Планирование, нормирование, учет и контроль расходов на оплату труда и отчислений

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2011 в 18:00, курсовая работа

Описание работы

Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в т.ч. и в области оплаты труда работников, становиться коллективный договор предприятия, в котором фиксируется все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Основной целью исследования данной работы является изучение начисления заработной платы и отчислений от нее, ознакомление с организационной структурой и видами деятельности предприятия, на примере которого написана работа.

Работа содержит 1 файл

Организация бухгалтерского учёта1.doc

— 400.50 Кб (Скачать)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2.Экономическая  характеристика МУЖРЭП - 17 

Таблица 1

Расчет  ритмичности работы предприятия в течение года (2003г.) 

Показатели 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал Итого

за год

Сред.

кв.

объем

сум

ма

уд.

Вес

%

сум-

ма

уд. вес

%

сум-

ма

уд

вес

%

сум-

ма

уд

вес

%

1. Выручка  от реализации, тыс. руб., в т.ч.

- по  плану

- по факту 

2. Отклонение  от средне-квартального объема фактически, тыс. руб.  

3. Коэффициент ритмичности

 
 
 
 
1297,5

1038 
 
 
 
 

259,5 
 

х

 
 
 
 
25

20 
 
 
 
 

5 
 

х

 
 
 
 
1297,5

1557 
 
 
 
 

-259,5 
 

х

 
 
 
 
25

30 
 
 
 
 

-5 
 

х

 
 
 
 
1297,5

1401,3 
 
 
 
 

-103,8 
 

х

 
 
 
 
25

27 
 
 
 
 

-2 
 

х

 
 
 
 
1297,5

1193,7 
 
 
 
 

103,8 
 

х

 
 
 
 
25

23 
 
 
 
 

2 
 

х

 
 
 
 
5190

5190 
 
 
 
 

0 
 

0,93

 
 
 
 
1297,5

1297,5 
 
 
 
 

0 
 

х

      Коэффициент ритмичности равный «+» показывает долю объема производства в соответствии с плановым графиком производства. Коэффициент свидетельствует о ритмичности работы предприятия. Неритмичность работы предприятия ухудшает все экономические показатели:

-снижение  качества продукции;

-увеличение  незавершенного производства, остаток  годовой продукции;

-замедление  оборачиваемости капитала;

-невыполнение  договора;

-перерасход  фонда оплаты труда.

      Это     приводит    к     росту    себестоимости,    снижению  прибыли,

 ухудшению  финансового состояния.

      Данные  таблицы показывают, что коэффициент  ритмичности =0,93, что говорит о  том, что предприятие в течение года  работает ритмично. 

Таблица 2

Расчет эффективности использования трудовых ресурсов 

№ п/п Показатели Базисный год Отчетный год Изменение

(+, -)

Темп роста, %
1.

2. 

3. 
 

4.

4.

5.

Выручка от реализации, тыс. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. руб.

Относительная экономия работников, чел

Доля прироста продукции (тыс. руб.) за счет:

  • изменения численности;
  • повышения производительности труда
      3505 

106 
 

33,6 

х 
 

х 

x

    5190 

99 
 

52,4 

х 
 

х 

x

      1385 

    -7 
     

    18,8 

    35,88 
     

    -0,13 

    1992,8

    148,07 

93,4 
 

155,95 

х 
 

х 

х

 

      Трудовые  ресурсы используются эффективно, производительность труда увеличилась. На увеличение выручки  на 1685 тыс. руб. повлияло уменьшение среднесписочной численности работников на 7 человек, и поэтому среднегодовая выработка на одного работающего увеличилась на 18,8 тыс. руб. Из-за увеличения роста производительности труда в 2002году предприятие сэкономила 35,88 тыс. чел.   
 
 
 
 
 

                  

                                                                                                                                    Таблица 3

Анализ  структуры основных средств предприятия (2003г.) 

 
Виды  основных средств
на начало года на конец года изменение
сумма

тыс. руб.

уд. вес

%

сумма

тыс. руб.

уд. вес

%

сумма

тыс. руб.

уд. вес

%

Основные  средства:

   -    здания

  • сооружения
  • передаточные устройства
  • машины и оборудование
  • транспортные средства
  • инструмент, инвентарь
  • другие виды

Всего

 
123745

155 

- 
 
 

475 

154 

  

 
99,28

0,12 

- 
 
 

0,4 

0,12 

  
 

 
0

47 

- 
 
 

460 

154

 

  

 
0

6,15 

- 
 
 

60,21 

20,16

  

 
0

-108 

- 
 
 

-15 

0 

  

 
0

6,03 

- 
 
 

59,81 

20,04 

 

 

      Основные  фонды занимают, как правило,  основной удельный вес в общей  сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости. технического уровня, эффективного использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия, выпуск продукции, себестоимость, рентабельность, устойчивость финансового состояния.

      По  данным таблицы видно, что в конце 2003 г. по сравнению с началом 2003г. стоимость основных фондов значительно снизилась. Для дальнейшего развития необходимо приобрести в собственность здания, сооружения, передаточные устройства, промышленно-производственные и непроизводственные запасы. 
 
 
 

                                                                                                                      Таблица 4

Факторный анализ фондоотдачи  основных фондов 

№ п/п Показатели Базисный год(2002) Отчет. год(2003) Изменение

(+, -)

Темп роста, %
1. 

2. 

3. 

4.

5. 

6.

  7. 

8.

Выручка от реализации, тыс. руб.

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

Фондоотдача, руб.

 Производительность  труда, тыс. руб.

Фондовооруженность, тыс. руб.

Влияние производительности труда на фондоотдачу, руб.

Влияние фондовооруженнсти на фондоотдачу, руб.

 
3505 

124159 

106 

0,03 

33,6 

1171,3 

х 

х

 
5190 

247 

99 

21,01 

52,4 

2,5 

x 

x

 
1685 

-123912 

-7 

20,98 

18,8 

-1168,8 

0,01 

-1189,78

 
148,07 

0,20 

93,40 

70033,3 

155,95 

0,15 

х 

х

 

      Для общей характеристики эффективности  использования основных средств  используются показатели фондоотдачи  и фондовооруженности. Исходя из расчетов можно сделать вывод, что выручка  от реализации увеличилась на 1685 тыс. руб.  среднесписочная численность работников  на 7 человек. Вследствие этого увеличилась производительность труда на 55,95%. В результате можно сказать об увеличении эффективности использования основных фондов. Об этом свидетельствует повышение фондоотдачи на 20,98, но вместе с тем понизилась фондовооруженность на 1168,8 тыс. руб. 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 5 

Расчет влияния выручки на уровень себестоимости 

 
 
№ п/п
 
 
 
Показатели
 Прошлый год

(2002)

Должно  быть с учетом выручки отч. года (2003)  
Отклонения
тыс. руб. % к выручке тыс. руб. % к выручке тыс. руб. % к выручке
1.

2. 
 
 

Выручка от реализации, тыс. руб.

Себестоимость всего, тыс. руб.

в том числе:

-условно - постоянные затраты;

-переменные затраты.

3505

7708 
 

4324,8

3083,2

100

219,91 
 

131,95

87,97

5190

8283 
 

4969,8

3313,2

100

159,6 
 

95,76

63,84

1685

575 
 

345

230

-

-60,31 
 

-36,19

-24,13

Информация о работе Планирование, нормирование, учет и контроль расходов на оплату труда и отчислений