Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 23:05, курсовая работа
В работе рассматриваются различные аспекты проблемы интеграции женщин в сферу малого бизнеса. Работа состоит из семи частей. В первой части приводятся примеры типологических групп женщин по критериям социальной адаптивности к условиям свободного рынка труда. Во второй части рассказывается об интеграции женщин в сферу малого бизнеса.
такой информационной, правовой, налоговой и социальной инфраструктуры,
которая бы делала предпринимательскую деятельность привлекательной и
безопасной.
Инфраструктура, необходимая для нормального развития малого
предпринимательства, включает в себя:
• доступные источники финансирования для открытия малого предприятия;
• центры помощи малым предприятиям, предоставляющие
предпринимателям необходимую информацию и консультации;
• правовая и налоговая политика, делающая открытие своего дела
привлекательной возможностью.
В настоящее время уровень развития такой инфраструктуры в нашей стране
пока явно недостаточен для эффективного развития малого бизнеса, а тем более
женского предпринимательства. Но в последнее время малому
предпринимательству уделяется все больше внимания со стороны
правительственных органов. Создается нормативная база для того, чтобы
необходимая инфраструктура активно формировалась, а также разрабатываются
комплексные программы развития и поддержки малого предпринимательства в
области, одним из направлений которых является разработка мер по вовлечению в
предпринимательскую деятельность социально незащищенных слоев населения, в
том числе безработных женщин и молодежи. Достаточно развита сеть организаций, оказывающих информационные и консультативные услуги, кроме этого они
занимаются подготовкой и переподготовкой кадров.
Анализ направлений деятельности существующих в Риге организаций,
способствующих развитию предпринимательства, показывает следующее. Во-
первых, нет организации, главными задачами которой было бы содействие
развитию именно женского предпринимательства. Во-вторых, так как по закону
субъектами малого предпринимательства
считаются предприятия
от одного человека (то есть
частное предпринимательство
юридического лица) до ста человек, то это означает очень большую разницу и по
финансовым вложениям, и по масштабам производства. Если судить по задачам
большинства из этих организаций, то они предпочитают работать с малыми
предприятиями, численность которых ближе к верхнему пределу, имеющими
достаточный капитал, чтобы влиять на перепрофилирование производства и
развитие приоритетных направлений производства в области. Те же, численность
которых невелика (самое мелкое производство, частная торговля, оказание
мелких услуг), остаются без поддержки. А это именно те предприятия, которые в
состоянии создать человек, не имеющий стартового капитала, чьи возможности
ограничены.
Социально-психологические
предпринимательства постепенно складываются, например все большее число россиянок
становятся более
женщины, с их высоким образовательным уровнем, при смягчении объективных
условий вхождения в
достичь успехов в этой области, поэтому создание содействующих этому
структур становится все более актуальным. Напрашивается вывод о
необходимости создания организации, поддерживающей женские инициативы
разного уровня, организации, которая могла бы оказать реальную поддержку
женщинам, имеющим инновационные
идеи и желание стать
Среди уже существующих организаций, фонд содействия женскому
предпринимательству решал бы свои, отличные от других задачи. Фонд
поддержки женского предпринимательства – это организация, создание которой
могло бы решить многие проблемы начинающих предпринимательниц, для этого
фонд должен быть доступен для всех желающих. То есть информация об
условиях получения финансовой, информационной или юридической поддержки
должна широко распространяться.
Целью создания такого фонда является поддержка женских инициатив,
инновационных проектов в области новой занятости и предпринимательства,
содействие женской занятости.
Задачами такого фонда являются:
• создание информационного банка данных по новым предпринимательским
структурам, инновационным проектам, общественным организациям и т.д.;
• оказание
информационных и
• обеспечение
взаимодействия между
и государственными органами;
• организация
стажировок начинающих
существующих коммерческих структур;
• предоставление
финансовой помощи в виде
реализации проектов.
Опыт создания таких фондов уже есть. В Москве, например, существует
Фонд женской занятости и содействия предпринимательству. Финансовую
поддержку фонду оказывает Комитет по труду и занятости населения г. Москвы.
Каждая женщина, желающая открыть свое дело и обратившаяся в фонд за
финансовой помощью, становится членом этой организации. Обязательным
условием того, что она может рассчитывать на помощь, является предоставление
бизнес-плана, который должен
пройти в фонде независимую
Возможно самостоятельное написание бизнес-плана, возможно и использование
консультативных услуг центра. Только после этого можно претендовать на
получение финансовой помощи. Финансирование проекта может быть
различным. Если обратившаяся женщина зарегистрирована как безработная в
государственной службе занятости, то она может рассчитывать на получение
субсидии. Для этого необходима координация фонда с областным центром
занятости, который может
перечислить причитающуюся
по безработице единовременно, что и будет являться субсидией.
