Филиалы не являются юридическими лицами. Они  создаются по решению Учредителя и действуют на основании утвержденных им положений. Филиалы наделяются имуществом Общества, имеют собственные балансы, которые входят в сводный баланс Общества.   

     Общество  имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения на русском языке. ЗАО «РУСТ Инк.»  имеет зарегистрированный филиал, расположенный  по адресу: 196140, РФ, г. Санкт-Петербург, п. Шушары, Пулковское ш., д.52, литера А.

    Общество  имеет самостоятельный баланс, круглую  печать с фирменным наименованием  и указанием его местонахождения, штампы, фирменные бланки и другие средства визуальной идентификации. Общество открывает расчетный и иные, в том числе валютный, счета в банках на территории России и за рубежом, действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

    Общество  действует на основании Устава, Гражданского кодекса РФ, закона РФ "Об акционерных обществах", действующего законодательства РФ. Если иное не предусмотрено законом или договором, к сделкам Общества, совершенным на территории Российской Федерации, применяется соответствующее республиканское законодательство; к сделкам, совершенным за границей - законодательство соответствующего государства.

    Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет Генеральный директор. При Генеральном директоре для осуществления текущей деятельности и организации выполнения его решений создается исполнительный аппарат Общества.

    Общество  создавалось с целью получения  прибыли, удовлетворения потребностей других предприятий и населения в товарах и услугах производственного и непроизводственного назначения с высокими потребительскими свойствами и качеством как собственного изготовления так и изготовленных на других фирмах и частными лицами.

     Основной  целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей, извлечение прибыли. Основными видами деятельности Общества является:

• производство, реализация товаров народного потребления;
• розничная и оптовая реализация продовольственных и непродовольственных товаров;
• производство и реализация наружной рекламы;
• проведение маркетинговых исследований рынка в соответствии с предметом деятельности Общества.
• экспортно-импортные операции.

    Имущество Общества состоит из Уставного капитала, резервного и других специальных финансовых фондов, а также зданий, сооружений, оборудования  транспортных средств и другого имущества, приобретаемого  Обществом в Установленном Законом порядке. Уставный капитал Общества составляет 230 000 (двести тридцать тысяч) рублей.

    Бухгалтерский учет в Обществе ведется путем  двойной записи на счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета. Рабочий план счетов утвержден на основе Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного МФ РФ от 31.10.2000г.

    Бухгалтерский учет в Обществе ведется по журнально-ордерной форме с применением компьютерной программы «1С: Предприятие, 7.7».

    В соответствии с «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности  в РФ», утвержденным приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. № 34н. выручка от реализации продукции (работ, услуг) определяется по мере отгрузки.

    Доходы  Общества учитываются на счете 99 «Прибыли и убытки», 91 «Прочие доходы и расходы» в соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденным приказом МФ РФ от 06.05.1999 г. № 32н с учетом последующих изменений и дополнений. Расходы Общества учитываются на счете 99 «Прибыли и убытки», 91  «Прочие доходы и расходы» в соответствии с ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденным приказом МФ РФ от 06.05.1999 г. №33н с учетом последующих изменений и дополнений.

     Прибыль является основным качественным показателем, характеризующим конечный результат  деятельности ЗАО «РУСТ Инк.». Прибыль как финансовый результат  представляет собой  разность между суммой  всех расходов   и отчислений. 
 
 
 
 

    Глава 2. Методика аудиторской  проверки учета расчетов по оплате труда в ЗАО «РУСТ Инк.»

2.1.Документирование аудиторской проверки

      В процессе проверки необходимо документально  оформлять все сведения, которые  важны с точки зрения представления  доказательств, подтверждающих аудиторское  мнение, а также доказательств  того, что аудиторская проверка проводилась  в соответствии с федеральными и внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности. В статье показано, какие документы и в какой форме следует составлять в ходе аудита[38,c.46].

