Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 16:11, шпаргалка
1. Тоталитарлық саяси режим.
2. Қазіргі кезеңдегі саяси қозғалыстар.
3. Саяси партиялардың негізгі қызметтері.
4. Авторитарлық саяси режим.
...
82. Қоғамдық қозғалыстардың қызметтері.
83. Қазіргі заманғы ғылымдағы идеологияның негізгі ағымдары.
65. Қоғамдық ұйымдардың
белгілері. Саяси қоғамдық ұйымдарға халықтың белгілі
бір тобының мүддесін білдіріп, қорғайтын,
алдына қойған әлеуметтік мақсатқа жету
үшін ерікті түрде мүшелікке кірген, оған
материялдық көмек көрсететін, өзін-өзі
басқаратын адамдардың бірлестігі жатады.
Саяси қозғалыстар сияқты қоғамдық ұйымдар
да адамдардың мүдделерін іске асырудың
құралы ретінде пайда болады. Қоғамдық
ұйымдар қоғамның саяси өміріне қатысушы
адамдардың мақсаттары мен қарым-қатынастарының
әр алуандылығын білдіреді. Қоғамдық ұйымдар
бірлесе амал, әрекет жасау үшін халықаралық,
жалпымемлекеттік, аймақтық, ұлттық, жергілікті
көлемде ресми және бейресми сипаттағы
одақтарға, халықаралық ұйымдарға бірігуі
мүмкін. Қоғамдық ұйымдар әр түрлі келеді.Оған
партиялар, кәсіподақтар, жастар ұйымдары,
кооперативтік бірлестіктер, шығармашылық
(творчествалық) одақтар,әр түрлі ерікті
қоғамдар (ғылыми,ғылыми-техникалық, мәдени
–ағарту, спорттық,қорғаныс және т.б) жатады.Қоғамдық
ұйымдар арқылы миллиондаған адамдар
өзін-өзі басқаруға белсенді қатысып,
өмір мектебінен өтеді. Қоғамдық ұйымдар
мынадай түрлерге бөлінеді:
Қоғамдық –саяси мүдделеріне сай құрылған
ұйымдар. Бұған алдына саяси мақсаттар
қойған ұйымдар жатады. Экономикалық мүддесіне
қарай құрылған ұйымдар. Таптық белгісіне
сай ұйымдар (кәсіподақтар, шаруалар одағы).
Қызмет түріне қарай құрылған ұйымдар
(ғылыми-техникалық, оқу-ағарту, денсаулық
сақтау, ұлттық-мәдени, спорттық, қорғаныс,
діни, т.б).
Көпшілік ұйымдардың ішінде айрықша көзге
түсетіні-кәсіподақтар.
Кәсіподақ – бір мамандықтың немесе өндірістің
бір саласында еңбек ететін адамдарды
біріктіретін қоғамдық ұйым. Алғаш рет
кәсіподақтар капитализмге тұңғыш аяқ
басқан Англияда XVIII ғасырдың басында
пайда болды. Кейінірек олар өнеркәсібі
дамыған барлық елдерде қалыптасады. Себебі,
капитализмнің әкелген аяусыз қанауына
төтеп беру үшін жалданушы жұмыскерлер
бірігіп, ұйымдасқан түрде өз мүдделерін
қорғайды. Олар жеке адамның өмір сүруіне
қажет ілімдер, ережелер мен айлықтар
жүйесін меңгеруге, еңбекшілер мен олардың
отбасы мүшелерінің мәдени деңгейін көтеруге
көмектеседі. Кәсіподақтар өз қызметінде
жұмысшы табына сүйенген саяси партиялармен
тығыз ынтымақтастықта болып, солармен
бірлесе жұмыс істеген елдерде ең үлкен
рөл атқарады. Кәсіподақтар мен партиялар
арасында мұндай келісе қимылдау, әсресе,
Ұлыбритания, Германия, Скандинавия елдеріне
тән.Бұл елдерде жұмысшы табының арасында
социал-демократтардың ықпалы жоғары.
