Организация работы аптеки, обслуживающей население

     · под стеклом - справочные таблицы (дозы, нормы отпуска, тарифы за работу и  т.д.);

     · в ящиках - справочная литература.

     При наличии в аптеке структурных  подразделений рецептары работают в рецептурно-производственном отделе (РПО) и отделе готовых лекарственных  средств (ОГЛС). В этом случае ОГЛС размещается  в торговом зале по возможности вблизи РПО. Оборудование рабочего места рецептара ОГЛС практически аналогично оборудованию рабочего места рецептара РПО, стой лишь разницей, что этот отдел отпускает только ГЛС (т.е. нет вертушек для индивидуальных лекарственных средств, сообщения с ассистентской, тарифов за работу на столе под стеклом и т.д.).

     Рабочее место провизора-технолога, работающего  с запасами товаров (дефектара) размещается в материальной комнате и оборудуется рабочим столом, стулом подъемно-поворотной конструкции с регулируемой по высоте, спинкой. На столе должны находиться весы, разновесы, ручка, ножницы, клей. В выдвижных ящиках стола - капсулы, целлулоидные скребки, этикетки, бумага, учетные документы, справочная литература.

     Для изготовления полуфабрикатов, концентратов, внутриаптечных заготовок в аптеке может выделяться специальное помещение  с асептическими условиями - дефектарская (заготовочная). При наличии в аптеке структурных подразделений дефектары работают в отделе заготовки.

     Рабочее место провизора-технолога, осуществляющего  контроль за работой фармацевтов  и качества изготавливаемых ими лекарств (контролера) - контрольно-аналитический стол - размещается в ассистентской комнате и располагается в одном производственном узле с рабочими местами фармацевтов, занятых изготовлением индивидуальных лекарственных средств, чтобы контролер мог видеть, их работу и проводить контроль качества лекарств. Рабочее место контролера должно быть оснащено необходимым оборудованием и реактивами для проведения химического контроля, а также соответствующей нормативно-технической документацией и справочкой литературой. При выделении в аптеке структурных подразделений контролеры работают в РПО.

     Рабочее место провизора-аналитика размещается  в отдельном помещении - контрольно-аналитическом  кабинет - площадью 10 м² расположенном рядом с ассистентской, асептическим блоком, и дефектарской, и сообщающимся с ними через окно-шлюз. Контрольно-аналитический кабинет оснащается вытяжной системой, аналитическим столом, стулом подъемно-поворотной конструкции с регулируемой по высоте, спинкой, современной аппаратурой для быстрого проведения анализов (рефрактометр, фотоэлектроколориметр, рН-метр; солюциоскоп. (прибор для просмотра инъекционных растворов и глазных капель на отсутствие механические включений), аппарат для флюоресцентного анализа растворов, титровальная установка с микробюретками), реактивами и другими средствами (пипетки, груши и т.д.). Провизор-аналитик должен быть обеспечен справочной литературой и НТД по контролю качества лекарственных средств, методиками анализа многокомпонентных лекарственных форм, концентратов и полуфабрикатов. При выделении в аптеке структурных подразделений провизоры-аналитики работают в РПО.

     2.2. Организация рабочих мест среднего  фармацевтического персонала:

     Организация рабочих мест фармацевтов, изготавливающих  индивидуальные лекарственные средств. Основным производственным помещением, в котором готовят лекарственные средства по амбулаторным рецептам и требованиям ЛПУ, является ассистентская, площадь которой зависит от объема рецептуры, ее структуры, численности фармацевтов и фасовщиц, наличия контрольно-аналитического стола. Ассистентская должна сообщаться с рецептурной, материальной комнатой, кабинетом провизора-аналитика, моечной.

     Ассистентская комната оборудуется комплектом типовой аптечной мебели, в состав которого входят:

     1. Сборно-секционный стол. Он может  быть собран на различное число  рабочих мест путем присоединения  стандартных секций и комплектацией  его необходимым оборудованием.  В одном производственном узле  может быть от 2 до 8 рабочих мест, что позволяет сконцентрировать  фармацевтов, фасовщиц, контролера;

     2. Напольные и настольные вертушки;

     3. Сейф для наркотических средств  и психотропных веществ;

     4. Металлический шкаф для ядовитых  и сильнодействующих веществ;

     5. Шкаф для лекарственных средств  списка А;

     6. Шкаф для лекарственных средств  списка Б;

     7. Шкаф для пахучих и красящих  веществ;

     8. Стулья подъемно-поворотной конструкции  с регулируемой по высоте спинкой;

     9. Вспомогательный стол;

     10. Шкафы для посуды;

     11. Аптечная тележка.

     В зависимости от количества изготовляемых  индивидуальных лекарственных средств  возможны следующие варианты организации  рабочих мест фармацевтов:

     I. В аптеках с большим объемом  экстемпоральной рецептуры для обеспечения рационального разделения труда рекомендуется организовать 4 рабочих места, где разными фармацевтами или одним и тем же, но последовательно, должны изготавливаться следующие лекарственные формы:

     1. Жидкие лекарственные формы для  внутреннего употребления,

     2. Порошки и пилюли.

     3. Мази, жидкие лекарственные формы  для наружного применения, суппозитории.

     4. Глазные лекарственные формы,  растворы для инъекций и инфузий.

     II. В аптеках с меньшим количеством индивидуально изготавливаемых лекарственных средств достаточно организовать 3 рабочих места для приготовления:

     1. Лекарственных форм для внутреннего  употребления.

     2. Лекарственных форм для наружного  применения.

     3. Глазных лекарственных форм, растворов  для инъекций и инфузий.

