Автор: y*****@list.ru, 25 Ноября 2011 в 16:46, дипломная работа
Целью данной работы является управленческий учет и анализ расходов на оплату труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе:
исследовать и обобщить нормативные акты по регулированию учета заработной платы; определить сущность категории и функции заработной платы; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда; провести анализ организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, основываясь на требованиях действующего законодательства; дать оценку правильности учета расчетов с персоналом на предприятии; рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников.
ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность оплаты труда в современных условиях
1.1 Понятие и сущность заработной платы
1.2 Функции заработной платы
1.3 Задачи учета и анализа оплаты труда
1.4 Ведение управленческого учета
1.5 Технико-экономическая характеристика МУК Межпоселкового культурно-досугового Центра
2. Учет расходов на оплату труда на примере Муниципального учреждения культуры - Межпоселковый культурно-досуговый центр
2.1 Формы и системы оплаты труда
2.2 Состав и структура фонда оплаты труда
2.3 Учет начислений с персоналом по оплате труда
2.4 Учет удержаний с персоналом по оплате труда
2.5 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
3. Анализ расходов на оплату труда в Муниципальном учреждении культуры - Межпоселковый культурно-досуговый центр
3.1 Анализ обеспеченности работы и движение персонала
3.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда
3.3 Пути совершенствования управленческого и бухгалтерского учета
Выводы по 3 главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Обобщение сумм начисленной заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат МУК Межпоселковый Культурно - Досуговый Центр производит:
в расчетных ведомостях - по структурным подразделениям учреждения, табельным номерам, видам начислений и удержаний;
в ведомостях распределения начисленной заработной платы - по синтетическим счетам, структурным подразделениям МУК Межпоселкового Культурно - Досугового Центра и другим счетам аналитического учета.
Методист в августе 2009 года отработал 15 рабочих дней и 8 дней был нетрудоспособен. Оклад методиста составлял 5633,75 руб. Ему ежемесячно выплачивалась надбавка 20% = 1126,75. Расчет заработной платы в этом случае производился в следующем порядке:
определялся средний дневной заработок делением оклада на норму рабочего времени за август:
5633,75 руб. : 23 раб. дня по графику = 244,95 руб.
определялся размер основного заработка за фактически отработанное время: 244,95 руб. х 15 раб. дней = 3674,25 руб.
рассчитывалась сумма месячной надбавки: 3674,25 руб. х 20% : 100% = 734,85 руб.
рассчитывалась заработная плата всего: 3674,25 + 734,85 = 4409,1 руб.
Синтетический
учет расчетов с персоналом по оплате
труда ведется на пассивном (как
правило) счете 302.01 «Расчеты с поставщиками
и подрядчиками». Сальдо этого счета,
как правило, кредитовое, оно показывает
задолженность организации
При расчетах по оплате труда, как правило, применяется классификация расходов бюджетов, которая в соответствии с приказом Минфина России от 27 августа 2004 г. № 72н включает в себя ведомственную (код главного распорядителя бюджетных средств) и функциональную классификации.
Если обращаться к корреспонденции счетов бюджетного учета, то она следующая:
Дебет счета 401.01.211 «Расходы по оплате труда»
Кредит счета 302.01.730 «Увеличение кредиторской задолженности по оплате труда»
начисление денежного
довольствия, заработной платы (где 211
- код экономической
Дебет счета 302.01.830 «Уменьшение кредиторской задолженности по оплате труда»
Кредит счета 303.01.730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц»
суммы исчисленного к удержанию налога на доходы физических лиц (где 830 - код классификации операций сектора государственного управления, соответствующий уменьшению кредиторской задолженности);
Дебет счета 302.01.830
Кредит счета 304.03.730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из заработной платы»
суммы исчисленных удержаний из денежного довольствия и заработной платы (алиментов, профсоюзных взносов и тому подобное);
Дебет счета 303.02.830 «Уменьшение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации»
Кредит счета
302.13.730 «Увеличение кредиторской задолженности
по социальному страхованию
начисление сумм пособий работникам по временной нетрудоспособности, по беременности и ролам и др. в рамках обязательного социального страхования, оплачиваемых за счет начисленных к уплате по принадлежности сумм единого социального налога;
Дебет счета 303.06.830
«Уменьшение кредиторской задолженности
по обязательному социальному
Кредит счета 302.13.730
начисление сумм пособий по временной нетрудоспособности в рамках обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Дебет счетов 303.02.830, 303.06.830 Кредит счета 303.01.730
удержание налога на доходы физических лиц с сумм пособий по временной нетрудоспособности;
Дебет счета 302.01.830
Кредит счета 201.04.610 «Выбытия из кассы»
выплата заработной платы из кассы организации (где 610 - код классификации операций сектора государственного управления, соответствующий выбытию средств из кассы организации);
Дебет счетов 302.01.830, 303.02.830, 303.06.830
Кредит счета 304.02.730 «Увеличение кредиторской задолженности расчетам с депонентами»
отражены суммы депонированной заработной платы, денежного довольствия, пособий по социальному страхованию;
Дебет счета 304.02.830 «Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из заработной платы»
Кредит счета 201.04.610
выплата депонированных заработной платы, денежного довольствия, пособий из кассы организации;
Необходимо учитывать,
что расходы по оплате вознаграждений
по договорам гражданско-
В связи с этим расчеты с физическими лицами в части указанного вознаграждения организуются не на бюджетном счете 302.01., а на счете 302.07. «Расчеты с поставщиками и подрядчиками по оплате прочих услуг».
