Планирование, нормирование, учет и контроль расходов на оплату труда и отчислений

                                                                                                            Таблица 15

     При реализации коммунальных услуг, на которые  установлены дотируемые цены местными органами власти, организации жилищно- коммунального хозяйства МУЖРЭП-17 обеспечивает раздельный учет расходов и доходов по данным видам деятельности. При реализации теплоэнергии населению по регулируемым тарифам, установленным ниже экономически обоснованных, предприятие получает соответствующие дотации на покрытие убытков. Открыт отдельный субсчет второго порядка к счету 96/4 «Дотации на покрытие убытков по теплоснабжению».  
 
 
 

     Формирование  полной фактической  себестоимости при  выделении ряда элементов  из состава квартирной платы в качестве отдельных платежей.

       При выделении платежей за содержание и текущий ремонт жилищного фонда, вывоз мусора, антенну, капитальный ремонт в качестве отдельных платежей, ведется отдельный учет этих видов услуг. Причем сумма налога на добавленную стоимость по приобретенным товарно-материальным ценностям, использованным на оказание этих услуг, включаются лишь в фактическую себестоимость услуг по содержанию жилищного фонда, а по остальным- подлежат возмещению из бюджета в общеустановленном порядке.

                                                                                                                Таблица 16

           Внутрихозяйственный оборот

           Отражение в новом плане счетов соответствующих отдельных счетов связано с необходимостью ведения раздельного учета затрат по видам деятельности. Для предприятия МУЖРЭП- 17 такими видами деятельности являются теплоснабжение, водоснабжение, канализование стоков, содержание и эксплуатация жилого фонда, электроснабжение. Также осуществляют транспортные услуги, подрядные работы, различные виды платных услуг населению, торговая деятельность. Имеются также вспомогательные и обслуживающие производства и хозяйства, оказывающие услуги другим подразделениям предприятия.

                Необходимость раздельного учета  дотируемых и не дотируемых  видов деятельности, обеспечение  достоверности фактической себестоимости по жилищно-коммунальным услугам, связанным с регулируемыми тарифами, ставит перед предприятием проблему построения в бух. учете, в применяемом рабочем плане счетов внутрихозяйственного оборота.   

                                                                                                                Таблица 17

     Формирование  фактической себестоимости  по коммунальным услугам  в многоотраслевых  предприятиях.

                                                                                                                                 Таблица 18

     Учет  затрат на производство работ, оказание жилищно-коммунальных услуг (расходы организации )

                                            ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

      На  рынке труда совершаются сделки по трудовому найму между покупателями - работодателями и трудящимися - продавцами своей рабочей силы.

      Во  второй половине 20 столетия происходят большие изменения в качественном составе и структуре рынка  труда. Очень значительно повысились требования к общеобразовательному и культурно-техническому уровню работников.

      Нормальным  можно признать такое вознаграждение за труд, которое соответствует стоимости  рабочей силы  и обеспечивает нормальные условия ее воспроизводства. Законодательство призвано защищать права работника на получение социально-справедливой величины заработной платы.

      На  практике применяются такие формы  заработной платы, которые экономически побуждают работника более полно  использовать рабочее время и увеличивать выработку продукции.

      Формы и системы вознаграждения за труд гибко применяются на предприятиях с учетом технологии и организации  производства, повышения качества продукции, сбережения материалов других конечных результатов.

      Различия  в величине оплаты за труд во многом зависят от личных способностей людей и их квалификации, условий производственной деятельности. Такие различия устанавливаются с помощью тарифной системы. Кроме того, современные способы материального стимулирования учитывают индивидуальные результаты труда работника.

      Данная  работа посвящена бухгалтерскому учету  операций по начислению заработной платы  и отчислений от нее, приведены примеры  основных проводок по заработной плате, в теоретической части описаны  принципы, цели, объекты управленческого учета, полностью представлена организационно - экономическая, также характеристика МУЖРЭП-17, также представлен краткий анализ финансового состояния предприятия за 2002 и 2003 годы.

      Предприятие является плательщиком отчислений на социальное страхование и обеспечение, регулярно производит отчисления в государственные внебюджетные фонды. Пример расчетов представлен. Необходимо отметить, что предприятие уплачивает взносы в срок. Порядок, форма, система оплаты труда, другие виды доходов работников, а также порядок приема и увольнения работников, возмещение ущерба определяется предприятием с учетом правил предусмотренных действующим законодательством.