     Ш. В аптеках небольшим объемом  экстемпоральной. рецептуры организуются 2 рабочих места для приготовления:

     1. Лекарственных форм для внутреннего  и наружного применения,

     2. Глазных и инъекционных лекарственных  форм.

     Нежелательно  закрепление фармацевтов за каким-либо одним рабочим местом ни долгий срок. Каждую неделю они должны менять рабочие  места. Чередование необходимо для  освоения всех видов работ.

     Рабочее место фармацевта, изготавливающего индивидуальные лекарственные средства, организуется для работы в положении "сидя". Должна быть подводка очищенной  воды по трубопроводу. Все необходимое  должно находиться в радиусе вытянутой  руки:

     · справа - ручка, карандаш, разновес, ножницы, клей.

     · слева - мерная посуда, капсулы, вспомогательные  материалы;

     · в ящиках стола - справочная литература.

     При выделении в аптеке структурных  подразделений фармацевты, занятые  изготовлением индивидуальных лекарственных  средств, работают в РПО.

     Рабочее место фармацевта, осуществляющего безрецептурный отпуск лекарственных средств и других аптечных товаров организуется в торговом зале. Желательно, чтобы оно находилось в непосредственной близости от входа в аптеку, где плотность потока посетителей наибольшая, поскольку значительная часть аптечных товаров, отпускаемых без рецепта, продается в результате спонтанного решения покупателей. Рабочее место фармацевта, по безрецептурному отпуску соединяется с материальной комнатой, оборудуется столом и стулом, шкафами и вертушками для хранения лекарств и изделий медицинского назначения, а также витринами для демонстрации посетителям ассортимента аптечных товаров. При наличии в аптеке структурных подразделений фармацевт, занятый безрецептурным отпуском, работает в отделе безрецептурного отпуска (ОБРО).

     Рабочее место продавца оптики организуется в торговом зале при наличии в  аптеке отдела оптики и располагается  между ОБРО и РПО (или ОГЛС). Оно  оборудуется рабочим столом, стулом, а также прилавками с витринами  и шкафами для храпения очков. Отдельно выделяется помещение для  изготовления и ремонта очков.

     3. Организация рабочих мест вспомогательного персонала:

     Рабочие места фасовщиц размечтаются напротив рабочего места фармацевта, которому они помогают в работе. Целесообразно  за ассистентским столом организовывать 2 рабочих мест для фасовщиц:

     1. Напротив фармацевта, занятого приготовлением  порошков и пилюль.

     2. Напротив фармацевта, занятого приготовлением  мазей, суппозиториев и жидких  лекарственных форм для наружного  применения.

     В аптеках, изготавливающих большое  количество индивидуальных лекарственных  средств, для проведения фасовочных работ должна быть предусмотрена  специальная комната - расфасовочная (фасовочная), где также работают фасовщицы.

     В расфасовочной размещаются:

     1. Стол для фасовки жидких лекарственных  средств,

     2. Стол для фасовки сухих лекарственных  средств (порошков, мазей и т.д.)

     3. Стулья подъемно-поворотной конструкции.

     4. Шкаф для хранения посуды,

     5. Шкаф для хранения вспомогательных  материалов.

     6. Аптечные тележки.

     7. Сборники для очищенной воды.

     Рабочие места фасовщиц оснащаются всем необходимым  для фасовки лекарственных средств:

     · весами;

     · разновесами;

     · аптечной посудой;

     · дозаторами для фасовки жидкостей  и порошков;

     · приспособлениями для расфасовки мазей, драже т таблеток, обжима колпачков  на флаконах;

     · аппаратами для фильтрования растворов, измельчения к смешивания порошков;

     · магнитными мешалками и т.д.

     При выделении в аптеке структурных  подразделений фасовщицы работают в РПО (в ассистентской и асептической) и в ОЗ ( в расфасовочной).

     Основным  рабочим местом санитарки-мойщицы  является моечная, |которая оборудуется раковинами для замачивания и мытья посуды, шкафами и стеллажами для хранения посуды, столами, аптечными тележками, сушильными шкафами, устройством для ополаскивания посуды, сборником для очищенной воды. Желательна подводка очищенной воды по трубопроводу. Моечная должна, быть обеспечена моющими средствами, оснащена ершами, щетками, поддонами для сушки посуды.

     При организации в аптеке структурных  подразделений санитарки-мойщицы  работают в РПО.

     Аттестация. Квалификационные категории.

     Аттестация  специалистов - процесс определения  уровня профессиональной подготовки специалистов, соответствия их профессионально-должностным  требованиям с последующим присвоением  квалификационной категории. Аттестация является одним из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания фармацевтической помощи.

     Цель  аттестации: стимулировать рост квалификации специалистов; улучшить подбор, расстановку  кадров; повысить персональную ответственность. Проводится по желанию специалистов и является добровольной. Аттестация проводится в соответствии с «Положением  о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими  в системе здравоохранения», утвержденным Приказом МЗ РФ № 314 от 2001г.

     К аттестации допускаются лица, имеющие:

     - фармацевтическое образование;

     - право на занятие фармацевтической  деятельностью.

     Аттестация  проводится аттестационными комиссиями, которые создаются обычно при  органах управления фармацевтической службы территорий РФ. В состав комиссии входят ведущие специалисты фармацевтических организаций, учебных заведений, органов  управления фармацией. Решение аттестационной комиссии действует на всей территории РФ.

     Уровень квалификации специалистов как с высшим, так и со средним фармацевтическим образованием определяется по трем квалификационным категориям - первая, вторая и высшая.