Управление оплатой труда: проблемы и современные тенденции

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2013 в 22:31, дипломная работа

Описание работы

Актуальность темы исследования. В новых экономических условиях работник должен самостоятельно (и практически в полной мере) оплачивать все потребляемые им и членами его семьи блага и услуги, а сами блага и услуги надо еще и создавать, причем эффективно. В связи с этим проблема установления соответствующего уровня оплаты труда и определяющих его критериев приобретает значение, которое трудно переоценить.

Работа содержит 1 файл

УПРАВЛЕНИЕ ОПЛАТОЙ ТРУДА.docx

— 454.07 Кб (Скачать)

14.                            Указания по бухгалтерскому учету труда и заработной платы в предприятиях и организациях железнодорожного транспорта Утв. Упр. бух. учета и финансов МПС (М-ва путей сообщ. СССР) 28.07.86 ,М.: Транспорт. 1987.

15.                            Указания по учету труда и заработной платы в строительных организациях железнодорожного транспорта Утв. Фин. упр. МПС (М-во путей сообщ. СССР) 01.12.80,М.: Транспорт, 1982 . 

 

Литература.

1.                   Адамчук В.В. и др. Экономика труда- Учебник / В В.Адамчук, Ю. П. Кокин, Р А Яковлев, Под ред В В.Адамчука М.:ЗАО«Финстатинформ» ,1999.

2.                   Алавердов А. К вопросу о внутрифирменном рынке труда // Вопросы экономики, 1999, №12 С.120-124.

3.                   Белкин В. , Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда //Человек и труд 1997, №6. С.101-104.

4.                   Белкин, М.В. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте [Учеб. для вузов ж.-д. трансп. Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1998.

5.                   Бовыкин В. И. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов теория и практика эффективного управления) М ОАО «Изд-во «Экономика», 1997.

6.                   Богатыренко 3.С.Международная организация труда и основные направления ее нормотворческой деятельности // Труд за рубежом, 1998, №3.С.3-34.

7.                   Былков В.Г. Экономика труда и управление персоналом: проблемы и перспективы развития : Материалы 3-й регион. науч.-практ. конф., 20 марта 2003 г.

8.                   Владова В. Н. Стимулирование роста эффективности труда: (Опыт промышленности европейских стран СЭВ). М. Экономика, 1997.

9.                   Внуковский Н.И, Дружинин А И. Тенденции развития информационных технологий в управленческой деятельности / Интеллектуальные информационные технологии в управленческой деятельности Международный научно-практический семинар Тезисы докладов Екатеринбург ИПК УГТУ, 1998.

10.                Волгин Н А Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М «Изд-во «Экономика», 1998.

11.                Врублевский Н Д , Рендухов И М Учет расчетов по оплате труда. Практическое руководство. М., Бухгалтерский учет, 1999.

12.                Гейц И. В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики : Образование, медицина, строительство, ЖКХ, автотранспорт, железнодорожный транспорт.М.: Дело и Сервис, 2003.

13.                Главный вопрос требований. Зарплата глазами профсоюзов стран с рыночной экономикой//Профсоюзы, 1999, №1. С. 22-23.

14.                Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т М. МНИИПУ, 1996.

15.                Горюнова, Н.А. Типовые взаимосвязи бухгалтерских счетов основной деятельности железных дорог : Учеб. пособие / Н. А. Горюнова, З. П. Климова ; Всесоюз. заоч. ин-т инженеров ж.-д. трансп.. Разд. 1.Учет основных средств, производственных запасов, труда и заработной платы ,М.: ВЗИИТ, 1989.

16.                Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом современной организации.Учебно-практическое пособие. М.Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996.

17.                Гуляев В. К., Мазманова Б. Г. Формирование внутризаводских расчетных цен // Цветные металлы 1990. №3. С 5-7.

18.                Давыдов А.В. Методологические основы организации заработной платы на железнодорожном транспорте : Автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05, Новосибирск, 2000.

19.                Десслер Гари. Управление персоналом. Пер. с англ. М.: Изд-во БИНОМ, 1997.

20.                Дмитриев В.А. Улучшение системы оплаты труда железнодорожников как неотъемлемой части хозяйственного механизма на транспорте Конспект лекций В. А. Дмитриев, И. А. Юдтна,М.: МИИТ, 1985.