Учет расчетов по заработной плате и денежному довольствию организуется в Журнале операций № 6.
2.4 Учет удержаний с персоналом по оплате труда
Сумма заработной платы, причитающаяся к выдаче работнику предприятия представляет собой разницу между суммами оплаты труда, начисленными по всем основаниям, и суммой удержаний. Удержания из заработной платы работника производятся в строгом соответствии с законодательством РФ. Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц и удержания по исполнительным листам.
Наиболее распространенной группой вычетов являются стандартные вычеты, так как их производят непосредственно сами организации, в то время как право на остальные группы вычетов налогоплательщики, как правило, подтверждают самостоятельно.
Налог исчисляется и удерживается предприятиями по истечении каждого месяца нарастающим итогом с начала календарного года с суммы совокупного дохода граждан, уменьшенного на установленные законом стандартные налоговые вычеты: 400 рублей, (если налогоплательщик не относится к льготным категориям, по которым вычитается 3000 рублей или 500 рублей), а также 1000 рублей на каждого ребенка при нахождении его на обеспечении у работника.
Расчет сумм удержаний из заработной платы в МУК Межпоселковом Культурно - Досуговом Центре.
1. Кульорганизатор Никулина З.И. (сыну 23 года студент дневного обучения).
1000 - стандартный вычет на ребенка;
400 - стандартный вычет;
НДФЛ: (6255-1000-400) х 13% = 4855 х 13% = 631 руб.
2. Звукорежиссер Базанов С.С. (донор, 1 ребенок до 18 лет, удерживаются алименты), оклад 7818,75 руб.
1000 - стандартный вычет на ребенка;
400 - стандартный вычет;
339,95 - сумма зарплаты
в день сдачи крови не
НДФЛ: (7818,75-400-1000-339,95) х 13% = 6078,8 х 13% = 790 руб.
В соответствии со ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. размер алиментов на одного ребенка равен 25%, на двух детей - 33% от суммы дохода работника.
Алименты: (7818,75 - 790) х 0,25 = 7028,75 х 0,25 = 1757,19 руб.
Итого: НДФЛ = 790 руб.
3. Осветитель Тяжов Е.А. (2 детей до 18 лет, получил материальную помощь - 2000 руб.).
НДФЛ: (3303,03 + 2000 - 2000 - 400 - 1000 х 2) х 13% = 903,03 х 13% = 117 руб.
2000 руб. - материальная помощь
Итого НДФЛ: 117 руб.
4. Аккомпаниатор Кадеров В.Н (участник боевых действий в Чечне, 1 ребенок до 18 лет).
НДФЛ: (7298,50 - 500 - 1000) х 13% = 5798,5 х 13% = 754 руб.
500 - стандартный вычет за участие в боевых действиях.
Из заработной платы удерживаются также выплаты по исполнительным документам. Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, письменные заключения граждан о добровольной уплате алиментов, отметки органов внутренних дел в паспортах о том, что они обязаны уплатить алименты. Бухгалтерия МУК Межпоселкового Культурно - Досугового Центра регистрирует полученные исполнительные листы в специальном журнале или карточке. В трехдневный срок со дня, установленного для выплаты заработной платы, пенсии и стипендии, суммы удержанных алиментов бухгалтерия МУК Межпоселковом Культурно - Досуговом Центре перечисляет получателю или переводит по почте за счет взыскателя. Кроме обязательных удержаний из заработной платы рабочих и служащих бухгалтерией МУК Межпоселкового Культурно - Досугового Центра производятся вычеты по письменному заявлению рабочих: перечисление заработной платы в сберегательный банк, страховым организациям, профсоюзные взносы, погашенные ссуды на строительство и благоустройство садовых домиков и участков.
Для учета сумм удержаний налогов с граждан в пользу государственного бюджета МУК Межпоселковом Культурно - Досуговом Центре делается запись:
Дебет счета 302.01.830 «Уменьшение кредиторской задолженности по оплате труда»
Кредит счета 303.01.730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц» [17, 37]
-- суммы исчисленного
к удержанию налога на доходы
физических лиц (где 830 - код
классификации операций
Дебет счета 302.01.830
Кредит счета 304.03.730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из заработной платы»
-- суммы исчисленных
удержаний из денежного
Сальдо счета
отражает сумму задолженности
Согласно статье 235 НК РФ (Часть вторая), плательщиками единого социального налога являются все работодатели, производящие выплаты наемным работникам.
Единый социальный
налог уплачивается с сумм вознаграждений,
а также иных доходов, которые
начислены работникам по трудовым,
авторским, лицензионным договорам
и договорам гражданско-
Налог рассчитывается ежемесячно нарастающим итогом с начала года отдельно по каждому работнику. Налоговым периодом по единому социальному налогу является календарный год. Это установлено статьей 240 НК РФ.
При осуществлении указанных операций бухгалтерия делает следующие записи:
Дебет счета 401.01.213 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда учреждения»
Кредит счета 303.02.730 «Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование»
-- суммы начисленных
на заработную плату единого
социального налога и
Дебет счета 401.01.213
Кредит счета
303.06.730 «Увеличение кредиторской задолженности
по обязательному социальному
Информация о работе Управленческий учет и анализ расходов на оплату труда в организации