Организация и планирование труда на швейном производстве

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 21:48, курсовая работа

Описание работы

Разработка основных разделов квартального плана швейного предприятия на основе решений, принятых в курсовом проекте по проектированию швейных предприятий.

Содержание

Введение
1. Производство и реализация продукции
2. Труд и кадры
3. Капитальные вложения
4. Потребность в материальных ресурсах
5. Себестоимость, прибыль и рентабельность продукции
6. Экономические показатели швейного предприятия
6.1 Производительность труда одного рабочего
6.2 Среднемесячная заработная плата одного рабочего швейного цеха
6.3 Затраты на один рубль товарной продукции
6.4 Срок окупаемости капитальных вложений
6.5 Критический объем производства продукции (точка безубыточности)
6.6 Запас финансовой прочности
6.7 График безубыточности
Заключение
Список использованных источников

Работа содержит 1 файл

курсовой.docx

— 108.42 Кб (Скачать)

Результаты расчета планируемого объема выпуска швейных изделий  отражаются в таблице 3.

Таблица 3 – Планируемый  объем выпуска изделий за IV квартал 2011 года

Наименование изделия

Трудоемкость 1 изделия (tiизд), ч – ч

Кол-во рабочих на потоке в 1 смену (Rпот), чел

Эффект.

фонд времени 1 рабочего (Тэф), час

Коэф-т сменности (Ксм)

Эффект.

фонд времени всех рабочих, час

Объем выпуска изделий (Вi), штук

Жакет

1,27

37

458,4

2

16960,8

26710


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Труд и кадры

В этом разделе планируется  численность различных категорий  персонала швейного предприятия, а  также фонд оплаты их труда.

Явочная численность основных рабочих – сдельщиков швейного цеха рассчитывается исходя из количества рабочих на потоке в 2 смены и планируемой сменности их работы:

Rяв.сд = Rпот*Ксм = 37*2 = 74 чел

Списочная численность основных рабочих – сдельщиков на швейном  потоке определяется с учетом планируемых  невыходов их в соответствии с  расчетами планового баланса  рабочего времени 1 рабочего:

        Rяв.сд*100

Rсп.сд = ------------------,

      100 – Н

где Rсп.сд – списочная численность основных рабочих – сдельщиков, чел;

Rяв.сд – явочная численность основных рабочих – сдельщиков, чел;

Н – планируемые невыходы на работу, %.

Rсп.сд = 74*100/ (100 – 10,46) = 83 чел

Rрез = Rсп.сд – Rяв.сд,

где Rрез – численность резервных рабочих – сдельщиков на швейном потоке, чел.

Rрез = 83 – 74 = 9 чел

Расчет плановой численности  основных рабочих – сдельщиков швейного цеха для выпуска соответствующего швейного изделия оформляется в  таблице 4.

Таблица 4 – Численность  основных рабочих – сдельщиков швейного цеха

Наименование изделия

Кол-во осн. рабочих на потоке в 1 смену (Rпот), чел

Коэффициент сменности работы потока (Ксм)

Явочная числ-ть осн. рабочих-сдельщиков (Rяв.сд), чел

Списочная числ-ть осн. рабочих-сдельщиков (Rсп.сд), чел

Численность резервных рабочих (Rрез), чел

1

2

3

4

5

6

Жакет

37

2

74

83

9


 

Общий фонд оплаты труда  включает в себя фонд основной и  фонд дополнительной заработной платы  рабочих в плановом периоде.

В фонд основной заработной платы входит прямой фонд заработной платы (оплата труда по сдельным расценкам  и тарифным ставкам), а также премии и компенсационные выплаты (доплата  за работу в ночное и вечернее время, доплата за совмещение профессий, оплата простоев и прочее). Фонд дополнительной заработной платы включает в себя оплату очередных и учебных отпусков, оплату льготных часов подростков и  другие.

Для расчета прямого фонда  заработной платы основных рабочих  – сдельщиков на швейном потоке необходимо знать их средний разряд, среднюю часовую тарифную ставку и суммарную сдельную расценку.

