхового запасов.

Транспортный  запас необходим в тех случаях, когда время движения груза в  пути превышает время движения документов на его оплату. В частности, транспортный запас предусматривается в случае расчетов за материалы на условиях предварительной оплаты.

Транспортный запас в днях определяется как разность между количеством дней пробега груза и количеством дней движения и оплаты документов на этот груз.

Подготовительный запас предусматривается в связи с затратами на приемку, разгрузку и складирование сырья. Он определяется на основе установленных норм или фактически затраченного времени.

Технологический запас учитывается лишь по тем видам сырья и материалов, по которым в соответствии с технологией производства необходима предварительная подготовка производства (сушка, выдержка сырья, разогрев, отстой и другие подготовительные операции). Его величина рассчитывается по установленным технологическим нормам.

Текущий складской запас призван обеспечить бесперебойность процесса производства между поставками материалов, поэтому в промышленности он является основным. Величина складского запаса зависит от частоты и равномерности поставок, а также периодичности запуска сырья и материалов в производство.

Основой для исчисления текущего складского запаса служит средняя  длительность интервала между двумя  смежными поставками данного вида сырья  и материалов. Длительность интервала между поставками определяется на основе договоров, нарядов, графиков или исходя из фактических данных за истекший период. В тех случаях, когда данный вид сырья и материалов поступает от нескольких поставщиков, норма текущего складского запаса принимается в размере 50% от интервала поставки. На предприятиях, у которых сырье поступает от одного поставщика и ограничено число применяемых видов материальных ценностей, норма складского запаса может приниматься в размере 100% интервала поставки.

Страховой запас (гарантийный) создается в качестве резерва, гарантирующего бесперебойный процесс производства в случае нарушения договорных условий поставок материалов (некомплектности полученной партии, нарушения сроков поставки, ненадлежащего качества полученных материалов).

Величина страхового запаса принимается, как правило, в  пределах до 50% текущего складского запаса. Она может быть и более, если предприятие  находится вдали от поставщиков и транспортных путей, если периодически потребляются уникальные, повышенного качества материалы.

Таким образом, общая  норма запаса в днях на сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты  в целом складывается из пяти перечисленных  запасов.

1)количество дней в квартале

 

кирпич, шт.	6992/76=92 дн.
лес круглый, м3	736/8 = 92 дн.

 

2) Минимальный и Максимальный  запас

Материалы	транспорт	текущий	подготов	Минимальный	гарантийный	Максимальный текущий  запас
кирпич, шт.	1	10	1	12	5	17
лес круглый, м3	5	10	3	18	5	23

 

Тогда нормированный максимальный и минимальный запас на складе:

Материалы	Максимальный текущий запас	Минимальный запас	Разность
кирпич, шт.	17*76 = 1292	12*76= 912	1292-912 =380
лес круглый, м3	23*8= 184	18*8 =144	40

Выводы:

Для более успешной работы организации и оптимального расходования денежных средств, необходимо уделять внимания договорным отношениям и срокам поставок материалов.

29. Определить экономию трудовых и денежных средств при сокращении потерь от брака. Сделать выводы.

Данные:

Показатели	Предыдущий год	Текущий год
Объем СМР, тыс. руб.	2600	3050
Затрачено на ликвидацию недоделок  и брака, чел.-дн.	400	410
Потери от брака, тыс. руб.	2100	2035

 

Планом предусмотрено повышение  качества работ при сокращении потерь от брака на 40% в сравнении с предыдущим годом. Фактически потери от брака снизились на 50%.

Решение:

По плану:

Э трудовых затрат =	Зб * П	=	410*40%	=0,063
	100 * 0		100*2600	чел-дн/тыс. руб.

 

Э денежных средств =	Дб * П	=	2035*40%	=0,313
	100 * 0		100*2600

Фактически:

Э трудовых затрат =	Зб * П	=	410*50%	=0,067
	100 * 0		100*3050	чел-дн/тыс. руб.

 

Э денежных средств =	Дб * П	=	2035*50%	=0,334
	100 * 0		100*3050

 

Выводы: вследствие того, что фактически потери от брака снизились на 50% вместо запланированных 40%, фактически экономия трудовых затрат составила 0,067 чел-дн/тыс. руб. вместо 0,063, а экономия денежных средств составила 0,334 вместо 0,313.