      Аудит, проводимый аудиторской организацией согласно федеральному правилу (стандарту) аудиторской деятельности N 2 "Документирование аудита"[13], утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.02 г. N 696 (далее - Стандарт), должен сопровождаться обязательным документированием. На основе Стандарта аудиторскими организациями разрабатываются соответствующие внутрифирменные стандарты, в которых закрепляются состав, единые формы рабочей документации, устанавливаются общие требования к ее составлению и хранению. Наличие рабочей документации позволяет анализировать действия аудиторов и, следовательно, организовать как внутрифирменный, так и внешний контроль качества их работы. На основе рабочей документации аудиторская фирма может отстаивать свои интересы в суде в случае претензий клиентов по поводу низкого качества проведенного аудита. Под термином "документация" понимаются рабочие документы и материалы, подготавливаемые аудитором и для аудитора либо получаемые и хранимые аудитором в связи с проведением аудита[22,c.67-68].

      Рабочие документы должны обеспечивать документальное подтверждение того, что проверка проведена надлежащим образом (глубоко и качественно), раскрывать методы аудита, объем проверенных документов и подтверждать полноту и качественность аудиторского заключения. Они должны также содержать пояснения о том, что в регистрах бухгалтерского учета отражены (или не отражены) совершенные операции в соответствии с нормативной и законодательной базой Российской Федерации[13]. Кроме того, должно быть документально подтверждено, что проверка была надлежащим образом спланирована, реализация плана аудиторами ежедневно контролировалась и в ходе аудита подвергалась рассмотрению, что при необходимости выполнялись соответствующие исследования. Рабочие документы должны позволять аудитору, возглавляющему проверку, и руководству фирмы оценить работу как бригады в целом, так и каждого аудитора в отдельности и определить, не требуется ли изменить условия проведения проверки в последующих периодах.

      В рабочих документах отражается информация о планировании аудиторской работы, характере, временных рамках и объеме выполненных аудиторских процедур, их результатах, а также о выводах, сделанных на основе полученных аудиторских доказательств[13]. Также в рабочих документах должно содержаться обоснование аудитором всех важных моментов, по которым необходимо выразить свое профессиональное суждение, вместе с выводами аудитора по ним. В тех случаях, когда аудитор проводил рассмотрение сложных принципиальных вопросов или высказывал по каким-либо важным для аудита вопросам профессиональное суждение, в рабочие документы включаются факты, которые были известны аудитору на момент формулирования выводов, и необходимая аргументация[40,c.156].

      Объем документации по каждой конкретной аудиторской  проверке определяется аудиторами самостоятельно на основе своего профессионального мнения. Отражение в составе документации каждого рассмотренного аудитором в ходе проверки документа или вопроса не является необходимым. Вместе с тем объем документации аудиторской проверки должен быть таков, чтобы в случае, если возникнет необходимость передать работу другому аудитору, не имеющему опыта работы по этому заданию, новый аудитор смог бы исключительно на основе данной документации (не прибегая к дополнительным беседам или переписке с прежним аудитором) понять проделанную работу и обоснованность решений и выводов предыдущего аудитора.

      Рабочая документация состоит из отдельных  заполненных таблиц и форм документов, объяснений, пояснений и заявлений  проверяемой организации, ее руководителей  и исполнительных работников (при  необходимости), копий, в том числе фотокопий, документов проверяемой организации, приложенных к соответствующим формам документов, составленных аудиторами, других документов, имеющих существенное значение, по мнению руководителя аудиторской проверки и/или аудиторов, принимавших в ней участие[40,c.160]. При этом копии, в том числе фотокопии, документов аудируемой организации могут быть включены в состав рабочей документации аудиторской организации с согласия этой аудируемой организации. Если аудируемое лицо отказывает аудитору в предоставлении копий первичных документов, то аудитор обязан зафиксировать в рабочей документации реквизиты проверяемого документа с целью его однозначной идентификации.

      Рабочая документация оформляется в виде бланков, стандартных форм-таблиц в зависимости от их функционального назначения или в свободном изложении. Стандартные формы рабочих документов утверждаются аудиторской фирмой в качестве приложений к внутрифирменному стандарту "Документирование аудита" и корректируются по мере необходимости. По каждому разделу проверки заполняется отдельный комплект рабочей документации.

      Форма и содержание рабочих документов определяются такими факторами, как:

• характер аудиторского задания;
• требования, предъявляемые к аудиторскому заключению;
• характер и сложность деятельности аудируемого лица;
• характер и состояние систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля аудируемого лица;
• необходимость давать указания работникам аудитора, осуществлять за ними текущий контроль и проверять выполненную ими работу;
• конкретные методы и приемы, применяемые в процессе проведения аудита[43,c.80].

