5. З кожним роком зменшується середньоспискова чисельність персоналу. Так, в 2010 році вона зменшилася на 29 чоловік в порівнянні з 2008 роком і становить 216 чол., що пов’язано із змінами напрямків управління працівниками підприємства.

    В структурі персоналу за статтю переважають чоловіки. Їх чисельність становила у 2010 році 172 чол., що становить 79,63% загальної чисельності персоналу.

    В структурі персоналу за освітою  у 2010 році найбільшу частку займали  працівники з середньою загальною  освітою. Їх частка у 2010 році становить 73,15% або 158 чол.

    Кількість працівників з вищою освітою  у 2010 році за відповідний період становить 29 чол., що на 17,14%, менше ніж у 2008 році. Тенденція зменшення частки працівників  з вищою освітою свідчить про  зниження їх освітнього рівня.

      Середня тривалість робочого дня у 2009 була 7,4 години, тоді як тривалість робочого дня  на підприємстві становить 8 годин, а  обідня перерва становить – 60 хвилин. Таким чином, в середньому кожного  дня, персонал підприємства витрачає 30 хвилин не продуктивно.

      Слід  також відмітити, що втрати робочого часу на навчальні відпустки та інші неявки. Передбачені законодавством становили у 2010 році 950 людино-год., що на 194,0 людино-год. менше, ніж у 2008 році.

      Причини втрат робочого часу були викликані  різними об’єктивними та суб’єктивними обставинами, не передбаченими планом: прогули, збільшення часу обіду (несанкціоновані адміністрацією), додатковими відпустками з дозволу адміністрації хворобою робітників з тимчасовою втратою працездатності, прогулами, простоями через відключення світла, тощо.

    Загальний фонд оплати праці працівників у 2010 році становив 5772,0 тис.грн., що на 5,75% більше, ніж у 2008 році.

    Якщо  звернутись до елементів фонду оплати праці, то в фонд основної заробітної плати зріс на 7,91%, а фонд додаткової заробітної плати зменшився на 0,12%, інші заохочувальні та компенсаційні виплати зросли на 0,9 тис.грн.

    Середньоденний  виробіток одного працівника зменшився  на 149,85 грн., порівняно з рівнем 2008 року. У 2008 році значення даного показника становило 438,79 грн./чол.

    Аналіз  продуктивності праці розрахований по чистому доходу ТОВ «Труд»  свідчить про зниження продуктивності праці у звітному році: середньорічний виробіток одного працівника скоротився на 34,54 тис.грн. порівняно з рівнем 2008 року. Продуктивність праці виробничого персоналу у 2010 році становила 135,46 тис.грн.

    Поряд із скороченням чисельності працівників  підприємства, управління продуктивністю праці та працівниками погіршується, що свідчить про неефективне використання персоналу.

     6. Для ефективного використання  трудових ресурсів на підприємстві  пропонуються такі напрямки діяльності:

     – інноваційна організація навчального  процесу;

     – принципово новий підхід до змістового наповнення навчальних програм;

     – організація стажування фахівців;

     – новітні підходи до вирішення  економічних питань щодо вартості людського  капіталу та розробка відповідного економічного механізму;

     – введення до складу витрат на виробництво  товарів і послуг відрахувань  на амортизацію людського капіталу;

     – оскільки людський капітал зазнає швидкого морального старіння, доцільно визначити  норми його амортизації та термін окупності.

