₍₅₂₎

     

     Списочная численность рабочих:

      ,          (53)

     где К_ирв – коэффициент использования рабочего времени;

                ₍₅₄₎

     где Ф_Э – эффективный фонд рабочего времени, дни, определяется по балансу рабочего времени (табл. 4.1) как разница номинального фонда рабочего времени и дней неявок на работу.

     

     

Таблица 11 – Баланс рабочего времени

 

     Водителей в целях курсовой работы следует  распределить по классам в следующем  соотношении: водители 1 класса – 10%, 2 класса – 25%, 3 класса – 65% от списочной численности  водителей.

Таблица 12 – Расчет численности рабочих  АТП

 

     К категории служащих относятся руководители, специалисты и технические исполнители. Их количество и состав по функциям управления отражаются в штатном  расписании предприятия. Коммерческие предприятия могут составлять штатное  расписание, руководствуясь своими принятыми  нормами и интересами.

     Численность служащих по функциям управления определяется по следующим формулам:

• по функции общее руководства

             (55)

• по функции технико-экономическое планирование

             (56)

• по функции организация  труда и заработной платы

              (57)

• по функции бухгалтерский учет и финансовая деятельность

               (58)

• по функции материально-техническое снабжение

             (59)

• по функции комплектование и подготовка кадров

               ₍₆₀₎

• по функции общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание

              (61)

• по функции эксплуатационная служба

            (62)

• по функции техническая служба

              (63)

     где Н_Ч – норматив численности по функции управления;

      - количество автомобилей в  приведенных единицах, всего;

      - коэффициент выпуска автомобилей  на линию;

      - среднесписочная численность  работающих, чел.;

      - режим работы автомобилей,  час.;

      - норматив численность рабочих  по ремонту автомобилей, чел.;

     

     

     

     

     

     

     

     

     

         ₍₆₄₎

     

     4.2 Расчет годового  фонда заработной платы предприятия

 

     Расчет  годового фонда заработной платы  предприятия ведется отдельно по категориям персонала.

     4.2.1 Расчет годового  фонда заработной платы рабочих

 

     Годовой фонд заработной платы рабочих будет  включать заработную плату по тарифу, премию за результаты работы, надбавки и доплаты к заработной плате  по тарифу, районный коэффициент, северную надбавку и оплату отпусков.

     Расчет  заработной платы по тарифу:

1. для ремонтных рабочих: заработная плата по тарифу рассчитывается исходя из общей трудоемкости ремонта и технического обслуживания и сдельной расценки за нормо-час.

      ,         (65)

     где ЗП_СД – сдельная заработная плата ремонтных рабочих, руб;

     Р_СД – сдельная расценка за 1 нормо-час, принимается равной тарифной ставке 4 разряда для работ с нормальными условиями труда и ставке 4,5-й разряда для работ с вредными условиями труда.

     Расчет  для Урал – 4320+п:

     ЗП  для работ с нормальными условиями  труда:

      руб.

     ЗП  для работ с вредным условием труда:

     

2. для вспомогательных  рабочих: заработная плата по тарифу рассчитывается с применением повременной  системы оплаты труда

      ,        (66)

     где ЗП_ПОВР – повременная заработная плата, руб.

     ТС_ЧАС – часовая тарифная ставка рабочих, руб., принимается из условия, что вспомогательные рабочие имеют 3 разряд.

     

3. для водителей: тарифная заработная плата рассчитываться сдельно.

      ,        (67)

     где ЗП_сд – сдельная заработная плата водителей, руб.;.

     Р_сд^Т – сдельная расценка, установленная за 1 тонну перевозимого груза для водителей за время погрузки – разгрузки, руб./тонну;

     Р_сд^ТКМ – сдельная расценка за 1 т·км транспортной работы для водителей за время движения, руб./ткм.

     Система сдельных расценок формируется непосредственно  на предприятии для каждого типа подвижного состава и вида перевозимых  грузов в зависимости от тарифных ставок и соответствующих норм времени. Сдельные расценки при перевозках груза 1-го класса рассчитываются по следующим  формулам

      ,         (68)

      ,         (69)

     где ТС_ЧАС – часовые тарифные ставки водителей-сдельщиков, руб.

     

     

     

Таблица 13 – Расчет сдельной заработной платы