Олар кәсіподақтарға идеологиялық және
саяси жағынан әсер етеді. Кәсіподақтар
қамқошы партияны күшейте түсуге және
олардың үкімет басында ұзағырақ болуына
мүмкіндік жасауға тырысады. Бұл үшін
олар жұмыс берушілермен ымыраға келіп,
еңбек нарқында тыныштықты сақтауға күш
салады. Мұндайды «жауапты» кәсіпорын
дейді. Үкіметке қарсы күрес жүргізуші партиялармен
одақтасқан кәсіподақтар болады. Олар
мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық
саясатына тікелей әсер етпейді. Мемлекет
тарапынан оларға да ешқандай көмек болмайды
мұндай кәсіподақтарды «жауапсыз» кәсіподақтар
дейді. Біздің республикамызда кәсіподақтар
мемлекеттік және қоғамдық істерді шешуге
араласады. Еңбекшілердің еңбек және тұрмыс
жағдайларын жақсарту олардың материялдық
және мәдени дәрежесін арттыруға басты
көңіл бөледі. Олар еңбек және демалыс
жағдайларын жүйеге келтіретін заңдар
мен қаулыларды, ұжымдық шарттарды жасауға
тікелей қатысады, әлеуметтік қамсыздандыру
ісін басқарады, еңбек сақтау мен техника
қауіпсіздігінің ережелері сақталуын
қадағалайды. Шаруашылық басшыларын тағайндау
мен босату мәселелері кәсіподақтармен
келісіліп шешіледі. Кәсіподақтар өз міндеттерін
үш түрлі жолмен шешеді:
1. Жұмысшылардың экономикалық,
әлеуметтік тұрмыс жағдайын
2. Үздіксіз ереуілге шығып, өкіметке күшпен
қысым жасау.
3. Кәсіподақтардың өз көзқарасын өкіметтің
саясатымен сәйкестендіріп, мемлекет,
кәсіпкерлердің өкілдерімен бірлесе отырып,
өзара тиімді шешім іздестіру.
66. Саясаттану ұғымы
және оның мәні. Саясаттану - [грек, politike - мемлекетті басқару
өнері, logos - сөз, түсінік, ілім] - саясат, саяси үрдіс, саяси билік туралы
ғылым. XX г. 50 жж. саясаттану дербес ғылым
саласы және оқу пәні ретінде қалыптасты. 1948 ж. ЮНЕСКО бас
Саясаттану екі сипатта
қарастырылады: ғылым және оқу
Ең соңында саясаттанудың болжау қызметін атаған жөн. Саяси зерттеулердің құндылығы
саяси процестердің үрдісін айнытпай
бейнелеумен ғана тынбайды. Ол белгілі
бір саяси жағдайларда алдыңғы қатарлы,
озық саяси өзгерістер жасауға бағытталған
ғылыми негізделген болжаумен аяқталуы
тиіс. Саяси ғылымның түпкілікті мақсаты
да сонда.
67. Қоғамдық ұйымдардың
қызметтері. Саяси қоғамдық ұйымдарға халықтың белгілі
бір тобының мүддесін білдіріп, қорғайтын,
алдына қойған әлеуметтік мақсатқа жету
үшін ерікті түрде мүшелікке кірген, оған
материялдық көмек көрсететін, өзін-өзі
басқаратын адамдардың бірлестігі жатады.
Саяси қозғалыстар сияқты қоғамдық ұйымдар
да адамдардың мүдделерін іске асырудың
құралы ретінде пайда болады. Қоғамдық
ұйымдар қоғамның саяси өміріне қатысушы
адамдардың мақсаттары мен қарым-қатынастарының
әр алуандылығын білдіреді.
Қоғамдық ұйымдар бірлесе амал, әрекет
жасау үшін халықаралық, жалпымемлекеттік,
аймақтық, ұлттық, жергілікті көлемде
ресми және бейресми сипаттағы одақтарға,
халықаралық ұйымдарға бірігуі мүмкін.
