Дом офицеров - в помощь социальной адаптации военнослужащих

     Информационно-консультационная работа проводится для того, чтобы  увольняемые офицеры знали: о  полагающихся им по закону социальных гарантиях; куда и к кому обращаться за разъяснением порядка получения положенных выплат, прохождения переподготовки, организации переезда к постоянному месту жительства; о порядке и очередности обеспечения жильем; как будет решаться проблема трудоустройства. С этой целью организуются: проведение занятий в системе общественно-государственной и профессионально-должностной подготовки; «горячие» телефонные линии; поддержка на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации (www.mil.ru) раздела, посвященного реализации социальных гарантий; создание и ведение в военных печатных средствах массовой информации соответствующей рубрики, разослано в войска Распоряжение начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации от 01.09.2009 №172/3/5127 по организации работы справочно-консультационных пунктов и др. Кроме того, организована разъяснительная работа в войсках (силах) должностными лицами из числа руководства Министерства обороны Российской Федерации в составе комплексных групп специалистов центральных органов военного управления.

     2. Профессиональная переподготовка военнослужащих, увольняемых с военной службы, по гражданским специальностям. В соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие – граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

     До  2009 г.переподготовку осуществляли восемь гражданских вузов по 30 специальностям. Теперь же министром обороны Российской Федерации принято решение организовать переподготовку силами военно-учебных заведений.

     С апреля 2009 г. осуществляется переподготовка увольняемых военнослужащих в 16 военных образовательных учреждениях (ВА ГШ ВС РФ, ОВА ВС, ВА РВСН, ВКА, ВА Связи, ВТУ ЖДВ, ВУ МО, КазВВКУ, ТулАИИ, РостВИРВ, ТОВМИ, ЧелВВАКИУ, ЯрВЗРУ ПВО, БалтВМИ, ДалВВКУ, ТюмВВИКУ) по 27 специальностям.

     Приказом  министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. № 95 определены Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту⁴.

     В соответствии с указанным приказом профессиональная переподготовка осуществляется военным образовательным учреждением по дополнительным профессиональным образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий, которые обеспечивают совершенствование знаний военных специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности в рамках одной из гражданских специальностей.

     Профессиональная  переподготовка может проводиться  по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением  дистанционных образовательных технологий.

     Профессиональная  переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в военных образовательных  учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военнослужащими военной службы или в близлежащих населенных пунктах. При отсутствии военных образовательных учреждений по месту прохождения военнослужащими военной службы их обучение может осуществляться военными образовательными учреждениями непосредственно в воинских частях с использованием имеющейся в них учебно-материальной базы.

     Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорты в установленном порядке:

     – увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы – не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;

     – увольняемые с военной службы по состоянию здоровья – при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

     – увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями – не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.

     Военнослужащие  подают рапорты с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.

     Профессиональная  переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности  их военной службы в календарном  исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных  учреждениях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

     Военнослужащие  имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одном военном образовательном учреждении. После обучения военнослужащего соответствующие кадровые органы обязаны произвести запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.

      Подробную информацию о порядке и условиях профессиональной переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей можно получить по телефонам: 8 (495)-693-46-39, 693-44-37, 693-44-67, 693-46-66.

     3. Жилищное обеспечение военнослужащих, увольняемых с военной службы, признанных нуждающимися в обеспечении жильем или улучшении жилищных условий. Обеспечение жилыми помещениями военнослужащих – граждан Российской Федерации, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и членов их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилого помещения, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов.

     В соответствии с п. 13 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие – граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     Аналогичный порядок обеспечения жилыми помещениями  распространяется и на военнослужащих – граждан Российской Федерации, увольняемых с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более. При желании указанных военнослужащих (увольняемых по «льготным» основаниям) получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном п. 14 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

    Военнослужащим  – гражданам Российской Федерации, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего – гражданина Российской Федерации выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте.

     Согласно  п. 2 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» обеспечение жилыми помещениями военнослужащих – граждан Российской Федерации, подлежащих увольнению с военной службы после 1 января 2005 г.,

осуществляется  за счет средств федерального бюджета  федеральными органами исполнительной власти.

     Обеспечить  жильем военнослужащих, увольняемых  с военной службы, предполагается за счет четырех источников: собственного строительства, приобретения жилья, выдачи ГЖС и повторного заселения. 

     Источники обеспечения жильем военнослужащих в  ходе оптимизации  Вооруженных Сил  Российской Федерации (2009 – 2010 гг.) 

     В 2009 – 2010 гг. Министерство обороны Российской Федерации планирует получить 59,5 тыс. квартир за счет собственного строительства, еще 17,8 тыс. квартир будет приобретено на рынке жилья, 4,3 тыс. квартир поступит за счет освобождающейся площади, а 9,1 тыс. военнослужащих будут обеспечены государственными жилищными сертификатами⁵.

     Подробную информацию о порядке обеспечения жильем военнослужащих, увольняемых с военной службы, можно получить по телефонам: 8 (495)-693-59-39; 8 (495)-696-98-83.

     4. Обеспечение военнослужащих, увольняемых с военной службы, социальными выплатами, предусмотренными законодательством. В период реализации Программы Министерством обороны Российской Федерации в соответствии с законодательством предпринимаются меры по своевременной и полной выплате военнослужащим, увольняемым с военной службы, денежного довольствия, в том числе и единовременного пособия при увольнении с военной службы.

    Так, п. 3 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим – гражданам Российской Федерации при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы. 

    Военнослужащим  – гражданам Российской Федерации, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

    Пунктом 4 ст. 23 Федерального закона «О статусе  военнослужащих» гарантируется, что  военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в следующем размере: