Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 07:49, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть организацию учета труда и заработной платы в данном образовательном учреждении, предложить мероприятия по совершенствованию оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить нормативное обеспечение учета труда и заработной платы в бюджетном учреждении.
2. Охарактеризовать организацию учета труда и заработной платы в школе.
3. Разработать мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы в учреждении.
Введение……………………………………………………………………3
1. Экономическое и правовое обоснование учета труда и заработной платы………………………………………………………………………………5
1.1. Сущность заработной платы как экономической категории…………..5
1.2. Организация заработной платы в Российской Федерации…………….13
1.3. Нормативно-правовое обеспечение учета труда и заработной платы в бюджетном учреждении………………………………………………….18
2. Учет труда и заработной платы в МОУ “НОШ N 4”………………….30
2.1. Характеристика учреждения (местоположение и персонал, основные экономические показатели, результат деятельности учреждения)……30
2.2. Организация учета труда и заработной платы в школе……………….36.
2.3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты в школе…39
2.4. Аналитический учет труда и заработной платы в школе……………..41
2.4.1. Начисление заработной платы…………………………………………..41
2.4.2. Удержания и выплаты из заработной платы в школе…………………47
2.4.3. Выдача заработной платы……………………………………………….49
2.5. Синтетический учет труда и заработной платы в школе……………..51
2.6. Начисления на фонд оплаты труда……………………………………..53
2.7. Отчетность по труду и заработной платы в школе……………………55
3. Мероприятия по совершенствованию организации учета труда и заработной платы в школе………………………………………………57
Выводы и предложения………………………………………………….65
Библиографический список……………………………………………..
Пояснения к таблице:
Заработная плата учителя в месяц по договору составляет 1300 руб. В группе обучается 5 человек. Срок обучения - 20 часов. Предполагается набрать 6 групп детей.
Строка 1. Исходя из вышесказанного расценка рабочего времени педагога равна:
1300 / 5 / 20 = 13 руб. 00 коп. за 1 час с одного ребенка.
Кроме того, в Положении об оказании дополнительных платных услуг по учреждению установлены доплаты:
Директор: доплаты составляют 20% от оклада (16 разряд = 1755 руб.) – 1755 * 20% / 5 / 20 /2 = 1 руб. 75 коп.
Заместитель директора : доплаты составляют 15% от оклада (14 разряд = 1510 руб.) – 1510 * 15% / 5 / 20 / 2 = 1 руб. 13 коп.;
Главный бухгалтер: доплаты составляют 20% от оклада (15 разряд = 1630 руб.) – 1630 * 20% / 5 / 20 / 2 = 1 руб. 63 коп.;
Бухгалтер: доплаты составляют 15% от оклада (7 разряд = 830 руб.) – 830 * 15% / 5 / 20 / 2 = 0 руб. 62 коп.
Итого расходы по оплате труда составят 18 руб. 13 коп.
Во всех расчетах полученный результат делится на 2, так как процент доплат установлен на все дополнительные платные услуги. В дипломе говорится о введении двух видов платных услуг, поэтому доплаты относятся на услуги одинаковыми долями.
Строка 2. Отчисления с ФОТ во внебюджетные фонды составляют 35,8%, то есть 18,13 * 35,8% = 6 руб. 49 коп.
Строка 3 . Материальные затраты:
а) Для проведения занятий предполагается размножить методичку для каждого ребенка объемом 26 листов формата А4 с двух сторон, то есть:
26 * 1,50 (стоимость размножения одного листа) / 20 = 1 руб. 95 коп.
б) Коммунальные расходы:
Для расчета необходимы сведения: в среднем занятия в школе идут 8 часов (с 8 до 16); в 2002 году в школе обучалось 445 детей. Расчет коммунальных расходов ведется на основании фактических расходов по коммунальным расходам за 2002 год.
- фактические расходы по оплате электроэнергии за 2002 года составили 43,0 тыс. руб. 43 000 / 12 / 445 / 20 / 8 = 0 руб. 05 коп.
- фактические расходы по оплате отопления за 2002 год составили 326,0 тыс.руб. 326 000 / 12 / 445 / 20 / 8 = 0 руб. 38 коп.
Итого расход по коммунальным услугам составит 0 руб. 43 коп.
Строка 4. По Положению об оказании
дополнительных платных образовательных
услуг резервный фонд составляет 10% от
стоимости услуги:
Итого стоимость обучения одного ребенка в час составит 30 руб. 00 коп.
После этого определяется стоимость обучения одного ребенка за весь курс. Она равна 30 руб. * 20 часов = 600 руб. 00 коп.
Известно, что предполагается набрать 6 групп детей по 5 человек. Исходя из этих данных можно составить смету.
Таблица 6
Смета
доходов и расходов
на дополнительные платные
услуги по подготовке
детей в школу
Статья | № строки | Проект,
руб. | |
ДОХОДЫ | |||
Поступления текущего года | 01 | 18 000 | |
|
02 | 18 000 | |
РАСХОДЫ | |||
Заработная плата | 110100 | 03 | 10 878 |
Начисления на заработную плату | 110200 | 04 | 3 894 |
Канцелярские и хозяйственные расходы | 110350 | 05 | 1 170 |
Коммунальные расходы | 110700 | 06 | 258 |
в том числе: оплата отопления | 110720 | 07 | 228 |
оплата электроэнергии | 110730 | 08 | 30 |
Резервный фонд | 111040 | 09 | 1 800 |
|
10 | 18 000 |
В
результате расчетов можно сказать,
что учитывая все затраты, связанные
с подготовкой детей к обучению в школе,
мы пришли к сумме 600 рублей с человека
в месяц, которую должны заплатить родители
(законные представители) ребенка. На сегодняшний
день это вполне реально и могут себе позволить
многие родители.
Таблица 7
Калькуляция на дополнительные платные услуги по оздоровительным мероприятиям
(лечебная
гимнастика для
детей, больных
сколиозом)
№
п/п |
Наименование статей затрат | Сумма, руб. |
1 | Заработная плата | 10,80 |
2 | Начисления на заработную плату, (ЕСН - 35,6% и страхование профессионального риска – 0,2%) | 3,87 |
3 | Материальные затраты: | |
а) методические материалы | 0,50 | |
б) спортивный инвентарь | 2,40 | |
в) коммунальные расходы
в том числе: - электроэнергия - отопление |
0,43 0,05 0,38 | |
4 | Резервный фонд | 2,0 |
5 | Сметная стоимость обучения одного ребенка в час | 20,00 |
Таблица 8
Смета доходов и расходов на дополнительные платные услуги на оздоровительные мероприятия
(лечебная
гимнастика для
детей, больных
сколиозом)
Статья | № строки | Проект,
Руб. | |
ДОХОДЫ | |||
Поступления текущего года | 01 | 16 000 | |
|
02 | 16 000 | |
РАСХОДЫ | |||
Заработная плата | 110100 | 03 | 8 640 |
Начисления на заработную плату | 110200 | 04 | 3 096 |
Канцелярские и хозяйственные расходы | 110350 | 05 | 2 320 |
Коммунальные расходы | 110700 | 06 | 344 |
в том числе: оплата отопления | 110720 | 07 | 304 |
оплата электроэнергии | 110730 | 08 | 40 |
Резервный фонд | 111040 | 09 | 1 600 |
|
11 | 16 000 |
Из составленных расчетов видно, что стоимость занятий лечебной гимнастикой для одного ребенка составит 400 руб. 00 коп. (20 руб. * 20 час.) в месяц.
Такая сумма вполне приемлема для многих родителей.
Итак, введение предложенных мероприятий дает возможность увеличения фонда заработной платы сотрудников школы на 19 518 рублей ежемесячно, что является значительной суммой для бюджетного учреждения. Одновременно с этим, родителям предоставляется возможность оздоравливать детей в школе, после уроков. А для родителей, чьи дети не посещали детский сад по каким-либо причинам, - подготовить ребенка к школе, дать ему все необходимые знания, которые пригодятся ему в процессе обучения, тем более, что современная программа начальной школы предусматривает умение детей читать и считать в пределах 10 до поступления в школу.
Оказание дополнительных образовательных платных услуг в значительной степени увеличивает заработную плату рядового учителя начальных классов, а если занятия будет вести один педагог во всех группах одновременно, то об этом и не стоит говорить. Так, учитель, занимающийся подготовкой детей к школе заработает за месяц 7 800 руб. (1300 руб. (зар.плата по договору) * 6 групп), а учитель физкультуры, проводящий занятия лечебной гимнастикой, - 6 000 руб. (1 500 руб. * 4 группы). Замечу, что оплата труда учителя физкультуры за работу с одной группой и проценты надбавок администрации и учебно-вспомогательного персонала несколько выше, так как занятия лечебной гимнастикой должны проводится ежедневно в течение года, без перерыва. Подготовка детей к школе может проводиться с перерывом в работе, то есть набрав группу, учитель проводит с ней 20 часов занятий, а вторая группа может набираться через некоторый промежуток времени. Зачастую такие занятия проводятся во время летних каникул, перед поступлением ребенка в школу. Именно эти обстоятельства и привели к тому, чтобы заработная плата этого педагога была немного ниже.
Результаты количественного анализа представлены в виде таблицы 9.
Анализ показал, что заработная плата работников школы увеличится в среднем на 591 рубль, однако по отдельным категориям работников это более значительные суммы. Так заработная плата педагогов в среднем увеличится на 300 руб., заработная плата заместителя директора – на 643 рубля, заработная плата бухгалтера – на 708 рублей. Произойдет значительное увеличение заработной платы главного бухгалтера – на 1794 рубля и директора – на 1930 рублей. Очень серьезное увеличение заработной платы ожидается у учителей физкультуры – на 3000 рублей.
Таблица 9
Количественный
анализ заработной платы
штатных сотрудников
школы
Должность |
Средняя
зарплата из бюджета
за 5 месяцев 2003 года |
Зарплата за дополнительные услуги | Суммарная зарплата | ||||||
ФЗП
(руб.) |
Кол-во сотруд-
ников |
Зарплата на
1 чел.
(руб.) |
ФЗП
(руб.) |
Кол-во сотруд-
ников |
Зарплата на
1 чел.
(руб.) |
ФЗП
(руб.) |
Кол-во сотруд-ников | Зарплата на
1 чел.
(руб.) | |
Учитель начальных классов | 58022 | 26 | 2232 | 7800 | 26 | 300 | 65822 | 26 | 2532 |
Учитель физкультуры | 5086 | 2 | 2543 | 6000 | 2 | 3000 | 11086 | 2 | 5543 |
Директор | 6785 | 1 | 6785 | 1930 | 1 | 1930 | 8715 | 1 | 8715 |
Заместитель директора | 7670 | 2 | 3835 | 1286 | 2 | 643 | 8956 | 2 | 4478 |
Главный бухгалтер | 3755 | 1 | 3755 | 1794 | 1 | 1794 | 5549 | 1 | 5549 |
Бухгалтер | 1739 | 1 | 1739 | 708 | 1 | 708 | 2447 | 1 | 2447 |
Итого по школе | 83057 | 33 | 2517 | 19518 | 33 | 591 | 102575 | 33 | 3108 |
Информация о работе Учет труда и заработной платы в МОУ НОШ №4