Статистические методы анализа динамики численности работников

Цель курсовой – изучение динамики и анализ численности работников предприятия.
Для достижения цели поставим следующие задачи:
 Изучить статистику трудовых ресурсов, основные понятия, задачи;
 Рассмотреть показатели численности и движения трудовых ресурсов (коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести, коэффициент замещения рабочей силы);
 Разъяснить понятия о рядах динамики;

Введение…………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ……………………………..…….……5
1.1 Понятие статистики трудовых ресурсов и её задачи……..…………5
1.2 Показатели численности и движения трудовых ресурсов…………..6
1.3 Понятие о рядах динамики……………………………………………8
1.4 Правила построения рядов динамики……………………………….10
1.5 Показатели анализа ряда динамики…………………………………12
1.6 Прогнозирование на основе среднего абсолютного прироста…………………………………………………………….17
1.7 Прогнозирование на основе среднего темпа роста……………..18
1.8 Методы анализа основной тенденции развития в рядах динамики……………………………………………………………….19
1.9 Методы изучения сезонных колебаний……………………………..22
2. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО « ВОСХОД »………………………...…….…….24
Заключение…...…………………………………………………………...33
Список использованной литературы…………………………………….35