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ літературних ДЖЕРЕЛ

1. Баєва О.В. Менеджмент: Навч. посібник / О.В. Баєва. – К: Центр учбової літератури, 2008 – 640 с.
2. Балабанова Л.В. Управління персоналом: Навчальний посібник / Л.В. Балабанова. – Мін–во освіти і науки України, ДонДУЕТ ім. М. Туган-Барановського. – К.: Професіонал, 2008. – 511 с.
3. Білецька К.В. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / К.В. Білецька – Луцьк: Вежа, 2009. – 322 с.
4. Білоус Т.В. Організаційне забезпечення системи управління персоналом підприємства / Т.В. Білоус // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – № 12. – С. 144-147.
5. Васильченко О.В. Управління трудовим потенціалом / О.В. Васильченко // Україна: аспекти праці. – 2010. – №1. – С. 49-50.
6. Використання технологій управління персоналом у формуванні організаційної поведінки на промисловому підприємстві: автореф. дис. канд. екон. наук : 08.00.04 [Електронний ресурс] / Е. А. Лихолобов; Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля. — Луганськ, 2010. — 21 с. — укp.
7. Вилсон М.К. Мотивація персонала как антикризисный фактор управления / М.К. Вилсон // Антикризисный менеджмент. – 2009. – №7. – С. 16-20.
8. Виноградський М.Д., Беляєва С.В., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Управління персоналом: Навч. посіб. / М.Д. Виноградський. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с.
9. Вознюк А.М. Особливості застосування форм і методів стимулювання персоналу промислового підприємства / А.М. Вознюк // Вісник економічної науки України. – 2009. – №1. – С. 47-51.
10. Гавкалова Н.Л. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / Н.Л. Гавкалова. – Х.: ВД «ІНЖЕК», 2004. – 276 с.
11. Гацька Л.П. Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисципліни. / Л.П. Гацька. – Ірпінь, 2006. – 252 с.
12. Давидюк Т.В. Трудові ресурси, трудовий потенціал, робоча сила, людський капітал: взаємозв’язок категорій / Т.В. Давидюк // Вісник ДЖТУ. – 2011. – №1. – С. 32-35.
13. Долгушкин Н.К., Новиков В.Г. Категории “трудовые ресурсы”, “рабочая сила”, “кадры” – сущность и содержание. // Аграрная наука. – 2001. – № 4. – С. 11-12. Политическая экономия: Словарь / Под ред. О.И. Ожерельева и др. – М.: Политиздат, 1990. – 607 с.
14. Дубова С.Г. Оптимізація структури персоналу за формами трудових відносин / С.Г. Дубова // Вісник ВПП. – 2008. – № 6. – С. 150-156.
15. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч.-метод. посібник / За заг. ред. проф. Качана Є.П. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с.
16. Єськов О.Л. Оцінка персоналу  – важливий чинник сертифікації кадрів / О.Л. Єськов // Формування ринкових відносин в Україні. – 2010. – № 3. – С. 154-160.
17. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник для студ. екон. спец. / Г.Т. Завіновська. – К.: КНЕУ, 2008. – 300 с.
18. Загорянська О.Л., Демченко Л.І, Жарко Т.Ю. Побудова системи управління персоналом підприємства в період розвитку ринкових відносин в Україні / О.Л. Загорянська // Держава та регіони. – 2009. – №2. – С. 61-66.
19. Заславская Т.И. Методические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов / Т.И. Заславская. – Ново-сибирск: Наука, 1974. – 318 с.
20. Заярна М.М. Зарубіжний досвід мотивації праці та доцільність його застосування в Україні / М.М. Заярна // Науковий вісник НЛТУ України. – 2011. − №21.5. – С. 368-371.
21. Івченко С.О. Економіка підприємств: Навч. посібник. / С.О. Івченко. – К. : КНЕУ, 2008. – 398 с.
22. Калина А.В. та ін. Менеджмент продуктивності: Навч. посіб. / А.В. Калина, С.П. Калініна, Н.Д. Лук’янченко. – К.: МАУП, 2004. – 232 с.
23. Карпенко О.А. Формування державної кадрової політики з урахуванням сучасних умов ризикового розвитку / О.А. Карпенко // Формування ринкових відносин в Україні. – 2010. – № 1. – С. 123-127.
24. Касимовский Е.В. Трудове ресурсы, их формирование и использование в СССР / Е.В. Касимовський // Экономические науки. – 1973. – № 7.– С. 12-18.
25. Кирич Н. Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації роботи підприємств / Н. Кирич // Україна: аспекти праці. – 2009. – №3. – С. 34-41.
26. Климюк Т.А. Економіка підприємства: Навч. посіб. / Т.А. Климюк – К.: МАУП, 2007. – 460 с.
27. Кодекс законів про працю України [Текст]: офіц. текст: за станом на 21 вересня 2008 р.]. – Х. : Фоліо, 2008. – 254 с. – ISBN 978-966-03-37-18-3.
