Социология личности и психоанализ

явилось понимание фрагментирующейся и  неиерархизированной реальности,

локальных специфических феноменов, присущих новой эпохе. С этой точки зрения постиндустриальная теория общества в совокупности с психоаналитическим подходом, несущим в себе социально-психологическое

измерение духовной жизни общества, может быть положена в основу современной трактовки социального характера. В психоаналитическом подходе происходит отказ от унифицированного представления о мире; он направлен на демистификацию, развенчивание скрытых смыслов, скрывающихся за понятиями «здоровья», «нормальности», «благоразумия» и т.п.; он характеризуется расширенным вниманием к явлениям бессознательного в социальных действиях. Психоанализ в социологии не стремится ставить себя вне локального конкретно-исторического контекста. Его стратегия – это стратегия не «законодательного», а «интерпретативного» разума, ухода от «объективно необходимого». Таким образом, в рамках современной концепции социального характера обнаруживается сильная взаимосвязь элементов постнеклассической науки - постиндустриализма, глобализма и психоанализа, представляющие собой оптимальный комплексный подход.

     Описание  социально-исторических условий, формирующих  современное общество в соответствии со структурой социального характера, является первым шагом в его выявлении. Интегрируя точки зрения на структуру современного общества современных социологов, обобщим его социально-экономические и психо-культурологические характеристики (См. Табл.1)

     Таблица 1

Сопоставление социально-экономических и психо-социальных

     характеристик современного общества 

     Таблица составлена на основе  анализа трудов современных исследований  и приведенной в диссертационной  работе Араблинской А.А.

            Таковы в общем виде основные социально-исторические условия,  которые находят свое отражение в представленных ниже точках зрения на  современный социальный характер. Таким образом, если Э. Фромм соединил  теорию индустриального общества с психоанализом, а Д. Рисман сделал первые  шаги в направлении применения постиндустриальной теории, то современные  исследователи попытались соединить в своих подходах и постиндустриальную  теорию, соответствующую современным социальным реалиям, и  психоаналитический подход.  Предпосылки формирования нового типа социального характера  заложены, прежде всего, изменением в содержании социальных норм. Так, У.  Бек, рассуждая в терминах концепции общества риска, отмечает, что ≪может  статься, мы находимся в начале исторического процесса привыкания к  постоянной опасности и чрезвычайному положению≫1. По мнению, 3. Баумана  современные нормы вообще утрачивают свое содержание и становятся  расплывчатыми настолько, что уже не видна граница между нормой и  патологией, в связи с чем возникает такое явление, как ≪террор полной  свободы≫, обрекающий людей на страдание и отсутствие каких-либо идеалов.  Анализ современных научных трудов социологов и социальных  психологов позволяет выделить несколько во многом схожих взглядов на  формирующийся в современном обществе тип социального характера. Авторы  и предложенные ими названия, характеризующие современную ориентацию  социального характера, приведены в Табл. 2. 

Таблица 2 

          Все указанные в таблице описания современного социального характера  основаны на традиции, привнесенной в науку Э. Фроммом и Д. Рисманом. Два  исследователя - американский социальный психолог М. Маккоби и немецкий  психоаналитик и социолог Р. Фанк - учились у Э. Фромма при его жизни. Два  других исследователя, среди которых российский ученый, специалист по  творчеству Э. Фромма - профессор Т.В. Панфилова и немецкий исследователь  Л. Лангман, статья которого опубликована на сайте интернационального  сообщества Э. Фромма, являются его заочными учениками. Перечисленные  авторы фактически объединены в рамках единой концепции и имеют много  общего между собой: опора на психоаналитическую социологию, рассмотрение  социального характера в историческом контексте, в свете глобализационных  изменений, привлечение данных других гуманитарных наук - истории,  философии, антропологии, культурологии, анализ в русле постнеклассической  науки. Общим для представленных подходов к современному социальному  характеру, является неоднозначная позиция исследователей, которые, с одной  стороны, отмечают возрастающую отчужденность личности, оглупление  субъекта, выхолащивание его активности в современном обществе, а с другой -  выражают надежду на формирование единой продуктивной, гуманистической  культуры, призванной объединить человечество.  В то же время рассматриваемые трактовки социального характера  отличаются друг от друга благодаря различным акцентам, которые делаются  тем или иным автором. Поэтому важно рассмотреть в отдельности каждый из  приведенных подходов с целью выявления возможности интегрального взгляда  на рассматриваемую проблематику в современном контексте.       