Қоғамдық ұйымдар әр түрлі келеді.Оған
партиялар, кәсіподақтар, жастар ұйымдары,
кооперативтік бірлестіктер, шығармашылық
(творчествалық) одақтар,әр түрлі ерікті
қоғамдар (ғылыми,ғылыми-техникалық, мәдени
–ағарту, спорттық,қорғаныс және т.б) жатады.Қоғамдық
ұйымдар арқылы миллиондаған адамдар
өзін-өзі басқаруға белсенді қатысып,
өмір мектебінен өтеді. Қоғамдық ұйымдар
мынадай түрлерге бөлінеді:
Қоғамдық –саяси мүдделеріне сай құрылған
ұйымдар. Бұған алдына саяси мақсаттар
қойған ұйымдар жатады. Экономикалық мүддесіне
қарай құрылған ұйымдар. Таптық белгісіне
сай ұйымдар (кәсіподақтар, шаруалар одағы).
Қызмет түріне қарай құрылған ұйымдар
(ғылыми-техникалық, оқу-ағарту, денсаулық
сақтау, ұлттық-мәдени, спорттық, қорғаныс,
діни, т.б).
Көпшілік ұйымдардың ішінде айрықша көзге
түсетіні-кәсіподақтар.
Кәсіподақ – бір мамандықтың немесе өндірістің
бір саласында еңбек ететін адамдарды
біріктіретін қоғамдық ұйым. Алғаш рет
кәсіподақтар капитализмге тұңғыш аяқ
басқан Англияда XVIII ғасырдың басында
пайда болды. Кейінірек олар өнеркәсібі
дамыған барлық елдерде қалыптасады. Себебі,
капитализмнің әкелген аяусыз қанауына
төтеп беру үшін жалданушы жұмыскерлер
бірігіп, ұйымдасқан түрде өз мүдделерін
қорғайды. Олар жеке адамның өмір сүруіне
қажет ілімдер, ережелер мен айлықтар
жүйесін меңгеруге, еңбекшілер мен олардың
отбасы мүшелерінің мәдени деңгейін көтеруге
көмектеседі. Кәсіподақтар өз қызметінде
жұмысшы табына сүйенген саяси партиялармен
тығыз ынтымақтастықта болып, солармен
бірлесе жұмыс істеген елдерде ең үлкен
рөл атқарады. Кәсіподақтар мен партиялар
арасында мұндай келісе қимылдау, әсресе,
Ұлыбритания, Германия, Скандинавия елдеріне
тән.Бұл елдерде жұмысшы табының арасында
социал-демократтардың ықпалы жоғары.
Олар кәсіподақтарға идеологиялық және
саяси жағынан әсер етеді. Кәсіподақтар
қамқошы партияны күшейте түсуге және
олардың үкімет басында ұзағырақ болуына
мүмкіндік жасауға тырысады. Бұл үшін
олар жұмыс берушілермен ымыраға келіп,
еңбек нарқында тыныштықты сақтауға күш
салады. Мұндайды «жауапты» кәсіпорын
дейді. Үкіметке қарсы күрес жүргізуші партиялармен
одақтасқан кәсіподақтар болады. Олар
мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық
саясатына тікелей әсер етпейді. Мемлекет
тарапынан оларға да ешқандай көмек болмайды
мұндай кәсіподақтарды «жауапсыз» кәсіподақтар
дейді. Біздің республикамызда кәсіподақтар
мемлекеттік және қоғамдық істерді шешуге
араласады. Еңбекшілердің еңбек және тұрмыс
жағдайларын жақсарту олардың материялдық
және мәдени дәрежесін арттыруға басты
көңіл бөледі. Олар еңбек және демалыс
жағдайларын жүйеге келтіретін заңдар
мен қаулыларды, ұжымдық шарттарды жасауға
тікелей қатысады, әлеуметтік қамсыздандыру
ісін басқарады, еңбек сақтау мен техника
қауіпсіздігінің ережелері сақталуын
қадағалайды. Шаруашылық басшыларын тағайндау
мен босату мәселелері кәсіподақтармен
келісіліп шешіледі. Кәсіподақтар өз міндеттерін
үш түрлі жолмен шешеді: 1. Жұмысшылардың экономикалық, әлеуметтік
тұрмыс жағдайын түзетуге арналған өкімет
тарапынан жекелеген жеңілдіктердің болуы.
