Учет труда и его оплаты

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 10:59, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является исследование учета расчетов по оплате труда.
Объектом исследования является ОАО «Гормолзавод».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
1 СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ…………… 5
1.1 Классификация и учет персонала предприятия, учет использования
рабочего времени…………………………………………………………… 5
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………….. 6
1.3 Синтетический и аналитический учет оплаты труда……………………. 12
1.4 Состав и характеристика фонда оплаты труда…………………………… 14
2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА……………………………… 17
2.1 Краткая характеристика ОАО «Гормолзавод»…………………………… 17
2.2 Первичный учет затрат труда и начисления заработной платы………… 18
2.3 Анализ целесообразности и эффективности использования фонда
оплаты труда на предприятии……………………………………………… 23
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА……………………………………………………………. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…

Работа содержит 1 файл

Учет труда и его оплаты.doc

— 1.02 Мб (Скачать)

Журнал-ордер 10

                           тыс. руб.

С кредита счетов 10 26 69               Итого по кредиту
в дебет счетов
№ счета Наименование 
70 Расчеты с персона-лом  по оплате труда   5247470 188150               5435620
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
  Итого   5247470 188150               5435620
 
 
 
 
 

                                                                                                            Приложение Д

 
 

 

                          Приложение Е 

      ПРИМЕР  РАСЧЕТА пособия по временной  нетрудоспособности 

      Инженер Коблашева Людмила Михайловна заболела с 18 октября по 31 октября 2006 года. В расчетный период принят месяцы – август, сентябрь, в которых 45 рабочих дня. Сумма заработка работника за эти два месяца 737730 руб.

      1. сумма среднедневного заработка: 737730/45 = 16394 руб.

      2. сумма больничного за первые 6 календарных дней болезни:

      16394*4*0,8= 52460 руб.

      3. сумма больничного за остальные дни болезни

      16394*6 = 98360 руб.

      4. общая сумма больничного: 52460 + 98360 = 150820 руб.

 

                  Приложение Ж

Дело  №2-144 от 10.09. 2005г

    ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ  ЛИСТ

Суд г. Бобруйска_________________________________________________________

          (полное  наименование суда)

10 сентября 2005 года  рассмотрел гражданское  дело по иску  Писецкой___________

          Галины Евгеньевны  к _______________________________________________

          (наименование  истца)

         Морозову Виктору  Михайловичу______________________________________

          (наименование  ответчика) 

о взыскании алиментов___________________________________________________

(сущность  требования)

Суд решил  Взыскать с Морозова Виктора Михайловича_______________________

                                    (резолютивная часть решения дословно)

1964г.  урож. г. Бобруйска в пользу  Писецкой Галины Евгеньевны алименты  на содержание дочери Марты 1. 03. 2000 года рождения в размере ¼ части со всех видов заработка ежемесячно и до совершеннолетия ребенка. 

Решение суда  немедленному исполнению___________________________________

                                          (вступило в законную силу – указать дату или «подлежит немедленному исполнению) 

      Согласно  ст.ст. 327, 371 – 372 ГПК Республики Беларусь требования судебного исполнителя по исполнению судебных решений обязательны для всех государственных учреждений, предприятий, сельскохозяйственных предприятий и иных кооперативных и общественных организаций, должностных лиц и граждан.

      На  основании этого суд обязывает  всех должностных лиц и граждан, к которым это относится точно и своевременно исполнять решения суда и оказывать исполняющим решения судебным исполнителям законное содействие.

      На  должностных лиц и граждан, виновных в невыполнении требований судебного исполнителя, неправильном удержании из заработка должника сумм, несвоевременном возвращении исполнительного листа в суд после увольнения должника с работы, в несообщении судебному исполнителю сведений о месте работы должника, в утрате исполнительного документа – судом в соответствии с законодательством может быть наложен штраф в установленном размере, если эти действия не несут за собой уголовной ответственности.

Информация о работе Учет труда и его оплаты