Если в соответствии с  технологической последовательностью  операций известны тарифные разряды (табл. 5) основных рабочих на потоке, то их средний тарифный разряд определяется по формуле:

Ртср = Ртм + (Ктср – Ктм)/ (Ктб – Ктм),

где Ртср, Ртм – тарифный разряд рабочих средний и меньший соответственно;

Ктср – средний тарифный коэффициент рабочих на потоке;

Ктср = (7*1,0 +14*1,1 + 60*1,21+2*1,35)/ (7 + 14 + 60+2) = 7+15,4+72,6+2,7/83=1,18

Ктм, Ктб – тарифные коэффициенты, соответствующие меньшему и большему тарифному разряду рабочих на потоке.

Таблица 5 – Тарифные разряды  рабочих

Разряд

1

2

3

4

5

Кт

1,0

1,1

1,21

1,55

1,56

Ст, руб/час

26,32

28,95

31,35

35,53

41,06


 

Ртср = 2 + (1,18 – 1,1)/ (1,21 – 1,1) = 2,72

Средняя часовая тарифная ставка основных рабочих – сдельщиков на потоке (Стср) рассчитывается по формуле:

Стср = Стм + (Ртср – Ртм)*(Стб – Стм),

где Стср – средняя часовая тарифная ставка, руб./час;

Стм, Стб – соответственно меньшие и большие часовые тарифные ставки, смежные со средним тарифным разрядом;

Ртср – средний тарифный разряд рабочих на потоке;

Ртм – тарифный разряд рабочих на потоке, меньший из двух смежных со средним тарифным разрядом по тарифной сетке.

Стср = 28,95+ (2,72 – 2)*( 31,35– 28,95) = 30,678 руб./час

Суммарная сдельная расценка рассчитывается по формуле:

Рс = Стср * tизд,

где Рс – суммарная сдельная расценка, руб./шт.;

tизд – трудоемкость одного изделия, чел – час.

Рс = 30,678*1,27 = 38,96 руб./шт.

Фонд прямой заработной платы  основных рабочих – сдельщиков на потоке рассчитывается по формуле:

ФЗПпр.сд = Рс*Вi,

где ФЗПпр.сд – фонд прямой заработной платы основных рабочих – сдельщиков, изготавливающих изделие, руб.;

Вi – объем выпуска изделий за плановый период, шт.

ФЗПпр.сд = 38,96*26710= 1040621,6 руб.

Расчеты фонда прямой заработной платы основных рабочих – сдельщиков представляются в таблице 6.

Таблица 6 – Фонд прямой заработной платы основных рабочих – сдельщиков

Наименование изделия

План выпуска изделий, шт

Трудоемкость 1 изделия, чкл – час

Средняя часовая тарифная ставка, руб

Суммарная сдельная расценка, руб.

Фонд прямой заработной платы, руб.

1

2

3

4

5

6

Жакет

26710

1,27

30,678

38,96

1040621,6


 

Фонд основной заработной платы основных рабочих (ФОЗПосн) определяется по формуле:

ФОЗПосн = ФЗПпр.сд + Пр + Кв,

где ФЗПпр.сд – фонд прямой заработной платы основных рабочих, руб.;

Пр – премиальные выплаты, руб. (для рабочих – сдельщиков премии принять в размере 45% от фонда прямой заработной платы);

Кв – компенсационные выплаты, руб. (в курсовом проекте принимаются в размере 10% от фонда прямой заработной платы).

Пр = 1040649,9*0,4 = 416248,64 руб.

Кв = 1040649,9*0,1 = 104062,16 руб.

ФОЗПосн = 1040621,6 + 416248,64 + 104062,16 =1560932,4 руб.

Дополнительная заработная плата основных рабочих (ФДЗПосн) принимается в размере 10% от фонда основной заработной платы рабочих (ФОЗПосн).

ФДЗПосн = 1560932,4*0,1 = 156093,24руб.

Общий фонд оплаты труда  основных рабочих швейного цеха за плановый период (ФОТосн) рассчитывается как сумма фондов основной и дополнительной заработной платы:

ФОТосн = ФОЗПосн + ФДЗПосн = 1560932,4 + 156093,24= 1717072,335 руб.

