Дом офицеров - в помощь социальной адаптации военнослужащих

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 09:35, практическая работа

Описание работы

Переход страны на новые экономические основы, развитие рыночных отношений в обществе, с одной стороны, сокращение численности Вооруженных Сил в рамках их оптимизации, осуществляемое в непростых социально-экономических условиях, с другой, - обуславливают значительный рост напряженности в обществе и армии. Обострение социальных проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей потребовало осуществления мероприятий по их социальной защите и адаптации.

Работа содержит 1 файл

ДОМ ОФИЦЕРОВ.docx

— 90.13 Кб (Скачать)

       Петр  I положил начало реформированию пенсионного обеспечения. В 1720 году Петр I впервые в истории Государства Российского ввел пенсии для офицеров, уволенных из армии в результате ранения или болезни, обретенной во время походов.

       Указами Петра I были положены основы социального обеспечения служилых людей и окончательно закреплена забота о них со стороны государства, как во время прохождения службы, так и в случаях болезни или получения увечья. Так, в одном из указов от 12 апреля 1722 года устанавливалась «… денежная оплата больным и увечным на лечение в госпиталях в размере, которого не достает».

       В послепетровский период продолжалась работа по улучшению положения военнослужащих, в том числе и простых солдат. Так, с 1973 года пожизненный срок службы рекрутов сменился на 25-летний срок. С 1834 года этот срок составлял 20 лет с  последующим пребыванием в отпуске (запасе) в течение 5 лет. В 1855 – 1872 гг. были последовательно установлены  сроки рекрутской службы 12, 10 и 7 лет  с пребываниями в отпуске (запасе) в течение 3, 5 и 8 лет соответственно. В 1874 году рекрутская повинность окончательно отменена и заменена воинской повинностью.

       В первой половине  XIX века преобладающим видом обеспечения стали денежные пенсии от правительства. В 1803 году был принят первый устав о пенсиях, в 1827 году – второй. При назначении пенсии учитывались как общая выслуга, так и особые положения: служба в военно-учебных заведениях; служба в отдельных местностях империи; приближенность к военно-медицинскому ведомству, военному духовенству; время, проведенное в плену.

       В 1859 году по инициативе военного министра генерал-адъютанта Н.О. Сухозанета была учреждена эмеритальная касса10  для выплаты пенсий выходившим в отставку чинам, независимо от пенсий, получаемых из государственной казны.

       В более  менее  стройном виде система  социально-правового обеспечения  сформировалась в конце XIX века. Существенную роль в развитии законодательства о льготах военнослужащих сыграли военные реформы того времени:

       1. Военная реформа 1860-1870 гг. под  руководством военного министра  Д.А Милютина;

       2. Военная реформа 1905 – 1912 гг.;

       3. Большая программа по усилению  армии 1905 – 1917 гг. 

       22 августа 1870 года было провозглашено,  что «на государстве лежит  обязанность вознаграждать за  оказанные ему услуги, когда их  важность и продолжительность  заслуживают соответствующей признательности.  Нация должна оплачивать жертвы, приносимые гражданами для общественной  пользы».

       В приказах по военному ведомству конца  XIX века, наравне с льготами офицерскому составу, определены и льготы военнослужащим, проходящим службу действительную и сверхсрочную. Основные положения этих приказов публиковались в «Справочных книгах для офицеров и чиновников военного ведомства» и «Справочниках по довольствию лиц, призывающихся на действительную службу и их семейств», которые издавались по заказу военного ведомства.

       Так, в соответствии с приказом по военному ведомству №306 от 1895 года и №211 от 1882 года лица, проходящие воинскую службу в офицерских должностях, обеспечивались:

  1. Денежным довольствием, которое составляло:

       - денежное содержание, которое включало  жалованье по чинам и должностям, столовые деньги по должностям;

       - особые единовременные пособия;

       - постоянные добавочные оклады. 

       Основные  оклады жалованья по чинам определялись в соответствии с Табелем о  рангах. Усиленные оклады жалованья  по чинам выплачивались лицам, призванным и поступившим на службу в отдаленные местности.

       Жалованье по должностям определяло, что некоторые  должности, согласно штатов, отнесены к классам и разрядам. Чины, занимавшие их, получали жалованье не по чину, а  по должностному классу. Так, для врачей устанавливались оклады содержания по должностям и за выслугу лет.

       Кроме того, в довольствие включались столовые деньги, назначаемые призванным из запаса и поставленным на должности  по штату, которым был положен  отпуск столовых денег, они также  получали и добавочные оклады, если это было предусмотрено штатом.

       2. Пособиями, которые выплачивались чинам частей и учреждений, дислоцирующихся в местностях, где объявлена мобилизация. Пособие выдавалось всем военнослужащим, которым отпускались военно-подъемные деньги (в соответствии с приказом по военному ведомству №306 от 1895 года).

       Семейные  получали пособия – 4-х месячный оклад, а не семейные – 2-х месячный (приказ по военному ведомству №418 от 1900 г.).

       3. Подъемными деньгами, которые выдавались в соответствии с чином, в случаях назначения на новый чин.

       4. Прогонами (путевое довольствие), которые отпускались в усиленном и обыкновенном размере на оплату дороги от места жительства до части войск при непосредственном отправлении в часть и при увольнении до места призыва. В отдаленных местностях отпускались усиленные прогоны.

       5. Порционами, которые представляли собой полевые и походные деньги, выдаваемые в соответствии с чином и должностью, и были двухразрядными. Выдавались всем после объявления мобилизации для лиц, находящихся на театре военных действий.

       6. Добавочными окладами, которые выдавались призванным на действительную службу и отправляющимся в действующие части и мобилизованные округа.