21.                Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения/Пер с англ М. Котельниковой. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.

22.                Европейские советы предприятий социальные партнеры в ожидании директивы // Международный обзор труда МБТ Женева, Москва, 1996, Том 134, №1-3. С. 62-74.

23.                Егоршин А.П .Управление персоналом 2-е изд Н Новгород НИМБ, 1999. 624с.

24.                Ефремов B.C. Бизнес-системы постиндустриального общества // Менеджмент в России и за рубежом 1999. №5. С. 3-24.

25.                Жуков Л. Методы регулирования заработной платы//Человек и труд. 1998. №6. С. 76-80.

26.                Заработная плата. Сост Верховцев А В М ИНФРА-М, 1998. Библиотека журнала «Трудовое право Российской Федерации»).

27.                Заработная плата. Учебник рабочего образования Женева: Международное бюро труда, 1997.

28.                Итоги внедрения метода белорусских железнодорожников.М.: ЦНИИТЭИ МПС, 1988.

29.                Как перестраивают заработную плату на предприятиях Германии Сборник статей. Обнинск, ГЦИПК, 2003.

30.                Касьянов М «Цель правительства – не сами реформы, а их результаты, воплощенные прежде всего в повышении жизненного уровня российских граждане/Человек и труд 2001. №1. С. 4-10.

31.                Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по отраслевой тарифной сетке Утв. МПС (М-во путей сообщ. Рос. Федерации) 8.10.96, М.: Изд-во центра внедрения новой техники и технолог.

32.                Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по отраслевой тарифной сетке Утв. МПС (М-во путей сообщ. Рос. Федерации) 8.10.96.

33.                Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. А.Я. Кибанова. М. Экзамен. 1999.

34.                Кирюшина, А.В. Методика учета затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на железнодорожном транспорте М-во путей сообщ., Упр. труда, заработной платы и техники безопасности; [Отв. исполнитель А. В. Кирюшина] М.: МПС, 1984.

35.                Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду // Человек и труд 1996. №10. С. 70-72.

36.                Коллективные переговоры. Пособие по рабочему образованию Международная организация труда М.: Профиздат БПА. 1998. №1. 80с.

37.                Конференция в Москве новые тенденции // Трудовой мир Издание МОТ МБТ; 1999 №4 С. 5-7.

38.                Крылов К.Д. Социальное партнерство в современных условиях: Сравнительно-правовой обзор. М.; Профиздат. БПА. 1998. №4. 109с.

39.                Кутырев Б.П., Митряшина И.В. Бывает ли зарплата незаработанной. Новосибирск: Наука. Сибирское отделение, 2001.

40.                Мазманова Б. Г. Контрактная система найма, организации и оплаты труда.Вопросы и ответы. Справочно-методическое пособие: В 2ч. Свердловск: УИЦИ, 2002.

41.                Мазманова Б. Г. Оплата труда и доходы (сущность, состояние, политика и тенденции). М.. Профиздат. БПА. 2001.

42.                Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда в переходной экономике: Учебное пособие. Екатеринбург: ИПКУГТУ, 1998.

43.                Мазманова Б. Участие работников в прибылях и партнерство // Человек и труд. 2000. № 9. С.66-68.

44.                Матвеева А. Оплату труда – на службу капиталу // Эксперт. 1998. № 47. С. 34-36.

45.                Методические рекомендации по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации. // Российская газета. 1999. 17, 18 марта.

46.                «Мир труда – это мир предприятия... » // Трудовой мир: Издание МОТ. МБТ. 2000. № КС. 4-5.

47.                Наркевская Т. В. Технико-экономический подход к совершенствованию анализа плана по труду Т.В. Наркевская, О.А. Приходько, Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2003.

48.                Науменко, А.И. Информационно-вычислительный центр Московской железной дороги : 25 лет системе «Экспресс», М., Посткриптум, 2003.

49.                Николаева С. А. Особенности учета затрат в условиях рынка система «директ-костинг» Теория и практика. М.: Финансы и статистика, 1993. 128с.

50.                Оборотные средства и оплата труда на железнодорожном транспорте Учеб. пособие В. А. Дмитриев, В. А. Гиричева, Р. А. Емельянова; Моск. гос. ун-т путей сообщ. (МИИТ), Каф. «Экономика, орг. и упр. пр-вом» .М.: МИИТ, 1995.