2.2. Современные трактовки социального характера в обществе 

М. Маккоби: нарцисснческий тип личности

           Исследовательская деятельность М. Маккоби, одного из видных учеников Э. Фромма, почти полностью посвящена практическому применению концепции социального характера. Как отмечает сам американский ученый, его профессиональный интерес определило участие в исследовании социального характера жителей Мексиканской деревни, инициированное Э. Фроммом в 60-70-х годах. Сам Э. Фромм очень высоко оценивал деятельность своего ученика и неоднократно упоминал вклад американского исследователя в те или иные его труды на страницах своих книг. Во главу угла своей трактовки современного социального характера М.  Маккоби поставил трудовую деятельность и трудовую организацию общества, которые тесным образом переплетаются с экономическими, социальными и культурными условиями. Если Э. Фромм в основу определения современного социального характера положил рынок, то М. Маккоби главный упор делает на трансформацию экономических организаций и бизнеса. При этом, по его мнению, трудовые установки людей тесно связаны с их личной жизнью и другими социальными ценностями, что позволяет говорить о целостной структуре социального характера.  Уникальность разработанного М. Маккоби подхода к интерпретации  социального характера заключается в активном применении этой концепции в эмпирических исследованиях и ее практическая результативность и эффективность. Своими исследованиями М. Маккоби не просто опроверг утверждения о несостоятельности понятия социального характера, но и обосновал необходимость его применения, прежде всего в сфере организационного, профессионального бизнес-консультирования.  Несмотря на то, что областью применения социального характера в исследованиях М. Маккоби, вопреки традиции, становятся трудовые работники, коллективы и различные компании и организации, ему определенным образом удалось синтезировать два классических подхода Э.  Фромма и Д. Рисмана. Результат этого синтеза становится очевидным в ходе дальнейшего анализа работы американского исследователя. Будучи профессиональным организационным бизнес-консультантом, первые признаки появления нового социального характера М. Маккоби заметил среди руководителей высшего звена некоторых наиболее успешных и инновационных компаний в США в 70-х годах. Именно они, по его мнению, способствовали распространению нового типа социального характера.  В 1980 г. М. Маккоби провел ряд исследований социального характера в рамках проекта, инициированного институтами федерального правительства США (Bolivar project). В ходе этих исследований были проинтервьюированы работники, менеджеры и союзные лидеры на предмет их отношения к работе и семейной жизни. Масштабы данного опроса позволили М. Маккоби экстраполировать его результаты на западное общество в целом. Старому, уходящему, ≪бюрократическому типу≫ работника и личности, он противопоставил новый ≪интерактивный тип≫.  На смену крупным иерархическим и бюрократическим организациям, воспитывающим в людях патерналистские отношения, четкое осознание своей: социальной роли (так называемый изнутри-ориентированный тип, по Д. Рисману) в 70-х годах пришли небольшие лабильные компьютеризированные компании преимущественно в сфере услуг и породили новые ценности - инновацию, интерактивную сетевую работу, гибкость. Полученные М.Маккоби данные во многом пересекаются с результатами исследования Д. Рисмана с той лишь разницей, что первый обнаружил данные типы в трудовой сфере общества и придал большее значение влиянию технологического прогресса на формирование социального характера.  Однако М. Маккоби не остановился на достигнутых результатах и продолжил свои исследования. В начале XXI века он социологически обосновал и применил к современному обществу классификацию социальных характеров, созданную 3. Фрейдом и дополненную Э. Фроммом, которая, несмотря на явное заимствование, представляет собой новый, уникальный подход, учитывающий реалии современного общества. Исследование основано на нескольких сотнях интервью, проведенных М. Маккоби с менеджерами компаний, размещенных более чем в 20 странах, включая такие корпорации, как Хьюлетт-Пакард (Hewlett Packard), АйБиЭм (IBM), ЭйТиТи (ATT), Вольво (Volvo), а также ряд крупных организаций в области здравоохранения, федерального правительства и т.п.  В настоящее время, по мнению американского ученого, все большую популярность в качестве руководителей крупных компаний и их подразделений приобретает новый тип социального характера, способный смело ломать традиционные правила и установки с целью созидания всевозможных инноваций, так называемый «нарциссический тип личности». М. Маккоби переосмысливает понятие нарциссизма, которое, по его мнению, неверно трактовалось исключительно с негативной стороны, связанной с патологической коннотацией, предложенной 3. Фрейдом. По его мнению, вопрос в данном случае заключается в степени продуктивности нарциссической личности. М. Маккоби предложил следующим образом разделить продуктивные и непродуктивные черты «нового типа»⁵⁴ (СМ. Табл.3).  