Комитет по труду и занятости населения г. Москвы имеет опыт
предоставления таких субсидий. Для получения субсидии нужно
предоставить, кроме бизнес-плана,
копию свидетельства о
предприятия или свидетельства на право заниматься предпринимательской
деятельностью, номер счета в учреждении банка (для тех, кто создает малое
предприятие), номер лицевого счета (для предпринимателей без образования
юридического лица). Фондом могут быть скомпенсированы расходы, связанные с
регистрацией предприятия. Областным центром занятости могут быть выделены
приоритетные для области направления, по которым существует больше
возможностей получить субсидии.
Московский опыт подтверждает также целесообразность такого условия
предоставления субсидии, как привлечение собственных средств в размере не
менее 25 % от выделяемой суммы; это могут быть не только деньги, но и
имущество, что является дополнительной гарантией серьезности намерений
субсидируемого.
Если женщина не является безработной, но имеет желание заниматься
предпринимательской деятельностью, фонд должен иметь возможность
предоставить кредит на льготных условиях.
Кроме документов, необходимых для получения кредита, в данном случае
целесообразно введение практики поручительства. То есть тот, кто хочет
получить кредит, должен найти поручителей, которые также являются членами
фонда и могут поддержать предлагаемую идею. Затем руководство организации
решает вопрос о выдаче
кредита. Сумма кредита
льготный, однако, в возвращаемую сумму входят также средства, потраченные на
обучение, консультации юриста, психолога и т.д.
Для того, чтобы успешно начать свое дело, только финансовой поддержки
недостаточно, в структуру фонда должны входить консультативный и
информационный центры.
Задачи консультативного центра:
• оказание
помощи в разработке бизнес-
• оказание юридических консультаций;
• предоставление
консультаций в области
• оказание
психологических
Женщина, которая желает открыть свое дело и имеет какой-либо проект,
может обратиться в фонд за консультативными услугами.
Так как женщины обладают различным образовательным и
профессиональным уровнем, учитывая будущую сферу приложения их
профессиональных знаний,
а также ту форму организации
своего дела, которую она предпочтет,
возможно, несколько вариантов
консультативного центра.
Во-первых, посещение при фонде краткосрочных курсов – семинаров,
включающих краткое обучение азам рыночной экономики.
Во-вторых, по желанию возможно направление на обучение в другие
учебные заведения города, для чего фонд должен располагать сведениями о
возможностях различных образовательных учреждений. Финансирование
обучения может производиться либо за счет обучающегося, либо стоимость
обучения может входить в кредит или субсидию.
И в-третьих, женщина выбирает какое-либо обучение или получение
необходимых ей знаний самостоятельно.
Высокий образовательный
многих женщин дает основания полагать, что для многих будет вполне
достаточным самостоятельное освоение, а затем применение полученной
информации. Для этого консультативный центр должен располагать
необходимой юридической и экономической литературой, иметь образцы
документов, необходимых для открытия своего дела, образцы бизнес-планов и
т.д.
При любом варианте получения необходимых для открытия своего дела
знаний результатом должен стать бизнес-план.
Каждая женщина, ставшая членом такого фонда, должна иметь возможность
получить также
для начинающих предпринимателей, так как они чаще всего не имеют
возможности иметь собственного юриста. Поэтому юридическая служба фонда
должна обеспечивать защиту прав своих участников.
Для начинающих предпринимателей могут быть полезны также
консультативные услуги маркетолога, который поможет в создании рекламы
товаров или услуг, даст совет по эффективному продвижению товаров на рынок,
по обслуживанию клиентов.
Известна высокая зависимость поведенческих изменений у женщин от
эмоционального состояния. От улучшения эмоционального состояния
повышается уверенность в себе, что, в свою очередь, приводит к повышению
активности и осуществлению конструктивных шагов. Поэтому, наряду с
правовыми, экономическими знаниями, женщине может понадобиться
консультация психолога, причем форма такой консультации может быть
различной: индивидуальная и групповая консультация, возможно проведение
тренингов.
Одним из приоритетных направлений деятельности фонда является
информационная поддержка начинающих предпринимателей. Для этого при
фонде целесообразно создание информационного центра.
Информация о работе Гендерные аспекты предпринимательской деятельности