       7. Льготным проездом,  который предоставлял право офицерам и врачам по предъявлению свидетельства получать билет III класса с правом ехать во II классе.

       8. Квартирным довольствием, которое выплачивалось ежемесячно 20 числа в соответствии с разрядом квартирных окладов.

       Надо  иметь в виду, что, например, в  начале XX века командиру роты вне зависимости от его семейного положения полагалась квартира их двух комнат (каждая комната по норме – не менее 30, 5 кв.м), старшим офицерам до командира полка – из трех комнат, а полковнику – пятикомнатная квартира, не считая помещения для прислуги и кухни. Если офицеры не могли снять жилье на выдаваемые им для этого деньги, то местное управление было обязано в течение семи дней предоставить надлежащее помещение с мебелью, отоплением и освещением.

       9. Особым довольствием, которое выплачивалось в случаях ранения, тяжелых заболеваний тем, кому необходимо было лечение, а также включало в себя бесплатную перевозку багажа сверх установленной нормы, полную оплату стоимости билетов, прогонные деньги по русско-грузинской дороге в отдельных случаях.

       10. Другими отпускными суммами:

       - на покупку верховых лошадей;

       - на покупку седел и вьюков;

       - фуражное довольствие. 

       Часто приходится слышать, что в России военные всегда тянули служебную  лямку почти бескорыстно, на голом  патриотизме и чувстве долга. Результаты анализа данного вопроса  свидетельствуют о несколько  ином положении. Денежное довольствие  офицеров русской армии, в сравнении  с доходами других социальных групп  населения, было высоким, что позволяло  относить офицерский корпус к высшему (до середины XIX в.) или среднему классу общества (конец XIX в. – середина XX в.). Это наглядно подтверждает приведенная ниже таблица. 

       Денежное  содержание офицеров русской армии  в XVII – XX в.в. 

Чин (должность) XVII в.

оклад11

1634 г.

всего

XVIII в.

оклад12

1773 г.

всего13

XIX в. 

оклад14

1864 г.

всего15

XX в.

оклад

1909 г.

всего16

Полный  генерал (командир корпуса) - - 300,0 н\д17 26,8 139,6 17,5 77,6
Подполковник (командир батальона) 1140,0 1140,0 30,0 н\д 9,7 24,3 9,0 20,0
Майор 1105,0 1105,0 25,0 н\д н\д н\д н\д н\д
Капитан (командир роты)  
770,
 
770,0
 
15,0
 
55,0
 
5,7
 
17,2
 
7,5
 
14,5
Поручик 331,5 331,5 12,0 н\д 4,8 9,0 6,0 7,0
 

       В приказах по Военному ведомству было предусмотрено и довольствие семейств лиц офицерского звания. Так для семейств военнослужащих, ушедших в поход, полагались: квартирные деньги, деньги на наем прислуги, часть содержания, положенного главе семьи. В случае смерти главы семьи выплачивалась 1\3 содержания, квартирное довольствие и пособие на прислугу, а также пенсии. В случаях, когда главы семей находились в местностях, отрезанных от сообщения, в том числе в плену – 1\2 содержания.

       Нижние  чины, призванные на службу, обеспечивались содержаниями и пособиями. Во время  военных действий выдавалось жалование  из усиленных окладов. В то же время, жалованье не выдавалось за период отпуска и нахождения под судом  или следствием. Нижним чинам, призванным из запаса и ушедшим в поход, пособия  не полагались, за исключением компенсации  предметы экипировки, годные к носке. Кроме того, семьям нижних чинов  полагалось: выплата 1\3 содержания семьям сверхсрочнослужащих и пособия  семьям, призванных на военную службу. Если семья не имела достаточных  средств к существованию, то она  получала бесплатное помещение с  отоплением (в случае отсутствия собственного жилища), продовольствие натурой или  деньгами.

       Все призванные сохраняли за собой гражданские  должности и содержание, служба засчитывалась  в срок государственной службы.

       В уставе о пенсиях 1912 года было предусмотрено  увеличение их размера; они в большей  мере поставлены были в зависимость  от денежного содержания, стажа военной  службы, принадлежности к категории  военных (верхи или низы), а также  от «беспорочности» службы и «благонадежности».

       Впервые исчисление пенсий осуществлялось не только от окладов жалования, но и  от столовых и добавочных денег. Предусматривалось  льготное исчисление выслуги лет  с учетом службы в действующей  армии, дисциплинарных частях, на должностях летчиков, командировок в районы, пораженные чумой, когда 1 месяц засчитывался за 12.

       Проявлялась забота и о членах семей военнослужащих. Бездетная вдова получала половину пенсии, причитающейся мужу. Мать, имевшая троих детей и более, получала полную пенсию.

       Таким образом, в царской России продолжительная  военная служба стимулировалась, среди  прочих мер, высокими размерами пенсий из различных источников. Пенсия становилась  основной формой социального обеспечения.

       Таким образом, в России до 1917 года существовала достаточно сложная и многообразная  система поддержания социально-экономического положения военнослужащих, социальных гарантий «служивому» человеку во время  и после службы. Правда, велика была дистанция между офицером и солдатом. Противоречием являлось привилегированность  положения офицеров и более чем  скромное существование нижних чинов, которое явилось одной из причин падения монархии.

       После падения монархии Временным правительством 5 мая 1917 года было учреждено Министерство государственного призрения, одной  из задач которого провозглашалось  оказание помощи семьям убитых и искалеченных в продолжавшейся Первой мировой  войне. 

Информация о работе Дом офицеров - в помощь социальной адаптации военнослужащих