Анализ финансово-хозяйственной деятельности

                                                                                                             Таблица 2.1.1

              Основные  показатели деятельности предприятия  РСПУП 

                              “ Гомельская птицефабрика ”.

     Из  приведенных данных видно, что наблюдается  небольшой рост выручки от  реализации продукции, работ и услуг на 46,2% в 2002г;  в 2003г. этот показатель составил 113% ровно, в то же время увеличивается и себестоимость  производства. Основными причинами наблюдаемого явления выступают: повышение закупочных цен на корма, добавки к кормам, текущих платежей за использование энергоресурсов, учтенный уровень инфляции. Производство валовой продукции в 2003 г. по сравнению с 2002 г. снизилось на 2,1% ввиду того, что за исследуемый период снизилось поголовье кур-несушек с 457,2 тысяч голов в 2002 году до 445,3 тысяч голов в 2003 году. Что касается прибыли от реализации, то в 2002 г.в силу вышеупомянутого явления (сокращение численности поголовья) наблюдается убыток, который составил  235593 тыс. руб. или 75,1% от базового периода. Наращивание объема реализации продукции в 2003 году обеспечило рост  показателя на 164,6% или 623324 тыс. руб. в стоимостном выражении.

     По  сравнению с 2002 годом в 2003 году наблюдается  значительное снижение численности  работников. Так, если в 2001 году среднесписочная численность работников составляла 577 человека, то в 2003 году этот показатель остановился на отметке 527 человек, что составляет 89% от первоначального состава работников за этот период. Динамика этого показателя отражает общеотраслевую тенденцию сокращения численности работников из-за наличия ряда факторов, к числу которых можно отнести низкий уровень оплаты труда, плановое сокращение численности, а также увольнения из-за несоблюдения условий трудового договора.

      Снижается производство яиц.  В 2003 году оно составило 105472  тыс. шт., в то время как в 2001 и 2002 гг. – соответственно 121919 и 111951 тыс.шт. Яйценоскость на курицу-несушку также падает. Так, в 2001, 2002 и 2003 гг. она составляла соответственно 256, 245 и 246 штук. Увеличивается расход корма на  1000 шт. яиц в к.ед. Данные показатели напрямую связаны с ухудшением качества используемых кормов.

     Количество  птицемест  во всех  трех анализируемых  годах остается постоянным –1328 тыс. Это говорит о том, что на птицефабрике  все ещё никак не заменят одноярусные клеточные батареи ОБН-1, которые установлены в трех птичниках, на трехъярусную  каскадную – БКН-3, которые установлены  в остальных   птичниках.  

     2.2  Анализ обеспеченности  предприятия  трудовыми  ресурсами. 

  Приступая  к анализу использования трудовых  ресурсов, необходимо определить среднюю обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами за последние три года. Результаты расчетов (табл.2.2.1) показывают среднюю обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.  
 

                                                                                                 Таблица 2.2.1

            Обеспеченность  предприятия  трудовыми ресурсами.

Как видно  по данным таблицы  численность работников в  2009г  персонала основной деятельности имеет тенденцию к снижению. Так, в 2008 по отношению к 2007 году этот показатель повысился на 1,9%, а в 2009 году по отношению к 2008 году снизился на 0,9%. Численность  рабочих повысилась в 2008 г. по отношению к 2007 г. – на 2,3%, а в 2009 г. снизилась на 0,4%. Руководящие должности увеличились в 2008 г. на 3,7%, но снизились в связи с экономическими последствиями на 2,4%. Темп роста численности инженерно-технических работников имеет такую же тенденцию в 2008 г. увеличение на 1,3%, а в 2009 г. снижение на 0,4%. Численность работников с высшим образованием в 2008 г. увеличилась на 1,6%, а в 2009 снизилась на 1,6%. А вот численность работников со средним образованием остается практически неизменной с разницей в 0,1%. Численность работников имеющих звания и награды за свой вклад в предприятие в 2008 г. увеличилось по отношению к 2007 г. на 10,7%, а в 2009 г. осталось неизменной по отношению к 2008 г. Темп роста численности рабочих в 2008 г. увеличился по отношению к 2007 г. на 2,3%, а в 2009 г. снизился на 0,4%.

В  процессе анализа  необходимо изучить изменение структуры  персонала, что проиллюстрировано  данными табл.2.2.2.                                   

                                                                                                          Таблица 2.2.2.                                                                                                                 

     Структура трудовых ресурсов 

     Данные  этой аналитической таблицы показывают, что на анализируемом предприятии удельный    вес    рабочих в 2009 году увеличился по сравнению с 2008 годом и составил 50,3%,  в то время как в 2008 и 2007 годах этот показатель составлял  50,1% и 50% соответственно. Происходит  снижение численности  и удельного веса руководителей в 2009 году по сравнению с 2008 годом: 7,5% и 7,6%. Повышение удельного веса работников ИТР происходит в 2009 г. -21,6%, в сравнении с 2008 г. – 21,5%. Также с каждым годом уменьшение происходит и у работников с высшим образованием 2007г. -11,8%, 2008г. – 11,7%, 2009г. – 11,6., как и удельный вес работников со средним образованием соответственно – 6,4%, 6,05%, 5,9%. А вот удельный вес работников имеющие награды и звания составил в 2007г.-2,7%, а в 2008г. – 2,9% и остался неизменным также в 2009г.

     Снижение  удельного веса большинства работников предприятия может являться результатом отсутствия специалистов необходимой квалификации, а также влияние экономического кризиса.

     Следует проанализировать и качественный состав трудовых ресурсов по возрасту, полу, образованию.

                                                                                                         Таблица 2.2.3

     Качественный  состав трудовых ресурсов по полу