Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 04:00, дипломная работа
Мета дослідження – визначити сутність та зміст організаційно-правового забезпечення соціального захисту людей похилого віку в Україні. Завдання дослідження: – проаналізувати стан наукової розробки проблеми соціального захисту людей похилого віку в Україні; – дати визначення основним поняттям роботи: соціальний захист, людина похилого віку, організаційно-правове забезпечення; – обґрунтувати методологію дослідження проблеми організаційно-правового забезпечення соціального захисту людей похилого віку в Україні; – проаналізувати нормативно-правовий рівень системи соціального захисту людей похилого віку в Україні; – дослідити організаційний рівень системи соціального захисту людей похилого віку в Україні; – визначити методи соціальної роботи з людьми похилого віку;
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО ВІКУ В УКРАЇНІ 6
1.1. Історія вивчення проблеми соціального захисту людей похилого віку 6
1.2. Уточнення основних понять дослідження: «соціальний захист»,
«людина похилого віку», «організаційно-правове забезпечення» 19
1.3. Методи та принципи дослідження 32
РОЗДІЛ 2 ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО ВІКУ В УКРАЇНІ 32
2.1. Нормативно-правове забезпечення соціального захисту людей
похилого віку в Україні 37
2.2. Організаційне забезпечення соціального захисту людей похилого
віку в Україні 42
РОЗДІЛ 3 ОПТИМІЗАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО
ВІКУ В УКРАЇНІ 65
3.1. Соціальний захист людей похилого віку в сучасній Україні 65
3.2. Фактори оптимізації організаційно-правового забезпечення
соціального захисту людей похилого віку в Україні 69
ВИСНОВКИ 85
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 88
Поширеною формою проживання людей похилого віку є спільне проживання, коли двоє чи більше людей, що не є родичами, за домовленістю поділяють будинок чи квартиру. Зазвичай кожен має окрему спальню та туалетну кімнату, а решта житла використовується спільно.
Такий тип проживання, як громади пенсіонерів, зовсім невідомий у нашій країні.
Це будинки, які часто розташовані в мальовничій місцевості з відповідною інфраструктурою, повністю пристосованою до потреб осіб віком 55 і старших. Вона включає комунально-побутові споруди та служби, а також соціально-побутові зручності, спрямовані на відновлення фізичних та душевних сил. На території таких громад часто розміщуються поля для гольфа та плавальні басейни.
Якщо проживання на території такого поселення доступне далеко не всім людям, то проживання пенсіонерів в однокімнатній квартирі в багатоквартирному будинку чи в житловому/соціальному готелі розраховане на людей похилого віку з низькими доходами. Групове проживання передбачає комплексну організацію проживання, коли мешканцям також надається харчування та обмежена кількість інших послуг. Заохочуються спільні обіди, які служать засобом соціалізації, проводяться різноманітні заходи для мешканців, надається транспорт.
Житло з підтримкою - організація проживання, в якій мешканці мають власне житло / квартиру з наданням індивідуального догляду, в тому числі і медичного, яке забезпечується організаторами проживання.
Громади пенсіонерів з тривалою підтримкою - комплекси для 400-600 осіб похилого віку, які на додаток до облаштування житла для незалежних людей похилого віку включають проживання з підтримкою і послуги з догляду, приміщення притулку для старих, та набір комунально-побутових послуг, які сплачуються як вступний внесок, та у вигляді помісячної плати [13, 131].
Також популярною формою облаштування житла стає електронний будинок, коли більшість функцій, пов’язаних з веденням домогосподарства, виконуються автоматично, за допомогою комп’ютера. Соціальні працівники часто залучаються до планування такого житла, бо тут важливо, щоб стара людина все-таки виконувала певні, доступні їй функції самостійно, щоб її повсякденна діяльність не зводилася лише до натискання кнопок на пульті управління, а забезпечувала необхідність рухатися.
Таким чином, з точки зору сучасних підходів в основу політики щодо людей похилого віку має бути покладена концепція, що особа має залишатися у власному помешканні так довго, як це тільки можливо, отримуючи допомогу відповідно до її чи його потреб. Але мешкати вдома, особливо, коли людина бідна і має вкрай обмежені можливості доступу до ресурсів та мережі підтримки, надзвичайно складно.
