Цель работы - исследование системы учета оплаты труда и прочих операций на предприятии ООО «Юнона» и проведение аудита расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на предприятии.
Для достижения этой цели были решены следующие задачи:
определены основные формы и системы заработной платы;
отражено нормативное регулирование оплаты труда;
рассмотрен порядок учета труда, расчетов по заработной плате и прочим операциям в ООО «Юнона», для чего:
отражено документальное оформление учета труда и его оплаты в ООО «Юнона»;
определен порядок оформления расчетов с персоналом за неотработанное время;
рассмотрен учет удержаний и вычетов из заработной платы;
изучен синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
проведен аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.

Введение. 3
1.Теоретические основы организации расчетов с персоналом по оплате труда 4
1.1.Сущность, формы и системы оплаты труда 4
1.2.Нормативное регулирование учета по оплате труда 15
1.3.Организационно-экономическая характеристика ООО «Юнона» 19
2. Организация учета расчетов по заработной плате в ООО «Юнона» 21
2.1.Документальное оформление учета труда и его оплаты на предприятии 21
2.2 Организация порядка начисления заработной платы в ООО «Юнона» 26
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям 31
3.Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО «Юнона» 39
3.1.Цель, задачи проверки расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 39
3.2.Планирование аудиторской проверки 46
3.3.Проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО «Юнона»………………….. 51
Заключение 54
Список использованных источников 57
Приложения. 58