Фінансовий потенціал підприємства: сутність, формування, використання

 

 

 

 

 

Таблиця 2.11.

Система індикаторів(критеріїв) формування рівня ефективності виробничого потенціалу харчового підприємства

Фондова складова		Кадрова складова (КР)	Фінансова складова (Фін)	Управлінська складова (Упр)
основні фонди (ОснФ)	оборотні фонди (ОбФ)
- показник фондовіддачі (Фв); - коефіцієнт оновлення (Кон); - коефіцієнт придатності (Кпр); - коефіцієнт використання  потужностей (Кпот); - рентабельність основних  фондів (Rос)	- показник оборотності  запасів (Коб); - коефіцієнт матеріаловіддачі (Кмат); - рентабельність оборотних  фондів (Rоб)	- фондоозброєність (Фоз); - показник сталості персоналу (Пст); - зарплатовіддача (Зв);  темп зміни продуктивності праці (Тпр); - коефіцієнт підвищення  кваліфікації (Ккв)	- коефіцієнт автономії (Кав); - коефіцієнт фінансового  левериджу(Фл); - коефіцієнт капіта-лізації  прибутку (Ккп); - рентабельність активів (Rак).; - фінансове забезпечення  запасів (Фоб)	- оборотність залишків  готової продукції (Гоб); - рентабельність витрат  на управління (Rв.упр); - темпи оновлення технології (Тон.т).

 

 Слід зазначити, що при  формуванні бажаних значень дуже в невеликій мірі використовуються нормативні показники, оскільки останні  визначають тільки мінімальне значення. При оцінці ефективності складових  виробничого потенціалу машинобудівних підприємств як бажані розглядаються  значення показників відповідних планів. Рішення відносно оцінки ефективності виробничого потенціалу орієнтовані  на майбутнє і тому базуються на прогнозах розвитку релевантних  факторів. Подібні прогнози включаються  в плани як передумови. Стан кожного з напрямів ЗСП можна оцінити за допомогою двох-трьох показників. В процесі формування всі показники-індикатори підрозділяються на об'ємні (абсолютна сума) і структурні (відносні показники), які можуть бути розраховані з використанням методів, пропонованих економічним аналізом (таблиці 2.12). Показники, що використовуються для побудови моделі відповідають вимогам:

• повністю відповідають меті та завданням підприємства; 
• точно характеризують та відповідають результати за перспективою ЗСП;
• дають комплексну та якісну оцінку виробничого потенціалу;
• відповідають методам та техніці обліку та звітності;
• забезпечують комплексність та єдність оцінки оптимальності розвитку виробничого потенціалу.

Слід зазначити, що у складі таблиці присутні як характеристики зовнішньої, так і внутрішнього середовища організації, вплив яких на виробничий потенціал підприємства визначається як суттєвий.   Сукупність об’ємних та структурних показників дає можливість всебічної оцінки виробничого потенціалу, оскільки, незважаючи на великий обсяг ресурсів, що характеризують вартісну сторону, це, в перш за все свідчить тільки про вкладення ресурсів в певну перспективу ЗСП; в той же час, структурні показники дають можливість оцінити оптимальність вкладення та використання означених ресурсів.

Таблиця 2.12

Система найважливіших індикаторів  оцінки ефективності виробничого потенціалу харчового підприємства в розрізі окремих складових

Складові виробничого потенціалу	Показники - індикатори
	об'ємні	структурні
Фінансовий напрям	1. Сума основного капіталу. 3. Сума оборотного капіталу.	- коефіцієнт автономії; - коефіцієнт капіталізації прибутку; - рентабельність активів.
Навчання та зростання персоналу	Вартість елементу «персонал»	- коефіцієнт освіти; - коефіцієнт посадового досвіду; - коефіцієнт підвищення кваліфікації; - коефіцієнт раціоналізаторської  активності: - коефіцієнт оперативності виконання  робіт; - ефективність заходів щодо  підвищення творчої активності  працівників.
Внутрішні процеси	Витрати на модернізацію основних виробничих фондів. Вартість технології виробництва: Ст=Стд+Стн+Стл, де Ст - вартість використовуваних виробничих технологій Стд - вартість технологій, що діють  на підприємстві на початок періоду Стн - вартість освоєних технологій Стл - вартість технологій, використання яких припинено в даному періоді.	Продовження таблиці 2.12 - динаміка витрат на 1 грн. продукції;  - фондовіддача; - фондомісткість; - питома вага продукції, проведеної  з використанням прогресивних  технологічних процесів; - віддача інформаційних ресурсів; - економічна ефективність системи управління.
Потенціал споживчих запитів	Обсяг реалізації продукції	- показник конкурентоспроможності  продукції; - показники ділової активності.

Оцінку виробничого потенціалу харчового підприємства можна інтерпретувати як геометричну фігуру, яка служить кількісною мірою стійкості розвитку виробничого напрямку діяльності. Стійкість такої геометричної фігури характеризує реальне положення підприємства.

Багатокутник виробничого  потенціалу може служити підставою  для побудови імітаційної моделі ринкової рівноваги в умовах конкурентного  суперництва товаровиробників. Це основа, що складається з векторів - перспектив згідно ЗСП і визначатиме ступінь  розвитку та стійкості виробничого  потенціалу харчового підприємства. Кожен вектор в своєму граничному значенні є радіусом круга, відповідним максимальному потенціалу внутрішніх можливостей господарюючого суб'єкта (ідеальний варіант).