2. Үздіксіз ереуілге шығып, өкіметке күшпен
қысым жасау.
3. Кәсіподақтардың өз көзқарасын өкіметтің
саясатымен сәйкестендіріп, мемлекет,
кәсіпкерлердің өкілдерімен бірлесе отырып,
өзара тиімді шешім іздестіру.
68. ҚР-ң дамуы. Тәуелсіз мемлекетке айналған Қазақстан,
отаршылдық езгіге түскен соңғы 200 жылдан
астам уақыттан кейін Дүниежүзі қазақтарының тұңғыш
құрылтайын өткізуге мүмкіндік алды.Құрылтайға түрлі кезеңдерде Отанынан кетуге мәжбүр
болған дүние жүзінің 30 елінен келген
қазақтар қатысты. Мұндай жиынды өткізу
өз отандастарының алдында кешігіп болса
да атқарылған гуманизмнің жоғарғы көрінісі болды. Отандастар әр
түрлі жағдайларға байланысты, негізінен
мемлекет тарапынан жасалған күш көрсетудің
нәтижесінде, туған жерлерін тастап, шет
елдерді мекендеуге мәжбүр болған еді.
Қазақстаннан тыс жерлерде қоныс аударушылар
кемсітушілікке де ұшырап, көптеген қиыншылықтарды
бастарынан өткізді. Қонақтардың арасында
кернекті діни қайраткерлер, ғалымдар, кәсіпкерлер мен студенттер болды. Құрылтайға көптеген елдерден,
оның қатарындағы үлкен қазақ диаспорасы бар Ресейден, Өзбекстаннан делегац
69. Саясаттың қызметтері. Саясат - (гр. politika - мемлекетті басқару өнері) - алғашында мемлекеттік және қоғамдық істер немесе мемлекеттік басқару шеберлігі деген мағынаны білдірген. Кейін келе оның мағынасы кеңейді және мынаны білдіреді:
1) өз мүдделерін іске
асыруға, қорғауға бағытталған
және саяси билікті басып
2) мемлекеттің істеріне қатынасу, оның қызметінің түрін, мақсат, мазмұнын, анықтау;
3) адамзат қоғамының даму тарихында бұл ұғым көбінесе шебер жасырылған басшылар мен оның сыбайластарының ниеттерін, мақсаттарын және амал-әрекеттерінің түрлерін білдіреді;
4) әдеттегі тілде -
адамдардың өзара
5) мемлекеттік және
қоғамдық өмірдің күнделікті
мәселелер немесе оқиғалар
Саясаттанудың қызметі -
қай ғылым болмасын белгілі бір
қызметтерді (функцияларды) атқарады.
Оған ең алдымен танымдық қызметіжатады. Саяси білім қоғамдағы оқиғаларды
танып-білуғе, олардың саяси мәнін түсінуге
және болашақты болжауға мүмкіндік береді.
Келесі қызметі - бағалау.
Ол саяси құрылысқа, институттарға, іс-әрекеттерге және оқиғаларға саяси
баға береді. Демократиялықмемлекетт
Ең соңында саясаттанудың болжау қызметін атаған жөн. Саяси зерттеулердің құндылығы
саяси процестердің үрдісін айнытпай
бейнелеумен ғана тынбайды. Ол белгілі
бір саяси жағдайларда алдыңғы қатарлы,
озық саяси өзгерістер жасауға бағытталған
ғылыми негізделген болжаумен аяқталуы
тиіс. Саяси ғылымның түпкілікті мақсаты
да сонда.