51.                Общая статистика перевозок по железным дорогам в 2002. году, М., Факт-М, 2003.

52.                Оплата труда в России – предмет обсуждения на международной конференции // Человек и труд. 1998. №2. С. 89-93.

53.                Оплата труда и мотивация работников: Каков стимул, такова и отдача // Новое сельское хозяйство. 1998. Ж2. С. 18-24.

54.                Организация оплаты труда работников железнодорожного транспорта в условиях либерализации цен и приватизации: Рекомендации. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Институт труда, 2002.

55.                Петров Ю.Д. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : Учеб. для студентов вузов ж.-д. трансп. [Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1999 .

56.                Повышение качества и эффективности ремонтов пути : Регион. семинар, ПМС-96 ст. Вязьма, 21-23 марта 2001 г.,М.: Служба техн. политики Моск. ж.д., 2001.

57.                Положение о рационализаторской деятельности на Московской железной дороге, М. ,2002.

58.                Положение о рыночной системе мотивации труда коллективов и работников Московской железной дороги., М., Посткриптум, 2002.

59.                Сиволапов В.Г. Производительность труда и эффективное управление организацией оплаты труда : Монография В.Г. Сиволапов, В.Д. Поторочин, В.Н. Немцев, А.Д. Яременко; М-во образования Рос. Федерации. Магнитог. гос. техн. ун-т им. Г.И. Носова, Вят. гос. ун-т, Магнитогорск: МГТУ им. Г.И. Носова, 2003.

60.                Теребов В.Н. Общество Московско-Ярославско-Архангельской железной дороги. Сооружение Вологодско-Архангельской линии (1894-1897) В. Н. Теребов, Саранск: Тип. «Крас. Окт.», 1998.

61.                Яковлев Р.А. Оплата труда в организации Р. А. Яковлев, М.: МЦФЭР, 2003.

 

 

[1] Белкин, М.В. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте [Учеб. для вузов ж.-д. трансп. Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1998., стр.53.

[2] Камазова А.В. Основные проблемы в области оплаты труда наемных работников в переходной экономике // Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. Уровень жизни населения и социальная политика в регионах. – Пеша, 2000.,стр.30.

[3] Косова Р.А., Организация и эффективность премирования на промышленных предприятиях // Материалы межрегиональной научно-практической конференции / Под общей ред. д.э.н., проф. Ю.В. Шлыкова. – Тула, филиал ВЗФЭИ в г. Туле, 2000.,стр.57.

[4] Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. А.Я. Кибанова. М. Экзамен. 1999., стр.21.

[5] Белкин, М.В. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте [Учеб. для вузов ж.-д. трансп. Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1998., стр.76.

[6] Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. – 2000. – № 4.,стр.75.

[7] Мазманова Б. Г. Оплата труда и доходы (сущность, состояние, политика и тенденции). М.. Профиздат. БПА. 2001., стр.31.

[8] Малева, Т. "Государственная и корпоративная политика занятости" – Московский Центр Карнеги,М, 2003.,стр.98.

[9] Белкин В. , Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда //Человек и труд 1997, №6. стр.101-104.

[10] Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом современной организации.Учебно-практическое пособие. М.Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996., стр.98.

[11] Белкин, М.В. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте [Учеб. для вузов ж.-д. трансп. Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1998., стр.32.

[12] Гейц И. В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики : Образование, медицина, строительство, ЖКХ, автотранспорт, железнодорожный транспорт.М.: Дело и Сервис, 2003., стр.154.

[13] Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. – 2000. – № 4.,стр.79.

[14] Мазманова Б. Г. Оплата труда и доходы (сущность, состояние, политика и тенденции). М.. Профиздат. БПА. 2001., стр.65.

[15] Камазова А.В. Основные проблемы в области оплаты труда наемных работников в переходной экономике // Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. Уровень жизни населения и социальная политика в регионах. – Пеша, 2000.,стр.85.

[16] Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом современной организации.Учебно-практическое пособие. М.Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996., стр.42.

[17] Белкин, М.В. Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте [Учеб. для вузов ж.-д. трансп. Ю. Д. Петров, М. В. Белкин, В. П. Катаев и др.]; Под ред. Ю. Д. Петрова, М. В. Белкина.М.: Транспорт, 1998., стр.27.

Информация о работе Управление оплатой труда: проблемы и современные тенденции