Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 18:11, курсовая работа
Цель курсовой – изучение динамики и анализ численности работников предприятия.
Для достижения цели поставим следующие задачи:
Изучить статистику трудовых ресурсов, основные понятия, задачи;
Рассмотреть показатели численности и движения трудовых ресурсов (коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести, коэффициент замещения рабочей силы);
Разъяснить понятия о рядах динамики;
Введение…………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ……………………………..…….……5
1.1 Понятие статистики трудовых ресурсов и её задачи……..…………5
1.2 Показатели численности и движения трудовых ресурсов…………..6
1.3 Понятие о рядах динамики……………………………………………8
1.4 Правила построения рядов динамики……………………………….10
1.5 Показатели анализа ряда динамики…………………………………12
1.6 Прогнозирование на основе среднего абсолютного прироста…………………………………………………………….17
1.7 Прогнозирование на основе среднего темпа роста……………..18
1.8 Методы анализа основной тенденции развития в рядах динамики……………………………………………………………….19
1.9 Методы изучения сезонных колебаний……………………………..22
2. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО « ВОСХОД »………………………...…….…….24
Заключение…...…………………………………………………………...33
Список использованной литературы…………………………………….35
Таблица 7
| 2004 | 2009 | Отклонения | 2004 | 2009 | Отклонения |
т.чел. | т.чел. | т.чел. | % | % | % | |
Среднесписочная численность, чел. | 5021,0 | 5087,0 | 66,0 | 100,0 | 100,0 | 0,0 |
в т.ч. занятых в осн. производстве | 3313,9 | 3611,8 | 297,9 | 66,0 | 71,0 | 5,0 |
в т.ч. занятых во вспом. производстве | 1707,1 | 1475,2 | -231,9 | 34,0 | 29,0 | -5,0 |
Анализируя динамику поэлементно, отметим, что:
занятых в основном производстве увеличилось на 297,9 т.ч.
занятых во вспомогательном производстве сократилось на -231,9 т.ч.
общая численность работников увеличилось на 66,0 т.ч.
Анализируя динамику структуры, отметим, что:
доля занятых во вспомогательном производстве сократилась на -5,0%
доля занятых в основном производстве увеличилась на 5,0%
Изобразим это графически:
Рис.3. Сравнительная характеристика доль занятых работников в основном и вспомогательных производствах за 2004, 2009 года
Рассчитаем также индексы сезонности, например для 2004г., используя данные из таблицы 4
|
|
| 5015,0 |
|
I кв. |
| II2004 = | ----------*100%= | 99,88 |
|
|
| 5021,0 |
|
|
|
| 5019,0 |
|
II кв. |
| III2004 = | ---------*100%= | 99,96 |
|
|
| 5021,0 |
|
|
|
| 5021,0 |
|
III кв. |
| IIII2004 = | ---------*100% = | 100,00 |
|
|
| 5021,0 |
|
|
|
| 5029,0 |
|
IV кв. |
| IIV2004 = | ---------*100% = | 100,16 |
|
|
| 5021,0 |
|
Рассчитаем средний индекс сезонности методом простой средней за период 2004-2009г.:
|
|
| 99,88 + 100,01 + 99,94 + 99,98 + 99,80 + 99,86 |
|
I кв. |
| IcpI = | ------------------------------ | 99,91 |
|
|
| 6 |
|
|
|
| 99,96 + 100,00 + 100,32 + 100,31 + 99,84 + 100,00 |
|
II кв. |
| IcpII = | ------------------------------ | 99,91 |
|
|
| 6 |
|
|
|
| 100,00 + 99,90 + 99,74 + 99,82 + 100,09 + 100,08 |
|
III кв. |
| IcpIII = | ------------------------------ | 99,94 |
|
|
| 6 |
|
|
|
| 100,16 + 100,80 + 100,00 + 100,06 + 100,26 + 100,23 |
|
IV кв. |
| IcpIV = | ------------------------------ | 100,13 |
|
|
| 6 |
|
В итоге получим таблицу индексов сезонности
Таблица 8
Квартал |
|
|
| Индексы сезонности | |||
2004г | 2005г | 2006г | 2007г | 2008г | 2009г | В среднем за 6 лет | |
I | 99,88 | 100,02 | 99,94 | 99,98 | 99,80 | 99,86 | 99,91 |
II | 99,96 | 100,00 | 100,32 | 100,14 | 99,844 | 100,00 | 100,04
|
III | 100,00 | 99,90 | 99,74 | 99,82 | 100,09 | 100,08 | 99,94 |
IV | 100,16 | 100,08 | 100,00 | 100,06 | 100,26 | 100,22 | 100,13 |
Изобразим графически результаты вычислений
Индексы
сезонности
Рис.4. Динамика индексов сезонности за период 2004-2009г., по кварталам
Судя по графику и по средним значениям за 6 лет, видим, что в VI квартале наибольшая численность работников. Это связано с началом учебного года, т.к. ЗАО «Восход» производит бумагу, тетради, школьную и офисную продукцию.
Рассчитаем динамику среднесписочной численности работников через показатели движения рабочей силы за период 2004-2009 года.
Коэффициент оборота по приему: Число работников, принятых за период
Коэффициент оборота по выбытию:
Число работников уволенных за период по всем причинам
Кв = ------------------------------
Среднесписочная численность за период
Коэффициент текучести:
Число работников, уволенных по причинам, относящимся к текучести кадров
Кт = ------------------------------
Среднесписочная численность за период
Таблица 9
Таблица 10
Построим график по полученным данным:
Коэфф-ты
Года
Рис.5. Изменения коэффициентов оборота по приему, выбытию и текучести за период 2004-2009 г. (%)
Для оценки занятости используется коэффициент замещения рабочей силы:
Число работников, принятых за период Кп
Кз = ------------------------------
Число работников, уволенных за период Кв
Таблица 9 (Продолжение)
Таблица 10 (Продолжение)
Построим график по полученным данным:
Рис.6. Изменение коэффициента замещения рабочей силы за период 2004-2009 г.
Информация о работе Статистические методы анализа динамики численности работников