Водно-развлекательный комплекс “Медуза”

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 20:02, курсовая работа

Описание работы

Спрос на водные развлечения в регионе Алматы и Алматинской области не удовлетворяется. Несмотря на наличие в регионе Капчагайского водохранилища многие жители близ лежащих областей предпочитают отдых на Иссык-Куле, Алаколе, Балхаше или в странах дальнего зарубежья. Причиной является слабая оснащённость местных пляжей, низкий сервис, высокие цены, отсутствие водных аттракционов и развлечений и несоответствие их санитарным нормам. Из-за климатических условий, открытые водоемы пригодны для купания менее 3 месяцев в году. Потребность в водных развлечениях покрывается лишь за счет услуг спортивных бассейнов и весьма дорогостоящих поездок в заграничные аквапарки.

Работа содержит 1 файл

Бизнес-план по созданию водно-развлекательного комплекса.docx

— 1.00 Мб (Скачать)

 

Для привлечения клиентов комплексу необходимо совершенствовать существующий ассортимент услуг  и создавать новые возможности  для развлечений. В целях повышения  интереса к комплексу планируется  закупить новые развлекательные  сооружения для открытой детской  зоны в апреле 2012 года. Установка  закупаемых сооружений не требует специальных  навыков и не занимает много времени. Закупаются развлекательные комплексы  к открытию летнего сезона, однако, страхуясь от несвоевременной поставки оборудования, мы намечаем её на апрель. В августе же с постепенным  уходом с открытой зоны в крытый аквапарк планируется поставка оборудования для крытой зоны (горка «Бодислайд» и необходимое для её установки оборудование, СПА бассейны). Кроме того до открытия летнего сезона планируется облагораживание внешней части аквапарка.  В 2013 году к зимнему сезону планируется установить горку «Цунами», а к летнему – конструкции для соревнований на воде. Кроме оборудования для аквазон в 2013 году планируется приобрести автобус для большего удобства  клиентов, расширения сотрудничества со школами, детскими садами и другими учреждениями. Итого к 2013 году планируется закупить 28 единиц различного  оборудования общей стоимостью 43 189 тыс. тг.

Потребность в основных фондах и  нематериальных активах

Долгосрочные  активы

2011 год

2012 год

2013 год

 

Действующие, тыс. тг.

Общая потребность, тыс. тг.

Прирост, %

Общая потребность, тыс. тг.

Прирост к 2012, %

Прирост к 2011, %

1.Нематериальные  активы

2250

3000

33,3

3432

14,4

52,5

2.Основные  фонды

6998000

7030619

0,466

7041313,4

0,152

0,619

2.1.Земельные  участки

45000

45000

-

45000

-

-

2.2.Сооружения  производств. назначения

6609750

6609821

0,001

6609861

0,001

0,002

2.3.Рабочие  машины и оборудование

340000

372165

9,46

375241

0,827

10,3

2.4.Производственный  инвентарь

2500

2833

13,3

2836,4

0,12

13,4

2.5.Транспортные  средства

-

-

-

7500

100

100

2.6.Прочие

750

800

6,667

875

9,375

16,667

Итого:

7000250

7033619

 

7044745,4

   

 

Исходя из данных таблицы  «Состав, структура и износ основных фондов» определяем стоимость действующих  долгосрочных активов по группам. Затем  определяем необходимость закупки  оборудования согласно таблице «Потребность в дополнительном оборудовании и  других технических средствах». Кроме приобретения оборудования, машин и других технических средств планируется совершенствования программного обеспечения, из бюджета предприятия выделяется сумма в 750 тыс. тг. и 432 тыс. тг в 2012 и 2013 году соответственно на приобретение новых систем оплаты билетов и упрощения работы сотрудников комплекса. К 2013 году комплекс планирует обзавестись собственным автобусом для достижения большей транспортной доступности аквапарка. К 2013 году общая стоимость долгосрочных активов предприятия составит 7 044 млн. тг, что на 44, 5 млн. превышает их стоимость в 2011 году.

Потребность в материальных ресурсах

Наименование  вида материальных ресурсов

Потребность на программу 2011 года

Поставщики

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

В натуральном выражении

Сумма, тыс. тг.

В натуральном выражении

Сумма, тыс. тг.

В натуральном выражении

Сумма, тыс. тг.

В натуральном выражении

Сумма, тыс. тг.