Основная заработная плата  основных рабочих других цехов (подготовительного  и раскройного) принимается в  размере 15% от основной заработной платы  основных рабочих швейного цеха. Списочная  численность этих рабочих рассчитывается укрупнено – 20% от списочной численности  основных рабочих швейного цеха.

ФОЗПдр.раб =1560974,85*0,15 =234146,2 руб.

ФОТдр.раб = 1717072,335*0,15 =257560,85025 руб.

ФДЗПдр.раб =156097,485*0,15 = 23414,62руб.

Rсп.др.раб = 83*0,2 = 17 чел

Списочная численность вспомогательных  рабочих в курсовом проекте подробно не рассчитывается, а принимается  в размере 25% от списочной численности  основных рабочих швейного цеха. Общий  фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих определяется укрупнено  – 18% от общего фонда оплаты труда  основных рабочих.

Rсп.всп.раб = 83*0,25 = 21 чел

ФОТвсп.раб = 1717072,335*0,18 = 309073,02руб.

Результаты расчета списочной  численности и общего фонда заработной платы рабочих швейного предприятия  сводятся в таблицу 7.

Таблица 7 – Списочная  численность и общий фонд оплаты труда рабочих

Группы рабочих

Списочная численность рабочих, чел

Фонд осн. заработной платы осн. рабочих, руб.

Фонд доп. заработной платы  осн. рабочих, руб.

 

Общий фонд оплаты труда, руб

1

2

3

4

5

Основные рабочие швейного цеха

 

83

 

1560974,85

 

156097,485

 

1717072,335

Основные рабочие других цехов

 

17

 

234146,2

 

23414,62

257560,85025

Вспомогательные рабочие

21

___________

___________

309073,02

Итого

Rраб = 121

ФОЗПпр = 1795121,05

ФДЗПпр = 179512,105

ФОТраб = 2283706,20


 

Расчет численности и  фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих швейного цеха производится в таблице 8.

Таблица 8 – Штаты и  фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

Должность

Числ-ть, чел

Месячный оклад, руб.

Компенс. выплаты, руб.

Премии, руб.

Месячная зарплата на 1 чел, руб.

Фонд оплаты труда за квартал, руб.

1

2

3

4

5

6

7

Начальник цеха

1

10000

-

5000

15000

45000

Мастер

2

8000

800

4000

12800

76800

Технолог

1

8500

-

4250

12750

38250

Нормировщик

1

8000

-

4000

12000

36000

Табельщик

2

6000

600

2100

8700

52200

Итого

7

40500

1400

19350

61250

248250


 

 

 

3. Капитальные вложения

Расчет капитальных затрат осуществляется по видам основных средств.

Для определения стоимости  технологического оборудования швейных  цехов следует выбрать по каталогам  или прайс-листам перечень необходимого оборудования в соответствии с разработанным  планом технологического процесса и  установить оптовые цены на каждую его марку (табл.9).

Таблица 9 – Стоимость  технологического оборудования швейного цеха

Наименование и марка  оборудования

Количество единиц оборудования

Оптовая цена за единицу, руб.

Стоимость оборудования, руб.

Пресс дублирования “ROTONDI” SM-120

2

78000

156000

Утюжильный стол  “ROTONDI” PVT-38

14

18500

259000

Электро-паровой утюг для универсального глажения“ROTONDI”  EC-11

14

6400

89600

Универсальная стачивающая  машина 3827-2/24 «PFAFF»

23

8500

195500

Специализированная машина, втачивания рукавов в пройму 3834-4/11 «PFAFF»

3

21000

63000

Петельный полуавтомат МЕВ-1891«Джуки»

1

54000

54000

Пуговичный полуавтомат  AMB -189NR «Джуки»

1

32000

32000

Пароманикен «Indupress» IPS-FMCD

1

126000

126000

Итого

59

344400

Соб = 975100

Информация о работе Организация и планирование труда на швейном производстве