28. Кощулько О.О. Досвід формування та забезпечення ефективного використання кадрового потенціалу фірми / О.О. Кощулько // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 39-44.
29. Крамаренко В.І., Холод Б.І. Управління персоналом фірми: Навчальний посібник / В.І. Крамаренко. – Київ: ЦУЛ, 2008. – 272 с.
30. Крушельницька О.В., Коваленко В.Н. Вдосконалення системи формування і використання персоналу підприємства / О.В. Крушельницька // Вісник ЖДТУ. – 2010. – №2. – С. 243-245.
31. Крушельницька О.В., Котвицький А.А. Менеджмент персоналу: Навч. посібник / О.В. Крушельницька. – К.: Знання України, 2008. – 299 с.
32. Лук’янихін В.О. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / В.О. Лук’янихіню. – Суми: Університетська книга, 2008. – 590 с.
33. Мажар М.А. Вплив трудових ресурсів на конкурентоспроможність підприємства / М.А. Мажар // Вісник ЖДТУ. – 2010. – №2. – С. 258-261.
34. Макаровська Т.П. Економіка підприємства: Навч. посібник для студ. екон. спец. / Т.П. Макаровська, Н.М. Бондар; Міжрегіональна академія управління персоналом. – К.: МАУП, 2007. – 260 с.
35. Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. / З.О. Манів. – К.: Знання, 2004. – 580 с.
36. Маренова Н.Л. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник для студ. екон. спец. / Н.Л. Маренова, Е.А. Алимарина; Московський економіко-фінансовий інститут. – М: МЕФІ, 2008. – 448 с.
37. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – Нижний Новгород., 2007. – 382 с.
38. Мельник Л.П. Психологія управління / Л.П. Мельник: Курс лекцій. – 2-ге вид., стереотип. – К.: МАУП, 2009. – 176 с.
39. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. Вид. 2-ге, без змін / В.М. Да-нюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2006. – 398 с.
40. Мерзляк А.В., Михайлов Є.П., Корецькнй M.Х, Михайлова Г.О. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник / Під ред. проф. Є. П. Михайлова. – Киш: Центр навч. літератури, 2005. – 240 с.
41. Міца В.П. Кадрова політика на підприємстві: проблеми і перспективи / В.П. Міца // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – №6. – С. 165-168.
42. Мороз М.М. Зарубіжний досвід управління персоналом / М.М. Мороз // Науковий вісник НЛТУ України. – 2010. − №20.10. – С. 189-192.
43. Мурашко M.I. Менеджмент персоналу: Навч.-практ. посіб. / М.І. Мурашко. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2005. –  311 с.
44. Население и трудовые ресурсы: Справ очник / Сост. А.Г. Новицкий. – М.: Мисль. – 1990. – 398 с.
45. Ожегов С.И. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / С.И. Ожегов. – К.: МАУП, 2009. – 250 с.
46. Осовська Г.В. Менеджмент організації: Навч. посібник / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. – К.: Кондор, 2005. – 860 с.
47. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод, посібник для самостійного вивчення дисципліни. / В.М. Петюх. – К. Знання, 2004. – 530 с.
48. Политическая экономия: Словарь / Под ред. О.И. Ожерельева и др. – М.: Политиздат, 1990. – 607 с.
49. Про вищу освіту: Закону України від 17 січня 2002 №2984-111 / [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws. – Назва з екрану.
50. Про зайнятість населення: Закон України від 16 червня 2006 р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парламентське вид-во, 2005. – 28 с. – (Серія „Закони України”). – З останніми змінами, внесеним Законом №3483–ІV від 23.02.2006 року. – ISBN 966-611-481-Х.
51. Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників: Закон України від 29 липня 1993 р. №58 / [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws. – Назва з екрану.
52. Про колективні договори і угоди:  Закон України станом на 11 жовтня 1997 року / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парламентське вид-во, 1997. – 16 с. – ISBN 966-7288-20-X.
53. Про оплату праці: Закон України станом на 10 квітня 2003 р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парламентське видавництво, 2003. – 15 с. – (Серія „Закони України”).
54. Про охорону праці: Закон України зі змінами та доп., станом на 01.07.2008р. / В. Кузнєцов (уклад.). – Х. : Фактор, 2008. – 80 c. – (Серія „Бібліотека законодавства”). – Укр. та рос. мовами. – ISBN 966-8262-08-5 (серія). – ISBN 978-966-312-640-1.
