Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 17:22, курсовая работа
Цель работы: дать оценку эффективности использования трудовых ресурсов в организации розничной торговли; провести детальный анализ использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда; разработать рекомендации по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и повышению эффективности использования средств на оплату труда.
Введение 4
1 Трудовые ресурсы и средства на оплату труда как объекты анализа хозяйственной деятельности 6
1.1 Экономическая сущность понятий «трудовые ресурсы» и «заработная плата», роль заработной платы в системе отношений нанимателя и работника 6
1.2 Источники информации и показатели оценки обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда 10
1.3 Организационно-экономические особенности деятельности торговой организации ООО «Космофуд» 15
2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности использования средств на оплату труда в розничной торговой организации 21
2.1 Анализ численности, состава и движения торговых работников, рабочего и нерабочего времени. Факторный анализ производительности труда работников ООО «Космофуд» 21
2.3 Анализ влияния трудовых факторов на выполнение плана и динамику розничного товарооборота ООО «Космофуд» 28
2.4 Анализ эффективности использования средств на оплату труда работников розничной торговой организации ООО «Космофуд» 31
2.5 Выявление и обобщение возможностей и прогнозных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда, оптимального использования средств на оплату труда ООО «Космофуд» 38
2.6 Разработка рекомендаций по использованию в анализе трудовых ресурсов и средств на оплату труда современных информационных технологий 39
Заключение 41
Список использованнх источников 44
В результате изменения удельного веса торгово-оперативных работников в общей численности торгового персонала производительность труда одного торгового работника в 1 полугодие 2011 г. по сравнению с полугодием 2010 г. увеличился на 2,2068 млн. руб., а по сравнению с 2009 г. в связи со снижением удельного веса торгово-оперативных работников в общей численности торгового персонала снизилась– на 2,2068 млн.руб. В результате роста снижения производительности труда торгово-оперативных работников производительность труда торговых работников в полугодии 2011 г. снизилась по сравнению с полугодием 2010 г. на 0,804 млн. руб., а по сравнению с полугодием 2009 г. возросла – на 16,1 млн. руб.
В результате увеличения численности торговых работников товарооборот увеличился в первом полугодии 2011 г. по сравнению с полугодием 2010 г. на 375,48 млн.руб., а по сравнению с полугодием 2009 г.–на 530,48 млн.руб. В результате изменения производительности труда торговых работников товарооборот в первом полугодии 2011 г. снизился по сравнению с полугодием 2010 г.. на 33,5 млн. руб., а по сравнению с 1 полугодием 2009 г. вырос – на 704,5 млн. руб., увеличения численности торгово-оперативных работников товарооборот увеличился в первом полугодии 2011 г. по сравнению с 1 полугодием 2010 г. на 486,42 млн. руб., а по сравнению с 1 полугодием 2009 г. –на 530,48 млн. руб. В результате изменения (снижения) производительности труда торгово-оперативных работников товарооборот в первом полугодии 2011 г. товарооборот снизился по сравнению с полугодием 2010 г. на 33,5млн. руб., а в результате увеличения производительности труда по сравнению с полугодием 2009 г. товарооборот увеличился – на 704,5 млн. руб.
Уровень расходов по заработной плате в первом полугодии 2011 г. по сравнению с аналогичными показателями 2010,2009 г. увеличился – на 1,79 и 1,89% к обороту соответственно. Сумма перерасхода средств на оплату труда в первом полугодии 2011 г. по сравнению с 2010 г. составила 102,77 млн.руб, а по сравнению с 2009 г. –158,62 млн.руб., в связи с увеличением численности торговых работников в первом полугодии 2011 году по сравнению с 2010 г. расходы на оплату труда увеличились на 25,5 млн.руб., а по сравнению 2009 г.– на 43,859 млн.руб. Рост среднегодовой заработной платы на одного работника привел к перерасходу средств на оплату труда по сравнению с 2010г. на 77,277 млн.руб., а по сравнению с 2009 г. – на 114,756 млн.руб.
За
счет сокращения потерь рабочего времени
в связи с профилактикой
Таким
образом, в будущем работники
могут повысить производительность
труда на 7,68% или на 7,35 млн. руб. Выявленные
резервы роста
Относительное высвобождение торговых работников составит 6,66% (7,14: (100+7,14)х100) или на 3 человека (42х6,66:100), рост производительности труда торговых работников даст экономию средств на оплату труда в будущем году в сумме 24,64 млн. рублей (3*8214,78), что составит 0,61% к обороту (24,64/4020х100).
В процессе исследования руководству предприятия рекомендовано шире внедрять компьютерные средства при проведении экономического анализа трудовых ресурсов и расходов на оплату труда, в частности, с использованием табличного процессора Excel, что значительно упрощает восприятие экономической информации и делает анализ вполне доступным для понимания всеми пользователями.
Разработанные
в процессе исследования практические
рекомендации предусматривают основные
направления совершенствования
анализа трудовых ресурсов и средств
на оплату труда, что позволит обеспечить
повышение эффективности
ПРИЛОЖЕНИЕ
7
Результаты множественного корреляционно-регрессионного анализа