Проективные методы психологического тестирования

Данная методика позволяет последовательно анализировать  темперамент, выявляя сильные и слабые стороны нервной системы, впоследствии комбинируя их между собой и регулируя своё поведение. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Опросник MPI.

   Опросник личностный опубликованный Г. Айзенком в 1956 г Он предназначен для диагностики нейротизма и экстраверсии—интроверсии. MPI состоит из 70 вопросов, 24 из которых направлены на диагностику экстраверсии, 24 — на диагностику нейротизма, 2 вопроса — маскировочные, они не дают никакой информации об испытуемом. И наконец, оставшиеся 20 вопросов образуют так называемую «шкалу лжи», основная задача второй — дать информацию о достоверности ответов испытуемого по шкалам экстраверсии и нейротизма. Обследуемому требуется ответить «да» или «нет». Предусмотрен случай, когда обследуемый затрудняется ответить («?»). За ответ, совпадающий с «ключом», дается 2 балла, а за «?» - 1 балл.

   MPI разрабатывался  в соответствии с теоретическими  представлениями Г. Айзенка об экстраверсии - интроверсии и нейротизме и с учетом данных, полученных с помощью первого опросника (MMQ). Основанием для разработки MPI послужили данные о том, что шкалы ратимии (беззаботности) и циклоидной эмоциональности опросника Гилфорда—Мартина (один из опросников, разработанных Дж. Гилфордом с сотр.) дифференцируют невротиков в соответствии с теоретическими предположениями Г. Айзенка. Больные истерией по шкале ратимии получали большее количество баллов, нежели лица, страдающие реактивной депрессией и навязчивыми состояниями. В изученных клинических группах количество баллов по шкале циклоидной эмоциональности также было больше, чем у здоровых. На этой основе Г. Айзенк приступил к созданию MPI.

   Предварительные исследования были проведены с использованием перечня из 261 вопроса, заимствованных из разных опросников. По результатам, полученным по шкале ратимии и циклоидной эмоциональности, были выделены (отдельно среди мужчин и женщин) две группы. Затем провели разделение на группы с высокими и низкими показателями. Используя критерий «? », осуществили анализ ответов на каждый вопрос. В итоге получили две группы вопросов, ответы на которые наиболее различались. На их основе построили две шкалы — экстра-интроверсии и нейротизма — по 24 вопроса в каждой. С помощью установленных ранее «ключей» сравнили результаты исходных групп. Для отдельных вопросов были рассчитаны коэффициенты интеркорреляции, подвергнутые затем факторному анализу. Два выделенных фактора соответствовали первоначально предположенным — экстра-интроверсии и нейротизму.

Опросник состоит из 70 вопросов , 24 из которых направлены на диагностику экстраверсии, 24 на диагностику нейротизма, 2 вопроса – маскировочные, они не дают никакой информации об испытуемом. И, наконец, оставшиеся 20 вопросов образуют так называемую «шкалу лжи», основная задача которой – дать информацию о достоверности ответов испытуемого по шкалам экстраверсии и нейротизма.

Обследуемому требуется  ответить «да» или «нет». Предусмотрен случай, когда обследуемый затрудняется ответите («?»). За ответ, совпадающий с ключом (таблица 23), дается два балла, за «?» – один балл, за несоответствующий – 0 баллов.

Полученные баллы  суммируются . Отдельно оцениваются данные по шкале «лжи», результаты исследования считаются недействительными, если показатель «лжи» оказывается выше 20 баллов. Сомнительна достоверность ответов испытуемых, чей показатель «лжи» выше 16 или ниже 4 баллов. Норма по этой шкале – 6–12 баллов.

Представление результатов  по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.   

Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных .

Текст опросника

1. Хотели бы Вы  ограничить круг своих знакомых  только несколькими избранными  лицами?

2. Предпочитаете  ли Вы действовать сами, а не  планировать действия других?

3. Всегда ли Вы  быстро находите подходящий ответ  на критическое замечание в  Ваш адрес?

4. Часто ли Вы  мечтаете о несбыточном?

5. Делали Вы в  детстве сразу и без пререканий  все, что от Вас требовалось?

6. Характерно ли  для Вас действовать быстро  и уверенно?

7. Бывает ли у  Вас острое чувство разочарования?

8. Откладываете ли  Вы иногда на завтра то, что  необходимо сделать сегодня?

9. Считаете ли  Вы свою работу делом обычным  и прозаическим?

10. Часто ли Вы  бываете «не в духе»?

11. Склонны ли Вы  размышлять о своем прошлом?

12. Если Вы что-либо  обещали, всегда ли Вы сдерживаете  слово несмотря ни на что?

13. Любите ли Вы  быть в окружении людей?

14. Свойственна ли  Вам некоторая робость в присутствии  лиц другого пола?

15. Сердитесь ли  Вы когда-либо?

16. Часто ли Вы  чувствуете себя одиноким?

17. Характерна ли  для Вас обидчивость?

18. Часто ли оказывается,  что Вы приняли решение слишком  поздно?

19. Полностью ли  Вы свободны от всяких предрассудков?