Материалы всего:

 

5320

 

5189

 

5140

 

5886

 

В том числе корм для дельфинов

7650  кг

2295

7650  кг

2295

8200  кг

2312

9180 кг

2754

Частная рыбная ферма

Лекарства и витамины для дельфинов

 

1600

 

1600

 

1712

 

1707

ЗОО Магазин «Любимец»

Морская вода

3600 м2

810

3600 м2

810

3600 м2

810

3600 м2

810

ТОО «Экспресс»

Средства  для уборки территории

40 кг

15

45 кг

19

49 кг

21

40 кг

15

Магазин «Оптовка»

Химреагенты для бассейнов

120 кг

600

109 кг

465

57 кг

285

120 кг

600

BAYROL

Топливо

4500кВт

12483

4020кВт

10343

2500кВт

74500

4500кВт

12483

ТОО «Жетыген комир»

Электроэнергия

15624кВт

218,7

11240кВт

185,5

7024кВт

111,4

15624кВт

218,7

Компания «Алатау Жарык»

Прочее

 

750

 

812

 

920

 

611

 

Итого

 

18771,7

 

16529,5

 

80671,4

 

19198,7

 

 

Планирование потребности в  оборотных средствах

Виды  ресурсов

2011 год

2012 год

2013 год

1.Сырьё  и Материалы

21535

23600

245000

2.Топливо

109809

120700

150230

3.Электроэнергия

734,3

834

912

4.Прочее

3093

1520

1230

Итого:

135171,3

146654

397372


 

Несмотря на то, что комплекс занимается оказанием услуг, а не производством, предприятию требуются  оборотные средства в виде корма  для дельфинов, средств для уборки, топливе, электроэнергии и т.д. Дельфин ест 17 килограмм рыбы в день, в дельфинарии содержится 5 дельфинов, таким образом, на их питание тратится 2295 тыс. тг. В квартал. В 3-м квартале планируется приобрести ещё одну особь или оплодотворить имеющуюся самку, это повлечёт за собой повышение затрат в последующие кварталы и годы. Затраты на топливо и электроэнергию уменьшаются с открытием пляжного сезона в силу погодных условий и закрытия крытой зоны комплекса. В последующие годы затраты на топливо увеличиваются, т.к. приобретается транспорт, также нуждающийся в топливе.

 

Потребность в средствах на оплату труда

Категории работников

2011 год

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Численность, чел.

Фонд  з/п, тыс. тг.

Численность, чел.

Фонд  з/п, тыс. тг.

Численность, чел.

Фонд  з/п, тыс. тг.

Численность, чел.

Фонд  з/п, тыс. тг.

Обслуживающий персонал

62

3117

85

4137

107

5153

62

3117

Уборщики

10

698

15

1148

20

1602

10

698

Охрана

6

344

9

479

12

614

6

344

Спасатели

10

529

12

619

14

709

10

529

Инструкторы

17

948

24

1248

30

1548

17

948

Кассиры

6

333

6

333

6

333

6

333

Гувернантки

3

165

4

210

5

255

3

165

Вспомогательные рабочие

25

2700

-

-

-

-

-

-

IT-специалисты

3

623

-

-

-

-

-

-

Установщики оборудования

7

1577

-

-

-

-

-

-

Рабочие

15

500

-

-

-

-

-

-

Руководители, специалисты и служащие

22

281

23

2644

25

2737

22

281

Менеджеры по персоналу

2

266

2

266

2

266

2

266

Бухгалтера

5

594

5

594

5

594

5

594

Тренеры дельфинов

2

266

2

266

2

266

2

266

Ветеринар

1

128

1

128

1

128

1

128

Системные администраторы

2

211

2

211

2

211

2

211

Начальники службы безопасности

2

255

2

255

2

255

2

255

Медсёстры

2

186

3

280

5

373

2

186

Инженеры

2

222

2

222

2

222

2

222

Маркетологи

4

422

4

422

4

422

4

422

Всего:

109

5997

116

6681

137

7794

84

3348


В первом квартале года комплексу  необходимо будет установить некоторое  оборудование, для чего на временной  основе привлекаются специалисты и  рабочие. Кроме того IT-специалисты проведут ряд тренингов по обучению персонала пользованию существующего программного обеспечения, кассирами обслуживающему персоналу помогут освоить новейшую систему оплаты услуг. В остальном же в первый квартал работы аквапарк не нуждается в большом количестве персонала, т.к. работать будет исключительно крытая зона комплекса и дельфинарий. В первом квартале учтены премии женщинам на 8 марта (в основном это бухгалтерия, медсёстры, уборщицы). В последнем месяце второго квартала начинает работать открытая зона комплекса, следовательно, появляется потребность к дополнительным рабочим единицам. Потребность возрастёт в спасателях, инструкторах , уборщиках, на эти должности на временной основе в основном будут привлечены школьники старших классов и студенты, имеющие возможность подработать во время летних каникул. При приёме на работу несовершеннолетних будут соблюдены все законодательные нормы, подписан соответствующий кодексу трудовой договор. Несмотря на то, что большинство обслуживающих должностей не требуют высокой квалификации, весь персонал обязан будет пройти краткий тренинг по работе с клиентами, а спасатели, инструкторы и гувернантки пройдут более глубокий и долговременный тренинг, потому что комплекс «Медуза» уделяет огромное внимание безопасности посетителей. Во втором квартале учтены премии мужчинам-сотрудникам к 7 мая. В третьем квартале напротив 2 месяца будет активна открытая зона, которая по истечении сезона (в последнем месяце квартала) перестанет функционировать в силу погодных условий. В третьем квартале учтены премии персоналу ко дню Конституции РК (30 августа). В четвёртом квартале функционировать будет только крытая зона, персонал на временной основе привлекаться не будет, учтены премии сотрудникам ко Дню Республики (25 октября) и ко Дню Независимости (16 декабря).