55. Про пенсійне забезпечення: Закон України від 5 листопада 1994 року №1788–ХІІ: із змінами, внесеними Законом України вiд 07.05.2010 №1276–17: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ main.cgi?nreg=1788-12. – Назва з екрану.
56. Про порядок вирішення колективних трудових спорів: Закон України вiд 03.03.1998  № 137/98-ВР // Офіційний вісник України. – 1998. - № 25. – С 15-28.
57. Радчук І.М. Сутність поняття «ресурсозбереження» та шляхи його впровадження на підприємстві / І.М. Радчук // Вісник ХНТУ. – 2009. - №3. – С.74-80.
58. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш. Учебный экономический словар / Б.А. Райзберг. – М.: Рольф: Айрис-пресс, 1999. – 416 с.
59. Родченко В.В. Международный менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., стереотип. / В.В. Розченко. – К.: МАУП, 2009. – 240 с.
60. Савельева В.С., Єськов О.Л. Управління персоналом: Навчальний посібник / В.С. Савельева. – К.: ВД «Професіонал», 2008. – 336 с.
61. Савченко В. «Розвиток персоналу» / В. Савченко // Україна: аспекти праці, 2009. – №4. – С. 50-57.
62. Ситник О.О. Оцінка персоналу в системі мотивації  / О.О. Ситник // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – №11. – С. 84-87.
63. Скібіцька Л.І., Скібіцький О.М. Менеджмент: Навчальний посібник / Л.І. Скібіцька. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 416 с.
64. Сладкевич В.П. Мотиваційний менеджмент / В.П. Сладкевич. – Курс лекцій. – К.: МАУП, 2007. – 168 с.
65. Соболєв В.О. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В.О. Соболєв. – Х.: Еспада, 2007. – 469 с.
66. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. А.М. Прохоров. – 4-е узд. – М.: Сов. энциклопедия. – 1986. – 1600 с.
67. Сотник І.М. Організація управління ресурсозбереженням на промисловому підприємстві І.М. Сотник // Вісник СумДУ. – 2008. – №2. – С. 94-98.
68. Соціальна економіка Навч. посіб. / Кол. авт. О.О. Бєляєв, М.І. Диба, В.І. Кириленко та ін. – К.: КНЕУ, 2006. – 196 с.
69. Стахів О. Проведення оцінки персоналу на підприємствах з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації / О. Стахів // Україна: аспекти праці. – 2009. – №1. – С. 27-35.
70. Травін В. Основи кадрового менеджменту / В. Травін. – К.: Центр учбової літератури, 2005. – 214 с.
71. Управління персоналом фірми: Навчальний посібник. / Під ред. д.е.н. Крамаренко В.І., д.е.н. Холода Б.І. – Київ: ЦУЛ, 2005. – 272 с.
72. Управління трудовими ресурсами на підприємстві: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 [Електронний ресурс] / Н.Л. Гавкалова; Харк. держ. екон. ун-т. — Х., 1999. — 16 с. — укp.
73. Управління трудовими ресурсами як складовою конкурентоспроможності промислового підприємства: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 [Електронний ресурс] / О.С. Попов; Харк. нац. екон. ун-т. — Х., 2005. — 19 с. — укp.
74. Фаніна О.Л. Ефективність управління підготовкою персоналу на підприємстві в умовах  інновацій / О.Л. Фаніна // Держава та регіони. – 2010. – №1. – С. 263.
75. Формування та розвиток управлінського персоналу на машинобудівних підприємствах: автореф. дис... канд. екон. наук: 08.00.04 [Електронний ресурс] / І.О. Криворотько; Класич. приват. ун-т. — Запоріжжя, 2008. — 20 с. — укp.
76. Хміль Ф.І. Управління персоналом: Підручник / Ф.І. Хміль. – К.: Академвидав, 2006. – 487 с.
77. Хом’яков В.І. Управління потенціалом підприємства: Навч. посіб. / В.І. Хом’яков. – К.: ЦУЛ, 2007. – 118 с.
78. Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом: Навч.–метод. посіб. / В.О. Храмов. – К.: МАУП, 2008. – 112 с.
79. Череп А.В., Сьомченко В.В. Методичні основи оцінки ефективності використання трудових ресурсів на підприємствах харчової промисловості / А.В. Череп // Вісник ЖДТУ. – 2010. – №4. – С. 349-253.
80. Чубукова О.Ю. Підвищення кваліфікації кадрів підприємства в умовах невизначеності / О.Ю. Чубукова // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – №4. – С. 171-178.
81. Шершня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шершня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
82. Шпикуляк О.Г. Менеджмент персоналу. Навч. посібник. / О.Г. Шпикуляк. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 416 с.
83. Щекін Г.В. Теорія та практика управління персоналом: Навч. посіб. / Г.В. Щекін. – К.: МАУП, 2008. – 280 с.
84. Янковська Л.А. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / Л.А. Янковська. – Л.: Вид-во Національного університету «Львівська політехніка», 2005. – 196 с.