      Документы, входящие в состав рабочей документации, по обязательности их составления можно  условно разделить на обязательные и дополнительные.

      К обязательным документам, входящим в рабочую документацию аудита, относятся[13]:

• план проведения аудита и изменения к нему;
• программа проведения аудита и изменения к ней;
• оценка аудиторского риска (внутрихозяйственного риска, риска средств контроля) и любые корректировки к ним;
• заполненная таблица оценки уровня существенности;
• информация о характере и масштабе деятельности аудируемого лица;
• информация о юридической и организационной структуре аудируемого лица;
• выдержки или копии необходимых для проведения аудита юридических документов (копии учредительных документов, лицензий и др.), соглашений и протоколов;
• информация об отрасли, экономической и правовой среде, в которой аудируемое лицо осуществляет свою деятельность;
• анализ финансово-хозяйственных операций и остатков по счетам бухгалтерского учета;
• сведения об исполнителях, характере, временных рамках, объеме аудиторских процедур и результатах их выполнения;
• описание методов проверок, объемов и параметров выборок;
• документы, подтверждающие осуществление контроля за работой эксперта;
• подробная информация в отношении той части проверки, которая выполнялась другой организацией;
• копии сообщений, направленных другим аудиторам, экспертам и третьим лицам, и полученных от них ответов;
• доказательства, подтверждающие, что работа, выполненная работниками аудитора, осуществлялась под контролем квалифицированных специалистов и была проверена;
• выводы, сделанные аудитором по наиболее важным вопросам аудита, включая ошибки и необычные обстоятельства, которые были выявлены аудитором в ходе выполнения процедур аудита, и сведения о действиях, предпринятых в связи с этим аудитором;
• копии бухгалтерской отчетности и аудиторского заключения.

     Любые другие документы включаются в состав рабочей документации аудита в качестве дополнительных, если они считаются  существенными, по мнению хотя бы одного аудитора, входящего в состав аудиторской группы, осуществляющей данную проверку[14,c.55-57]. Это, например:

• результаты оценки аудитором системы внутреннего контроля аудируемого лица;
• доказательства, подтверждающие факт анализа аудитором работы аудируемого лица по внутреннему аудиту и сделанные аудитором выводы;
• анализ наиболее важных экономических показателей и тенденций их изменения;
• копии писем и телеграмм по вопросам аудита, доведенным до сведения руководителей аудируемого лица или обсуждавшимся с ними, включая условия договора о проведении аудита или выявленные существенные недостатки системы внутреннего контроля;
• протоколы совещаний с руководством аудируемого лица;
• письменные заявления, полученные от аудируемого лица;
• объяснения, пояснения и заявления аудируемого лица;
• копии документов аудируемого лица;
• распечатки при использовании систем компьютерной обработки данных;
• рабочие формы, аналитические документы и черновые записи аудиторской организации[14,c.58].

      Таким образом, все существенные вопросы, требующие профессионального суждения аудиторов, вместе с выводами, сделанными по этим вопросам, подлежат отражению в рабочей документации.

      При организации и проведении аудита все устные вопросы к представителям аудируемого лица и их ответы документируются и заверяются подписями аудитора, проводившего опрос[14,c.70]. В случае проведения аудиторских проверок в течение ряда лет некоторые файлы рабочих документов (папки) могут быть отнесены к категории постоянных, обновляемых по мере поступления новой информации, но остающихся по-прежнему значимыми, в отличие от текущих аудиторских файлов (папок), которые содержат информацию, относящуюся в основном к аудиту отдельного периода[14,c.75-76].

      Постоянный  архив создается, в частности, для того, чтобы:

• обеспечить готовые ссылки на повторяющиеся обстоятельства, благодаря чему исключается необходимость поиска информации среди старых рабочих документов и проведения повторного изучения широкого круга вопросов;
• исключить необходимость ежегодно готовить новые рабочие документы для позиций, которые остались без изменений;
• обеспечить сохранность информации, касающейся политики и процедур учета, а также системы внутреннего контроля;
• сохранить данные, характеризующие тенденции в работе организации;
• обеспечить документирование проделанной работы;
• подготовить информацию для новых сотрудников, чтобы помочь им ознакомиться с историей деятельности клиента, осуществляемыми им операциями.