Управленческий учет и анализ расходов на оплату труда в организации

Целью данной работы является управленческий учет и анализ расходов на оплату труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе:
исследовать и обобщить нормативные акты по регулированию учета заработной платы; определить сущность категории и функции заработной платы; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда; провести анализ организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, основываясь на требованиях действующего законодательства; дать оценку правильности учета расчетов с персоналом на предприятии; рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников.

ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность оплаты труда в современных условиях
1.1 Понятие и сущность заработной платы
1.2 Функции заработной платы
1.3 Задачи учета и анализа оплаты труда
1.4 Ведение управленческого учета
1.5 Технико-экономическая характеристика МУК Межпоселкового культурно-досугового Центра
2. Учет расходов на оплату труда на примере Муниципального учреждения культуры - Межпоселковый культурно-досуговый центр
2.1 Формы и системы оплаты труда
2.2 Состав и структура фонда оплаты труда
2.3 Учет начислений с персоналом по оплате труда
2.4 Учет удержаний с персоналом по оплате труда
2.5 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
3. Анализ расходов на оплату труда в Муниципальном учреждении культуры - Межпоселковый культурно-досуговый центр
3.1 Анализ обеспеченности работы и движение персонала
3.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда
3.3 Пути совершенствования управленческого и бухгалтерского учета
Выводы по 3 главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