Смета затрат на оказание услуг

Элементы  затрат

Величина  показателя по периодам

2011 год

2012 год

2013 год

1 кв.

2 кв.

3кв.

4 кв.

1п/г

2 п/г

1.Материальные  затраты

5320

5189

5140

5886

21535

10767,5

21535

2.Затраты  на оплату труда

6447117

7130633

8243967

3747567

25569284

12784642

25569284

3.Отчисления  на социальные нужды

638 903

706 639

816 970

371 381

2 533 893

1266946,5

2 533 893

4.Амортизация  основных средств

4250000

4020000

3960000

3780000

16010000

8005000

16010000

5.Страхование

585450

585450

585450

585450

2341800

1170900

2341800

6.Прочие  затраты

750

812

920

611

3093

1546,5

3093

Итого по элементам затрат:

11927540

12448723

13612447

8490895

46479605

23239802,5

46479605

Постоянные  издержки (4+5+6)

4836200

4606262

4546370

4366061

18354893

9177446,5

18354893

Переменные  издержки (1+2+3)

7 091 340

7 842 461

9 066 077

4 124 834

28 124 712

14 062 356

28 124 712


Затраты включают в себя расходы  на материалы, оплату труда, амортизацию  и т.д. Кроме того комплекс застрахован  в СК «Евразия» под процент 0,5. Таким образом, в статью постоянных издержек также включаются расходы  на страхование. В статью прочие затраты  включены непредвиденные расходы, приобретение некоторых мелких запчастей и  материалов, административные расходы  и т.п. Затраты в 2012 и 2013 годах увеличиваются, т.к. увеличивается объём оказания услуг, расширяется ассортимент  услуг и т.д. Однако в статье прочие затраты сумма уменьшается, т.к. наработанный опыт позволяет более точно рассчитывать необходимые расходы на содержание аквапарка и дельфинария.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Рынок и конкуренция.

 

          3.1. Характеристика рынка.

      Сегодня  рынок развлекательных комплексов  переживает настоящий бум. И  причиной этому может служить пусть не очень большое, но все-таки повышение уровня жизни населения, а также нарождение нового среднего класса, который постепенно привыкает к прелестям культурного отдыха.

      Но времена  изменились. Сегодняшние клиенты  по своим вкусам, требованиям  и привычкам медленно, но верно  приближаются к западным. Люди стали стремиться в первую очередь к удобству и комфорту, стали больше уделять внимания своему здоровью, больше думать о том, как с пользой провести свое свободное время. Однако до сих пор региональный спрос на услуги аквапарков удовлетворяется за счет комплексов, которые находятся за рубежом.

Потребитель диктует  условия и хочет отдыхать весело, необычно и безопасно. Целевая аудитория  аквапарков - это семьи с детьми в возрасте до 13-15 лет. Именно на них  стоит ориентироваться, не забывая  при этом о том, что отдохнуть, поплюхавшись в воде, предпочитают молодежь, и люди преклонного возраста.

      Что касается  Алматы, то в связи с тем,  что предложение такого вида услуг ограничено по количеству и качеству, новый, хорошо организованный комплекс мог бы способствовать привлечению достаточного числа потребителей и покупателей, о чем,  и свидетельствуют проведенные маркетинговые исследования. Таким образом, рыночная ситуация такова, что такой комплекс может стать лидером развлекательной индустрии не только в Алматинской области, но и стать туристическим объектом, привлекающим иностранцев.

      Таким  образом, коммерческая целесообразность  такого комплекса в Алматинской  области имеет в своей основе  ряд способствующих факторов:

  • благоприятная конкурентная ситуация;
  • растущий спрос на аналогичные услуги;
  • большой по абсолютной величине рынок.

Информация о работе Водно-развлекательный комплекс “Медуза”