Таким чином, аналіз сучасного стану
організаційно-правового
В якості основного фактору оптимізації
організаційно-правового
Перший рівень - державна (солідарна) система пенсійних виплат - забезпечуватиме гарантований мінімальний прибуток усім пенсіонерам. Розмір пенсій залежатиме від розміру заробітної платні та від страхового стажу. Пенсійний фонд буде вести персоніфікований облік сплати внесків, накопичуватиме кошти на індивідуальних рахунках, а також призначатиме і виплачуватиме пенсії.
Другий рівень - система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Частина внесків, нарахованих на індивідуальних пенсійних рахунках, буде нагромаджуватися у єдиному державному накопичувальному фонді. Ці кошти буде інвестовано в прибуткові підприємства задля одержання інвестиційних прибутків. Виплати з накопичувального фонду разом із пенсією, отримуваною через державну (солідарну) систему, у сумі становитимуть не менш ніж 50% тієї заробітної платні , яку працівник одержував перед виходом на пенсію.
Третій рівень - система недержавного (добровільного) пенсійного страхування. Працівники добровільно перераховуватимуть внески на особисті рахунки. За інвестуванням та виплатою коштів наглядатимуть недержавні пенсійні фонди.
Отже, в результаті проведеного аналізу, можемо констатувати, що завдання роботи виконані, мета досягнута, а гіпотези підтверджені. Загальні висновки можна сформулювати у наступних тезах:
Соціальний захист – система соціальних та економічних заходів (державних та недержавних), спрямованих на виявлення, попередження та максимально можливу у даних соціальних умовах нейтралізацію впливу на життедіяльність людини деструктивних соціальних чинників.
Терміни “похилий вік”, “пенсіонер” використовуються для означення вікового періоду від 55 до 65 рр. у жінок та від 60 до 65 рр. у чоловіків. Похилий вік розглядається як кризовий період, пов'язаний з адаптацією до нових соціальних умов, як стадія переходу від зрілості до власне старості. Тому люди похилого віку – це соціальна група людей у віці від 55 до 65 років.
Організаційно-правове
Обґрунтовано та визначено методи і принципи дослідження проблеми організаційно-правового забезпечення соціального захисту людей похилого віку в Україні.
На нормативному рівні система
соціального захисту
В організаційному плані
Аналіз сучасного стану
В якості основного фактору оптимізації
організаційно-правового
1) єдину комп`ютеризовану інформаційну систему;
2) реформувати чинну солідарну систему, внести до цієї системи відповідні законодавчі та нормативні зміни, які б дозволили забезпечити її платоспроможність:
- збільшити вік виходу на пенсію (згодом встановити однаковий пенсійний вік для жінок і чоловіків);
- матеріально стимулювати пізніший вихід на пенсію (зокрема призначаючи менші пенсії тим особам, які виходять на пенсію, не досягнувши пенсійного віку);
- реформувати пенсійну систему для інвалідів;
- поступово перейти до виплати пільгових пенсій (зокрема колишнім працівникам шкідливих виробництв, високопоставленим державним службовцям та ін.) за рахунок працедавців;
- обчислювати середню заробітну платню для нарахування пенсій за весь період виробничого стажу, враховуючи при цьому рівень інфляції в різні роки;
- передати функцію призначення та виплати пенсій від органів соціального захисту до Пенсійного фонду;
- функцію фінансування непенсійних виплат (соціальні пенсії, допомоги малозабезпеченим пенсіонерам тощо) передати до державного бюджету;
3) розробити нові механізми обчислення виплат (актуарні моделі) і узгоджено їх з міжнародними стандартами;
4) підготувати висококваліфіковані кадри для управління пенсійними системами (серед них і фахівців з управління інвестиціями);
5) втілити законодавчо-нормативну базу накопичувальної системи, що регулює діяльність банків, довірчих товариств, пенсійних та інвестиційних фондів тощо. Створити умови для формування стабільної банківської системи, здатної обслуговувати інвестиційні операції пенсійних фондів і гарантувати безпеку цих операцій.
Окрім законодавчого регулювання,
напрямком оптимізації
Схема руху коштів у обов`язковій накопичувальній системі