Курсовая

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 10:40, курсовая работа

Описание работы

Отчет по практике

Содержание

Введение

1. Характеристика социально-экономического состояния

ЗАО «Форвард»

1.1. Общая характеристика деятельности предприятия

1.2. Анализ основных финансово-экономических показателей

деятельности предприятия

1.3. Маркетинговый анализ деятельности предприятия

1.4. Анализ структуры управления предприятием

1.5. Анализ состава и движения персонала предприятия

2. Оценка системы управления персоналом

в ЗАО «Форвард»

2.1. Методы управления персоналом предприятия

2.2. Разработка планов работы с персоналом на предприятии

2.3. Поиск, отбор и наем персонала на предприятии

2.4. Обучение персонала предприятия

2.5. Аттестация персонала на предприятии

Заключение

Список использованной литературы

Приложения 3

5

5

9

16

31

33

38

38

42

45

48

50

55

61

62

Работа содержит 1 файл

Отчето практике по экономике.doc

— 532.00 Кб (Скачать)

       В ЗАО «Форвард» проводится анализ деятельности персонала, он под собой подразумевает: анализ и описание работы и рабочего места, оценку результатов труда персонала.

       Анализ  работы позволяет получить данные о  требованиях к работе, которые затем используют для описания работы (т.е. описания обязанностей, прав, ответственности) и составления личностной спецификации (т.е. требований к работнику).

       Описание  работы используется предприятие для  определения задач отдельного исполнителя; изучения производительности труда; создания спецификации работника, пересмотра структуры предприятия; определения категории работы (ее иерархии); организации оптимального обучения, подготовки и повышения квалификации кадров; определения непригодности исполнителя и, если необходимо, его увольнения, аргументации в суде в случае трудового конфликта.

       Оценка  результативности труда проводится в ЗАО «Форвард» не реже чем  раз в квартал. Полученные данные в процессе оценке результативности труда используются в качестве основания для начисления премиальных выплат. Так, при получении работником высоких оценок позволяют руководству начислить премию в размере 50% от должностного оклада.

       Анализ  системы управления персоналом позволяет  сделать следующие выводы. К плюсам системы управления персоналом можно отнести:

  • высокая скорость оформления документации за счет простоты устройства кадровой службы;
  • отсутствие административных барьеров;
  • близкое сотрудничество руководства и персонала, коллектив лично знает своего руководителя;
  • низкие расходы собственника на данную сферу;

       Основные  минусы политики управления персоналом предприятия:

  • высокая текучесть кадров;
  • социальная незащищенность персонала;
  • высокая вероятность ошибок по причине сосредоточения всех обязанностей в одних руках не специалиста кадрового профиля;
  • отсутствие системы мотивации персонала.
 

 

       Список использованной литературы

  1. Беляев В.И. Маркетинг: основы теории и практики. – М.: КНОРУС, 2010. – 680с.
  2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
  3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 688 с.
  4. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА; 2009. – 370 с.
  5. Годин А.А. Маркетинг. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 756 с.
  6. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 2-е, изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009. – 416 с.
  7. Крылов Э.Н., Власова В.М., И.В. Журавкова И.В. Анализ эффективного использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда – М.: Финансы и статистика, 2006. - 272с.
  8. Рогожин М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 320 с.
  9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 512 с.
  10. Шаповалов В.А. Маркетинговый анализ / В.А. Шаповалов. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 156 с.
  11. www.bashstat.ru - федеральная служба государственной статистики по Республике Башкортостан
  12. www.mbis.bashkortostan.ru - Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
  13. www.polushka.net – торговая сеть «Полушка» ЗАО «Форвард»

 

Приложение 1

Бухгалтерский баланс

на 1 января  20 10   г. Коды
Форма № 1 по ОКУД 0710001
Дата (год, месяц, число) 2010 03 31
Организация Закрытое Акционерное  Общество «Форвард»» по ОКПО 39986448
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН 0277028422\027701001
Вид деятельности торговля по ОКВЭД 52.11.1
Организационно-правовая форма/форма собственности     67 16
Закрытое  Акционерное Общество           частная по ОКОПФ/ОКФС
Единица измерения: тыс. руб  по ОКЕИ 384
Местонахождение (адрес) 450000 г.Уфа, цветочная, 36    
      Дата утверждения  
      Дата отправки (принятия)  
        АКТИВ
Код На начало отчетного года На конец  отчетного периода
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Нематериальные  активы

 
110
 
200
 
208
Основные  средства 120 52078 132447
    ИТОГО по разделу I
190 52278 132655
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210 42552 64615
в том числе: готовая продукция  и товары для перепродажи 211 42552 64615
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 13211 24400
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 26191 16019
в том числе покупатели и заказчики 241 69 -
Денежные  средства 260 8716 12196
Прочие  оборотные активы 270 2653 -
    ИТОГО по разделу  II
290 93323 117230
        БАЛАНС
300 145601 249885
        ПАССИВ
Код На начало отчетного года На конец  отчетного периода
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

410 44 500
Нераспределенная  прибыль (непокрытый убыток) 470 10855 8253
    ИТОГО по разделу  III
490 10899 8753
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

510 32000 31493
    ИТОГО по разделу  IV
590 32000 31493
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

610 25592 56241
Кредиторская  задолженность 620 77110 153397
в том числе: поставщики и подрядчики 621 76441 150245
задолженность перед персоналом организации 622 202 1699
задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623 62 406
задолженность по налогам и сборам 624 405 1047
    ИТОГО по разделу  V
690 102702 209638
        БАЛАНС
700 145601 249885

                  Приложение 2

Приложение

к приказу  Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н

(с учетом  приказа Госкомстата РФ и Минфина  РФ

от 14 ноября 2003 г. № 475/102н)

                                         Отчет о прибылях и убытках

за   20 09   г. Коды
Форма № 2 по ОКУД 0710002
Дата (год, месяц, число) 2010 03 31

Организация

Закрытое Акционерное  Общество «Форвард» по ОКПО 39986448
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН 0277028422\027701001   000758143695
Вид деятельности торговля по ОКВЭД 52.11.1
Организационно-правовая форма/форма собственности     67 16
Закрытое  Акционерное Общество        частная по ОКОПФ/ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.  по ОКЕИ 384
   

 
          Показатель
За отчетный период 
За аналогичный

 период  предыдущего

года 

        наименование
код
          1
2 3 4
Доходы  и расходы по обычным  видам деятельности

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную  стоимость, акцизов и аналогичных  обязательных платежей)

010 1399010 839406
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 1225332 735000
Валовая прибыль 029 173678 104406
Коммерческие  расходы 030 137276 83638
Прибыль (убыток) от продаж 050 36402 20768
Прочие  доходы и расходы      
Прочие  расходы 100 2774 1664
Прибыль (убыток) до налогообложения 140 33628 19104
Текущий налог на прибыль 150 7132 4176
Чистая  прибыль (убыток) отчетного  периода 190 26496 14928

 
 

 

Приложение 3

 

 

 

 

 

 
 

 

 
 

 
 

Рисунок 1 - Структура управления ЗАО «Форвард» 


Информация о работе Курсовая