Обчислення об'єму піраміди визначатиме кінцеву кількісну  оцінку реального виробничого потенціалу харчового підприємства.

Уявлення про величину виробничого потенціалу підприємства і окремих його елементів дозволяє до певної міри управляти характеристики потенціалу, внаслідок чого виникає можливість цілеспрямованої дії на віддачу виробничих ресурсів.

 

 

 

Розділ 3. Діагностика стану та розвитку потенціалу підприємства.

3.1. Побудова інтегрального показника оцінки конкурентоспроможності потенціалу ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод».

Побудова інтегрального  показника оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Вихідна інформація про різні аспекти діяльності об’єкта оцінки – ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод», наведена в таблиці 3.1

Таблиця 3.1

Інформація про господарську діяльність

 ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод».

Показники	Од. виміру	Роки
		2009	2010	2011
1. Чистий доход від реалізації	тис. грн.	9260,7	11020,2	14789,8
2. Операційний прибуток	тис. грн.	6463,20	11751,30	12053,10
3. Чистий прибуток	тис. грн.	7712,5	9182,7	12311,2
4. Середньооблікова чисельність	чол.	201	208	220
5. Кількість працівників,  що постійно перебувають у  штаті	чол.	130	177	167
6. Власний капітал	тис. грн.	5027,6	5319,8	5652,05
7. Товарні запаси	тис. грн.	15,5	11,55	0
8. Середньорічна вартість  активів	тис. грн.	1714,85	2024	2381,35
9. Темпи зростання чистого  доходу	%	4,90	4,12	11,44
10. Кількість товарних  одиниць	од.	48	56	51
11. Середня кількість товарних  одиниць на даному сегменті  ринку	од.	45

 

Результати опитування групи  експертів з метою виявлення  ступеня впливу окремих складових  потенціалу підприємства на рівень їх конкурентоспроможності наведено в табл. 3.2

Таблиця 3.2

Ступінь впливу окремих складових  потенціалу підприємства на рівень їх конкурентоспроможності

Чинники конкурентоспроможності	Вагомість чинника
1. Маркетинговий потенціал	0,2
2. Виробничий потенціал	0,4
3. Фінансовий потенціал	0,3
4. Кадровий потенціал	0,1

На основі наведених в  таблицях 3.1 і 3.2 даних оцінимо рівень конкурентоспроможності кожного року господарювання підприємства за допомогою методу балів. Як оцінні ключові показники будемо використовувати коефіцієнти, що характеризують окремі складові потенціалу підприємства та розраховуються за даними таблиці 3.1. Максимальна кількість балів за кожним оцінним відносним показником дорівнює 10.

Побудову інтегрального  показника оцінки конкурентоспроможності розпочнемо з розрахунку оцінних  показників конкурентоспроможності підприємств (таблиці 3.3).

Таблиця 3.3

Результати розрахунку оцінних  показників конкурентоспроможності потенціалу ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод».

Складові потенціалу та відповідні показники конкурентоспроможності	Роки
	2009	2010	2011
1. Маркетинговий потенціал
коефіцієнт співвідношення товарних одиниць	0,10	0,07	0,22
коефіцієнт оборотності  запасів	1,84	2,07	2,62
2. Виробничий потенціал
темп росту виручки  від реалізації	17,15	20,24	23,81
рентабельність господарської  діяльності	0,83	0,83	0,83
3. Фінансовий потенціал
рентабельність власного капіталу	49,71	66,39	72,17
коефіцієнт автономії	8,39	15,39	0
4. Кадровий потенціал
продуктивність праці	1,20	1,20	1,20
коефіцієнт сталості кадрів	0,03	0,02	0,02

 

 

Після складання матриці  оцінних показників виділимо найкращі значення за кожним показником і присвоїти їм 10 балів (відповідно до умов завдання).

Розрахунок інтегрального  показника конкурентоспроможності наведено в таблиці 3.4.

 

Таблиця 3.4

Ступінь впливу окремих  складових потенціалу ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод»

 на рівень  їх конкурентоспроможності

№	Показники	Значення показників			Ктахі	Бтах	Біj			ki	Біj× ki
		2009	2010	2011			2009	2010	2011		2009	2010	2011
1	коефіцієнт співвідношення товарних одиниць	0,10	0,07	0,22	0,22	10	14,29	3,18	10,00	0,2	2,86	0,64	2,00
2	коефіцієнт оборотності  запасів	1,84	2,07	2,62	2,62	10	8,89	7,90	10,00	0,2	1,78	1,58	2,00
3	темп росту виручки  від реалізації	17,15	20,24	23,81	23,81	10	8,47	8,50	10,00	0,4	3,39	3,4	4,00
4	рентабельність господарської  діяльності	0,83	0,83	0,83	0,83	10	10,00	10,00	10,00	0,4	4,00	4,00	4,00
5	рентабельність власного капіталу	49,71	66,39	72,17	72,17	10	7,49	9,20	10,00	0,3	2,25	2,76	3,00
6	коефіцієнт автономії	8,39	15,39	0	15,39	10	5,45	0	0	0,3	1,64	0	0
7	продуктивність праці	1,20	1,20	1,20	1,20	10	10,00	10,00	10,00	0,1	1,00	1,00	1,00
8	коефіцієнт сталості кадрів	0,03	0,02	0,02	0,03	10	15,00	10,00	6,67	0,1	1,5	1,00	0,667
Інтегральний  показник конкурентоспроможності потенціалу											18,42	14,38	16,67