30. Определить экономию трудовых ресурсов и заработной платы от внедрения поточной организации строительного производства. Сделать выводы.

Данные:  Удельный вес поточного производства намечено увеличить в планируемом году с 10 до 15%. При увеличении удельного веса поточной организации строительного производства на 1%, производительность труда возрастает на 0, 1%. плановые затраты труда равны 110 000 чел/дн. Средняя дневная заработная плата составляет 82 руб.

Решение:

Возможный рост производительности труда  за счет мероприятий по техническому развитию:

Пп =	100 – Вп	* 100 - 100
	100 - Во

 

 

Пп – процент прироста производительности труда;

Во, Вп – потери рабочего времени в прошедшем и текущем периодах соответственно, %.

Степень повышения производительности труда за счёт снижения трудоёмкости выполненных работ определяется:

П_Т= _^ m *100/ 100- _^m ,

где П_Т - степень повышения производительности труда, %;

_^ m - процент снижения трудоёмкости работ.

Таким же способом рассчитывается рост производительности в результате внедрения  организационно- технических и хозяйственных  мероприятий в строительстве. Рост производительности труда определяется по каждому мероприятию, внедрение которого снижает трудоёмкость работ. Исходя из планового задания по повышению производительности труда, планового объёма работ и достигнутой выработки на одного работающего определяют общую экономию затрат труда, которая должна быть получена в строительной организации. На основе суммарной экономии затрат живого труда определяется возможное число высвободившихся рабочих.

Между ростом заработной платы, производительностью  труда и снижением затрат на заработную плату, имеется следующая зависимость, которая позволяет определить экономию фонда заработной платы:

Э_ЗП= [П_Т - Р_З / П_Т] *100,

где Э_ЗП - относительная экономия фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда, %;

П_Т - рост производительности труда, %;

Р_З - рост средней заработной платы, %.

Наименование показателя	Прошлый год	Плановые  показатели	Отклонение
Удельный вес поточного производства, %	10	15	+5%
Производительность труда			+0,5%
Затраты труда, чел.-дн.	116470	110000	- 5,5556%
Средняя дневная заработная плата, руб./дн.	82	82
Фонд заработной платы, руб.	9550540	9020000	+530540

Процент прироста производительности труда за счет внедрения поточной организации строительного производства:

Пп =	100 – Вп	* 100 - 100
	100 - Во

 

Пп = (100 - 10)/( 100 -15) *100 – 100 =90/85*100 -100 =+5,88235%

Между трудоёмкостью и  производительностью существует обратная зависимость 5,88235* 100 / (100 + 5,88235) = 5,55556%. Это  значит, что при повышении производительности труда на 5,88235% трудовые затраты сократились  на 5,55556%.

110000 – 94,4444%

Х          - 100%

Х = 116470 чел.-дней.

Следовательно экономия затрат живого труда составит:

116470 – 110000 = 6470 чел.-дней.

Экономия фонда заработной платы составит:

9550540- 9020000 = 530540 руб.

Однако в условии говориться, что при увеличении удельного веса поточной организации строительного производства на 1%, производительность труда возрастает на 0, 1%.

Тогда: Пп = +5*0,1 = +0,5%

Отсюда:

При повышении производительности труда на 0,5% трудовые затраты сократились  на

0,5* 100 / (100 +0,5) = 0,4975%.

Таблица будет иметь вид:

Наименование показателя	Прошлый год	Плановые  показатели	Отклонение
Удельный вес поточного производства, %	10	15	+5%
Производительность труда			+0,5%
Затраты труда, чел.-дн.	110550	110000	- 0,4975% -550 чел-дн
Средняя дневная заработная плата, руб./дн.	82	82
Фонд заработной платы, руб.	9065100	9020000	- 45100

 

110000 – 99,5025%

Х          - 100%

Х = 110550 чел.-дней.

Следовательно, экономия затрат живого труда составит:

110550 – 110000 = 550 чел.-дней.

Экономия фонда заработной платы составит:

9065100- 9020000 = - 45100 руб.