Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Августа 2011 в 12:59, курсовая работа
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Однако труд всех работающих на предприяти является колективным, его результат зависит от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций разделения труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам и кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов.
Введение 2
1. Теоретические основы понятий разделение и кооперация труда 4
1.1 Сущность и значение разделения и кооперации труда 4
1.2 Коллективные формы организации труда 11
1.3 Совмещение профессий и функций 15
1.4 Многостаночное обслуживание 17
2. Анализ состояния организации труда предприятия ООО "Компания Чистая вода" 22
2.1 Краткая характеристика предприятия по основным экономическим показателям 22
2.2 Состояние организации и обслуживание рабочих мест 27
2.3 Состояние разделения и кооперации труда в анализируемых структурных подразделениях 30
2.4 Анализ использования рабочего времени 38
2.5 Функции и использование вспомогательных рабочих на предприятии ООО "Компания Чистая вода" 41
2.6 Условия труда 44
2.7 Персонал подразделения 47
3. Совершенствование существующих форм разделения и кооперации труда в структурных подразделениях предприятия ООО "Компания Чистая вода" 51
Заключение 58
Библиографический список 60
Приложения 62
На предприятии ООО "Компания Чистая вода" за последние 2 года повысились темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда, что в главном итоге способствовали экономии фонда зарплаты в размере 950871,07 тыс. руб.
1.ФЗ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» по распоряжению Правительства Омской области.
2.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.:ЮНИТИ, 2004.
3.Бородина
В.В. Нормирование труда.
4.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник. Издательство – Экзамен, 2005. – 448 с.
5.Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2006.
6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА М, 1999. – 412 с.
7.Колбачев
Е.Б., Новик Е. В., Колбачева Т.
А. Организация, нормирование
и оплата труда на
8.Методика
определения экономической
9.Организация и нормирование труда: учеб. пособие / под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2001, - 257 с.
10.Пашуто
В.П. Организация,
11.Павленко
А.П., Суэтина Л.М. Организация
нормирования труда на
12.Петров
М.И. Нормирование труда.
13.Суэтина Л.М. Методы изучения затрат рабочего времени. М.: НИИТруда, 2006.
14.Экономика
предприятия: Учебник для
15.Интеренет-источники
http://www.cwc.ru
http://www.omskportal.ru/ru
http://www.globalomsk.ru
Приложение
1
Организационная структура управления предприятия ООО "Компания Чистая вода"
Приложение
2
Штатное расписание предприятия ООО "Компания Чистая вода"
|
Приложение
3
Среднесписочная численность, ФОТ и размер средней заработной платы в ООО "Компания Чистая вода" за 2010 год
| Месяц, год | Структурные подразделения | Среднесписочная численность, чел. | Средняя заработная плата, руб. | Всего ФОТ, тыс. руб |
| 2010 год | Торговые работники: | |||
| Отдел маркетинга | 6 | 11 016,4 | 793,2 | |
| Отдел сбыта | 8 | 11 281,6 | 1 083,0 | |
| Станция очистки воды | 44 | 9 600,4 | 806,4 | |
| Лаборатория | 6 | 7 589,4 | 546,4 | |
| Цех розлива и упаковки | 22 | 10 994,0 | 1 847,0 | |
| Склад готовой продукции | 2 | 6 483,8 | 155,6 | |
| Автопарк | 11 | 5 374,6 | 709,4 | |
| Всего по торговым участкам | 54 | 8 905,7 | 5 941,0 | |
| Аппарат управления | 39 | 16 665,8 | 10 505,8 | |
| Всего по предприятию | 76 | 12 785,8 | 16 446,8 |
Приложение 4
кооперация труд рабочий время
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих
|
Размещено