20. Можете ли Вы  назвать себя очень добросовестным?

21. Любите ли Вы  разыгрывать окружающих?

22. Бывает ли, что  Вы смехом реагируете на неприличную  шутку?

23. Замечаете ли  Вы, что Вам часто бывает трудно  сосредоточиться?

24. Кажетесь ли  Вы себе чересчур нервным и  внутренне напряженным?

25. Когда критический  момент позади, кажется ли Вам  обычно, что нужно было что-то  сделать иначе?

26. Когда Вы с  кем-нибудь играете, хочется ли  Вам победить?

27. Рассматриваете  ли Вы свое занятие как то, что для Вас очень важно  и дорого?

28. Часто ли Вам  трудно собраться с мыслями  перед трудным разговором?

29. Всегда ли Вам  приятно, когда человек, который  Вам не нравится, добивается заслуженного  успеха?

30. Бывает ли, что  наплыв мыслей не дает Вам  заснуть?

31. Свойственно ли  Вам иногда прихвастнуть?

32. Чувствуете ли  Вы себя непринужденно и легко  в веселой компании?

33. Любите ли Вы  предаваться мечтам?

34. Часто ли Вы  без особого повода чувствуете  усталость и апатию?

35. Все ли Ваши  привычки положительны?

36. Бывает ли, что  Вам хочется побыть одному?

37. Свойственно ли  Вам в обществе говорить меньше, чем другие?

38. Бываете ли Вы  временами полны энергии, а  временами вялы?

39. Всегда ли Вы  сразу отвечаете на письма  личного характера?

40. Можно ли Вас  назвать разговорчивым?

41. Бывают ли у  Вас иногда мысли, о которых  стыдно рассказывать другим?

42. Очень ли Вы  недовольны, когда не имеете возможности  общаться со многими людьми?

43. Нравится ли  Вам принимать участие в деятельности, требующей быстроты и решительности?

44. Часто ли Вы  вспоминаете о светлых эпизодах  Вашей жизни?

45. Случается ли, что  Вы спорите о вещах, о которых  слишком мало знаете?

46. Бывает ли, что  Вы не можете отделаться от  докучливых мыслей?

47. Считают ли окружающие  Вас живым и бойким человеком?

48. Любите ли Вы  иногда посплетничать?

49. Легко ли Вы  расстраиваетесь?

50. Бывало ли» что  Вы говорили неправду?

51. Свойственно ли  Вам брать на себя руководящую  роль в совместных действиях?

52. Можете ли Вы  назвать себя беззаботным?

53. Бывают ли у  Вас денежные затруднения?

54. Бывают ли у  Вас периоды такого беспокойства, что Вы не можете долго усидеть  на одном месте?

55. Считаете ли  Вы себя человеком веселым?

56. Случалось ли  Вам опаздывать?

57. Чувствуете ли  Вы себя иногда вдруг жалким  и несчастным?

58. Испытываете ли  Вы некоторое чувство вины?

59. Склонны ли Вы  к частым сменам настроения?

60. Нравится ли  Вам иметь много общественных  дел?

61. Бывает ли, что  Вы выходите из себя?

62. Бывает ли у  Вас иногда вдруг беспричинная  радость или грусть?

63. Трудно ли Вам  в непринужденной компании почувствовать  себя совершенно свободно?

64. Часто ли у  Вас бывают подъемы и смени настроения?

65. Пройдете ли  Вы в кино без билета, если  твердо уверены, что Вас не  проверят?

66. Нравится ли  Вам работа, которая требует концентрации  внимания на мелких деталях?

67. Стараетесь ли  Вы уклониться от выполнения  общественных поручений?

68. Часто ли беспокойства  вызывают у Вас бессонницу?

69. Из всех, кого  Вы знаете, есть ли такие лица, которые Вам очень не нравятся?

70. Свойственно ли  Вам первым вступать в контакт  с незнакомым человеком?

Ключ

 

    Е – экстраверсия;

Н – нейротизм;

Л – шкала  лжи;

0 – маскировочные  вопросы.

    Полученные  баллы суммируются. Отдельно оцениваются  данные по шкале «лжи», результаты исследования считаются недействительными, если показатель «лжи» оказывается выше 20 баллов. Сомнительна достоверность  ответов испытуемых, чей показатель «лжи» выше 16 или ниже 4 баллов. Норма  по этой шкале – 6–12 баллов.

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.

    Интерпретация результатов теста проводится на основе психологических характеристик  личности, соответствующих тому или  иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических  свойств и степени достоверности  полученных данных.

     Экстраверсия – интроверсия. Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Типичный экстраверт действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив. Он беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию  к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

    Типичный  интроверт – это спокойный, застенчивый  человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям, серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

    Нейротизм – эмоциональная устойчивость. Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм по некоторым данным связан с показателями лабильности нервной системы.

    Эмоциональная устойчивость – черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной  целенаправленности в обычных и  стрессовых ситуациях. Эмоционально устойчивый человек характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой  напряженности, беспокойства, а так же склонностью к лидерству, общительности.