Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 21:08, отчет по практике
Целью развития ОАО «Технолит - Полоцк» является достижение основных целевых показателей социально-экономического развития, принятие мер по увеличению объемов производства и улучшению качественных параметров производимой продукции. Для выполнения этой задачи планируется использовать собственные ресурсы, а также привлечение заемных средств (кредиты банка, средства инновационного фонда) т. е. задачи ОАО «Технолит - Полоцк» следующие:
- сохранить производственный и интеллектуальный потенциал общества;
- отремонтировать часть производственных мощностей и обновить их в процессе реализации проекта;
- увеличить загрузку производственных мощностей;
- закрепиться на уже существующем сегменте рынка, одновременно, расширяя рынки сбыта посредством агрессивной сбытовой и рекламной политики;
ВВЕДЕНИЕ
Организационно-
Целью
организационно-экономической
Целевая направленность организационно-экономической практики определяется составом основных дисциплин, которые были изучены, а именно: «Менеджмент», «Маркетинг предприятий отрасли», «Финансы предприятий», «Финансовый менеджмент», «Логистика», «Управление предприятием», «Анализ хозяйственной деятельности».
Задачами практики являются:
-формирование навыков эффективного делового общения.
Базой практики было выбрано предприятие ОАО «Технолит - Полоцк», которое специализируется в отрасли машиностроения и металлообработки.
Целью развития ОАО «Технолит - Полоцк» является достижение основных целевых показателей социально-экономического развития, принятие мер по увеличению объемов производства и улучшению качественных параметров производимой продукции. Для выполнения этой задачи планируется использовать собственные ресурсы, а также привлечение заемных средств (кредиты банка, средства инновационного фонда) т. е. задачи ОАО «Технолит - Полоцк» следующие:
- сохранить производственный и интеллектуальный потенциал общества;
- отремонтировать часть производственных мощностей и обновить их в процессе реализации проекта;
- увеличить загрузку производственных мощностей;
- закрепиться на уже существующем сегменте рынка, одновременно, расширяя рынки сбыта посредством агрессивной сбытовой и рекламной политики;
-
сохранить и увеличивать заработную плату
работникам предприятия.
1 ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ РАЗДЕЛОВ ПРАКТИКИ
1.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
ОАО “Технолит Полоцк” основан в 1927 году на базе мелких кустарных мастерских. В тридцатые годы мастерские достигли значительного развития. Основной продукцией в это время были топоры, оси для телег, выполнялись работы по ремонту сельскохозяйственной техники и бытовых домашних приборов. В тяжелые годы оккупации города Полоцка (июль 1941 г. – июль 1944 г.) мастерские были полностью разрушены. После освобождения к началу 1945 года мастерские были восстановлены и получили название “Полоцкий слесарно-механический завод”. С 1947 года завод расширяет номенклатуру выпускаемой продукции и переименовывается в литейно-механический завод. К 1967 году завод значительно расширил производство, резко увеличил выпуск сельхозмашин и запасных частей к ним, производство чугунного литья.
В 1967 году завод переименован в “Полоцкий литейно-механический завод”. В 1975 году произошло слияние двух заводов: литейно-механического и завода пластмассовых изделий в одно предприятие – Полоцкое литейно-механическое производственное объединение. В 1978 году цех пластмассовых изделий был передан Витебскому производственному объединению “Химпласт”. В 1980 году в состав Полоцкого литейно-механического производственного объединения передаются на правах производственных единиц Витебский механический завод и Сморгонский литейно-механический завод. С этого времени объединение подчиняется Министерству местной промышленности БССР. В связи с выходом из состава объединения Витебского механического завода и Сморгонского литейно-механического завода упраздняется Полоцкое литейно-механическое производственное объединение, и завод вновь обретает название “Полоцкий литейно-механический завод”.
В
1991 году завод переименован в Полоцкий
завод сельхозоборудования. Основными
видами продукции является выпуск фасонно-канализационных
частей, машин и оборудования для
животноводства, запасных частей к
ним. Заводом выполняются
Открытое
акционерное общество “Технолит
Полоцк” создано в процессе разгосударствления
и приватизации государственной
собственности республиканского унитарного
предприятия “Полоцкий завод
сельскохозяйственного
Из
объектов социально-культурного
Основными видами деятельности являются: литье чугуна; холодная штамповка и гибка; производство готовых металлических изделий или полуфабрикатов путем ковки, штамповки, прокатки; основные технологические процессы машиностроения; производство вакуумных насосов; производство общемашиностроительных узлов и деталей; производство оборудования для животноводства, птицеводства и кормопроизводства.
Основными видами продукции являются: Фасонно-канализационные части (ФКЧ); Трапы; Насосы вакуумные ДВН- 1; Люки ГТС; Звездочки ТСН; Лемеха ПГЦ 01.701 и П 702 Б; Консоли для кабельных колодцев; Автопоилка ИЧП-1; Печное литье; Сифон с прямым отводом; Казан, вместимостью 8,5 л; Воронка водоотводная ВР-100; Стойловое оборудование.
Основными нормативно-правовыми актами и документами, регулирующими деятельность предприятия, являются: Трудовой кодекс, Административный кодекс, Гражданский кодекс, Постановления Совета Министров, законы о налогах, законы ценообразования и др. Среди наиболее важных локальных нормативных документов: Устав предприятия, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный документ, Учетная политика предприятия и др.
В
осуществлении производственно-
- большие
производственные мощности
- мобильность
в подготовке производства
- монопольное
положение на белорусском
- постоянное
снижение дефицита оборотного
капитала, что положительно влияет
на финансовую устойчивость
Отрицательной стороной деятельности ОАО «Технолит Полоцк» является:
- сезонный
характер сбыта некоторых
- большой удельный вес импортного сырья в производстве продукции приводит к зависимости от ситуации на внешних рынках;
- отсутствие специального технологического оборудования;
- большая изношенность станочного парка;
- дефицит
квалифицированных рабочих
1.2 Характеристика
системы управления предприятием
Организационная
структура управления ОАО «Технолит
Полоцк» является линейно-функциональной
и имеет вид (рис.1):
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ |
ДИРЕКТОР |
Гл.инженер | Зам.
директора по маркетингу, сбыту и снабжению |
Гл.
|
Зам.
|
|
Охрана | |||||||
Нач.производства | ФЭО |
Зам.Гл.
инженера по подготовке пр-ия |
ОС и ВЭС |
ЛЦ |
бухгалтерия |
Отдел кадров |
Зам.гл.
инженер по охране труда |
ОМТС |
КМЦ |
Медпункт |
ОПРП | СГП | ОПРП – отдел перспективного развития производства; |
ИС | ТС | ОТК – отдел технического контроля; |
ОТК |
МС-механическая слжба
ПЛ | ОСиВЭС–отдел сбыта и внешнеэкономических связей; |
ЭС | ОМТС – отдел материально-технического снабжения; |
СХС | ЛЦ – литейный цех; | |||
КМЦ – кузнечно-механический цех; | ||||
МС | ФЭО – финансово-экономический отдел. |
Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Технолит - Полоцк»