Таблица 3 

     Описание  черт «нарциссического» типа М. Маккоби

     Таблица заимствована из книги Vlaccoby М. The Productive Narcissist. NY Broadway books, 2003 и переведена Араблинской А.А. 

                 Нарциссический тип личности, как и все остальные типы, предложенные М. Маккоби в рамках его классификации, существует на протяжении всей человеческой истории. Однако его значение возрастает в переломные моменты, когда происходит трансформация социальных институтов и социальных ценностей. Именно в таких условиях развивается современное общество, и нарциссические типы занимают лидирские позиции в обществе, чтобы производить и осуществлять инновационные процессы, и поэтому являются незаменимыми на данном этапе общественного развития. Устоявшаяся модель лидерства, которая работала на протяжении столетий, перестает функционировать в кризисное время, открывая дорогу продуктивным нарциссистам. Продуктивные нарциссисты двигают общество в направлении реформ, идут на оправданный риск, благоволят инновациям во всех отраслях экономики. По мнению М. Маккоби, прогресс в обществе возможен лишь благодаря этим личностям. В качестве исторических примеров руководителей - нарциссистов (как продуктивных, так и непродуктивных) М. Маккоби приводит имена таких людей, как Б. Франклин, Т. Рузвельт, Наполеон Бонапарт, Шарль де Голль, Мао Дзе-Дун, Махатма Ганди и другие. Среди современных представителей данного типа автором приводятся преимущественно западные лидеры крупных компаний, а также руководители страны: Дж. Кларк, Дж. Рокфеллер, Б. Гейтс, Б. Клинтон и другие.   В определенном смысле М. Маккоби свойственно спиралевидное представление о типах социального характера: они имеют тенденцию повторяться в истории с изменениями, носящими отпечаток данного времени, захватывая в эту спираль новые типы, создаваемые историей. Весьма созвучно М. Маккоби исследование другого американского социолога - Р. Флориды. Последний выделил появившийся новый тип личности в отдельный социальный класс, названный им креативным классом.  «Креативный этос проникает повсюду, от профессиональной культуры до общечеловеческих ценностей и сообществ, изменяя наше представление о себе как об экономических и социальных субъектах, т.е. саму идентичность.  ...Представители креативного класса демонстрируют стойкую приверженность индивидуальному своеобразию и самоутверждению»⁵⁵.  В своем исследовании М. Маккоби не ограничивается описанием лишь  нарциссического типа. Американский исследователь предлагает следующую общую типологию социального характера, существующую в современном обществе (СМ. Табл. 4).