Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2011 в 18:00, курсовая работа
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в т.ч. и в области оплаты труда работников, становиться коллективный договор предприятия, в котором фиксируется все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Основной целью исследования данной работы является изучение начисления заработной платы и отчислений от нее, ознакомление с организационной структурой и видами деятельности предприятия, на примере которого написана работа.
В отчетном году выручка выросла на 1685тыс. руб. Себестоимость всего за прошлый год составила 7708, за отчетный год 8283.Это говорит о том, что чем больше выручка, тем больше себестоимость. Отклонение в себестоимости составило 575 тыс. руб. Условно постоянные затраты увеличились на 345 тыс. руб. а условно-переменные затраты на 230тыс. руб.
Расчет соотношения темпов роста производительности труда
и
средней заработной
платы и его
влияния на себестоимость
| № п/п | Показатели | Базисный год | Отчет. год | Измен-е
(+, -) |
Темп роста, % |
| 1. 2. 3. 4. 5. |
Среднегодовая
выработка продукции на одного работающего,
тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. руб. Коэффициент опережения
(отношение темпа роста Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции, %(d) Размер снижения (увел-я) с/с за счет соотношений м/у темпами роста производит. труда и ср. з/п ( Jзп/Jпт – 1) х d |
33,6 24,48 х 35,67 х |
52,4 29,07 х 36 х |
18,8 4,59 х х 0,13 |
155 118,75 1,41 х х |
Основной показатель в данной таблице - это коэффициент опережения темпов роста, производительности труда и заработной платы. В оптимальном выражении данный коэффициент должен быть равен более 1. На исследуемом предприятии этот коэффициент высокий.
Среднегодовая
выработка продукции на одного работника
увеличилась на 18,8 тыс. руб. или на
0,93 %. Размер снижения себестоимости
за счет соотношений между темпами
роста производительности труда и средней
заработной платы составил 0,13. Среднегодовая
заработная плата на одного работающего
изменилась на 4,59 тыс. руб.
Таблица 7
Анализ
структуры себестоимости
| Элементы затрат |
Прошлый год(2002) | Отчетный год(2003) | Изменение | |||
| тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | |
|
1112
74 2595 918 2313 7012 |
15,86
1,06 37 13,09 32,99 100 |
1059
71 2878 973 3013 7994 |
13,25
0,89 36 12,17 37,69 100 |
-53
-3 283 55 700 982 |
-2,61
-0,17 -1 -0,92 4,7 |
Из приведенных данных можно сделать вывод
о том, что себестоимость отчетного года
больше себестоимости базисного года
на 982 тыс. руб. Экономия произошла в материальных
затратах на 53 тыс. руб. Затраты на оплату
труда увеличились на 283 тыс. руб. Эти факторы
положительно повлияли на структуру себестоимости.
А прочие расходы по сравнению с прошлым
годом увеличились на 700 тыс. руб.
Факторный
анализ чистой прибыли
| №
п/п |
Показатели | Баз. период (2002) | Отч.период(2003) | Отклонение | |
| Абсолют. | % | ||||
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
|
Выручка от реализации,
тыс. руб.
Себестоимость продукции, тыс. руб. Себестоимость продукции в % к выручке Прибыль от продаж, тыс. руб. Уровень рентабельности, % Прибыль от продаж в % к выручке Операционные доходы, тыс. руб. Операционные расходы, тыс. руб. Внереализационные доходы, тыс. руб. Внереализационные расходы, тыс. руб. Прибыль до налогообложения, тыс. руб. Налог на прибыль, тыс. руб. Прибыль от обычной деятельности, тыс. руб. Чрезвычайные доходы, тыс. руб. Чрезвычайные расходы, тыс. руб. Чистая прибыль, тыс. руб. |
3505 7276 207,59 -3771 -51,83 -107,59 325 343 3443 89
|
5190 7994 154,03 2804 35,08 128,04 288 144 2268 145
|
1685 718 -53,56 6575 86,91 235,63 -37 -199 -1175 56
|
148,07 109,87 74,20 -74,36 -67,68 -119 88,62 41,98 65,87 162,92
|
Факторный
анализ чистой прибыли провести невозможно,
так как чистая прибыль отсутствует
или со знаком(-). Нужно определить основные
факторы, влияющие на убытки. На данном
предприятии основным фактором является
полная себестоимость продаж. Именно большая
сумма затрат дает основной удельный вес
убытков.
Таблица 9
Анализ
оборачиваемости
оборотных средств
предприятия
| № п/п | Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Изменение |
| 1.
2. 3. 4. 5. 6. |
Выручка от реализации,
тыс. руб.
Средний остаток оборотных средств, тыс. руб. Средний остаток по видам оборотных средств:
Средняя продолжительность одного оборота, дни:
Коэффициент оборачиваемости, обороты:
Коэффициент загрузки оборотных средств в обороте, руб. |
3505 3545 371 1 1513 363,64 38,09 0,103 155,17 0,99 9,45 3505 2,32 1,01 |
5190 4737 251 0 3020 328,47 17,41 0 209,30 1,096 20,68 0 1,72 0,91 |
1685 1188 -120 1 1507 -35,17 -20,68 -0,103 54,13 0,106 11,23 -3505 -0,6 -0,1 |
По данным таблицы 9
видно, что средний остаток запасов и готовой
продукции уменьшились, дебиторская задолженность
в отчетном году увеличилась на 1507 тыс.
руб. Оборачиваемость дебиторской задолженности
уменьшилась по сравнению с 2002 годом с
2,72 оборотов в год до 1,72 оборотов, то есть
по сравнению с предыдущим годом погашение
дебиторской задолженнсоти происходило
более медленными темпами.
2.3
Организация учетной
работы в МУЖРЭП-17 в
соответствии с учетной
политикой
Бухгалтерский учет
В МУЖРЭП-17 есть три бухгалтера, которые занимаются счетом № 60 «Расчеты с поставщиками и заказчиками», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 70 «Расчеты по оплате труда работников», 50 «Касса», 51 «Расчетный счет», 20 «Основное производство», 10 «Материалы».
В МУЖРЭП-17 только два бухгалтера ведут свои расчеты автоматизировано. Третий, который осуществляет расчеты по кассе – на предприятии и расчетном счете - в банке осуществляются в ручную. Это не очень удобно и требует много времени для осуществления тех или иных расчетов.
Также в МУЖРЭП-17 работают экономисты, которые занимаются начислением амортизации, предоставляют статистические отчетности по предприятию, разрабатывают планы по хозяйственной деятельности предприятия на следующий период и т.д.
Экономист-финансист осуществляет - учет расчетов с рабочими и служащими (начисление з/платы), учет расчетов с внебюджетными фондами, составление по ним квартальных отчетов и сдача их, учет расчетов с прочими организациями, акты сверок с прочими организациями, учет движения МБП, ГСМ (материально-ответственные лица, материальные отчеты), учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Их работы полностью автоматизированы. В их распоряжении есть два компьютера с новейшими программами, которые им вводятся при каждом изменении этих программ.